外资企业薪酬福利趋势

职场 时间:2014-06-26 我要投稿

外资企业薪酬福利趋势

加薪幅度分析

外资企业薪酬福利趋势

中国各主要城市及地区的外商独资企业在2000年度平均加薪幅度是8.7%,而2001年的'平均加薪幅度同样为8.7%。

2001年在各主要城市中,北京的加薪幅度最高,平均达9.3%,最低为深圳,平均只有4.4%。而在各主要地区中,以东部之加薪幅度最高,平均为10.5%,最低为南部,平均只有6.0%。

管理层总薪金对比

根据在主要城市之中位值排列,管理层各个部门中薪酬最高的职位是财务部总监,其年薪中位值为:767000;其次是销售部总监,其年薪中位值为660000。年薪最低的是工程经理,其年薪中位值为166000。(李崇基)


【外资企业薪酬福利趋势】相关文章:

1.求薪酬福利经理高手推荐相关薪酬福利的书

2.福利与薪酬管理

3.会计和薪酬福利专员哪个好?

4.应付职工薪酬职工福利

5.薪酬福利案例:薪酬引领企业发展

6.人力资源的薪酬福利管理

7.职场员工最欢迎的薪酬福利

8.如何跟老板谈工资薪酬福利