外资企业薪酬福利趋势

职场 时间:2014-06-26 我要投稿
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加薪幅度分析

中国各主要城市及地区的外商独资企业在2000年度平均加薪幅度是8.7%,而2001年的平均加薪幅度同样为8.7%。

2001年在各主要城市中,北京的加薪幅度最高,平均达9.3%,最低为深圳,平均只有4.4%。而在各主要地区中,以东部之加薪幅度最高,平均为10.5%,最低为南部,平均只有6.0%。

管理层总薪金对比

根据在主要城市之中位值排列,管理层各个部门中薪酬最高的职位是财务部总监,其年薪中位值为:767000;其次是销售部总监,其年薪中位值为660000。年薪最低的是工程经理,其年薪中位值为166000。(李崇基)