职场新人不可错过的四个机会

职场新人不可错过的四个机会

　　识别职场骗子的方法有哪些？在职场尔虞我诈是常有的事，也就让一些单纯的人长期上当。那么识别职场骗子的方法到底有哪些呢？

　　一、识别职场骗子的方法

　　你的老板对你说：“这样改变最好。”但你发现她姿势僵硬，笑容勉强，她说的是真话吗？

　　你的同事说他很高兴帮助你完成新项目，但他在回答之前沉默了好一阵，而且他的目光一直没有离开显示器。你能相信他的话吗？

　　“我肯定会帮助你。”

　　“这不是我的错。”

　　“下一个晋升的就是你了。”

　　真的吗？

　　想不想知道谁在对你说谎？像《别对我说谎》和《超感警探》等电视剧中那样轻易戳穿对方的谎言会不会很有快感？当然，那些都是以娱乐为目的的幻想情节。在真实世界中，人类非常复杂，欺骗和反欺骗依然是无人涉足的研究领域。

　　在与你共事的大部分人中间，说谎的行为会引发强烈的紧张反应。这些紧张和焦虑的表现非常明显，你只需要知道观察哪里。基本上，我们的研究结果表明，大脑要承担很多额外的工作来表现出虚假的反应。宾夕法尼亚大学心理学家Daniel Langleben的理论指出，为了营造一个谎言，大脑必须先停止讲真话，然后制造一个谎言，还要想办法压制内疚、焦虑和担心被戳穿的情绪。

　　识破谎言首先要观察一个人在放松和正常状态下的行为，这样你才可以察觉到有意义的区别。警方审讯人员经常使用的方法是，先问一些很简单的常规问题，观察嫌疑犯在没有理由说谎时的反应。然后提出关键问题，通过观察非口头行为的变化来识别谎言。

　　在工作环境中，了解一个人常态行为的最好方法是在一个比较长的时间段里仔细观察她，注意她的语调、手势、眨眼方式等。一旦你确定了同事的“常态”，你就有机会发现一些变化，也就是她的身体语言“与性格不符”。一定要记住（这很重要），你所察觉到的异常信号或许是说谎的迹象，但也可能是其它因素引起的焦虑或紧张的表现。

　　骗子最明显的身体语言就是避免目光接触。实际上，很多骗子，尤其是比较厚颜无耻的骗子，或许会过度弥补这方面的表现（来证明他们没有说谎），比如长时间紧盯着你的眼睛。

　　我的建议是不要仅依赖一种信号，寻找一些身体语言的组合（三到四中相互辅助的身体语言）会更有效果。为了帮助你发现骗局，以下是一些值得注意的线索：

　　1、假笑

　　骗子在说谎时很难呈现出真正的笑容。（真正的笑容会让眼睛出现鱼尾纹，整个面部都有变化。而假笑只有嘴在动。）2、异常的反应时间

　　如果是有预谋的谎言，骗子对问题的回答会更快。但如果提到出其不意的问题，骗子思考的时间会更长——因为隐藏事实和营造谎言需要更多的时间。

　　3、语言线索

　　当一个人说谎的时候，语调会比平常高。其它的语言线索还包括措辞混乱、异常谨慎、结巴、过度使用修饰语。还要注意，骗子很少使用缩略语：“我没有和那个女人发生性关系……”，而不是说“我没和那个女人……”。

　　4、唾液更少或更多

　　仔细观察吞咽唾液的动作，以及喝大量的水或频繁舔嘴唇。

　　5、瞳孔扩大

　　很难伪装的一个非语言信号是瞳孔扩大。大部分人在说谎时瞳孔都会扩大，这是紧张和精力高度集中的表现。

　　6、眨眼频率的变化

　　一个人在准备说谎时，眨眼频率会降低，在说谎之后又会迅速升高。

　　7、脚下的动作

　　当人在说谎的时候，经常会通过脚下的动作表现出紧张和焦虑。他们的脚会频繁挪动、摩擦地面或者缠在一起。脚趾会有伸展或者蜷曲的姿态，甚至有拔腿欲行的趋势。

　　8、触摸面部

　　人说谎的时候，鼻子并不会变长。但仔细观察你会发现，当一个人要说谎或者说出某些不道德的话时，他通常会下意识地触摸鼻子。用手遮住嘴巴和眼睛也可能是说谎人常见的动作。

　　9、动作和语言的矛盾

　　当一个人在讲真话时，她的动作和表情应当与语言保持一致。当你发现不一致的现象——动作和语言矛盾——比如边摇头边说“对”，或者说自己高兴时却皱着眉头看着地面，这就是说谎的迹象，或者至少表明这个人的思想和语言矛盾。

　　10、动作的变化

　　骗子往往刻意让动作不“泄露”谎言，比如身体不自然地僵硬。另外一些时候，尤其是当骗子被问到一些尖锐问题的时候，你会发现他们有意遏制行为的动作——比如咬住嘴唇、摩擦双手、摆弄首饰、整理头发等等。

　　最后一点说明：如果一个人真心相信了一个谎言，他无论如何无法察觉到这些迹象的。但是，除非坐在你面前的是一个有说谎疾病的人，或者是一个杰出的表演者，我相信你肯定能更有效分辨出谁在欺骗你。

　　二、职场新人不可错过的四个机会

　　职场如战场，很多人都有这样的感慨。对于初入职场的新人来说，适时地了解职场心理学，掌握职场生活法则，对于你在以后的职场生中有着举足轻重的地位。所以，要注意保持好良好心态，把握好每一次机会，才能够更好地在职场中生存。那么，职场新人要把握哪些机会呢？总体说来不可错过以下四个机会。

　　1、给你做事的机会

　　一个企业最重要的是要给你做事的机会。很多同学在大学实习期间去了一些公司上班，或者在毕业的时候进入了某些企业，但企业没有给予一个明确的目标，每天除了上网、聊天、看新闻之外，就无所事事。这样的企业，大学生要敬而远之。哪怕企业的外表再华丽，宣传做得再好，一个企业如果连做事的机会都没有给予，大学生又谈何成长呢？所以当有事要你做时，可要好好把握住。

　　2、给你犯错的机会

　　没有错误的过去，就没有成功的现在，人不可能永远在错误中成长和前进，只能范了错误后汲取教训，重新来过，利用更好的处事方法完成更多是事情。如果一个企业，都不允许员工犯错，只要一错，就不分青红皂白的骂过来，而且有些错误，明明不是你的原因，也要你去承担。一次两次还好，如果经常是这样的，遇到这样的企业，还是另谋出路吧。

　　3、给你晋升的机会

　　当企业给你了做事和犯错的机会之后，你也要加倍珍惜，随着你能力的增加，这个时候，你就可以适当的要求企业给予你更大的发展空间。如果你没有做到如何控制犯错的概率和学会如何更好的把事情做好，那么晋升离你还是非常遥远的。

　　4、给你赚钱的机会

　　对于初入职场的大学生而言，金钱一定是摆在最后的。很多大学生进入职场后，最容易犯的错误就是把金钱摆在了第一位，而失去了很多晋升和发展的机会。所以，要学会正能量思考问题，当你有了做事的机会，你就得到更多的锻炼；得到了更多的锻炼，你犯错的机会也会越多，但获得改错的机会也越多，经验就越来越丰富；随着你工作经验的丰富，你获得晋升的空间就变得大起来；随着你晋升，你的收入也会水涨船高。

　　职场新人除了要把握好公司给你的机会外，最需要的就是学习，一开始可能你会觉得你所做的事情没有意义，但是不要忽略小事带给你的帮助。职场新人还需要搞好自己的人际关系，毕竟多一个朋友好过多一个敌人。工作中要注意时间永远是宝贵的，要注意规划好自己的工作时间，将工作效率化。

　　总之，如果一个人真心相信了一个谎言，他无论如何无法察觉到这些迹象的。但是，除非坐在你面前的是一个有说谎疾病的人，或者是一个杰出的表演者，我相信你肯定能更有效分辨出谁在欺骗你。

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