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人力资源管理经验分享 初入HR的态度
最近在做面试的时候发了一个问题很多刚刚毕业的小姑娘都说自己的兴趣是做HR。我就反问那你了解HR是做什么的吗？你为什么对它感兴趣呢？然后，她们给我的答案就是HR能跟很多人打交道或者HR是做人的工作，我觉得是一个很不错的工作方向。偶尔自己会比较龟毛就会问她们，那你知道HR有几大模块吗？分别是什么呢？不是HR专业的同学们都答不上来，是HR的也答不全乎。当然，我知道这并不代表什么。因为个人能力跟这个并无多大的关系，而起自己所呆的公司在HR这块也不是很专业，来应聘的人肯定不是那些非常拔尖的人。但是，其实在这儿我就想说一个态度的问题。
记得自己刚刚毕业那会儿也是奔着HR去的，但是我有自知之明非HR专业出生要想找HR工作很难，不过还是抱着试一试的态度。在一次面试中，那位女HR就问我你为什么喜欢HR，就因为兴趣吗？那为什么会对这个感兴趣呢？既然对它感兴趣，那你知道HR的几大模块吗？我顿时哑口无言。当然那场面试后，我进行了深刻的检讨。对啊，你凭什么说你自己对HR感兴趣呢？你对它都不了解，你拿什么说服别人说你对它感兴趣。从此，之后我开始先进行一些简单的基础性的了解。
态度真的很重要，你可以学习的不深入但是一定要有学习的意愿，并且为之行动。想说服别人，先说服自己。说服自己就得用行动过来说明。Just do it。这是到现在为止还时刻提醒自己的一件事儿。
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