请问我的担心是多余的吗？请问各位HR
一般的人都知道，在员工与企业建立劳动关系后即需签订劳动合同。但是问题来了。我在新公司上班一个多礼拜了。除了报道当天办理的入职手续，到现在都未签订任何形式的劳动合同。我问了HR的'经理，他说目前合同正在做修正，所以暂缓。请问试用期间如未签订任何形式的劳动合同。对个人有哪些利弊呢？
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