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30岁的人力资源高管002
今天是春节后上班的第一天，遇到了好几个麻烦的事情，压力三大。
一、去年奖金发放有几个人有误，有多发的，也有少发的，这个在人力资源工作中都是非常严重的问题，作为人力资源高官，不可能一一审核每一个人的工作和奖金，只有信任同事去做，或者通过系统来解决，可是目前没有系统，时间真的兼顾不过来，作为管理者，应该思考怎么避免这个问题再次发生。压力一大。
二、新招聘的高官，离结束试用期只有一周，提出离职。需要思考的是深层次的离职原因，而不仅仅是再招聘一个新高管，如何做到举一反三?压力二大。
三、家庭老婆怀孕，现在没人照顾，上班第一天就开始加班，如何平衡?研究生毕业论文还没有写完，只有半年了。压力三大。
任何的强者，都是承担了比别人更大的压力，付出比别人更多的努力，这个社会，已经没有掉馅饼的事情了，就连微信红包，都得及时抢。
弯曲得越低，会跳得更高。
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