最佳人力资源典范企业:腾讯内部展开人事调整

时间:2021-02-10 11:37:05 人力资源管理 我要投稿

最佳人力资源典范企业:腾讯内部展开人事调整

5月30日,腾讯正式对电子商务业务的内部组织架构进行了重组。昔日的电子商务部被撤销,取而代之的是一个全新的电子商务线,下设电商运营部、电商平台部、虚拟服务电商部、生活服务电商部和电商研发部五个部门。

最佳人力资源典范企业:腾讯内部展开人事调整

根据最新的架构调整,此前的电子商务部门的所有功能现在由电商运营部全权负责,比如拍拍网的市场营销、类目建设和运营管理等工作,同时负责相关产品和运营的'内外部拓展工作。

而B2B2C平台的搭建则由电商平台部负责。对该部门的官方描述是:"负责电子商务线的平台规划建设和开拓,包括平台产品建设,商户服务和策略建设,商城项目与移动电商的项目预研与实施,数据BI和运营支持的平台支撑工作等。"

新成立的虚拟服务电商部和生活服务电商部的核心业务则聚焦在充值缴费、网游道具、保险与健康、团购、旅游、电影等的垂直领域,生活服务也成为腾讯电子商务的重要组成部分。

伴随着组织架构的调整,电子商务线新的核心团队也浮出了水面。腾讯主管互联网业务系统的高级执行副总裁吴宵光将直接负责电子商务线,而原电子商务部的副总经理侯艳平、顾思斌,原电子商务部助理总经理毛涛、叶顺福,原互联网研发部副总经理张颖都履新,分别担任电商运营部、电商平台部副总经理、虚拟服务电商部助理总经理、电商研发部助理总经理、生活服务电商部副总经理。

而原电子商务部总经理刘春宁则从电子商务线中消失,他最新的公开活动显示,他的新职位是在线视频部总经理。

一位互联网人士评价说:"从互联网产业发展趋势来看,以传统信息娱乐带动的互联网产业将会被转化为发展电子商务平台这一趋势所强力推动,从娱乐到信息还有沟通,腾讯都做到了,唯独电子商务还没有找到最好的模式进入,这次,是腾讯的又一次大的探索。在一系列不动声色的投资和改革后,腾讯的电商版图全貌应该很快就能揭开面纱。"


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