如何防止暴露自身缺点

如何防止暴露自身缺点

　　导读：面试过程中我们常常会被HR问及你的优点和缺点各是什么。很多人都会在这个问题上栽跟斗！

　　当面试官要你说说看自己的缺点是什么的时候，以下4种回答可千万别说！

　　1、自己太追求完美这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的工作中应该改正云云。现在每听到这个答案，已经有了犯呕的感觉了，更别说对被试会有太多的好感了。面试这样回答，无非是变相夸奖自己，这是“路人皆知”的问题。

　　2、自己性格急躁 这个不足，乍听起来好像真是个性上的缺点，但听其一解释，又不得不又有点哭笑了。“我性子急，领导布置我工作，本来可以三天完成，我一天就想干完。今后的工作中应该改正”。把自己夸了个天花乱坠。我知道你是从别处学来的，但这样回答实在是太蹩脚了。

　　3、自己学习不够面试者无论怎么爱看书学习，也说自己学习不够。当追问为什么的时候，说到相对于竞聘的岗位来说，总是学习不够的，“学无止境”吗！持这种答案的人纯粹是为了应付问题，尽管显得浅陋，但却好像没太自夸什么。其实还不是在变相的自夸。

　　4、自己不太注意家庭生活被试者说到自己是个工作狂，整天加班加点，耽误了与家人在一起的时间，影响了身体和家庭生活。最后还是不忘在今后的工作中应加以注意，但为了工作也没办法。你这样说的目的是想告诉公司，你愿意把所有的精力放在工作上，但是HR会对此表示怀疑的！其实以上4种回答的人往往是那些没什么想法的人，或者说分析思考能力较弱的人，或者是一些有一定分析思考能力，但弄巧成拙的人。作为经常当面试考官的人，对于这些问题早就耳熟能详了，班门弄斧，效果可想而知。在面试官面前谈自己的不足，确实是一个有挑战性的问题。但做出这样的回答，说明根本不是被试自己本身的想法，而是从别处学来的。所以显得不真实。其实如果是一个设计的比较好的面试，被试做出不真实的回答，是不会被评为高分的。

【如何防止暴露自身缺点】相关文章：

如何提高自身的师德修养03-29

员工如何提升自身的职业素养08-01

如何防止员工离职带走客户07-12

面试时如何防止被骗07-11

暑假工应该如何维护自身权益？07-10

如何提高自身的穿搭技巧能力04-21

hr问缺点如何回答才好？07-09

如何防止业务员跑单?07-11

白领女性如何防止电脑伤害皮肤07-12

直销人如何提升自身的执行力07-10