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人力资源考证须知?
人力资源师的通过率较低,通过两个月的认真学习与复习和辅导老师的串讲,使得我通过了人力资源二级管理师。考场中考生较为紧张,尤其看到似曾相识的案例与简答时,脑子一片空白。这也许是很多备考同学的弊病,也是需要我们认真揣摩的问题,只要不紧张、认真思考问题便可顺利通过二级考试。
第一,学习人力资源时要预先定位,为自己做一个简要的职业规划。
第二,报考前要多了解几家培训机构,最好选择有保障的学校;
第三,了解好学校要进行交费与学习,最好要求培训学校提供正式发票;
第四,学习时要认真做笔记,认真听讲,认真总结。不得偷懒;
第五,每个培训学校都会为每位学生提供串讲机会,要认真记;
第六,答题技巧,认真审阅试卷,不要在某道题上浪费过多的时间,避免答题时间不够;简答题,天花乱坠的言辞不能为我们得更多分,只需我们考生将重点填写清楚即可。
第七,选择题,我们要根据日常学习情况与记忆能力进行答题,一般书上知识占一半以上;
第八,论文,要选择我们较为熟悉的题目,便于我们发挥。
第九,考试结束后,三个月出成绩。成绩出来后,三个月下来证书;
需要我们做的是,认真听讲,好好学习,祝大家考试顺利!
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