HR新人如何和用人部门进行沟通？

HR新人如何和用人部门进行沟通？

最近我们需要紧急招聘一些人，但是因为工作涉及的能力需要很多，作为刚刚进入HR领域的新人，面对这些众多需求，我应该如何进行梳理？毕竟，人没有完人，如果找到什么能力都具备的，一方面不现实，一方面也不能解决公司燃眉之急。请问专家，我应该如何和用人部门进行沟通？

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