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现在的HR到底怎么回事
说起来HR是很高尚的职位，我这段时间碰到的好几次面试都是我投了A职位，面试之后谈及A职位HR说明你不是很适合，然后切入他的正题，我们现在招个总经理秘书，看了你之前的工作经验，有没有兴趣啊？
能不能不要浪费大家的时间，简历都没有投，还在电话里确认过了是A职位，可能公司根本就不缺A职位的人，为了达到自己的目的，这种情况下浪费应聘者的时间和精力，大家说无不无耻！！！我们应聘者虽然是没有主导权，但是这种不真诚的方式让我太看不起这种HR。
还有好多职位信息放在网上放了好几年，投了也没HR人看，我觉得这个情况各招聘网站是否要做一下管理。
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