酒店人事文员的工作内容
酒店人事文员的工作内容具体有哪些?以下是小编收集的关于《酒店人事文员的工作内容》的文章，欢迎阅读了解!
篇一：酒店人事文员的工作内容
1、负责办公室的文书处理工作。
2、负责文书资料的传阅、转递、归类、存档工作。
3、负责有关会议的准备工作并做好记录，整理会议纪要。
4、负责本部门各类打印发放工作。
5、负责全酒店员工考勤汇总审核工作。
6、协助及执行有效的招聘、辞退程序，与各部门保持紧密联络，确保招聘标准能符合实际工作的要求。
7、协助安排实习生的实习。
8、负责员工的工作档案管理。
9、负责新员工的入职报到并跟进证件和工号牌的发放，通知有关部门发放工服协助签订劳动合同。
10、负责员工辞职的'手续办理。
篇二：酒店人事文员的工作内容
首先，它保证了企业内部有专门人员、岗位和部门负责监控与协调财务、工程、餐饮、娱乐、保安、保洁等各部门人员信息的畅通，保持企业运作秩序流畅无阻有监管，有助于在业务手法上提升内部资源整合效率。因此其工作内容包括了营造舒适的员工办公环境、整理和办理人事档案、递交各部门人事及活动日程表格文件、领用和安排日常流动办公用品、制定与调整人员聘用计划，等等。
人事工作还有一大重要功能-------弘扬企业文化，增强企业凝聚力。人事工作是与企业内部人打交道的工作，既要体现企业管理艺术，有要实现业务稳步提升下的成本控制，这对管理艺术性、科学性结合的要求十分高。因此企业文化必不可少，是促进人事工作进展的重要因素。对人事人员的要求因此也成为了在管理、控制、交流的过程中营销自己、营销企业文化、营销企业形象与理念。
【酒店人事文员的工作内容】相关文章：
人事文员主要工作内容11-05
人事文员具体工作内容11-07
人事部文员工作内容11-07
人事文员岗位的工作职责01-10
人事文员的工作职责分享12-08
人事助理工作的内容11-06
行政人事专员的工作内容11-06
银行文员的工作内容08-10
有关行政文员的工作内容11-20
行政人事工作内容:11-07