志愿者社团面试常见问题

时间:2024-10-14 22:37:49 赛赛 面试 我要投稿
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志愿者社团面试常见问题

  志愿者,自愿进行社会公共利益服务而不获取任何利益、金钱、名利的活动者,具体指在不为任何物质报酬的情况下,能够主动承担社会责任,以下是小编整理的志愿者社团面试常见问题,欢迎阅读。

志愿者社团面试常见问题

  志愿者社团面试常见问题 1

  1、你为什么要参加支教?(或你认为我们支教活动的最大意义在哪里?)

  这个是对每一个参加面试的同学都要提出的问题,出发点是考察报名者最基本的方面。我们认为,去奉献爱心、给孩子们带去一些帮助是正确的动机。锻炼自己的能力,取得一份人生经历,对自己将来的发展有利等回答不被我们赞赏。去支教,你会自然获得这些,但不合适因为这些才前去支教。

  2.你以前参加过什么志愿者活动?(举例说明)

  3.在市场经济条件下,很多大学生选择利用假期打工挣钱,选择支教就意味着清贫与奉献。对此,你怎样看待?你如何使自已尽快成为一名合格的支教教师?

  (命题思路:着重考察应试对象的责任感和进取心)

  4、如果你很优秀,事情很多,你会把支教放在第几位?

  对于比较出色的同学,身兼多职是很常见的情况。学习、各种学生干部工作、各种社团工作、自己的兴趣爱好以及支教,很多时候不可回避地会产生时间上的冲突。首先,分清事情的轻重缓急,能够合理坚定地分配时间是我们应该具有的能力;其次,学习是第一位,这点我们没有疑义。但对于其他方面,我们倾向于选择真正愿意投身于支教这项事业的同学。

  5.如果你是调研与实践组长,会开展哪方面的活动及调研主题?

  6、根据你的了解,你认为支教团目前最大的不足是什么?问题出在哪里?

  此题考察同学们对我们团队的关注情况以及自主思考、善于分析等能力。如果对团队没有充足的热情,缺乏基本的了解,此题很容易夸夸其谈,空泛偏离。很多同学对此题回答不够理想,或者认为没有不足(显而易见这是不可能的);或者空乏而谈,没有价值。

  7、如果领队意见成为了少数,而你也与领队意见相左,你会怎样处理?如果事情非常紧急,需要立即作出决断,你又会怎么做?

  此题考察同学们对团队事务处理方面的认识。前一问回答“加深沟通、换位思考、顾全大局”等都是可以的。后一问是假定的特殊情形,遇到过的实际情况,此时我们倾向于服从领队意见。

  8、四人一组去做家访,你是组长,请给大家分配下任务。

  此题考察同学们的组织能力和团队协调能力。西部支教去年开展的家访以四人为一组,基本分配是:出发前小组中担任孩子班主任的队员了解孩子基本情况;家访中两人负责交谈,一人负责记录,一人负责拍照,之外大家注意了解学生家庭实际情况;返回后负责人及记录者建立贫困学生档案,拍照者拷出照片分类存档。当然我们不会要求大家答出这些,能够尝试将任务分配到人的回答我们都给予了肯定。但相当多的同学只是空泛地描述他认为的家访流程,即“我认为家访应该先……,然后……,然后……”这种回答已经偏离了问题,我们不赞赏。

  9、你正在上课,突然两个孩子打起来了,你怎样处理?

  此题考察同学们的应急反应和妥善处理方面的能力,这也是我们支教过程中不只一次遇到过的情形。部分同学回答“先把孩子分开到原先的座位上,安抚一下,然后继续上课,课下详细了解后处理”,这是我们赞同的处理方式。但也有部分同学又犯了偏离主题、空泛描述的错误,回答“要和蔼,不能批评孩子,要有耐心”等,这是对待孩子的正确态度,但不是处理方法,我们不赞赏。

  10、你描述自己性格,请举个具体事例证明。

  此题目的在于加深对同学们性格等方面的了解。大家选择合适的事例简单陈述即可,但此题回答情况并不好。部分同学不能选择合适的事例,犹豫吞吐;另外部分同学十分健谈,描述非常细致,但冗长而脱离主题,不能很好地向我们传达所需的信息。

  11、谈谈你的缺点吧。

  此题考察大家对自己的认识,也是为了加深对大家的了解。人都有缺点,诚恳作答即可,我们会予以客观评价。但很多同学避重就轻,顾左右而言他,诸如“我说话比较快”、“我太爱笑”之类的回答,我们不赞赏。

  12、假如你的第一次面试和后期考核成绩都很好,但是最终却没有选上,你怎么看待? 此题考察大家对支教、对志愿服务的认识深度,远没有看上去那样简单。我们认为,愿意投身于公益的人应该有宽容淡定的心态。我们比较赞赏“明年我还会再努力,我会……”、“我还可以用其他方式支持团队,比如……”等回答,而对于“我会想知道原因”、“我觉得我不比别人差”“不会吧”之类的.回答,我们表示理解但不赞赏。

  13.由于工作需要,把你安排到管理安全和调研等事情不再担任教学任务,你会怎么做?会不会有思想的抵触!(此问题是假设,工作安排是担任教学任务的同时负者其他事情) 此题考擦的是不是服从管理、团队意识。思想上有抵触是可以理解的,但需服从组子的安排,并要认真完成各项工作。

  14.假如你在支教时担任班主任,为了把本班建设成为健康、文明、向上的优秀班级,你打算怎样实现这一目标?你将如何处理与其他班级之间的关系?

  (命题思路:着重考察应试对象的计划组织能力和协调能力)

  15.作为支教志愿者缺乏教学经验和班级管理经验是必然的。那么你将怎么样在一定的时间内弥补这一缺陷呢?

  16.当前社会上流行着这样的一种说法:“教师奴隶化,伏鞍苦挣扎;学生祖宗化,做错不惩罚”,对于上述这种社会现象。

  17.现代教学的核心理念是民主平等,你认为在教学中要特别尊重学生的哪些学习行为?

  18.现在社会上出现多起伤害学生的事件,你认为怎样才能保证学生与志愿者的安全?

  19.你有什么特长?(如唱歌、绘画、书法、诗歌背诵、写作等)

  20.如果支教不像你想象中的那么理想,你会继续尽心尽力吗?

  评分标准 满分100分

  1. 形象分10分 (穿着、言谈举止等)

  2. 能力分40分 (组织,活动,协调能力等)《4——18题》

  3. 道德爱心分20分 《1、2、3题主要考察》

  4. 特长分20分 (音、体、美、书法、写作特长等)《19》

  5. 其他10分 (评委的印象得分)

  志愿者社团面试常见问题 2

  1. 如果在志愿服务中受到上级的批评,而事实上可能和你关系并不大,感到特别委屈,你该怎样处理?

  收到委屈的事天天有 谁又能每个都解决 只能是事后向领导说明一下,领导是否道歉 那是另一回事了

  2. 假设你同班的一名志愿者与你关系不融洽,但他的工作能力很强。在某次会议上,当你正在向领导汇报工作时,他站起来反驳你,而且情绪非常激动,你打算如何处理?

  平静的等待对方把话说完, 然后继续汇报,完事再反驳他的观点。(领导都知道他是不对的' 不应该在别人汇报期间打断

  3. 比赛即将开始,这是你发现器材有问题,周围没有专业的人员,你会如何做?

  立刻请示上级,不会私自行动。

  4. 假如你成为了一名赛会志愿者,被安排你管理五人的小组为观众服务,你会怎么做?

  了解另外四名组员所擅长的部分,与组员共同商量任务的分配,最后由我决定每个人负责什么。

  5. 比赛间隙,外国记者看到了你,一直跟在你后面,希望你回答问题,你会怎么办?当被问到一些敏感的问题,你会怎么办?

  我会告诉他,sorry,my English is poor。I cant answer you any questions。

  6. 作为一名赛会志愿者,你所在的小组负责人在一项志愿服务活动安排时由于考虑不够充分,没有安排恰当,从而导致了在服务过程中出现了问题急需解决,此时你会如何做?

  与组员和负责人共同讨论解决办法,此时还去追究是谁的责任就太幼稚了,越是紧急的时候越需要团队的合作。

  7. 假如你是赛会志愿者的分队长,某天赛事活动不多,志愿者们都很悠闲,你如何安排大家消遣时间?

  可以聊聊自己的工作状态,分享一些工作心得,加深对彼此的了解和团队的默契。

  志愿者社团面试常见问题 3

  1. 你有过参加志愿者服务的经历吗?

  答:有。从加入青协之后,参加了协会所有的公益活动,例如:在校外;去迎江寺扫塔,去敬老院看望老人,去参加初中升高中体育考试,在校内:参加学校运动会举旗手,学雷锋活动,去食堂做义工,清理校园白色垃圾,公示栏上的牛皮鲜等

  2. 在服务的过程中遇到突发事件你怎么解决?

  答:首先保持冷静,准确判断出事件是什么,找到应对突发事件的处理措施

  3. 如果本次招募活动中你被录取了,可是过些时间你发现自己并不适合当志愿者时,你会怎么办?

  答:首先我会问问自己为什么有这样的想法,如果自己真的不喜欢也没激情的话,我会主动和上级领导沟通说明原因

  4. 你对志愿者的理解。对马拉松的理解。

  答:奉献·友爱·互助·进步 马拉松就像人生的.路一样充满坎坷充满艰辛,只有意志力强的人才会跑的更远更快,不会因为诱惑而停止前行的脚步。

  5. 你认为志愿者因该具有的品质。

  答:乐于助人的精神,牺牲奉献的精神,热情友好的精神,勤恳耐心的素质,服从组织安排的态度,协作互助的精神,突发事件处理应变的能力,沟通能力,抗压能力,良好的身体素质

  6. 在志愿者服务中,需要的是志愿者无私,不求回报。你怎么看待这个问题?

  答:无私奉献不求回报是一种品质。如果我们凡是都要求回报。我们就不叫志愿者,我们虽然不求物质上的财富,却能得到精神上的满足。

  7. 请问您参加本次志愿者招募是出于什么考虑呢?

  答:首先是出于本人对安庆的喜爱,对黄梅戏的喜爱,对文化艺术的敬仰,对自身也能增加对社会的感性认识,增加阅历,提高自己的文化修养和服务意识。

  8. 你觉得在这么多的竞争对手中,你有何突出优势让我们留下你?

  答:本人性格开朗,自信热情,做事稳重,有责任心,能吃苦耐劳,富于团队合作精神和集体荣誉感善于沟通交流严格要求自己,做人心宽,做事细心

  9. 你有什么业余爱好?(考虑志愿者的性格,观念,形象)

  答:吉他,摄影,读书,健身,唱歌,打球

  10. 你有什么座右铭?(了解志愿者的某些优秀品质)

  答:幸福就像香水,洒给别人也定会感染 自己

  11. 能力重要还是激情重要?

  答:我就得激情更加重要,如果单有能力而没有激情,那么光有能力也没有用,根本办不成事,凡是有激情,会百折不挠,永远信心百倍,做好每一件事

  12. 作为一名志愿者,你对“重在参与”是如何理解的?

  答;能够参加活动,不求什么回报,经历了就是一种回报

  13. 志愿者工作可能都是一些枯燥琐碎的工作,请问你如何能够保持旺盛的工作激情?

  答:信仰,坚定信念。这样才能喜欢自己的工作

  14. 如果志愿服务期间,你感觉自己身体不舒服,不能继续参加服务,你会如何处理?

  答:我会根据自身的情况,如果实在不行,就向领导反 映情况,不能因为自己而对活动产生什么负面影响

  15. 试用三个恰当的词形容自己

  答:智慧,自信,谦和

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