“年终奖计税假公告”背后有真价值
国家税务总局发布声明表示，近日有人盗用国家税务总局名义，对外发布了“《国家税务总局关于修订个人所得税若干问题的规定的公告》(2011年47号)”并做解读。该文及解读内容在媒体刊登后，严重误导了纳税人。国家税务总局从未发过该文件及解读稿，此文件及解读稿系伪造。国家税务总局将依法行使追究伪造公文者法律责任的权力。
包括央视在内的全国众多媒体都集中报道解读该《公告》三四天了，国家税务总局突然发布这样一个声明，真让人措手不及。假的就是假的，作假是可恶的`，辟谣、追究作假者的责任都理所应当，只不过，国税总局在澄清和究责的同时，也应当看到假公告、假规定背后的真问题。为什么有人苦心孤诣制造这样一个假公告?为什么众多主流权威媒体纷纷予以报道?为什么人们对公告中的新规定深表赞同?就是因为现行计税办法中存在着“税前奖金多、税后所得少”、“年终奖多发1元，个税多缴2万元”等不合理的现象和漏洞，“多劳少得”让人们深感不公平，而假规定则让人感同身受，产生共鸣。声明称，47号公告“严重误导了纳税人”，倘若非要这样说，那么这个“误导”也应该是：让更多人看到了年终奖计税办法存在的问题，并且知道纠正这个问题其实只是改变计算方法那么简单。
换句话说，即便47号公告是伪造的，那么它也具有真价值，它指出了问题并且给出了解决问题的合理建议;相比国家税务总局声称要追究伪造公文者法律责任，公众更想知道的是，国税总局对于47号伪公告指出的问题，有着怎样的官方解读，对于47号伪公告给出的解决办法，又有无从善如流的胸怀?一个并不复杂的数学问题，却让年终奖计税办法存在严重的公平瑕疵，对国税总局而言，这会否也是一种不作为呢?因此，国税总局在追究作假者责任的同时，不妨将这次公文作假当作一次有益的提醒，认识到现行计税办法存在的缺陷，查缺补漏，进一步完善征税规则，让税收更加公平合理。
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