四川事业单位结构化面试

四川事业单位结构化面试

四川事业单位结构化面试考情分析及备考策略

2010年四川事业单位结构化面试已经进入“备考”状态，面试形式是传统的结构化面试，那么近年四川事业单位结构化面试有哪些特点和新趋势，2010年该如何备考面试?下面将进行考情和备考策略的分析，希望对广大考生有所借鉴和帮助。

一、四川事业单位结构化面试考情分析

自我认知占22%左右，综合分析占38%左右，沟通协调占14%左右，计划组织占26%左右。其中出现了一些应急类的题目，比如：如果你是120的医生，接到一个电话，有一个车祸，你怎么办?这类题目已经算做计划组织模块中。通过统计发现呈现出一定规律性的特点：

1、题型考查比较全面，各类题型所占比例较均匀

2007——2009年，近3年面试题四川事业单位结构化面试都不同程度地涉及到了下列四种题型：自我认知与职位匹配类(自我介绍、兴趣爱好、学习背景、优缺点、报考动机、今后职业规划等)、综合分析类、计划组织类、沟通协调类，只是不同单位和部门有所侧重。银行侧重自我认知，四川宜宾电视台一共五道题，其中有三道是自我认知题目：

①、进行自我介绍(可包括你自己的优势)。

②、谈谈新闻工作者需要具备哪些素质。

③、谈谈你最喜欢的一本书，并说明理由。

2、题量不等，题量不大

有些单位只有两道题目，而有些单位却有五道题目，但从总体来看一般的题量在三道题目左右。相对于其他省份来说，题目量偏小，但是也不可轻视，题目难度总体看来处于中等水平，规律性较强。

3、题目较为经典，可控性比较强

比如：2008年1月15日四川省宜宾市事业单位面试真题第一题：你最成功和失败的事是什么?2009年8月6日四川绵阳梓潼县事业单位考试面试真题第一题：用3个词语概括你的优点，并谈谈你今后如何克服缺点开展工作?2009年8月16日四川宜宾事业单位(电视台)考试面试真题第三题：谈谈你最喜欢的一本书，并说明理由。这些题目和自我认知模块中的经典题目有很多相同之处， 所以说，比较容易把握。可控性很强，对于考生的复习是很有利的。

二、四川事业单位结构化面试备考策略

1、“自我认知与职位匹配类”试题的准备工作

针对“自我认知与职位匹配类”面试题，变化性不强，建议广大考生对自己的经历、兴趣爱好、优缺点、报考动机等进行认真梳理，做到突出自己的特色，避免流于形式(突出自己的亮点——与职位的匹配性)，在众多考生中脱颖而出。

2、“综合分析类”大类中，突出复习重点

2010年四川事业单位结构化面试题目应该还以“社会现象”为主，考生可以重点复习“社会现象”，在历年的题目中，没有出现过演讲和串词，考生可以忽略这两类题目，因为考的可能性不大。同时考生应该注意的是：对故事类和名

言警句类题目的复习，经过研究发现这两类题目出现的频率较高，当然考生也大可不必担忧，因为这类题目虽然出现，但是难度不大，大都是我们曾经见过的名言警句，能够认识到基本含义。

总之，四川事业单位结构化面试时间较为充足，为广大考生提供了复习时间，希望上述备考建议对广大考生朋友来说能够有所借鉴和帮助。

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