试用期内请病假事假,试有期是否应顺延
请教各位,公司在合同中注明了如果试用期内请病假、事假,试用期就要顺延,请了多少天假,试用期就要顺延多少天,我不知道这么做有什么法律依据,如果没有,算不算违法呢?
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