一个企业要拖留离职员工三个月脱密期？

一个企业要拖留离职员工三个月脱密期？

这是断其后路和警告其他的员工打消离职的行为吗？这样一个不人性化的企业还能在业界立足吗？为什么就没有员工站出来利用法律手段推翻这个不平等的劳动关系？！

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