常见职业兴趣

时间:2024-01-26 15:40:25 海洁 职业/专业/职能 我要投稿
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常见职业兴趣

  职业兴趣是以一定的素质为前提,在生涯实践过程中逐渐发生和发展起来的。它的形成与个人的个性、自身能力、实践活动、客观环境和所处的历史条件有着密切的关系,因此,职业规划对兴趣的探讨不能孤立进行,应当结合个人的、家庭的、社会的因素来考虑。以下是小编整理的常见职业兴趣,仅供参考,希望能够帮助到大家。

常见职业兴趣

  常见职业兴趣

  愿意从事看得见、摸得着的工作;不善言辞,不喜欢社交场合。

  喜欢使用工具、操作机器;做事手脚灵活、动作协调。

  希望知道别人期望自己干什么,不追求领导职务。

  喜欢按计划办事,乐于完成指令性的任务;工作踏实,忠实可靠,遵守纪律。

  不喜欢冒风险,对复杂的人际关系不感兴趣。

  喜爱权力、地位与物质财富,对复杂的思维工作不耐烦。

  喜欢竞争,敢冒风险,精力充沛,乐观自信;能说会道,具有领导才能。

  热情慷慨,善于交际,关心他人,人际关系融洽。

  喜欢从事为人服务和教育他人的工作,喜欢参与解决人们关心的社会问题。

  缺乏技术特长,不喜欢从事需要运用劳动工具的工作。

  寻求与群众接触的机会,看重社会义务与社会道德。

  乐于创造新颖的与众不同的东西,渴望表现自己的个性。

  喜欢以写作、作曲、绘画、摄影、建筑等各种艺术形式表现自己。

  对单调或经营性质的工作不感兴趣。

  敏感易动感情,喜欢独立工作,不过多关心社会纠纷。

  好奇,渴望了解周围的未知世界。

  喜欢解决抽象问题,运用词、符号和观念进行工作。

  乐于思考问题,而不愿动手去处理问题。

  喜欢独立和富有创造性的工作,不喜欢从事社会性的和重复性的活动。

  知识渊博,为自己的学识和才能感到自豪,对自己的领导能力缺乏信心。

  通常不愿意受人督促,也不愿意督促别人。

  职业兴趣的分类

  常规型

  尊重权威和规章制度,喜欢有秩序的、安稳的生活。惯于按照计划和指导做事,按部就班,细心有条理。不习惯自己对事情作判断和决策,较少发挥想象力。没有强烈的野心,不喜欢冒险。

  艺术型

  热爱艺术,富于想象力、拥有很强的艺术创造力。乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现个性,展现自己。做事理想化,追求完美。擅于用艺术形式来表现自己和表现社会。进行艺术创作或创新时,不喜欢受约束和限制。

  实践型

  喜欢使用工具或机械从事操作等动手性质的工作,动手能力强,通常喜欢亲自体验或实践理论和方法甚于与其他人讨论,一般不具有出众的交际能力,喜欢从事户外工作。

  社会型

  乐于助人和与人打交道,乐于处理人际关系。喜欢从事对他人进行传授、培训、帮助等方面的服务工作。愿意发挥自己的感染力和说服力引导别人。通常他们有社会责任心,热情、善于合作、善良、耐心,重视社会义务和社会道德。

  研究型

  喜欢理论研究,潜心于专业领域的创新和应用;喜欢探索未知领域,擅长使用逻辑分析和推理解决难题。不喜欢官僚式的管理行为过多地影响研究工作。

  管理型

  对其所能支配的各种资源能够进行有效的计划、组织、领导和控制。喜欢影响别人、敢于挑战,自信、有胆略、有抱负,沟通能力出色,擅长说服他人,追求声望、经济成就和社会地位。

  如何了解自己的职业兴趣

  相比较发达国家,中国人更不重视与尊重兴趣,这是一个很大的误区。因为兴趣是力求认识、掌握某种事物并经常参与该种活动的心理倾向,它更多的是一种本能的东西,我们应该尽量顺从它。当然,发达国家贫富差距较小(无论是体力与脑力,还是不同职业之间)、社会保障体系较完善是大部分人能根据兴趣择业的重要前提,不会出现我们国家一窝蜂地考公务员这样的现象。但是,这不意味着在中国兴趣与职业就不能统一。

  具体到工作上,每个人也有自己的偏好。职业兴趣会产生趣味心理,是工作的源动力,它对工作的积极影响体现在以下几个方面:

  影响职业目标的制定

  在制定职业目标,即确定从事的职业时,职业兴趣是需要考虑的一个重要因素。在后面的章节会详细说明在制定职业目标时,如何应用职业兴趣。

  有助于职业生涯的快乐与成功

  其一、“择其所爱”可以让你在工作的绝大多数时间保持愉悦的心情,你会心甘情愿地投入许多时间和精力,并且享受工作过程的乐趣。

  其二、它可以激发你的潜能,从而比较容易获得高薪高职、成就感和满足感。德国央行首席经济学家兰斯伯格对她女儿说:“你一定要在你有兴趣的领域发展,在你没有兴趣的领域,和那些真正有兴趣的人竞争,你怎么比得过人家?”

  案例:为了兴趣而转行

  玲玲当年为了户口能落到上海,在市重点中学做了三年的老师。在很多人看来,这是个不错的工作,稳定、有寒暑假、旱涝保收……可是玲玲却一直找不到工作的激情:感觉学校的环境太封闭,自己与外界的距离越来越远,而且每天都是重复的劳动,无法获得长进。

  她想去看看外面精彩的世界,希望从事一份有挑战性的工作,在工作中不断学到新的知识。在了解了职业、行业的相关内容后,她把目标锁定在进入猎头行业做顾问。可是由于没有相关的工作经验,她只接到了一家猎头公司的录用通知。公司规模不大,收入甚至比她现在还略低。

  虽然如此,她还是接受了这份工作。很多朋友都觉得难以理解。但玲玲觉得她喜欢这份工作,可接触到各行各业的众多中高级人才、大量的信息,开拓眼界与思维,令自己快速成长。虽然现在收入较低,但会有较大的发展空间。

  因为喜欢,她投入了许多的时间与精力,人际关系也得到拓展。事实证明她为了兴趣而转行是对的,不仅身心愉悦,而且短短两年她的收入、社交圈、生活方式都已今非昔比,甚至超出了她原先的期望。

  增强职业适应性

  做喜欢的工作,面临挫折和困境时,你会少一份抱怨,多一份解决问题的决心和勇气。

  雅虎创始人杨致远做客《对话》节目时,有观众问他创业最重要的条件,他说是热爱。他说从来没有遇到一个创业的人不喜欢自己做的东西。创业其实很苦,而且成功的机会非常少,如果没有热爱与努力,就不可能有成功的机会。

  将兴趣转化为职业

  职业兴趣是职业满意度、职业稳定性和职业成就的基础,对人的行为有强大的驱动作用,所以要促成职业兴趣向现实职业的转化,尽量从事有兴趣的工作。

  如果你现在有工作,可以通过下面这个小练习判断自己对现有的职业是否有兴趣。

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