学校常用面试问题
面试是通过书面或面谈形式来考察一个人工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己团队。是一种经过组织者精心策划招聘活动。下面是学校常用面试问题，请参考！
学校常用面试问题
问题1：你为什么想离开目前职务?
A.别同仁认为我是老板前红人，所以处处排挤我。
B.调薪结果令我十分失望，完全与我付出不成正比。
C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。
D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。
解答：超过一半人事主管选择C，其次为D。选择C回答，可以显示应征者企图心、能力强，且希望被赋予更多职责。选择D，则是因离职原因为个人无法改变客观外在因素，因此，面谈者也就不会对个人能力或工作表现，有太多存疑。
问题2：你对我们公司了解有多少?
A.贵公司在去年里，长达8个月时间，都高居股王宝座。
B.贵公司连续3年被XX杂志评选为“求职者最想进入企业”第一名。
C.不是很清楚，能否请您做些介绍。
D.贵公司有意改变策略，加强与国外大厂OEM合作，自有品牌部分则透过海外经销商。
解答：以D居多。道理很简单，他们希望求职者对所申请工作有真正了解，而不仅仅是慕名而来。
问题3：你找工作时，最重要考虑因素为何?
A.公司远景及产品竞争力。
B.公司对员工生涯规划重视及人性化管理。
C.工作性质是否能让我发挥所长，并不断成长。
D.合理待遇及主管管理风格最全HR最常用20个面试问题及答案最全HR最常用20个面试问题及答案。
解答：以C居多，因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献人，而非纯粹慕名、求利而来人。
问题4：为什么我们应该录取你?
A.因为我深信我比别人都优秀。
B.因为我有很强烈企图心，想要与贵公司共同成长。
C.您可以由我过去工作表现所呈现客观数据，明显地看出我全力以赴工作态度。
D.我在这个产业已耕耘了8年，丰富人脉是我最大资产。
解答：这题理想回答是C。你如何让对方看到你好?单凭口才，是很难令对方信服，因此，从履历表内容或之前回答内容中，如果能以客观数字、具体工作成果，来辅助说明，是最理想回答。
问题5：请谈谈你个人最大特色。
A.我人缘极佳，连续3年担任福委会委员。
B.我坚持度很高，事情没有做到一个令人满意结果，绝不罢手。
C.我非常守时，工作以来，我从没有迟到过。
D.我个性很随和，是大家公认好好先生。
解答：这题理想回答是B。A、C、D虽然都表示出应征者个性上优点，但只有B回答，最能和工作结合，能够与工作表现相结合优点、特质，才是面谈者比较感兴趣回答。
问题6：“请你自我介绍一下”。
思路：1、这是面试必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用内容。
5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字形式写好背熟。
问题7：“谈谈你家庭情况”
思路：1、况对于了解应聘者性格、观念、心态等有一定作用，这是招聘单位问该问题主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育重视。
5、宜强调各位家庭成员良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作支持。
7、宜强调自己对家庭责任感最全HR最常用20个面试问题及答案求职信。
问题8：“你有什么业余爱好?”
思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗、令人感觉不好爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻
5、最好能有一些户外业余爱好来“点缀”你形象。
问题9：“你最崇拜谁?”
思路：1、最崇拜人能在一定程度上反映应聘者性格、观念、心态，这是面试官问该问题主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻、或是不知名人。
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