HR外包的是否可行

HR外包的是否可行

当下，HR外包已在市场上 十分流行 不知它是否在中国企业中可行

是否能成为将来人力资源发展的趋势呢? 、

本人自感觉还是有一定价值的 ，

只要做适合于我国国情的实际，是完全有可能实施的，而现在有人所说的不适合国情，

是有些片面的

不知大家都有何认识呢?

请多指教!!!

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