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农村幼儿园园务工作计划

时间：2020-08-12 13:08:25 工作计划范文我要投稿

农村幼儿园园务工作计划

一、情况分析：

农村幼儿园园务工作计划

在去年完成省示范幼儿园创建工作的基础上,我园又迎来了充满希望的新学期。本学期我园开设13个班，有幼儿444名。其中大班4个、155名幼儿，中班4个、139名幼儿，小班5个、150名(其中托班幼儿9名)。对照市教育事业发展“十一五”规划和目标、以及幼教《法规》《纲要》实施细则，我们还有许多不足，具体表现在：

1、幼儿园可持续发展的目标还不够明确细化。

2、幼儿园管理还比较粗放，过程管理、人文管理的机制没有形成。

3、教科研工作内涵需充实，教师专业成长速度较慢，教育教学特色还不显性。

4、0-3岁亲子教育专业化程度不高。

二、指导思想：

以省市级幼教工作会议精神为指针，认真贯彻落实幼教两个《法规》和《纲要》，以促进幼儿发展、教师专业成长、提高幼儿园保教质量为工作重点，以学科研究为着力，不断充实办园内涵，提高办园品位和效益。

三、主要目标：

1、创建目标：创建XX市绿色幼儿园、XX市常规管理先进园、卫生保健工作特等园。

2、建设目标：创建03岁亲子教育专用教室、配齐有关设备设施。丰富校园花木品种，装好草坪滴罐设施。建立本园网站。

3、事业目标：35周岁入园率100%，03岁受教育率达50%以上。

4、队伍建设目标：重新修订二支队伍建设规划，整体提高教职工综合素养。

5、教科研目标：重点进行数学、语言、音乐学科的研究，深入开展课题研究，举办第二届民间艺术节。

四、具体措施：

(一)、加强环境创设，园容园貌力求和谐美。

教育环境是无声的教师，是教育的有机组成部分。美的、和谐的、多元化的、互动的、生态的教育环境，能使幼儿潜移默化地受到真善美的熏陶和陶治。

1、美化室外自然环境，丰(信息部工作计划)富校园花木品种，装好草坪滴灌设施。

2、以班级主题板块、区域活动和走廊大厅为三个特色环境创设重点。以“春天的秘密”“夏之舞”为主题，创设鲜明的民间艺术特色和环保教育相结合的校园文化环境。创建XX市绿色幼儿园。

3、环境创设体现参与性与互动性。我园各班的主题板块和区域环境，已经呈现出主题突出，内容丰富的特点，但还存在诸如格调单一、缺乏变化、艺术特色不鲜明、幼儿参与性、互动性不充分等不足。为此，我们在环境创设上，要充分调动社会和家庭的力量，让幼儿和家长全面参与，多方互动，广泛收集、征集和自制各种材料来丰富环境。举行二次环境创设评比活动，以进一步提高我园环境创设的品位。电教兼职人员平时做好拍摄优秀环境照片、录像资料的工作，以便保存和相互交流学习之用。

4、期初创建亲子教育专用室、配齐配足有关的设施设备和教育教学器械幼儿园园务工作计划幼儿园园务工作计划。

5、不断充实民艺苑的布置，让民艺苑成为我园彰显民间艺术、民族文化独特魅力的窗口和熏陶幼儿的良好场所。

6、创建网站，充分利用现代化的网络资源。

(二)、锤炼师资、教工素养专业化程度高。

教师的专业成长是提高保教质量的生命线，是全面提高幼儿素质、提高办园效益的根本保障。

1、班子垂范。

班子成员带头贯彻落实各级幼教工作精神，认真学习领会《纲要》宗旨，加强幼教理论学习，做反思型领导、创新型领导，努力提高自身的工作标准和管理水平，确保幼儿园各项工作规范有序、高效地开展。具体做到“五个一”，带好一批人、抓好一条线、管好一个面、评好一堂课、领好一个子课题。同时不断加强自身修养，讲正气、讲团结、顾大局、争领先、勤勉务实、以身作则，做全园师德师风的楷模。

2、师德熏陶。

继续加强教师职业道德教育，弘扬高尚师德，倡导爱岗敬业的精神，加强责任意识，强化服务意识，教师全身心地投入教育工作。通过政治学习、民主评议、月考核等途径开展立志、立德、立业为主要内容的系列教育。

3、学习更新。

全体教师树立终身学习的理念，不断提高自身的文化业务素质。我们将通过读书知识竞赛，提高教师职工的人文素养。通过各层次的业务学习、以及语言、音乐、数学的学科专题研究培训，用理论学习与教育实践相结合的方法，促进教师不断更新教育观念，优化知识结构。组织教职工外出参观、学习、培训、听专家讲座等，不断吸纳新的教育理念。期末举行师德、业务知识考核

4、岗位练兵。

本学期，我们将依托市片级学科研究活动和园课题研究活动，层层开展岗位练兵和教学大比武。园领导班子成员，做领头雁、带头开示范课(2节)，做学科讲座(1个)，要求年级组长、课题组长开示范课不少于3节。教师人人上研究课，新教师每月上一次实践课，期末上汇报课。

同时，在练兵比赛的基础上选苗子、推出来、抬上去一批骨干教师，大力扶持、积极培养，促进骨干教师队伍的快速成长。

5、过程管理。

细节出品牌、管理出效益。本学期，我们主要抓二条线：

一是幼儿常规，丰富幼儿一日活动内容，各班以“XX市常规管理细则”为标准，不断细化一日活动各环节的常规，形成良好的班风学风，并通过一月一次的幼儿常规抽查来促进幼儿良好常规的培养。

二是教职工保教工作常规。期初进行保教工作常规标准的研讨工作，平时注重过程管理，通过行政日巡视指导，园部、教育教学条线的定期(每月一次)、不定期专项抽查、督促，加以常规的落实，期末注重考核评议、总结。做好年级组长、课题组长竞聘上岗工作和教职工配班重组工作。

6、加强行政管理。重点修订我园“十一五”规划和教师培养规划，并认真组织实施。

(三)、深化教科研研究，办园特色力求内涵深。

教改科研是教师成长的.捷径，也是幼儿园质量的生命所在，走科研发展之路是我园发展的必由之路。

1、人人参加语言、音乐、数学学科研究，夯实课堂教学基本功。层层上示范课研究课，认真组织听课评课活动。本学期每位教师听课节数达标，并认真记录过程、认真评析。园领导、年级组长、课题组长经常随堂听课。

2、深化课题研究，重点进行特色主题环境、区域活动，课堂教学研究。依托民艺苑活动、特色活动、一日活动的开展，扎实促进幼儿民间艺术素养的提高。

3、举行园第二届民间艺术节活动。充分利用社区、家庭的优秀民间艺术资源，层层开展民间艺术活动。开展小班穿衣服比赛、中班讲故事比赛、大班舞蹈比赛、师生剪纸展、亲子废物利用风筝制作展等活动，举办庆“六一”幼儿素质系列比赛活动。为幼儿、教师提供广阔的锻炼、展示才能的舞台。

4、继续进行民艺师资培训，选派老师外出培训，加强园本培训(刺绣、贺卡制作、风筝制作)。

5、开展03岁亲子教育研究、培训师资，形成专业化师资和课程，努力提高03岁亲子教育专业化水平。

6、鼓励教师拓展研究空间，利用江阴学科网，吸纳新信息，交流自己的研究成果，嘉奖投稿成功的老师。

(四)细化保育工作，后勤服务质量力求优。

保育工作在幼儿园各项工作中起着举足轻重的作用。保育质量的优劣，直接影响幼儿园的形象，关系着家长对幼儿园工作的满意程度。社会的不断发展、家长日益增长的教育需求、幼儿园地位的转变，都对保育工作提出了新的要求。保育工作应加强研讨，不断改进，逐步由经验型向科研型转变，使保育工作更为规范、更科学。

1、建立和健全各种安全防护和检查制度，严格幼儿接送制度，各类用房、设施定期作安全检查，定期维修;认真贯彻落实《市安全工作条例》精神，杜绝意外事故的发生;重视卫生保健工作，规范操作顺序;加强传染病的预防工作，确保幼儿健康成长。

2、加强食堂管理，合理制定丰富多样、幼儿喜爱的营养食谱，无浪费饭菜现象，不买变质腐烂食品，保证幼儿的饮食、饮水卫生。

3、按规定收费，无乱收费现象。坚持勤俭办园，合理支用经费，确保教工待遇逐年有所提高。园产分类造册，定期检查清理，进一步齐全物品的采购、保管、领用的制度，健全监督、制约机制。

4、提高保育人员的保育意识和素质，协同完成保教工作。一方面加强培训，明确标准，提高要求，规范程序;另一方面有计划、有针对性地开展保育工作系列评比、观摩活动，形成互帮互学、积极进取的良好氛围。进一步健全考核制度，注重过程性检查，落实月考核，与奖金挂钩。同时加强保教人员的配合、互补，使每个班级成为一个有机的整体。提倡“三位一体”工作模式，班主任要积极组织和协调，合理分工，互相协作，形成合力。

(五)、积极研究，亲子教育力求专业化

1、积极开展03岁亲子教育，通过发放家教材料，举办家教讲座、亲子班等活动，有效地提高03岁的受教育率。

2、密切家园教育，举行开放活动，邀请家长进课堂参与教学。努力沟通家园教育，更好地促进幼儿和谐发展。

农村幼儿园园务工作计划

一、指导思想：

以《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理工作条例》为准绳，以《幼儿园教育指导纲要》(试行)精神为指南，以提高保教质量为中心，以教研教改为动力，培养幼儿的创新精神和实践能力，深化教育改革，不断优化内部管理，全面实施和推进素质教育，办人民满意的幼儿教育。

二、师生基本情况：

我园共有教师3名，其中大专学历2人，中专学历一人;年轻幼教毕业教师一人，中年教师二人。我园现有幼儿89人，其中小班36人，中班30人，大班23人，中班和大班的幼儿经过在幼儿园的锻炼已经适应幼儿园的环境，而小班今年人数多初次进入幼儿园，幼儿还不适应幼儿园的环境，还处在家长呵护的状态中，所以我园采取亲近幼儿、适当给予幼儿活动时间，让幼儿喜欢我园。

三、工作目标：

在实践新《纲要》的过程中，不断转变教育观念，落实教育行为，本着可持续发展的原则，运用发展的眼光，挖掘自身潜力，强化内涵建设。在课程改革、创特色教育、树自身品牌上下工夫，树立经营学校的新理念，加强校园建设与管理，不断改善办园条件，优化育人环境，努力构建和谐校园，以一流的师资、一流的环境、一流的服务将幼儿园建设成为乡镇一流的幼儿园。

农村幼儿园园务工作计划

一、指导思想

以《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导思想，以“快乐孩子，幸福教师，和谐校园”为宗旨，围绕“确保安全，规范管理，优化环境，彰显特色”，推进精细化管理，深化课堂教育改革，丰厚校园内涵，建构“玩中学，学中乐，乐中长”的办园特色。

二、主要工作任务和措施

(一)保教工作

1.坚持保教并重原则，形成“心中有目标，眼中有孩子，处处有教育”的工作作风，优化幼儿一日活动，促进幼儿全面、个性化的发展。

2.学习领会《福建省幼儿园管理规范(试行)》、《福建省幼儿园保育教育活动常规(试行)》，努力在“精”字上动脑筋，在“细”字上做文章，在“实”字上下功夫，推进精细化管理，不断提升保教工作水平。

3.以《教师岗位绩效考核》为抓手，以“推门听课”为手段，加大督查力度，切实抓好常规管理，确保幼儿园保教工作有序和高效。

4.加强班级管理，注重幼儿良好行为习惯的养成教育，科学制定幼儿一日活动规则，开展班级幼儿一日活动常规评比，促进幼儿一日活动规范化、人文化、科学化。

5.遵循幼儿身心发展规律，寓教于乐，结合节日开展丰富多彩的德育、环保教育、安全教育、才艺展示活动，促进幼儿身心健康成长。

6.丰厚校园文化内涵，传承闽南文化，充分挖掘本乡本土的教育资源，开展富有特色的文化娱乐和社会实践活动，促进幼儿社会性的发展，培养幼儿热爱祖国、热爱家乡等良好的情绪情感。

7.优质服务幼儿和家长，加强保育员的培训和指导，规范幼儿一日活动的保育操作程序，爱心、细心、耐心地培养幼儿生活自理能力和良好的规则意识。

8.注重健康教育，开展丰富多样的安全教育活动和演练，注重体格锻炼，开展丰富多彩的户外体育锻炼，培养幼儿勇敢、不怕困难的意志品质和主动、乐观、自信的态度，提高幼儿自我防护能力和对环境的适应能力，增强幼儿身体素质。

9.以游戏为基本活动，积极为幼儿的游戏创设机会和条件，根据幼儿年龄特点投放教玩具和材料，不断提升创造性游戏水平，促进幼儿在游戏活动中既获得到了知识和能力，又获得了自主和快乐。

10.贯彻《指南》精神，加强区域活动的创设与指导，根据各年龄段的特点建构富有特色的区域活动，促进幼儿自主学习的发展。

(二)教科研及师资培训

1.树立终身学习的理念，完善学习和培训机制，制定园本培训计划，有计划、分阶段地开展师资培训，通过园本培训与外出学习、园内业务练兵与外出观摩研讨相结合的方式，不断提升教师的业务素质，指导教师撰写案例、反思、教育论文，不断提升教师的教育理论水平，促进保教人员专业化成长。

2.建立健全“学科带头人”引领机制，针对教师的年龄层级和业务专长成立“师徒结对”帮扶，有计划地开展示范课、观摩课、优质课，充分发挥骨干教师、教坛新秀、优秀教师、优秀班主任的示范引领作用，通过培养加使用的方式锻炼、培养新一批的青年骨干教师。

3.深化教科研工作，以课题研讨为核心，认真做好泉州市教育科学“十二五”立项课题《主题式图画阅读活动设计与指导的实践研究》、石狮市级课题《指南指导下，早期阅读指导策略的实践研究》的研讨、交流、展示、推广工作，提升教科研的实效性，收集、整理课题档案材料做好结题及成果汇编。

4.发挥年段教研组及学科带头人的研讨、交流、指导、引领作用，开展形式多样的教研活动，形成有效的园本教研模式，引领教师运用教育理论来分析、剖析教育的有效策略，提高教师分析、解决教育教学问题的能力和教科研能力。

5.开展新教师培训、保教材料书写培训，组织教师学习、领悟“幼儿园教育活动评价”的导向和内涵，通过理论学习、专题研讨、案例分析、教学反思等途径切实提升教师的教育教学水平。

6.充分发挥示范园的示范辐射作用，做好“福建省示范园开放日活动”，与湖滨辖区及农村“手拉手园”开展帮扶活动，组织教学交流、观摩研讨、送教帮扶等活动，携手共谋发展。

7.加强校园文化建设，优化教育环境，让环境创设既为教育教学服务，又具有文化内涵，开展班级环境创设评比，创设教育化、儿童化、特色化的校园环境和班级环境。

(三)后勤及卫生保健工作

1.建立健全卫生保健制度，及时组织师生体检，做好预防接种工作，有计划地开展卫生保健宣传教育活动，建立健全幼儿健康管理档案，提高幼儿身体素质。

2.规范卫生、消毒操作程序，加强晨检力度，切实做好传染病的防控工作。

3.树立优质服务思想，加强保育员、厨房人员、保安员的业务培训和指导，开展业务交流和展示活动，加大检查力度，提升后勤人员的文化素质和服务能力。

4.完善后勤人员岗位绩效考核机制，促进保育员用心、细心、耐心地护理幼儿生活，提高保育工作质量。

5.加强食堂管理，完善食堂管理长效机制，加强食堂财务及幼儿饮食卫生安全管理，加强幼儿食品采购、进出仓、验收、留样制度化管理，确保幼儿饮食健康安全。

6.科学制定幼儿每周食谱，定期做好营养计算，不断改善膳食搭配和烹调技艺，增强幼儿体质。

7.树立“安全第一，警钟长鸣”的思想，把安全责任分解落实到人，落实到每项具体工作，落实到每个具体环节。定期举行家长及师生的安全专题讲座，有计划地开展丰富多彩的师生安全教育活动，实行值日及带班人员安全负责制，建立健全教职工安全工作考评和责任追究机制。

8.建立健全安全排查机制，定期检查、维修幼儿园设备设施、园舍、消防器材、电教设备、大型器械、重要财物，细心排查各种隐患，杜绝一切不安全因素，确保师生和学园人身和财产安全。

9.加强健康教育，定期开展卫生保健宣传，通过“宣传栏、学园网站、家长园地、班级网页等多种渠道做好安全教育宣传，有计划地开展保护视力、保护牙齿、保护眼睛、安全模拟演练等健康主题活动，提高幼儿的自我防护能力，促进幼儿身心健康成长。

10.严格遵守财务制度，依法办学，勤俭办园。按规定收好、用好经费，专款专用，收支账目清楚。多方筹资改善办园条件，精打细算，有计划地修膳园舍、增添教学设备、购置各种物品，做到既节约能源又满足幼儿园发展的需求。

11.按幼儿园新学年的发展规划配备、添置、采购电脑、多媒体、购置洗衣机、消毒柜等设备设施，调配、报废、更换部分老化的设备设施，为教育教学提供良好的物质资源保障，更优质地服务教学、服务师生。

12.做好幼儿园的发展规划，进一步美化、绿化幼儿园的教育环境，创建生态化的教育环境，营造良好的早期阅读的氛围，不断丰厚校园文化内涵，让幼儿园成为孩子们快乐学习和健康成长的乐园。

(四)家长及社区工作

1.举行新学年家长委员会的换届选举，定期召开家委会，发挥家委会的职能参与幼儿园的管理，征集意见和建议，取得家长及社会各界的理解和支持，构建社会、家庭、幼儿园教育共同体。

2.密切家园联系，拓展家园联系渠道，宣传与沟通并举，引导与合作并重。通过“家长学校”的平台更好发挥家庭教育功效，采用专题讲座、家长园地、《太阳花》园刊、幼儿园网站、班级网页、微信公众平台等多种方式开展教育宣传，共同呵护幼儿健康成长。

3.加强健康教育，定期开展卫生保健宣传，定期为社区提供03岁育儿咨询服务和早期教育宣传，有计划地开展保护视力、保护牙齿、保护眼睛、安全模拟演练等健康主题活动，提高幼儿的自我防护能力，促进幼儿身心健康成长。

4.有效地开发和利用社区的环境、文化和教育资源，积极参与社区的公益活动和精神文明建设，邀请家长、社会各界人士参加幼儿园组织的大型活动，取得社会、家长对幼儿园的理解、支持，塑造幼儿园良好的社会形象。

(六)党政管理工作

1.加强党建工作，注重班子建设和党风行风建设，积极培养发展新党员。坚持民主管理，实施“以人为本，刚柔并重”的管理方式，党政管理强化协作意识、服务意识，强调行政人员深入参与年段教学教研及安全管理工作，建构“团结、廉洁、高效”的领导班子。

2.加强师德教育，有计划地开展教职工师德教育，规范教职工的职业道德行为，培育教师的团队协作精神，营造快乐相融的人文集体，塑造良好的教师形象，提高教职工的成就感和幸福感。

3.召开教代会，集思广益，发挥教职工的集体智慧，讨论修订学园各项规章制度和各项考评方案，完善考核激励机制，保障教职工权益，为教职工分忧解难，共同推动幼儿园发展。

4.结合教育教学实践活动开展形式多样的“文明学校”、“环境友好型学校”、“德育先进校”、“平安先行校”、“语言文字规范校”等开展教育宣传和主题活动，巩固创建成果，积极申报争创“福建省文明学校”。

5.积极发挥党支部、团支部的先锋模范作用，发挥工会、关工委的桥梁纽带作用，加强队伍的自身建设，吸纳新生力量，弘扬新风尚，创建新成果，结合节日联合开展丰富多彩的文化娱乐活动及庆祝活动，丰富教职工业余文化生活，关心教职工专业成长，关爱师生的身心健康，打造一个师德高尚、开拓创新、业务精良的优秀教工团队，让幼儿园成为每个教职工幸福工作和生活的家园。

6.制订学园“十三五”规划、拟写《第二实验幼儿园章程》。

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