大学毕业生简历表格

发布时间:2017-06-08 编辑:嘉伟 手机版

简历表格要怎样写才能写得更好?应届生简历网为您提供大学毕业生简历表格 参考,为了让您在求职时能写出更好的求职简历 jianli.pincai.com 为您推荐一份计算机专业毕业生简历为写求职个人简历参考模板。应届生在写简历时也可看看其它相关的个人简历模板如这份计算机应届生毕业业简历仅为模板参考,为了更详细让招聘单位更了解自己最好附带一份求职信,写个人求职简历时一定要按自己本人的真实情况填写千万不要夸大自己。
大学毕业生简历表格
个人基本简历
简历编号: 简历表格 更新日期:    
姓  名: 应届生简历网 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 湖北 身材:  
婚姻状况: 未婚 年龄: 22
培训认证:   诚信徽章:  
 求职意向及工作经历
人才类型: 应届毕业生?
应聘职位: 人力资源:人力资源、行政/后勤:前台文员/行政、
工作年限: 0 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州
个人工作经历:
公司名称: 起止年月:2010-10 ~ 2010-10国泰君安证券公司
公司性质: 所属行业:
担任职务: 实习 
工作描述: 在武汉国泰君安证券公司和人力资源部实习四个星期。期间负责整理客户资料和引导客户填各种证券单据,此外,还学习了该公司的各项制度并学会看和制作会计报表。 
离职原因:  
 
公司名称: 起止年月:2010-04 ~ 2010-06第四届“金蝶杯”人力资源实验课程展示暨案例分析大赛
公司性质: 所属行业:
担任职务:  
工作描述: 1.和组员成立“Spring咨询人力资源管理有限公司”,模拟公司的人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系的管理与运行,并对客户制定相应的咨询方案。
2.负责公司战略和薪酬的制定以及客户薪酬方案的制定 、以及协助制定公司章程、公司名称等。 
离职原因:  
 
公司名称: 起止年月:2008-01 ~ 2008-02浙江温州金氏鞋业
公司性质: 所属行业:
担任职务:  
工作描述: 负责一条流水线的生产管理和监督。每个周一集合整个车间的员工开会,每天早上集合本流水线员工开会,安排每天的工作内容,负责掌握本线的工作进度,对质量进行严格的监督和管理,引导客户观看生产过程和验货。 
离职原因:  
 
公司名称: 起止年月:2007-09 ~ 2007-11大学生支教活动
公司性质: 所属行业:
担任职务:  
工作描述: 在武汉湖电社区给贫困学生义务家教,学生学习取得很大进步。锻炼了我的语言组织能力、场面控制能力和处理临时事件的能力。 
离职原因:  
志愿者经历:
 
 教育背景
毕业院校: 中南财经政法大学
最高学历: 本科 毕业日期: 2017-06-01
所学专业一: 专业人力资源管理 所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2007-09 2011-06 中南财经政法大学 专业人力资源管理 GPA:3.35/4.0
 
 语言能力
外语: 英语 一般
国语水平: 一般 粤语水平: 一般
 
 工作能力及其他专长
学生工作
2007.09-2010.6 人力资源0702班 学习委员、体育委员
任职期间负责为班集体同学搜集发放各科学习资料,组织策划人力资源管理专业学习工作经验交流会5次,班级体育交流活动2次;并协助其他班委和学院处理班级日常事务,如团日活动策划与宣传等,帮助班级获得“优秀班级体”、“红旗团支部”、“优秀志愿者服务班集体”等荣誉称号。

2007.09-2008.05 工商管理学院团学联  干事
组织了校运动会,积极进行各项活动的准备工作,使所在院取得了“男子团体第一”、“女子团体第一”、“男女团体第一”、“道德风尚奖”等。其后还组织了院里趣味运动会、院篮球赛、院乒乓球赛和院排球赛并圆满成功。

2007.09-2008.06 EQ协会组织部
和协会成员组织策划武汉八大高校EQ联合校园活动,并协助主办方举办了八校名师举办的情商训练班(第一期),还负责了八校联合东湖行活动。

奖项、证书:
学习类:三等人民奖学金两次、道德文明奖两次、民族团结进步奖
技能类:CET-4、CET-6、全国计算机二级
活动类:校运会1500m三等奖、校运会3000m二等奖、优秀运动员
 详细个人自传
个人评价:
诚信正直、乐观自信、勇于肩挑责任;
强烈的成就动机,拒绝平庸、追求卓越;
良好的学习、创新和语言表达能力;
出色的沟通、协作和执行能力;
适应环境能力较强,有吃苦精神。

主要课程:
人力资源管理(89)管理心理学(93)人力资源管理经济学(87)人员素质测评(90)人力资源开发学(89)企业劳动关系管理(89)企业绩效管理(85)企业战略管理(80)企业薪酬管理(83)
 个人联系方式
通讯地址:
联系电话:   家庭电话:  
手  机:   QQ号码:  
电子邮件:   个人主页:  
本文已影响