餐饮年会策划方案
为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，许多公司都会开展一场有声有色的年会。聘才网为大家收集了餐饮年会策划方案，欢迎阅读!
餐饮年会策划方案(一)
一、活动目的
为了认真全面总结一年来XX公司的工作，表彰一年来辛勤地在一线工作并作出突出贡献的优秀集体和个人，加强与广大供应商及其他合作伙伴的沟通与合作，清晰20XX年XX企业发展战略，从而进一步明确企业发展方向，提升团队凝聚力，鼓舞团队士气，传播企业文化，增强社会责任感，实现以技术和管理升级为核心的品牌升级，实现企业、员工、加盟商、供应商共同发展，共赢共荣!
二、活动流程
12:00 活动准备
14:30 嘉宾签到
15:00 主持人开场
15:03 董事长致辞
15:10 领导嘉宾致贺词
15:15 颁发年度最佳加盟商奖
15:20 加盟商代表发言
15:30 颁发年度最佳供应商
15:35 供应商代表发言
15:45 颁发年度最佳加盟店奖
15:50 合作伙伴代表发言
16:05 颁发年度金牌店长
16:10 员工代表发言
16:20 颁发年度优秀员工
16:25 总经理做工作报告
16:35 颁发年度运营精英奖
16:40 发布年度10件大事
16:50 颁发年度贡献奖
16:55 战略合作伙伴签约仪式
17:05 201XXX战略发布
17:15 全体与会人员合影留念
17:30 会议结束
餐饮年会策划方案(二)
一、年会主题：
2016年度总结表彰暨2017年迎新年会
二、年会时间：
(1)年会策划及准备期(2016年11月5日至11月30日)：
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。
(2)年会协调及进展期(2016年12月1日至12月31日)：
本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(2017年1月17日)：
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间：2017年1月18日13：00至21：00
三、年会地点：(待定)
四、年会目的：
(1)对2016年公司发展成绩总结，以及制定2017年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的'意识，提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：
公司全体人员，约200人左右。
六、年会节目要求：***
1、歌曲类：
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
(2)青春、阳光、健康、向上;
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
七、年会进行流程
1. 参会人员入场
2. 主持人宣布年会开始
3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工
4. 表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖
5. 优秀员工发言
6. 联欢会节目表演
7. 互动小游戏
8. 闭幕词
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