实习高中班主任工作总结最新

工作总结 时间:2016-09-21 我要投稿
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  实习高中班主任工作总结

  本学期,我担任高一(1)班的见习班主任,在学校领导的支持下,我顺利地完成了学校布置的各项任务,在这个过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,现就本学期班主任工作做如下总结:

  一、培养良好的班集体

  能否形成一个积极向上,努力学习,团结和睦的集体是至关重要的。只有在良好的班集体中,教师开展教育和教学活动,才能收到较好效果。在培养班集体方面,本学期我主要从以下几方面入手:

  (一)注重教室文化的建设

  开学初,由于班级教室的重新调整,我组织全班学生把教室布置好,让教室的每一块壁,每一个角落都具有教育内容,富有教育意义。在具体布置时,针对班内学生的特点,从大处着眼,小处着手,制定班级文明公约,张贴名人名言,使学生行有可依,激发学生的上进心。并设立评比栏。

  (二)注意班干部的培养

  高一新生入学后,班干部选举,由学生民主投票,产生一支能力较强,有一定影响力的班干部队伍。对待班干部,我积级引导,大胆使用,注意培养他们的工作能力,要求他们以身作则,"各守其位,各司其职,各尽其责".另外,定期召开班干部会议,研究解决出现的问题,同时布置新的工作和任务。这样,由于班干部积级配合,以身作则,从而带动全班,收到了较好的成效。

  (三)注意养成教育和传统道德教育的结合

  高一学生由于刚进入新的校园环境,又没有升学上的压力,个别学生纪律开始松动起来,不喜欢别人对他们的行为约束和管教,一些不良行为随之而来,如旷课等,面对这些违纪情况,如果不注意引导或引导不当,学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。

  二、严格的要求是最大的尊重

  教育是一门艺术,教育是心灵的耕耘,必须讲究教育有艺术。在实践工作中,我感受最深的便是马卡连珂的一句名言:"严格的要求是最大的尊重".的确,只有既严格要求学生,又给予他们最大的尊重,才能把班主任工作做好。

  刚开始出于对学生的关爱,却忽视了严格要求,结果班风涣散,面对这种局面,我苦苦地思索,寻找解决问题的良策,向有经验的老班主任请教,明白了对学生应严中有爱,以爱动其心,以严导其行,既要严格要求,又要给予最大的尊重。

  总之,班主任工作可以说是千头万绪,要想带好一个班级确实值得我们去研究,去多想想方法,特别是象我们这样的青年教师。

  实习高中班主任工作总结

  为期八个星期的教育实习即将结束,我的实习班主任工作也接近尾声了。两个月的实习生活,让我初尝了身为一名教师的酸甜苦辣,也更让我体会到当一名教师所肩负的责任。

  一、熟悉班级情况

  9月18日下午,校方为我们召开了导师与实习生的见面会。在会上我见到了我的指导老师——龚老师。龚老师是个很随和的人,她的平易近人消释了我初来乍到的窘迫。开完会后,龚老师就把我领到了她的办公室。在办公室里,她非常热情的给我介绍了她所带的的班级也就是我将要接触的班级高一(2)班的基本情况。从老师口中,我了解到2班是个美术班,学生都是很有个性,而且班上还有几个十分突出的问题学生。突然,我感觉我的班主任工作肯定是个很有挑战性。龚老师让我深入学生,好好观察,不要因为她的看法而给学生定型。我想这也是很有道理,我不能给学生定型,他们每一个人对于我来说都是一张白纸。那天龚老师给了我班级的花名册。晚上没什么事,我就拿起花名册来背,发现熟悉名字也不容易。第二天,龚老师就把我介绍给学生,我在作自我介绍时,只是简单的说了名字,之前准备的台词几乎没用上。接下来的日子,我积极巡班,尽可能的多找机会和学生接触。所以,我很快地熟悉和掌握本班的情况。

  二、班级常规管理方面

  班级常规管理,是班主任工作的一项最基本的职责,这是所有的班主任都必须完成的基本任务,又是班主任工作的重要任务。在班级日常管理方面,我更多的是监督学生学习、纪律和卫生。在监督的同时,不忘给他们灌输一些道理,能结合他们的年龄特点进行思想道德教育。我带的班是美术班,学生的文化课成绩不好,学习氛围也不浓,平常早晚读很少人读书,读书声音又小,尤其是都英语。我私下了调查,发现了学生英语早晚读声音小的原因有几个,一是英语课代表的领读声音太小,很多同学都不知道读书的内容;二是很多同学都不懂英语,不会读;三是同学们自尊心很强,不敢读大声,怕读错了给同学笑话;四是部分同学很想大声读书,大全班的整体读书声很小,所以也压抑着

  自己的读书声。为了解决问题,我找来课代表和其他班干讨论这问题,在讨论问题的过程中让他们发现方法。最后,课代表示在以后的领读中一定做到大声领读,如果没做到的话,就可以撤销她的职务。同时,领读前, 要明确告诉同学是要读的内容的具体位置,对于新课的英语单词,课代表会播放音频让学生跟着MP3读。此外,班干部也表示在读书当中要起模仿作用。后来,经我观察发现,学生的读书声比以前响亮很多。本来,我看到学生不读书就很不开心,暗自抱怨课代表没起表率作用,我原打算换一个课代表的。我将我的想法和龚老师说了,她的话语使我放弃了原有的念头。我觉得我不能这样对班干,班干为班里做事,尽管他们存在很多问题,但也不能一下子把他们撤了,而是应该给他们改进的机会。当然,找学生谈话一定要注意艺术。

  实习期间,我们高一召开了一次全年级的家长会。通过家长会,我也学到了些关于班主任如何召开家长会注意的事项。家长都希望在家长会上听到自己的孩子被肯定,被表扬的,那么班主任最好尽可能发现学生的亮点,可在家长会上表扬下学生,让家长也能肯定孩子,这样是有利于学生的成长的。虽然,班上有很多家庭是非富即贵的。但作为班主任要公正,大胆,不能表现出畏惧权贵。只有这样家长才会信服班主任。还有,龚老师教会我,每逢放假,放假前一定要给学生强调安全问题。这安全包括人身安全、财产安全、食物安全等等。这工作一方面是提醒学生要主义安全,尽可能降低事故的发生率;另一方面,这也是班主任工作自我保护的一个做法。当班主任一定要学会保护自己,如果因为方式不对或步尽责而使自己陷于困境,那就不好了。

  在实习期间内,在龚老师的指导下,我和另一个实习班主任林波一起成功搞了两次主题班会和两次第二课堂。第一次主题班会由学生主持,方案是很好的,但由于过于信赖学生,弱化了老师的指导作用,对于第一次班会,个人觉得不是很满意。第二次主题班会主要是林波主持,效果比较好,因为很多同学都被此次班会触动了。第二课堂是给他们观看国际大专辩论会大决赛《金钱是不是万恶之源》,让学生领略辩论的魅力,思维得到锻炼,同时在对金钱的认识上,这场辩论赛具有思想教育的功效,引导学生形成正确的金钱观。

  三、班级特殊管理

  在一个班集体里,最让班主任伤透脑筋费尽精力的不是大多数普通学生,而是极少数特殊学生、问题学生。对这类学生,班级常规管理是不奏效的,只有采取班级特殊管理办法才会有教育效果。

  我们班很多女生都过于在乎自己的形象,表现在爱照镜子。女孩子爱照镜子本无可厚非,但这也要分场合。还有,班上有部分同学有早恋倾向。针对这现象,龚老师召开了2班的女生会议,我也去旁听了。龚老师开女生会议是以一种聊天的方式进行,也没有明确要求学生一定不能早恋,但却让同学明白早恋的害处。龚老师都是用她自身的故事和身边熟悉的人的事例来当观点的佐证,学生也非常爱听。我觉得以后也可以采用这样的形式和学生谈话。

  我们班上还有几个较为突出的问题学生,针对问题学生,我采取的是重点辅导的措施。现在的学生知识面比较广,也很有个性,传统的权力管理和泛道德主义对问题学生是不凑效的。而我是在几个方面做好重点辅导的:尊重学生,给予足够的关心和爱护;了解学生各方面的现实情况;讲究智慧与科学,谈话注重艺术。虽然这工作取得的成效不是很明显,但是那几个问题学生的确有进步的,这是需要肯定的。我认为对于问题学生的辅导不能急于求成,首先,辅导的时间本来就不够长;其次,学生的完全转变是需要时间的。

  除了对个别学生进行特殊管理外,对整个集体的一些情况,我们也需要采取一些有针对性的措施。2班的美术班,隔壁3班也是美术班。但我发现两个班同样是美术班,3班的相对来说内敛一点,我们2班就更有个性点,这本来也没什么不好。3班在某些方面比我们2班做得要好,譬如说,3班可以拿到三星级的流动红旗,我们2班不仅连一星级的流动红旗都拿不到,而且还是倒数。作为实习班主任,我觉得我有责任让2班称为一个凝聚力强的上进的班级。首先,我找来长班长和副班长就班里存在的问题展开讨论。我发现班的竞争意识不够强,团队意识也不够强,责任意识也是不够的。我深知道要有一个好的班级就必须要有个强的班级管理团体,也就是强的班委。所以,我决定完善我们的班委建设。后来,我召开了班委会议。我重点给他们灌输四个意识:团队意识——班集体就像一个家庭,全体同学和老师要共同维护家庭的形象和利益,有了团队意识,班集体就会产生凝聚力。班干部就是这个团队的核心力量,所以班委们一定要有强烈的团队意识,班干部之间要沟通好,和做好;责任意识——

  学生在学校,学习是一种责任,做人也是一种责任,当班干部也是一种责任,有了责任意识,学生自然会遵守规范。每个班干都应负有相应的责任,都有责任把本班建设好,在应负责任的地方不要推却责任;竞争意识——没有竞争就没有进步,有了竞争意识就有了班集体进步的动力。一定要和3班竞争,当然这是良性竞争。班委会上,同学重获信心,表决一定要努力把2班建设好。班干部会议的内容还包括关于班歌事情的商讨,和班委制度的完善。鉴于班委职责分工不是很明确,我决定把班干部职责分工条文化,还建议班长每两个星期召开一次班委会,就班上存在问题进行探讨和解决。我认为一个好的集体它的凝聚力必定是非常强大的,那么对一个班集体可以起到凝聚的作用的东西有很多,譬如班歌。我们班本来是没有班歌的,后来通过号召学生拟定班歌,学生对此表现出很大的热情,最终班歌确定为《奔跑》。这首歌确实很适合当班歌,旋律比较轻快,歌词又很激励性,很适合学生唱。

  在前面,我说过2班是没有拿过流动红旗的。后来龚老师鼓励大家一定要团结起来,争取在下次拿到文明班级的流动红旗。而我们做实习班主任的也找班干部谈话,给他们灌输几个意识,并且对他们给予信任和期待。后来,真是功夫不负有心人,我们2班确实拿到了流动红旗。其实,拿不拿到流动红旗,这不重要,重要的是班级在不断的一点一点地进步。

  四、收获与反思

  两个月的实习,我从指导老师身上和我自身的观察摸索中收获了很多。要当一个好的老师,就必须:

  1. 要尊重学生,老师和学生在人格上是平等的。不管学生犯什么错误,我们都要尊重学生,而且对学生一视同仁,那么学生就会尊重你。

  2.在批评学生的时候,要注意技巧和艺术,要寻循序渐进,譬如先肯定一下学生的优点,当然这不能盲目肯定,待学生接受了再给学生提出批评。还在有找学生谈话前,一定要做足功夫,免得学生回你两句就无话可说了。

  3.班级管理需要爱心和智慧。要爱学生,但不能泛道德主义。不要以为给学生足够的爱,学生就一定会很听话。

  4.在班级管理中,要注重分析现象的原因,别想当然地给现象定下原因。譬如,今天,班上某个学生上课睡觉了,我们不能想当然地认为那学生就是不

  好学,不爱学习的。因为导致他上课睡觉的原因有很多,这个一定要调查清楚才能解决问题。如果不调查就兴师问罪,很容易造成师生之间的误会,这是不利于班级管理,也不利于学生的成长。

  5.当老师要保护好自己,老师爱学生没错,但也要爱自己。爱自己就必须懂得保护自己。我们知道,一种米养百种人,森林大了什么鸟都有,所以,我们不能保证我们遇到的人都是在我们的想象范围之内的。所以在班级管理中,我们言行举止都要非常慎重,不要因为一句话就给学生或学生的家长告上法庭。

  6.要重视班干部的作用,不用事事亲历所为,要适当放权,既可锻炼学生的领导能力,又可以减轻工作负担。一个好的班主任不会把自己弄得好累。

  其实班主任工作很考一个人的急才,在和学生"周璇"时思维一定要快,有时候甚至可以说是思维需要高速运转。但我在这方面的能力有待提高。因为我对学生可能的反应所作的预想不够。此外,在刚开始管理班级的时候,我经常拿我带的班级和我以前的班级对比,这自然有很大落差,所以这明显影响了我的心情,也影响了我和学生的交流。不过幸好我在队友的关心和鼓励下,我积极调整了心态,这样才使得我的班主任工作顺利进行,我也慢慢喜欢在我们班的学生了。所以,在班级管理中,不要抱怨我们的学生不好,我们的学生有时候就这水平,我们必须得接受。我们需要做的是接受他们和提高他们的水平。