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烟台防暑降温费发放标准
连日来，随着港城烟台气温的不断升高，“高温劳动权益保障”也成为一个热门话题。记者昨日获悉，根据我省规定，烟台防暑降温费按4个月计发，用人单位不得以因高温停止工作、缩短工作时间为由扣除或降低劳动者工资。事室外作业和高温作业人员每人每月200元，非高温作业人员每人每月140元。与此同时，企业在岗职工包括了试用期职工、农民工、劳务派遣员工等所谓的“非正式员工”。
高温补贴按4个月计发
根据规定，企业职工防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成本费用。企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。
此前山东省企业职工夏季防暑降温费的标准是2006年制订的，其中从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。
据了解，防暑降温费有下限无上限。防暑降温费应当按时足额支付，企业不得因内部管理制度或薪酬制度规定了低于法定标准的防暑降温费为由，不足额发放给劳动者该费用。同时，对于生产条件特别艰苦且有支付能力的企业，经省劳动保障、财政部同意，可适当提高发放标准。在防暑降温费的支付上，企业应当在力所能及的范围内给予劳动者最大限度的保障，从而确保劳动者身体健康和生命安全，保证企业的稳定高效运转。
严格控制企业加班加点
根据规定，高温天气期间，凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位应根据生产特点和具体条件，认真落实国家、省有关规定，制定和落实夏季工作场所防暑降温的各项措施，配备必要的通风或降温设备，提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康;适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，尽量避开高温时段作业，增加休息和减轻劳动强度，严禁延长高温作业时间和加班加点，最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害。
禁用饮料冲抵高温补贴
针对曾出现过的克扣或变相减少劳动者高温保护和津贴的现象，根据规定，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。如果劳动者合法权益受到侵害，可以到劳动仲裁起诉或到劳动监察举报投诉，依法维护自己的合法权益。
山东烟台:太阳不太毒可还是挺热 注意防暑降温
真热!真热!真热!重要的事情说三遍。可不管说几遍，热还是热!气象部门预计：今天山东省烟台市云量偏多，东南风不大，气温仍较高，请注意防暑降温。
昨天哪里最受欢迎呢?自然是海边，海边的人那简直是太多了，大部分都在海水里泡着，解暑消夏。今天气温依旧较高，只是太阳可能不会那么毒了，以多云转阴为主。一起来看看未来三天的详细天气预报：今天白天到夜间，市区天气多云转阴，东南风3-4级，最高气温31℃，最低气温23℃。各县市今天天气以多云转阴，东南风3-4级为主，最高气温在29℃～35℃，最低气温在22℃～24℃。详细气温如下：海阳市31℃～23℃，莱阳市35℃～23℃，莱州市34℃～24℃，栖霞市34℃～22℃，招远市35℃～23℃，龙口市32℃～24℃，蓬莱市31℃～22℃，长岛县29℃～23℃。
预计市区明天白天到夜间，多云;东南风3-4级;30℃～22℃。市区后天白天到夜间，多云;北风3-4级;30℃～21℃。
高新区积极落实防暑降温措施 做好夏季防暑降温工作
为做好夏季防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑事件发生，保护劳动者安全健康，烟台高新区积极采取措施，做好应对工作。
高新区区工委、管委认真落实防暑降温工作措施，提前谋划、周密安排，明确了工作任务，落实了工作责任，确保各项防范措施到位。加强了防暑降温知识的宣传教育，提高劳动者的自我保护意识和能力。组织高温作业劳动者进行了职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业的劳动者，调整了作业岗位。为从事高温作业劳动者提供了防暑降温饮料和必需药品，严禁以发放钱物替代防暑降温饮料和必需药品、以防暑降温饮料和必需药品充抵高温津贴。制定了高温中暑应急预案并组织演练。劳动者出现中暑症状时，立即采取救治措施，病情严重者，及时送医疗卫生机构治疗。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，要求企业为劳动者申请享受工伤保险待遇。各项防暑降温措施将确保我区各行业劳动者度过一个安全健康的夏天。
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