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年会礼品赞助方案
为了确保事情或工作有序有力开展，通常需要预先制定一份完整的方案，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。那么方案应该怎么制定才合适呢？下面是小编帮大家整理的年会礼品赞助方案，仅供参考，大家一起来看看吧。
年会礼品赞助方案 1
年会礼品赞助方案
背景介绍：
复旦大学EMBA同学会年会是复旦大学管理学院年度最重大的活动之一。年会的宗旨是为逾千名EMBA学生搭建互动平台。整个活动隆重而热烈，届时复旦大学校领导、院领导、EMBA授课及讲座教授、复旦大学EMBA和华盛顿骨干校友及在校学生各界精英汇聚一堂，盛况空前。
主办单位：复旦大学EMBA同学会
复旦大学EMBA项目
复旦大学-华盛顿大学EMBA项目
时间：2009年12月19日
地点：上海星河湾酒店
规模：复旦EMBA在读学生 450人
复旦EMBA校友 150人
复旦-华盛顿大学EMBA同学/校友 100人
复旦大学各级领导及老师 20人
总计约700人
EMBA人群构成：
平均年龄40岁
80%以上为企业高管
100%拥有高等教育经历
晚会流程：
鸡尾酒会：17：00-18：30
晚宴：18：30-20：00
复旦大学EMBA年会赞助细则
(一)赞助单位条件
1.企业经营不与和谐社会价值理念相悖;
2.注重企业文化，诚信经营，并有卓著的社会声誉。
(二)赞助所获利益
提高品牌知名度
通过赞助，成为本次活动的合作伙伴，公司及产品品牌将成为年会中校友及同学等各行业高层精英关注的焦点。
形象推广
赞助公司的logo标识将出现在活动的一系列宣传材料中，这些材料将分发给众多国内的高层经理人，从而对公司的'品牌进行广泛传播与推广。
(三)赞助条款
晚宴独家冠名赞助商
独家拥有晚宴的冠名权，比如―――(中金)之夜拥有晚宴全程主画面的企业Logo显现，包括主题背景板、易拉宝、菜单等宣传品拥有晚宴入口设立展示公司产品或公司形象宣传拥有晚宴内产品实物显现、赠送拥有晚宴内企业宣传纪念品派发权拥有在晚宴中安排宣传企业形象的节目权企业领导可作为企业代表在晚宴上简短发言拥有5个论坛全程参会名额场刊内页广告2P鸡尾酒会时段颁奖典礼的颁奖嘉宾1人次复旦大学EMBA季刊内页广告2P
赞助标准：50万人民币
同学会晚宴特别赞助商
拥有晚宴全程主画面的企业Logo显现，包括主题背景板、易拉宝、菜单等宣传品拥有在晚宴中安排宣传企业形象的节目权拥有晚宴入口设立展示公司产品或公司形象宣传拥有晚宴内企业宣传纪念品派发权拥有2个论坛全程参会名额场刊内页广告1P主持人在晚会现场致谢复旦大学EMBA季刊内页广告1P
赞助标准：20万人民币
复旦大学EMBA同学会
复旦大学EMBA2009年会筹备委员会
年会礼品赞助方案 2
一、背景介绍
公司即将迎来一年一度的年会盛典，为了感谢员工在过去一年中的辛勤付出，并激励他们在未来继续为公司的发展贡献力量，我们计划通过引入礼品赞助的方式，为员工们准备精美的'礼品，增加年会的趣味性和互动性。
二、赞助资源
1. 货品赞助：联系合作商家，邀请其提供具有吸引力的奖品，如电子产品（平板电脑、智能手表等）、家居用品（高品质毛毯、保温杯等）、生活用品（年货礼盒、洗化套装等）等。
2. 工具赞助：与行业相关的合作伙伴提供办公用品、文具等实用性强的奖品，如定制笔记本、U盘、机械键盘等。
三、赞助方式
1. 挑选标准：选择与公司文化契合、愿意为公司提供合适奖品的商家或供应商作为奖品赞助商。
2. 合作方式：与奖品赞助商签署赞助协议，明确双方权益和义务，确保合作顺利进行。
四、礼品设置
1. 奖项设置：根据年会具体流程和互动环节，制定奖品设置方案，确保奖品的多样性和趣味性。
2. 布置方式：在年会场地设计专门的奖品展示区域，将奖品进行分类和布置，供参会员工参观、兑换或抽奖。
五、宣传与感谢
1. 宣传：在年会宣传海报、邀请函、电子通知等渠道中，突出奖品赞助商的身份，并对其进行宣传。
2. 感谢：在年会现场，通过大屏幕或颁奖环节等形式，对奖品赞助商进行公开感谢，并向员工们普及奖品赞助商的相关信息。
六、预算与评估
1. 预算：根据公司的财务状况和年会规模，制定合理的预算，确保礼品赞助方案的顺利实施。
2. 评估：对礼品赞助方案进行评估和总结，根据员工的反馈和整体效果，及时调整和优化方案，以不断提升年会质量。
年会礼品赞助方案 3
一、背景与目标
公司年会是对员工辛勤工作的表彰与激励，也是员工们展示才艺和互动交流的舞台。为了增强年会的趣味性和互动性，我们计划通过引入礼品赞助的方式，为员工们准备精美的礼品，让他们感受到公司的关怀与尊重。
二、赞助资源
1. 现金赞助：邀请企业或个人提供一定金额的现金赞助，用于购买年会礼品。
2. 实物赞助：联系合作商家或供应商，邀请其提供具有实用价值的实物奖品，如电子产品、生活用品、办公用品等。
三、礼品选择
1. 实用礼品：选择员工在日常生活中或工作中能够用到的`礼品，如保温杯、定制充电宝、文具套装等。
2. 文化创意礼品：选择能够体现公司文化和年会主题的礼品，如定制T恤、帽子、钥匙扣等。
3. 体验类礼品：提供美食券、音乐会门票、SPA体验券等体验类礼品，让员工在忙碌的工作之余享受生活的乐趣。
四、赞助方式与合作
1. 挑选标准：选择与公司文化契合、愿意为公司提供合适奖品的商家或供应商作为奖品赞助商。
2. 合作方式：与奖品赞助商签署赞助协议，明确双方权益和义务，确保合作顺利进行。同时，可以在年会现场设置赞助商的展示区域，为其提供宣传和推广的机会。
五、礼品发放与宣传
1. 发放方式：在年会现场设立专门的礼品发放区域，由专人负责礼品的发放和登记工作。同时，也可以将部分礼品作为抽奖奖品，增加年会的趣味性和互动性。
2. 宣传方式：通过公司内部通讯、宣传海报、电子通知等方式，对礼品赞助方案进行宣传和推广，提高员工的参与度和期待感。
六、预算与评估
1. 预算：根据公司的财务状况和年会规模，制定合理的预算，确保礼品赞助方案的顺利实施。同时，要对赞助商的赞助金额和礼品价值进行记录和统计，以便后续评估和感谢。
2. 评估：对礼品赞助方案进行评估和总结，根据员工的反馈和整体效果，及时调整和优化方案，为未来的年会活动提供参考和借鉴。
年会礼品赞助方案 4
一、方案背景
企业年会是对员工过去一年辛勤工作的表彰与激励，为了增加年会的趣味性和互动性，特制定本奖品赞助策划方案。
二、奖品赞助选择
1. 货品赞助：联系合作商家，邀请其提供优惠券、电子产品、家居用品等具有吸引力的奖品。
2. 工具赞助：与行业相关的'合作伙伴提供办公用品、文具、书籍等实用性强的奖品。
3. 旅游赞助：联合旅行社提供旅游抵用券、酒店优惠券、景点门票等旅游奖品，激励员工在工作之余享受美好时光。
三、奖品赞助合作方式
1. 挑选赞助商：选择与公司文化契合、愿意为公司提供合适奖品的商家或供应商作为奖品赞助商。
2. 签署赞助协议：与奖品赞助商签署赞助协议，明确双方权益和义务，确保合作顺利进行。
四、奖品设置与布置
1. 奖项设置：根据年会具体流程和互动环节，制定奖品设置方案，确保奖品的多样性和趣味性。
2. 布置方式：在年会场地设计专门的奖品展示区域，将奖品进行分类和布置，供参会员工参观、兑换或抽奖。
五、奖品赞助宣传与感谢
1. 宣传渠道：在年会宣传海报、邀请函、电子通知等渠道中，突出奖品赞助商的身份，并对其进行宣传。
2. 现场感谢：在年会现场，通过露天大屏幕或颁奖环节等形式，对奖品赞助商进行公开感谢，并向员工们普及奖品赞助商的相关信息。
六、效果评估与总结
年会结束后，对奖品赞助策划方案进行评估和总结，根据参与员工的反馈和整体效果，及时调整和优化方案，为下一次活动提供借鉴和参考。
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