2016年福建养老金是否还会涨?

社保 时间:2015-12-31 我要投稿
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2016年福建养老金还会涨吗?养老金调整与个人缴费年限(含视同缴费年限)挂钩部分,月增加标准按缴费年限每满一年发给1.5元。

据了解,本次福建省各地调整的标准并不完全相同。按照《通知》,本次调整的月增加标准由4部分构成:定额均等增加部分,每人月均增加62元;与福建省物价指数上涨挂钩部分,福州市每人月均增加35元;与个人养老金挂钩部分,按本人月发养老金标准的3%调整增加;与个人缴费年限(含视同缴费年限)挂钩部分,月增加标准按缴费年限每满一年发给1.5元。缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的,按半年计算;7个月以上、不足1年的,按1年计算。退休、退职人员的入伍时间以退休审批时组织认定的为准。

《通知》明确,已参加城镇企业职工基本养老保险省级统筹的集体企业退休、退职人员和全民合同工等退休人员,1990年底前符合国家、省规定的连续工龄,在本次调整基本养老金时可以按照每年1.5元的标准增发养老金。本条规定仅适用本次养老金调整,不涉及视同缴费年限的认定及其他待遇问题。对于1990年底前已经补缴养老保险费的年限不重复计发。

2016年福建养老金还会涨吗?1990年底前符合国家、省规定的连续工龄,在本次调整基本养老金时可以按照每年1.5元的标准增发养老金。

根据《通知》,在2015年1月1日至12月31日期间达到70周岁的退休、退职人员(含在2015年度新纳入统筹并于当年已满70周岁及以上的退休人员),在本次基本养老金普遍调整的基础上每人每月增发40元。

对2015年12月31日前办理退休、退职手续的企业军转干部,本次基本养老金调整前月基本养老金低于2023元的,补齐至2023元后,再参加2015年基本养老金调整。

福建省级统筹企业离休干部、“5·12退休干部”、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受100%退休费的退休工人不纳入本次调整范围。

福建企业退休人员养老金调整方案出台,退休人员涨工资最新消息,企退人员养老金调整采取普通调整和适当倾斜相结合的办法,退休职工月人均养老金增资200元。

福建企退人员养老金调整方案出台,养老金调整对高龄退休人员适当倾斜,在本次基本养老金普遍调整的基础上每人每月增发40元。

此次调整采取普通调整和适当倾斜相结合的办法。其中,普通调整主要由三部分构成,一是物价指数上涨挂钩部分,福州、莆田、泉州、龙岩、三明、南平、漳州、宁德,分别月增加养老金47元、40元、45元、43元、45元、45元、43元、36元;

二是与在岗职工平均工资增长适当挂钩,每人每月增加110元;

三是与退休人员个人缴费年限(含视同缴费年限)挂钩,月增加标准按缴费年限每满一年发给1.5元。缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的,按半年计算,7个月以上、不足1年的,按1年计算。

已参加城镇企业职工基本养老保险省级统筹的集体企业退休、退职人员和全民合同工等退休人员,1990年底前符合国家、省规定的连续工龄,在本次调整基本养老金时可以按照每年1.5元的标准增发养老金。但仅适用本次养老金调整。对于1990年底前已经补缴养老保险费的年限不重复计发。

对高龄退休人员适当倾斜,1月1日至12月31日期间达到70周岁的退休、退职人员(含在度新纳入统筹并于当年已满70周岁及以上的退休人员),在本次基本养老金普遍调整的基础上每人每月增发40元。

企业军转干部,在12月31日前办理退休、退职手续的,本次基本养老金调整前月基本养老金低于1850元的,补齐至1850元后,再参加基本养老金调整。

纳入省直机关事业社会保险经办机构统筹,执行企业职工基本养老保险制度的退休、退职人员,待遇调整参照《通知》中福州市的标准执行,上述各项待遇增发所需资金,由省级基本养老保险统筹基金解决;纳入各设区市、县(市、区)、平潭综合实验区机关事业社会保险经办机构统筹,执行企业职工基本养老保险制度的退休、退职人员,待遇调整参照所在设区市的标准执行。所需资金由原渠道解决。