中国不应该延迟退休

中国不应该延迟退休

中国不应该延迟退休

修改版立论框架： 中国应该推迟退休年龄

1. 目前中国人口背景十分严峻，到2035年，我国2名纳税人供养1名养老金领取者。加以人口老龄化，劳动年龄人口逐步减少，推迟退休年龄有利于劳动力总量的减少速度。 2. 养老金缺口大

3. 推迟退休是一种趋势，和国外相比，中国的法定退休年龄较小

4. 现在的医疗条件、生活水平有了显著的提高，应该合理利用临退休人员的创造价值，给予他们发挥才能的平台。当前许多60岁以上的老年人仍然具有旺盛的工作精力，并具有丰富的工作经验和能力，从某种意义上讲，他们仍很年轻，比方中央领导人，以及巴菲特之类的企业家。

5. 对于现在的独生子女来说，将来两代人的压力对他们负荷还是很大的，很多家长都宁愿自己再工作两年来减轻儿女的负担，更多雄心未改的退休者更是希望能继续发挥自己的工作能力，我们应该给他们这样的机会。

6.延迟退休并不会少拿养老金，因为养老金的多少是按照缴费时长决定

7. 随着中国经济的发展，未来中国经济需要的是高素质的人才，而不是普通的劳动力，并且现阶段中国就业困难结构性问题突出。大学生就业难是当前一个重要的社会问题，可是延长退休年龄一定会挤压年轻人的就业机会?就业问题根本解决方法还是大力发展经济，提供更多的就业岗位。

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