1月至10月工作总结
周领导单独找我谈话，说我能力差和同事有差距，当时自己哭了好久，我现在想想好可笑，自己上半年躺在床上起不来的时候想死的心都有，那时候都坚强的挺过来了，现在竟然还为这么点小事哭。所以我静下心来客观的对这段时间的工作进行总结和分析，同时总结一下未来工作中自己应该注意的问题和对未来进行简单的规划：
首先，对领导给我能力差、态度不好评价的原因进行分析：主要是 “XXX产业规划”和“XXX商业策划”两个项目我没有给领导留下好的`印象：从一开始做“XXX产业规划”我就在生病，中间我直接休了两个月的病假，我算是只做了开头没有做好后续工作。“XXX商业策划”，由于不同领导对项目的不同要求、项目进行一段时间我才介入以及没有和甲方和领导进行更多沟通等，导致我对这个项目理解的不到位以及我认为这个项目我只是配合，没有从整体去好好考虑这个项目。所以~~~
自己的做事情心里要有一杆秤，什么情况下什么最重要，自己要清楚。不要盲目的否定自己，客观的分析问题所在然后避免类似情况的再次出现。领导看的是结果，具体这个事情怎么做的他不在乎，当然你生病在他眼里就不应该，所以他对你的评价不能就说明你一定是这么差，自己的内心一定要强大。还有一个要记住领导对你的映像已经形成以后，你无论做什么都是他印象中的那样。
其次，对领导给我和XXX同事有差距评价的原因进行分析
不得不承认，我不如她长的漂亮，这是很现实的差距;说话方面，我太直、不够圆滑;工作投入的差距，还是由于我今年生的一场重病，我今年工作投入可能只是她的一半;最主要的是，她比我多两年这个行业的工作经验，更擅长写这类汇报文稿。
有差距不代表你比别人能力差，重要的是自己知道差距在哪，以及如何缩小这种差距。
最后，总结经验教训及对未来工作进行规划
(1)先学会说话，说人爱听的话，虽然这是我最不屑一做的事情，但是工作这么久最大的教训就是这个;
(2)注重做事情的方法、效率和质量：首先要明确甲方是谁，其次要明白甲方向要什么、领导想要什么;第三，是思考怎么做才能表达的更好，以及满足领导的要求(而不是本末倒置，先哗啦哗啦写出来结果却文不对题);第四，就是写东西遇到困难的时候就暂时搁置或者找人讨论，不要为一个小问题耽误过长的时间(其实这就和考试做卷子一样嘛);第五，自己做的东西出来就是精品、一定要留一定检查校稿的时间;最后，就是要积累，做完一个项目就要总结，尤其是自己是主要项目工作人员的时候。
(3)不断地学习、多关注国际和国家经济政策走向：咨询行业对知识面要求较广，坚持每天学习。
(4)未来工作定位：从宏观向微观转型：宏观方面规划工作在这里市场很小，单位业务量也不饱满;借助自己数学和老公做结构的优势向造价方向转型，最终实现宏观规划、造价都能做，自己再掌握另外一种工作技能。
(5) 切记健康是一切的本钱：所以每天坚持锻炼，坚持吃好点、吃多点(不要为了漂亮而减肥)，同时量力而行、身体不舒服一定要休息;要记住你生病了单位不会因此而不运转，但是你的家庭(人)却会因此而崩溃的。
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