2013中秋节加班费
【导语】： 2013中秋节加班费怎么算?如果不想人挤人的去游玩的话可以趁此机会多积攒点积蓄到人少的时候再出去旅游。今天小编就通过律师网说明中秋节加班费怎么计算?如果加三天班中秋节工资能拿到多少钱。
根据国务院办公厅规定，2013年中秋节放假3天，具体是2013年9月19日至2013年9月21日，共三天。那2013年中秋节加班费怎么计算呢?
2013年中秋节是几月几号
2013年中秋节时间为：2013年9月19日。2013年中秋节放假安排为：9月19日至9月21日放假调休，共3天。9月22日(星期日)上班。
中秋节加班工资计算：
法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资
公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资
按照标准，9月19日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。
9月20日和9月21日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
在这三天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。
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