- 相关推荐
北京市病假工资支付
人生在世，偶尔的病痛导致请病假是难免的。不经有人会问，请病假工资有吗?是怎样计算的呢?下面就由聘才网小编为您介绍。
2014北京病假工资的规定
1、《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
2、《北京市工资支付规定》第21条 ：“劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。
第22条 劳动者在事假期间，用人单位可以不支付其工资。”
特别注意：对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。
【北京市病假工资支付】相关文章：
病假工资支付07-03
病假工资支付 上海07-03
病假工资的支付标准07-03
病假工资支付规定07-03
病假工资支付标准07-03
病假工资如何支付(上海）07-14
病假工资支付规定条文07-03
上海病假工资支付标准07-03
北京市病假工资07-03
关于病假的规定和病假工资的支付规定07-02