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2014年河北廊坊企业退休职员养老金实现十连增
从市人力资源和社会保障局获悉，自本年1月1日起，我市继承进步企业退休职员根基养老金程度，制止今朝已为全市72751名企业退休(退职)职员增进养老金1468.57万元，人均月增进201.86元，补发4497.65万元。至此，我市企业退休职员养老金实现十连增。
据悉，本年我市凭证广泛调解与恰当倾斜相团结的步伐举办调解。个中，广泛调解凭证退休职员每人每月90元、退职职员每人每月45元调解增进。退休职员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不敷一年按一年计较)，月增进根基养老金3.5元。
另外，在广泛调解的基本上，还将对下列职员再增进根基养老金：
制止2013年12月31日，退休职员年数满7l周岁至75周岁(含75周岁)的，每月增进40元;76周岁至80周岁(含80周岁)的，每月增进50元;81周岁以上的，每月增进60元。
切合冀劳社[2009]3号和冀劳社办[2009]19号文件划定范畴的费力地域退休职员，凭证地址地费力边远地域种别增进养老金。一类地域每月增进5元，二类地域每月增进10元，三类地域每月增进15元。驻省外费力边远地域的用人单元退休职员，内地费力边远地域种别高于我省费力边远地域类此外每月增进20元;与我省费力边远地域种别沟通的，按我省费力边远地域种别调解尺度增进养老金。
企业退休军转干部本次调解后其根基养老金达不到内地企业退休职员均匀养老金程度的，凭证国度文件及我省有关划定补足到内地企业退休职员均匀养老金程度。
1998年9月30日冀劳【1998】65号文件实验前，因工全残职工退出事变岗亭退休退职并纳入养老保险基金付出养老金的职员，本次调解月增进额达不到192元的，补足到192元。
2013年年度内到达70周岁的，本次调解根基养老金后，退休职员(不含一次补费15年按月享受养老保险报酬职员)月根基养老金仍达不到700元的补足到700元，退职职员仍达不到550元的补足到550元。
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