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迪卡侬部门经理面试
薪酬：
迪卡侬普通销售内情2000底薪，300饭贴，然后像上海的话一线城市，一线城市补贴按工资20%。上海目前的话，部门经理，进去4000.。。。但是!英文需要绝对ok，面试全英文。你想想看英文这么好久这数。。。。没年终奖的，所谓年终奖只是年终销售目标完成把几个月没完成销售目标的而没发到的奖金给你，最多每月工资的20%，估计是10+%。。。。平时上班就是一些销售(sales)整理货架(facing)，盘点，收获，条货架之类的!完全没技术含量!只是按照店长，部门经理的意思调，心情好起来天天调!而且是我见过零售行业唯一一个兼职比全之多的!!!就是为了省钱!!剥削劳动力!!!一般性像上海迪卡侬概念店(莘庄店)的话，只有18个左右的全职，兼职40+(最少啊)
面试流程：
网上投简历 我是7月投的 9月中旬给的回信
先是在电话里简单聊了下 然后当时直接通知我去面试
前面例行的 介绍企业的概括 文化啊 经营范围啊 等等 还蛮好玩的
也分二轮 群面和单面 如果杀入第二轮单面可能要持续3个小时
第一轮群面的3个阶段
一是介绍别人(英文)
二是小组讨论
三是踢毽子
一里 只给10分钟互相了解 还要英文 对于沈阳本地的人来说有点吃力 当天7个人 有两只海龟 还是法语的……优势太明显了……当然还有个体校出来的 直接用的中文介绍的……也被干掉了 自称是CK的店长 我觉得是CKJ……
二里 给的卷子是英文的 但是不难 中文作答就可以了 哥可能主要倒在这轮
需要讨论 而且最好是大家的发言可以互相补充 不要一个人当当当在那白话
三 考验你的团队协调能力 以及运动细胞 当然 你不会踢也不等于就被干掉
跟我一组的175+的妹子就一下都没踢……然后进的第二轮……
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