应付职工薪酬综述

应付职工薪酬综述

应付职工薪酬税务筹划问题探讨

【摘要】：应付职工薪酬主要包括工资、奖金、福利费、职工教育经费、工会经费等等,不仅涉及到企业所得税的税前扣除问题,还涉及到个人缴纳个人所得税的问题。本文的分析在研究会计准则和税收法规的差异的基础之上,一是在分析应付职工薪酬的税法和会计准则的差异的基础上,怎样进行纳税筹划,以便应付职工薪酬可以在税前可以最大限度的得到扣除,减轻企业的税收负担。二工资、全年一次性奖金作为应付职工薪酬的主要部分,主要涉及到个人所得税的处理。根据最新的个人所得税法在工资薪金的支付中,通过分析建立工资与全年一次性的最优组合方法。

【作者单位】： 曲靖福牌实业有限公司;

【关键词】： 应付职工薪酬 税务筹划 年终一次性奖金

【分类号】：F275;F812.42

【正文快照】：

企业在生产经营过程中,以公司价值最大化为目标,这一目标的实现,需要企业对其日常经营过程进行全面性和深层次的筹划,争取在实现最大收入的同时,尽量减少成本和费用的各项开支,虽然偷逃税款为税法所不允许的,而且将会导致税务机关的税收调查,严重的可能会导致刑事犯罪,但是结

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