中国移动客服面试
今天下午也就是2012年12月23日，经历了中国移动终端公司的一面。虽然表现不好，但是还是发个帖子说说这个过程，惠泽后人吧。
地点：宣武门西街32号创新大厦(那个楼没有写是创新大厦，而是与移动研究院在一起，所以提醒大家)
签到：一楼大厅签到与候场，签到的时候就是在进行分组了，因为每张签到表大概是十个人左右的空格，时间顺序自然就成了小组成员的序号，所以很介意分组顺序与团队成员的人最好留个心眼啦!每个组人数会视现场签到情况随机决定。我签到那会儿，刚好有八人，所以就凑成了一组。考试房间在楼上，会有人引导。
形式：无领导小组讨论(每个房间一组，每组的题目不一样，环节细节设置也略微有差别)
就我们组而言，全程分四个环节：5分钟看材料，一人一分钟个人阐述，25分钟小组交叉讨论，5分钟总结陈述。两个面试官坐在一边，开始前介绍了要求，开始后只负责每个环节计时以进入下个环节，除此外基本就是隐形人。
题目：列出了15条选项，每个选项陈述了一种移动公司的管理者应具有的素质与能力，请选出6个，并进行重要性排序。
部分选项之间有意义重叠与交叉，选项中包含全球眼光、全局决断力、整合资源能力、沟通能力、应对危机能力、持续发展能力、前瞻性等。
过程总结：切莫紧张，我就是紧张的哆嗦了。二是表达一定要讲求条理，第一句先表明观点再具体阐述，以便别人抓到你在说什么，因为那种情境下未必每个人每时每刻都在专心致志的.听。三是一定要有自己的想法吧，我自己认为自己的理由太感性而直接，缺乏“理”在里头，所以显得有点大白话，而只有真正以理服人而不是以气势和攻击性压倒人的人才能大多人最终的肯定，我们今天就选了说话有理的那个姑娘做陈述。四是大家看看攻略之类的东西吧，我头回参与无领导，没有技巧可言，但是我在现场观察到有人确实很讨巧~
补充：初面至少进行了昨天和今天两天时间，题目和细节设置都稍不同，每组人数也不同，每组讨论进程情况与成员有很大情况，听说有厮杀起来让别人无法表达的状况，也有我们这种很和谐很顺利的情况。
打酱油吧，因为一面放进来超级多人。挺水的，而且确实有很多牛人。面试技巧与经验很重要。详细列一下面试题与过程，没有太多阐释看法，以便大家有针对性地准备，也为自己找工作积福吧。
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