学习教师专业发展的心得

时间:2026-03-06 16:48:57 职业/专业/职能 我要投稿

学习教师专业发展的心得优选(15篇)

  当我们对人生或者事物有了新的思考时,可以记录在心得体会中,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。那么问题来了,应该如何写心得体会呢?以下是小编精心整理的学习教师专业发展的心得,仅供参考,欢迎大家阅读。

学习教师专业发展的心得优选(15篇)

学习教师专业发展的心得1

  本次研修中,我选择了“从电影人物形象看学生最喜欢的十种教师”这个系列中的两课,其中让我深有感触的还要数“培养学生自主学习能力的教师”一课,由电影《孔子》入手,剖析了为学之道应为乐学、博学和活学,让我对自主学习有了更深层的理解,尤其在反思自己平时的教育教学工作后,又有了新的启发。

  一、兴趣为先,开启大门。

  人的兴趣不是与生俱来的,而是后天逐步培养的。而从心理学角度讲,当学生碰到感兴趣的东西,才能自觉主动地去听、去说、去思考。而不同年龄的人有不同的兴趣,教师想要吸引学生,就应充分利用他们的新鲜感、好奇心。

  在三年级初次创办《梦想语文报》时,我带领班里的学生开展了“争当作文擂主”的活动。我会挑选每周写得好的周记发表在《语文报》上,并在每周五中午时,由发表的孩子将自己的习作读给全班孩子们听,再由孩子们投票评选出周作文擂主。每周一次,孩子们兴趣高涨,每周都会围着我焦急地问:“张老师,什么时候评选作文擂主?”而长期坚持下来,孩子们听得多了,学得多了,习作也慢慢地写得越来越好了。

  但时间长了,有一小部分总也写不好、总是没有机会参选的学困生负面情绪开始渐渐地凸显了出来。我怕他们就此放弃,怕他们自暴自弃,于是从四年级开始,更换了评选模式。每周挑选周记时,会在右上角写一个大大的“录”字,凡是标有“录”字的周记,需要当天回家自主用红笔修改,第二天交回。如果改的好,附上一张“录用通知单”;如果没改好,需要下次继续努力。这样一来,原本写得好的写得更好了,而那些写得不够好的学困生,会因一个“录”字大费脑筋,使出浑身解数甚至搬来救兵。长久下来,那部分学困生的积极性也被调动起来。就拿我们班的G同学来说,这学年共发表了5篇习作,习作的积极性空前高涨。

  一年又匆匆而过,学生对这些方法的新鲜感也渐渐地淡了。因此在下学期,我将再次进行调整,加入发放“稿费”、换取图书的环节,继续激发学生的兴趣,让学生乐写,再进一步写好。

  二、给予方法,重视习惯。

  吕叔湘先生说:“教学,教学,就是教学生学。”课堂上要注重方法的指导、梳理、总结,要让学生知道课前如何预习,课堂上怎样听讲、记笔记,课下怎么复习,并逐步养成习惯。

  本学期,在教研员李老师评课提出建议后,我与周老师一同研讨,重新规划作业设置,并带领学生一起学习了预习的步骤、批注的方法,为学生有目的地学、有计划地学奠定了扎实的基础。经过半学期的尝试,我们也惊喜地发现,越来越多的学生喜欢上了预习,也养成了习惯,因为他们的文字表达能力、搜集整理能力、语言理解能力等都有了不同程度的提高,自己也就更加自信和快乐。

  下学期,我们还应针对学生的现状,培养好学生认真书写的习惯。每天中午午自习抽出10分钟的习字指导时间,并评选书写优秀的.同学担任一天的书法老师。

  三、及时评价,鼓励探索。

  激励性的评价可以促进学生在发展中认识自我、建立自信。因此当学生做的好的时候,一定要及时给予激励,帮助和鼓励差一点的学生,多使用激励语言,给他们希望和力量。同时,教师更应当努力提高自己的自学水平,课堂内外师生之间多做交流,谈彼此的心得体会,共同学习,相互提高。

  在本学期,我带领学生一起共读了《写给儿童的中国历史》这一套丛书,并做了3次读书交流活动。其中,杨闰兮与大家分享的《山海经》和孙苗馨与大家分享的“姜子牙的一生”中的部分内容,是我所不了解的,让我也大开眼界。因此,我十分佩服地在全班学生面前说她们俩那天是我的小老师,给予肯定与赞扬。也正因为有了这次的经历,才有了后面的不断探索——张弋宸谈动物,戚译闻说服饰,宁振宇聊兵器……

  教学如此,然教育亦如此。而我下一步的目标便应是将“自主学习的能力”也应用于我的教育生活之中,让学生多一点兴趣,让自己多一点方法,让我们共同进步。

  主动出击,事半功倍!这句话送给我的学生,同样也送给我自己!

学习教师专业发展的心得2

  xxxx年4月10日下午聆听了南京晓庄学院卞志娟副教授为我们做了关于《小学教师专业发展与能力提升》的专题讲座一课中,让我对我们教师教育专业的成长有了更多的认识。我认为教师的专业发展与能力的提升,关键在于教师的心理健康和心态的问题。

  “心理健康”是指个体内部谐适和外部适应相统一的良好精神状态。主要表现为:社会适应良好、个性健全、行为协调、情绪稳定等。简言之,是知、情、意等方面的健康发展。

  随着我们社会经济的高速发展以及教育改革的不断深化,教师职业压力和职业倦怠已成为不容忽视的问题,在全社会都在提倡素质教育的今天,教师的心理健康显得尤为重要。因此,教师的人格和心理健康状况直接或间接地影响着学生的人格和心理健康,也影响着学生的心理与行为。

  一、心理健康是个体成长、发展的一个重要方面。

  由于教育是一种特殊的交往活动,是师生语言之间的交流,特别是心灵的沟通。在实际的工作中,我们会发现:教师心理健康直接影响学生的心理健康、学生的社会适应性和人格品质的发展。教师心理健康是促进学生心理健康教育的保证,只有健康心理的教师才能培养出健康的学生,才能创造出一种和谐与温馨的学习气氛,使学生心情愉快。

  二、心理健康是个人生活、学习和工作积极性的基础,是一个人全面健康发展的较为重要的组成部分。

  教师心理健康是教师完成工作职责的前提条件,教师职业的特殊性决定了教师必须具备比常人更好的心理素质。只有教师处于积极、健康的心理状态,才能充分发挥其主动性与创造性,积极投入工作,充分发挥其潜能,因而取得令人满意的工作效果。

  三、教师心理健康还直接关系到教师本人能否拥有健康、幸福的人生。

  因为教师心理健康会直接影响教师的.人际交往态度与行为,影响其师生关系、同事关系,而且还会影响其家庭关系、家庭生活氛围与质量。因此,教师良好的心理健康状况不仅是教师职业规范的需要,更是教师专业发展和自我追求的需要。

  教师是人,既然是人,就会有各种各样的心理失衡问题,如果这些问题不能及时有效地解决就会产生心理疾病,教师一旦患有心理疾病就会产生负面影响,对教育事业不利。由此可见,教师的人格特征和心理健康状况会直接或间接地影响学生及其他教师的心理与行为,而且对教师个人工作的成败、对学校教育教学质量的提高具有极其重要的作用。综上,教师的心理健康教育在现今的教育形式下,应当引起相当的注意,加强这方面的关注与教育。

学习教师专业发展的心得3

  通过这段时间的专业开展研究,我们不但学到了丰富的知识,还进一步提高了业务素质,上面我从以下几个方面谈谈我对本阶段研究的心得:

  一、专业化发展全面为我们讲述了教师专业化发展的相关知识,共分十个章节。

  包含了以下十个方面:

  一是解读教师角色;

  二是教师专业化理念与实践;

  三是教师专业发展的规律;

  四是初任教师的成长;

  五是反思—从自己的教学中研究;

  六是合作————向同事研究;

  七是教学相长———与学生共同发展;

  八是教师的教育教学研究;

  九是新课程与教师专业发展;

  十是教师评价。

  从这些资料中让我对教师专业化有了全面的了解。

  二、通过研究使我了解了教师专业化开展的理念与内容。

  教师专业开展的理念主要包罗如下几个方面:

  (一)教师专业开展首先强调教师是潜力无穷、延续开展的个体;

  (二)教师的专业开展要求把教师视为“专业人员”;

  (三)教师的专业开展要讨教师成为研究者、研究者和合作者;

  (四)教师的`专业开展要讨教师开展的自主性。

  教师专业开展的内容包括:

  (一)专业理念;

  (二)专业知识;

  (三)专业能力;

  (四)专业态度与动机。

  三、通过研究让我更进一步地了解了教师的职业倦怠现象、形成根源及缓解对策。

  通过这次的研究我知道了什么叫教师的职业倦怠,也知道了教师的职业倦怠的施展阐发有:

  (一)历久的情绪上的倦怠感。

  (二)品德的解体。

  (三)较低的成就感。

  同时知道了教师职业倦怠的影响有:

  (一)个体方面;

  (二)教学方面;

  (三)社会方面。

  了解了教师职业倦怠的根源包括:

  (一)社会方面的根源;

  (二)组织方面的根源;

  (三)个人背景方面的根源;

  (四)学生与教学情境。

  了解了一些缓解教师职业倦怠的对策:

  (一)以教师发展阶段论透视教师职业倦怠,给处于倦怠期的教师以支援与协助。

  (二)加强学校文化建设,建立良性支援机制。

  (三)建立社会支持网络,对教师职业持合理期望。

  (四)引导教师正确认识职业倦怠,并通过心理疗法缓解压力。

  尤其我想要讲的是学校的领导层应该正确认识并及时采取相应措施来对待本校的教师职业倦怠现象,使学校的各项工作得以正常有序地开展。

  四、通过研究我明白了教师的专业化发展的几个有效途径。这包括从自己的反思中去进行提高;与同事的合作中去进行提高;在与学生的交流与研究中去得到提高。

  总之,通过这次专业化发展的研究,让我提高了自己不少的理论知识,在以后的工作中我一定要用这些理论知识来指导的工作,使自己的工作更上一个台阶。

学习教师专业发展的心得4

  这个月读了《做一名学习型教师 教师专业发展的务实行动》这一本书。起初拿到这本书时,感觉又是一本理论堆砌的教导我们读书的书。但是当慢慢走进这本书时,我收获的却是一个个引发我们静静去思考的真切的问题。

  在《教师:为你自己而学习》一讲中,作者提出假如已把教师作为终身职业的话就应该静下心来思考两个问题:一是我怎样当好一个好教师。二是我怎样使自己的教师职业生涯更有意义。而对于我们青年教师来说,这两个问题的答案没有别的,只有学习。我们都知道学习是提高自身素质的“捷径”,但是这条“捷径”又是充满了挑战与艰辛——学习之路必是辛苦的,学习之路亦是孤单的。我,作为刚走上教师工作岗位的人来说,还处在学习之路的起始时期,自身各方面素质都还在学习、积累阶段。我自己很清楚我唯有学习才能得到更快的成长,也唯有学习才能使得简单平凡的工作显得更加有意义。但是很多时候,自身的意志力却和“学习”做起了艰苦的抗争——学习没有持续性,“三天打渔两天晒网”。这时候我常常用这本书中的这么一句话来激励自己:为自己而学习!这是多么简单纯粹的理由——我的学习为了能使自己更快的成长!我的学习为了能实现自己的人生价值!我的学习为了改变无奈的命运!这并不是自私的.想法,的确,只有满足了自身的需要才能做出更多的为他人之举。

  回顾我走上教师的岗位十六年了,在这十六年的时间里,经历的太多,我不想去后悔已逝的时光留下的遗憾,也不想带着恐惧的心去仰望还迟迟未到的将来,我只是做到时刻提醒自己做好当下——做好当下眼前的事,做好能帮助我成长的事情,做好自认为对的事情……其实当下有何其多的事等着我去做,很多时候我把无谓的时间浪费在对过去的懊悔、对将来的恐慌都是徒劳的——逝去的已成定局,将来的还没到来,要通过当下才能走到将来,所以做好当下的才是最主要的。

  作为一名教师,我还太“单薄”——有多少的知识等着我去学习、补充;作为一名社会人,我还太“无知”——有多少的社会阅历等着我去积累、充实。面对当下,我只想对自己说:学习吧,你别无选择!

学习教师专业发展的心得5

  多年来,我总是努力使每一个40分钟的教学,成为学生掌握知识的一种认知过程;努力把教师的外部指导内化为学生的能动活动;总是在怎样才能唤起学生更深层次地思考和如何才能引导学生主动地探究新知识上下功夫,适时地渗透思想方法。努力使学生不仅长知识,能力也得到训陈和培养。而且从小就能受到一些简单的数学思想方法的教育,这对提高学生的素质无疑帮助很大。要做好以上这些,我认为教师必须深入钻研教材,准确地理解教材,驾驭教材。否则,都是空话。这是因为呈现在学生面前的教科书不同于一般参考材料或其他一些课外读物,它是按照学科系统性结合儿童认知规律,以简练的语言呈现知识的。知识结构虽存在,但思维过程被压缩。学生看到的往往都是思维的结果,看不到思维活动的过程,思想、方法更是难以体现。

  学习了教师专业化与专业发展之后,觉得自己在教学方法和教学观念上有些陈旧,认识了在新课程背景下教师要不断学习,朝专业化发展的方向努力,以提高自己的专业水平,不断促进自己的专业发展。在教学中要对教材内容的进行精心设计和加工,在教学实践中,体现数学本身那种令人倾倒的丰满的内容,体现思维过程和思想方法。为此,不仅要使学生掌握书本上看得见的思维结果,更要让他们参与那些课本上看不见的思维活动过程。因此,我的体会是教师必须熟练地掌握教材。通过教材,使自己先受到启发,把教材的思想内化为自己实实在在的思想,把教材读活。让自己从书本中精练的定义、公式以及叙述等的背后,看到数学本身本来丰满的面容,找准新知识的生长点,弄清它的形成过程。这样,我们才能使学生不仅获得真理的条文,而且更能使我们的`教学过程真正成为人与人、前辈与后代、数学教师与学生之间的活生生的思想与情感的交流。否则,教师自己头脑里没有一个完整的知识结构,没有思维过程,把课本当成一本死书,照本宣科,那么就不可能把知识的来龙去脉搞清楚,不可能把知识的形成过程很好地展现开来,那学生也只能是死记硬背、机械模仿。这样的教学也一定是既没有生机,也没有深度。不可能使学生的知识形成网络,更谈不上让学生主动建构了。因此,教师熟练地掌握教材,把教材读活,是使数学教学成为思维活动教学的前提,也是提高我们教学水平的前提。

  教师理解了教材,了解了教材的思想,有了一个完整的认知结构(暂时),并不等于学生也理解了、了解和掌握了。学生不是靠我们头脑里的教学思想方法就可以掌握新知识的,而是靠我们教师把自己的思想变为行为。学生是通过我们的语言、我们设计的教学过程、创设的思维空间到达知识彼岸的。同时,学生在学习中的主体作用能否得到最大限度的发挥,完全依靠教师的主导。

  不论我们教师对教材挖掘得多深,理解得多么透彻,把教材读活到什么程度,但如果不能对教材进行很好地加工、处理,不能把理解的落实在自己的教学过程中,不能对课堂教学过程进行很好的设计,那么,对学生学习来说,都等于零。教师也只能是哑巴吃汤圆自己心中有数。因此,我认为:教师还必须遵循教学规律,紧密结合实际,选取恰当教法和教学手段,把教师的思维内容转化为学生的思维内容。教师先受到启发后,再通过老师去启发学生。如果教师只停留在自己理解,而不善于教学,那教学效果一定不好。因此,我非常重视在提高自己驾驭教材能力的同时,提高课堂教学的设计能力,努力使自己的思想方法很好地体现在自己的教学过程中,努力使自己真正成为课本与学生之间的活生生的中介。只有这样,学生才能通过老师的课堂教学,掌握该掌握的知识,具备该具备的各种能力,提高应有的素质。因此,我认为教师熟练地掌握教材,把教材读活,设计出合理的教案,并在实际教学中灵活地加以运用,是提高课堂教学效益的根本保

  《教师专业发展》学习心得

  通过这段时间的专业发展学习,我们不仅学到了丰富的知识,还进一步提高了业务素质,下面我从以下几个方面谈谈我对本阶段学习的心得:

  一、专业化发展全面为我们讲述了教师专业化发展的相关知识,共分十个章节。包含了以下十个方面:一是解读教师角色;二是教师专业化理念与实践;三是教师专业发展的规律;四是初任教师的成长;五是反思—从自己的教学中学习;六是合作————向同事学习;七是教学相长———与学生共同发展;八是教师的教育教学研究;九是新课程与教师专业发展;十是教师评价。从这些资料中让我对教师专业化有了全面的了解。

  二、通过学习使我了解了教师专业化发展的理念与内容。教师专业发展的理念主要包含如下几个方面:(一)教师专业发展首先强调教师是潜力无穷、持续发展的个体;(二)教师的专业发展要求把教师视为“专业人员”;(三)教师的专业发展要求教师成为学习者、研究者和合作者;(四)教师的专业发展要求教师发展的自主性。教师专业发展的内容包括(一)专业理念;(二)专业知识;三)专业能力;(四)。专业态度与动机。

  三、通过学习让我更进一步地了解了教师的职业倦怠现象、形成根源及缓解对策。通过这次的学习我知道了什么叫教师的职业倦怠,也知道了教师的职业倦怠的表现有:(一)长期的情绪上的倦怠感。(二)人格的解体。(三)较低的成就感。同时知道了教师职业倦怠的影响有:(一)个体方面;(二)教学方面;(三)社会方面。了解了教师职业倦怠的根源包括:(一)社会方面的根源;(二)组织方面的根源;(三)个人背景方面的根源;(四)学生与教学情境。了解了一些缓解教师职业倦怠的对策:(一)以教师发展阶段论透视教师职业倦怠,给处于倦怠期的教师以支援与协助。(二)加强学校文化建设,建立良性支援机制。(三)建立社会支持网络,对教师职业持合理期望。(四)引导教师正确认识职业倦怠,并通过心理疗法缓解压力。尤其我想要讲的是学校的领导层应该正确认识并及时采取相应措施来对待本校的教师职业倦怠现象,使学校的各项工作得以正常有序地开展。

  四、通过学习我明白了教师的专业化发展的几个有效途径。这包括从自己的反思中去进行提高;与同事的合作中去进行提高;在与学生的交流与学习中去得到提高。

  总之,通过这次专业化发展的学习,让我提高了自己不少的理论知识,在以后的工作中我一定要用这些理论知识来指导的工作,使自己的工作更上一个台阶。

学习教师专业发展的心得6

  我们幼儿园这次学习了《幼儿园教师专业技能发展》 ,给我的感触很深,让我对幼儿教师这一职业又有了更深刻的认识和了解。《幼儿园教师专业技能发展》中“以幼儿为本、师德为先、能力为重、终身学习”的基本理念,对幼儿教师的专业素质提出了更高的要求。通过这次学习,给我感触最深的有以下两点:

  第一, 关于师幼沟通方面的技巧。

  我们作为幼儿老师,一天到晚都在和孩子打交道,首先要积极的与幼儿沟通,在生活中做幼儿的亲人,在游戏中做幼儿的伙伴,在精神中做幼儿的朋友,在困难中做幼儿的导师。比如,我们刚接触一个新的班级,首先要先熟悉每个孩子的名字,并尽快的'记住每一个孩子的名字。这样,让孩子明白了老师对他的尊重。我们还应该学会倾听每个孩子的心声,不要轻易的打断孩子的谈话,让孩子把话说完,要学会尊重孩子的想法,让孩子的心理能够得到健康的成长。

  第二,要用真心去爱孩子,要用快乐去感动孩子。

  作为一名合格的幼儿教师,要时刻装着一颗爱幼儿的心,一颗对每个幼儿负责的心,对待每个幼儿都要有耐心,照顾幼儿要细心,给与精心的呵护和教育,把幼儿的健康和安全放在首位,不讽刺挖苦幼儿,更不体罚和变相体罚幼儿,真正的把幼儿当成我们的好朋友。在一日活动中我们要时时关注他们,哪怕一个鼓励的眼神,拉拉手、摸摸他的头,都传递着我们对孩子的爱。我们要多鼓励、多表扬,多发现孩子的优点。在教育活动中及时给予孩子评价,树立孩子的自信心,同时也是对孩子的一种肯定。只要我们营造出了快乐的环境和气氛,我们的一举一动,一言一行,甚至只是一个小小的眼神,都能让孩子体会出其中的快乐。

  通过学习《幼儿教师专业技能发展》,我明白了,在今后的工作中,我要摆正心态,多和有经验的老师学习和讨论,取长补短,尽自己最大的努力,争取做得更好!

学习教师专业发展的心得7

  心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。一般分为学习体会,工作体会,教学体会,读后感,观后感。以下是的教师专业开展学习心得体会5篇,欢送阅读参考!

  通过教师专业开展的校本培训,给我最大的感受是理论得到提升,观念得到转变,我深感肩上压力的沉重,更感责任的重大。我要不断地思索,不停的探讨,永不停顿的实践,把自己的工作落到实处。

  一、敬业精神。教师要把办好教育作为自己的一项事业来做,爱岗敬业,热爱学生,严谨笃学,团结协作,为人师表,以高度的责任感做好本职工作,对教学工作精益求精,并能够与时俱进,根据学科的开展,及时调整教学内容,提高专业开展水平。

  1、教师应具备学习精神、敬业精神、奉献精神和创新精神学习精神。知识经济的到来,学习型社会的形成,新课程改革的上场,不得不促使教师们参加到学习中来,继续教育,终身学习。教师要不断地学习,勤奋地钻研,要使自己的观念能够与世界教育开展同步,用科学发展观来对待工作、对待学生、对待教育事业。

  2、奉献精神。奉献精神是教师的根本职业道德。教师不仅要向学生们传授科学文化知识,更要向学生们传承中华民族的伟大精神;不仅要教会学生们怎样学习,更要教会孩子们怎样做人。教师承当着培养各种能力、塑造完美人格等许多重任。因此,教师的工作是没有止境,也无法用尺寸计量的。

  他们必须具备一种特殊的精神,默默无闻的劳动来自于对教育事业的执着和对教学的热爱,源于看到学生成长的喜悦,并由此感到个人生活的充实和价值。

  3、创新精神。教育改革是学校的生命之所在,是学校开展的必由之路。教师要开展创新教育,首先必须有创新精神和创新能力。这种创新包括教学理念、教学方法、教学手段、教学内容等诸多方面协调一致、相辅相成的创新,也包括教师自身的创新素质。

  二、转变教育观念,营造良好气氛。观念转变是课程改革重中之重的问题,是课程改革的重要目标和内容,是推进根底教育课程改革的重要条件,新课程倡导“确立学生主体地位,尊重学生、关注学生的个性差异,让学生体验获得知识的过程”的理念。

  站在学生学习的角度进展教学设计,把教学过程变成在教师指导下学生自主学习和探究学习的过程。教师要精心设计学生的学习活动,让学生在多种多样的学习活动中,获取知识、开展能力。

  多年来,我总是努力使每一个40分钟的教学,成为学生掌握知识的一种认知过程;努力把教师的外部指导内化为学生的能动活动;总是在怎样才能唤起学生更深层次地思考和如何才能引导学生主动地探究新知识上下功夫,适时地渗透思想方法。努力使生不仅长知识,能力也得到训陈和培养。

  而且从小就能受到一些简单的数学思想方法的教育,这对提高学生的素质无疑帮助很大。要做好以上这些,我认为教师必须深入钻研教材,准确地理解教材,驾驭教材。那么,都是空话。这是因为呈现在学生面前的教科书不同于一般参考材料或其他一些课外读物,它是按照学科系统性结合儿童认知规律,以简练的语言呈现知识的。知识构造虽存在,但思维过程被压缩。

  学生看到的往往都是思维的结果,看不到思维活动的过程,思想、方法更是难以表达。

  学习了教师专业化与专业开展之后,觉得自己在教学方法和教学观念上有些陈旧,认识了在新课程背景下教师要不断学习,朝专业化开展的方向努力,以提高自己的专业水平,不断促进自己的专业开展。

  在教学中要对教材内容的进展精心设计和加工,在教学实践中,表达数学本身那种令人倾倒的饱满的内容,表达思维过程和思想方法。为此,不仅要使学生掌握书本上看得见的思维结果,更要让他们参与那些课本上看不见的思维活动过程。因此,我的体会是教师必须熟练地掌握教材。通过教材,使自己先受到启发,把教材的思想内化为自己实实在在的思想,把教材读活。

  让自己从书本中精练的定义、公式以及表达等的背后,看到数学本身本来饱满的面容,找准新知识的生长点,弄清它的形成过程。这样,我们才能使学生不仅获得真理的条文,而且更能使我们的教学过程真正成为人与人、前辈与后代、数学教师与学生之间的活生生的思想与情感的交流。

  那么,教师自己头脑里没有一个完整的知识构造,没有思维过程,把课本当成一本死书,照本宣科,那么就不可能把知识的来龙去脉搞清楚,不可能把知识的形成过程很好地展现开来,那学生也只能是死记硬背、机械模仿。这样的教学也一定是既没有生机,也没有深度。不可能使学生的知识形成网络,更谈不上让学生主动建构了。因此,教师熟练地掌握教材,把教材读活,是使数学教学成为思维活动教学的前提,也是提高我们教学水平的前提。

  教师理解了教材,了解了教材的思想,有了一个完整的认知构造(暂时),并不等于学生也理解了、了解和掌握了。学生不是靠我们头脑里的教学思想方法就可以掌握新知识的,而是靠我们教师把自己的思想变为行为。学生是通过我们的语言、我们设计的教学过程、创设的思维空间到达知识此岸的。同时,学生在学习中的主体作用能否得到最大限度的发挥,完全依靠教师的主导。

  不管我们教师对教材挖掘得多深,理解得多么透彻,把教材读活到什么程度,但如果不能对教材进展很好地加工、处理,不能把理解的落实在自己的教学过程中,不能对课堂教学过程进展很好的设计,那么,对学生学习来说,都等于零。

  教师也只能是哑巴吃汤圆——自己心中有数。因此,我认为:教师还必须遵循教学规律,严密结合实际,选取恰当教法和教学手段,把教师的思维内容转化为学生的思维内容。教师先受到启发后,再通过老师去启发学生。如果教师只停留在自己理解,而不善于教学,那教学效果一定不好。因此,我非常重视在提高自己驾驭教材能力的同时,提高课堂教学的.设计能力,努力使自己的思想方法很好地表达在自己的教学过程中,努力使自己真正成为课本与学生之间的活生生的中介。只有这样,学生才能通过老师的课堂教学,掌握该掌握的知识,具备该具备的各种能力,提高应有的素质。因此,我认为教师熟练地掌握教材,把教材读活,设计出合理的教案,并在实际教学中灵活地加以运用,是提高课堂教学效益的根本保证。

  通过本次学习,对专业化的教学有了足够深入的认识。这将在以后的教学之路上不断地鼓励我大步向前,勇于探索勇于创造。

  通过“教师专业开展”学习,听了专家的关于教师专业学习的讲座,我感觉颇深。并深刻地认识到自己在教学工作上在专业开展上还很稚嫩,尚需要重新或有更高起点的认识。

  将近二十年的教学生涯中,我是一名工作认真,责任心强,教学热情高的教师。无论是教学工作中,自己在备课方面、教学方面、与学生沟通方面、与家长交流等多方面,我都以积极乐观健康向上的态度去完成。本以为自己做的已经很好,可是这次学习,让我有时机重新审视自己这过去的教学,发现还有一条崭新的路,自己应该去走而没有走。

  这条路就是教师专业开展之路。我现在着力思考的问题就是怎么样才能在自己已有了丰富的教学经历的根底上,把自己的专业素养也努力地开展起来,成长起来。经过这次学习,我认为自己应该从以下几个方面来学习,才能使自己的专业素养成长起来。

  一、心态思想方面。和年轻的教师相比自己在学校不算新人,所以平时有一种老的心态。现在我认为这是不对的。

  作为教师,尤其是一名生物教师,在课堂上应该永葆青春活力,永远有不竭的激情。有一个得过且过的心态怎么可以胜任呢?所以,我在生活中任何一件小事上,都努力让自己保持一份不肯服输,不肯让步的劲头。我认为从这样的自我强化中,我得到了很多意想不到的思想收获。自己遇到困难、麻烦不再寄希望于别人,不再妥协退让。都努力去争取。这让我站在三尺讲台上,与十几岁的青春少年们一样有了拼搏意识,奋斗精神。事事做的大比从前有精神有派头。

  二、工作实践方面。以前我总是一个人在教育岗位上孤军奋斗。经过这次学习,我深刻地认识地,我要多和身边的同事交流,多向身边的同事学习。果然,当自己肯于哈腰向同事们咨询的时候,我突然发现,我的工作,比以前更专业化了,我做学生的思想工作比以前更专业化了。我的教学比以前更专业化了。这样的变化是我始料末及的。这一切的发生还有赖于这次的学习。在工作上,我比以前更踏实努力,更充满希望地和同事们合作。大胆地去实践,去创造。

  三、生物教学方面。我也有很深的体会。我不仅参加各种培训、竞赛活动,我还努力地坚持每学期阅读一到两有关专业方面的书刊。像《课堂教学案例》等我都仔细阅读并及时写出自己的心得体会。每学期都撰写论文,认真有创造地写好自己的教学反思。

  在听取专家的讲座与学习中,我感觉自己最大的收获就是对专业化的教学有了足够深入的认识。这将在以后的教学之路上不断地鼓励我大步向前,勇于探索勇于创造。也希望有时机把自己对专业化开展的认识能更完整地更系统地总结出来。和大家共同学习共探讨。

  通过这段时间的专业开展学习,我们不仅学到了丰富的知识,还进一步提高了业务素质,下面我从以下几个方面谈谈我对本阶段学习的心得:

  一、专业化开展全面为我们讲述了教师专业化开展的相关知识,共分十个章节。包含了以下十个方面:

  一是解读教师角色;

  二是教师专业化理念与实践;

  三是教师专业开展的规律;

  四是初任教师的成长;

  五是反思—从自己的教学中学习;

  六是合作----向同事学习;

  七是教学相长---与学生共同开展;

  八是教师的教育教学研究;九是新课程与教师专业开展;十是教师评价。从这些资料中让我对教师专业化有了全面的了解。

  二、通过学习使我了解了教师专业化开展的理念与内容。教师专业开展的理念主要包含如下几个方面:

  (一)教师专业开展首先强调教师是潜力无穷、持续开展的个体;

  (二)教师的专业开展要求把教师视为“专业人员”;

  (三)教师的专业开展要求教师成为学习者、研究者和合作者;

  (四)教师的专业开展要求教师开展的自主性。教师专业开展的内容包括(一)专业理念;

  (二)专业知识;

  (三)专业能力;

  (四).专业态度与动机。

  三、通过学习让我更进一步地了解了教师的职业倦怠现象、形成根源及缓解对策。通过这次的学习我知道了什么叫教师的职业倦怠,也知道了教师的职业倦怠的表现有:

  (一)长期的情绪上的倦怠感

  (二)人格的解体。

  (三)较低的成就感。

  同时知道了教师职业倦怠的影响有:

  (一)个体方面;

  (二)教学方面;

  (三)社会方面。

  了解了教师职业倦怠的根源包括:

  (一)社会方面的根源;

  (二)组织方面的根源;

  (三)个人背景方面的根源;

  (四)学生与教学情境。

  了解了一些缓解教师职业倦怠的对策:

  (一)以教师开展阶段论透视教师职业倦怠,给处于倦怠期的教师以支援与协助。

  (二)加强学校文化建立,建立良性支援机制。

  (三)建立社会支持网络,对教师职业持合理期望。

  (四)引导教师正确认识职业倦怠,并通过心理疗法缓解压力。尤其我想要讲的是学校的领导层应该正确认识并及时采取相应措施来对待本校的教师职业倦怠现象,使学校的各项工作得以正常有序地开展。

  四、通过学习我明白了教师的专业化开展的几个有效途径。这包括从自己的反思中去进展提高;与同事的合作中去进展提高;在与学生的交流与学习中去得到提高。

  总之,通过这次专业化开展的学习,让我提高了自己不少的理论知识,在以后的工作中我一定要用这些理论知识来指导的工作,使自己的工作更上一个台阶。

  从参工以来,我一直努力使每一个45分钟的教学,成为学生掌握知识的一种认知过程;努力把教师的外部指导转化为学生的能动活动;总是在怎样才能唤起学生更深层次地思考和如何才能引导学生主动地探究新知识上下功夫,适时地渗透思想方法。努力使学生不仅长知识,能力也得到训陈和培养。而且从小就能受到一些简单的数学思想方法的教育,这对提高学生的素质无疑帮助很大。要做好以上这些,我认为教师必须深入钻研教材,准确地理解教材,驾驭教材。那么,都是空话。

  学习了教师专业化与专业开展之后,我觉得自己在教学方法和教学观念上有些陈旧,认识了在新课程背景下教师要不断学习,朝专业化开展的方向努力,以提高自己的专业水平,不断促进自己的专业开展。在教学中要对教材内容的进展精心设计和加工,在教学实践中,表达数学本身那种令人倾倒的饱满的内容,表达思维过程和思想方法,因此,我的体会是教师必须熟练地掌握教材。通过教材,使自己先受到启发,把教材的思想内化为自己实实在在的思想,把教材读活。

  让自己从书本中精练的定义、公式以及表达等的背后,看到数学本身本来饱满的面容,找准新知识的生长点,弄清它的形成过程。这样,我们才能使学生不仅获得真理的条文,而且更能使我们的教学过程真正成为人与人、前辈与后代、数学教师与学生之间的活生生的思想与情感的交流。

  那么,教师自己头脑里没有一个完整的知识构造,没有思维过程,把课本当成一本死书,照本宣科,那么就不可能把知识的来龙去脉搞清楚,不可能把知识的形成过程很好地展现开来,那学生也只能是死记硬背、机械模仿。这样的教学也一定是既没有生机,也没有深度。不可能使学生的知识形成网络,更谈不上让学生主动建构了。因此,教师熟练地掌握教材,把教材读活,是使数学教学成为思维活动教学的前提,也是提高我们教学水平的前提。教师理解了教材,了解了教材的思想,有了一个完整的认知构造,并不等于学生也理解了、了解和掌握了,不管我们教师对教材挖掘得多深,理解得多么透彻,把教材读活到什么程度,但如果不能对教材进展很好地加工、处理,不能把理解的落实在自己的教学过程中,不能对课堂教学过程进展很好的设计,那么,对学生学习来说,都等于零。教师也只能是哑巴吃汤圆——自己心中有数。因此,我认为:教师还必须遵循教学规律,严密结合实际,选取恰当教法和教学手段,把教师的思维内容转化为学生的思维内容。教师先受到启发后,再通过老师去启发学生。教师熟练地掌握教材,把教材读活,设计出合理的教案,并在实际教学中灵活地加以运用,是提高课堂教学效益的根本保证。

学习教师专业发展的心得8

  通过这段时间的专业发展学习,我们不仅学到了丰富的知识,还进一步提高了业务素质,下面我从以下几个方面谈谈我对本阶段学习的心得:

  一、专业化发展全面为我们讲述了教师专业化发展的相关知识,包含了以下方面:

  一是解读教师角色;二是教师专业化理念与实践;三是教师专业发展的规律;四是初任教师的成长;五是反思—从自己的教学中学习;六是合作----向同事学习;七是教学相长---与学生共同发展;八是教师的教育教学研究;九是新课程与教师专业发展;十是教师评价。从这些资料中让我对教师专业化有了全面的了解。

  二、通过学习使我了解了教师专业化发展的理念与内容:

  教师专业发展的理念主要包含如下几个方面:

  (一)教师专业发展首先强调教师是潜力无穷、持续发展的个体;

  (二)教师的专业发展要求把教师视为“专业人员”;

  (三)教师的专业发展要求教师成为学习者、研究者和合作者;

  (四)教师的专业发展要求教师发展的自主性。

  教师专业发展的内容包括

  (一)专业理念;

  (二)专业知识;

  (三)专业能力;

  (四)专业态度与动机。

  三、通过学习我明白了教师的专业化发展的几个有效途径:

  1、敬业精神。教师要把办好教育作为自己的一项事业来做,爱岗敬业,热爱学生,严谨笃学,团结协作,为人师表,以高度的责任感做 好本职工作,对教学工作精益求精,并能够与时俱进,根据学科的发展,及时调整教学内容,提高专业发展水平。

  2、教师应具备学习精神、敬业精神、奉献精神和创新精神学习精神。知识经济的到来,学习型社会的`形成,新课程改革的上场,不得不促使教师们参加到学习中来,继续教育,终身学习。教师要不断地学习,勤奋地钻研,要使自己的观念能够与世界教育发展同步,用科学发展观来对待工作、对待学生、对待教育事业。

  3、奉献精神。奉献精神是教师的基本职业道德。教师不仅要向学生们传授科学文化知识,更要向学生们传承中华民族的伟大精神;不仅 要教会学生们怎样学习,更要教会孩子们怎样做人。教师承担着培养各种能力、塑造完美人格等许多重任。因此,教师的工作是没有止境,也无法用尺寸计量的。他们必须具备一种特殊的精神,默默无闻的劳动来自于对教育事业的执着和对教学的热爱,源于看到学生成长的喜悦,并由此感到个人生活的充实和价值。

  4、创新精神。教育改革是学校的生命之所在,是学校发展的必由之路。教师要开展创新教育,首先必须有创新精神和创新能力。这种创 新包括教学理念、教学方法、教学手段、教学内容等诸多方面协调一致、相辅相成的创新,也包括教师自身的创新素质。

  总之,通过这次专业化发展的学习,让我提高了自己不少的理论知识,在以后的工作中我一定要用这些理论知识来指导的工作,使自己的工作更上一个台阶。

学习教师专业发展的心得9

  通过这段时间的专业发展学习,我们不仅学到了丰富的知识,还进一步提高了业务素质,下面我从以下几个方面谈谈我对本阶段学习的心得:

  一、专业化发展全面为我们讲述了教师专业化发展的相关知识,共分几个章节。包含了《教师的职业道德与人格魅力》、《教师的职业意识与人文素养》、《教师的成长策略与教师生涯规划》、《教师怎样做教育研究》等章节。通过任课老师的精彩教导,我们不断认识了相关的理论知识:

  一是重新认识教师的角色;

  二是初步理解了教师专业化理念与实践的相互联系;

  三是教师专业发展的有关规律;

  四是如何规划教师自身的成长生涯;

  五是反思—从自己的教学的得与之中找原因,总结经验与教训;

  六是合作-----向同事学习;

  七是教学相长---与学生共同发展;

  八是如何做好教师的教育教学研究;

  九是新课程与教师专业发展;

  十是教师评价。从这些资料中让我对教师专业化有了全面的.了解。

  二、通过学习使我了解了教师专业化发展的理念与内容。教师专业发展的理念主要包含如下几个方面:

  (一)、教师专业发展首先强调教师是潜力无穷、持续发展的个体;

  (二)、教师的专业发展要求把教师视为“专业人员”;

  (三)、教师的专业发展要求教师成为学习者、研究者和合作者;

  (四)教师的专业发展要求教师发展的自主性。

  教师专业发展的内容包括:

  (一)专业理念;

  (二)专业知识;

  (三)专业能力;

  (四)专业态度与动机。

  三、通过学习让我更进一步地了解了教师的职业倦怠现象、形成根源及缓解对策。通过这次的学习我知道了什么叫教师的职业倦怠,也知道了教师的职业倦怠的表现有:

  (一)长期的情绪上的倦怠感。

  (二)人格的解体。

  (三)较低的成就感。

  同时知道了教师职业倦怠的影响有:

  (一)个体方面;

  (二)教学方面;

  (三)社会方面。

  了解了教师职业倦怠的根源包括:

  (一)社会方面的根源;

  (二)组织方面的根源;

  (三)个人背景方面的根源;

  (四)学生与教学情境。

  了解了一些缓解教师职业倦怠的对策:

  (一)以教师发展阶段论透视教师职业倦怠,给处于倦怠期的教师以支援与协助。

  (二)加强学校文化建设,建立良性支援机制。

  (三)建立社会支持网络,对教师职业持合理期望。

  (四)引导教师正确认识职业倦怠,并通过心理疗法缓解压力。尤其我想要讲的是学校的领导层应该正确认识并及时采取相应措施来对待本校的教师职业倦怠现象,使学校的各项工作得以正常有序地开展。

  四、通过学习,我明白了教师的专业化发展的几个有效途径,并结合自己在乡镇中学所任教的实际情况,不断从自己的反思中去进行提高;多与同事合作,从合作中得到自身素质的提高;在与学生的交流与学习中去得到提高。

  总之,通过这次专业化发展的学习,让我提高了自己不少的理论知识,在以后的工作中我一定要用这些理论知识来指导自己的教书育人工作,使自己的工作更上一个新台阶。

学习教师专业发展的心得10

  在互联网教师专业发展研修过程中,收获甚丰。通过观看视频案例和理论专业主讲教师的讲座到完成提交作业这一系列紧密衔接的过程,使我在理论体系建构和知识结构整合上产生了一个极大的飞跃。

  一、 掌握方法 提高能力

  通过观摩,了解到日常教学中该如何树立新型师生关系,创设丰富有趣的学习情境,开展学生自主、合作探究的学习活动,提供行之有效的教学媒介,关注学生的学习过程,真正使每一位学生学有所获,得到个体充足发展。这不仅仅是教学教学方法的专业技能提高,同时也增强了课程再整合能力。

  二、 专家指导 深及其里

  专家们的课程深入浅出,大量鲜活生动的教学案例让我们感到如发生在身边一般。案例背后的思考与解读,更是让我们深受启发,也引起了深层次的反思。专家们高深的`理论支撑、丰富的实践经验和各具特色的授课风格也深深吸引了我。

  亲身实践的课堂

  学习中,我认识到学生学习新知识的方法和方式是多种多样的,除了阅读教材、听评课、加强练习外,也可以通过演示、表演等活动可深入实际调查研究,分析解决实际问题。语文是最接地气的学科,它是生动的,是现实的。自主探索、亲身实践是语文学习的重要形式,我们的每个知识点都可以贯穿在一个现实的情境中,这样的课堂才是鲜活的。

  理念整合的课程

  专家提出,课程并不是高大上的理论,应该是一线教师摸得着的课程理念、课型设置、课堂内容的整合。教师通览教材的能力为课程的整合提供巨大的帮助。例如部编版教材中许多内容的设计都需要思考,深及里才能悟其道。在低年级教材中设置了“我和大人一起读”板块,就是从低年级起培养学生的读书兴趣,课后思考题也多数是课外阅读的提示引导,把语文教学从课堂延伸到课外,形成学读、自读、兴趣读的循环式阅读网,这也是主编温儒敏教授多次提出的整本书阅读。相信如果每一个课程,老师都从教材入手解读文本,提炼出理论精华,相信我们的课程也会发展的越来越多样化。一切皆有可能。

  分支庞大的语文课

  在听取专家讲座的同时,我一直在思考,语文学科的供给分支有多少?在哪些领域可以为语文学科助力,不想则罢,细数出来着实惊人。比如:生活实践就是语文大课堂,我们每堂课中如果都能与生活实际相联系,学生的学习兴趣会上涨不少;阅读书籍可以为语文增添力量,在不断的读书中,运用多种形式的读书方法来提高学生思维力;诵读积累为语文大放异彩,会读就会悟,读书百遍其义自见这个道理谁都懂;自然科学为语文助力,万象更新其中所含内容一定会扩宽视野……其实,还有很多很多方面,只要留心观察, 学习语文很有趣,我们有得天独厚的条件,那就是我们是中国人,写方块字,说中国话。

  由研及思,由思方能行,研修这个平台再一次让我有整体的思考与规划,真好。

学习教师专业发展的心得11

  通过教师专业发展培训,给我最大的感受是理论得到提升,观念得到转变,我深感肩上压力的沉重,更感责任的重大。我要不断地思索,不停的探讨,永不停止的实践,把自己的工作落到实处。

  一、教师应具备学习精神、敬业精神、奉献精神和创新精神

  1、学习精神。知识经济的到来,学习型社会的形成,新课程改革的上场,不得不促使教师们参加到学习中来,继续教育,终身学习。教师要不断地学习,勤奋地钻研,要使自己的观念能够与世界教育发展同步,用科学发展观来对待工作、对待学生、对待教育事业。

  2、敬业精神。教师要把办好教育作为自己的一项事业来做,爱岗敬业,热爱学生,严谨笃学,团结协作,为人师表,以高度的责任感做好本职工作,对教学工作精益求精,并能够与时俱进,根据学科的发展,及时调整教学内容,提高专业发展水平。

  3、奉献精神。奉献精神是教师的基本职业道德。教师不仅要向学生们传授科学文化知识,更要向学生们传承中华民族的伟大精神;不仅要教会学生们怎样学习,更要教会孩子们怎样做人。教师承担着培养各种能力、塑造完美人格等许多重任。因此,教师的工作是没有止境,也无法用尺寸计量的。他们必须具备一种特殊的精神,默默无闻的劳动来自于对教育事业的执着和对教学的热爱,源于看到学生成长的喜悦,并由此感到个人生活的充实和价值。

  4、创新精神。教育改革是学校的生命之所在,是学校发展的必由之路。教师要开展创新教育,首先必须有创新精神和创新能力。这种创新包括教学理念、教学方法、教学手段、教学内容等诸多方面协调一致、相辅相成的创新,也包括教师自身的创新素质。

  二、转变教育观念,营造良好氛围。

  观念转变是课程改革重中之重的问题,是课程改革的重要目标和内容,是推进基础教育课程改革的重要条件,新课程倡导“确立学生主体地位,尊重学生、关注学生的个

  性差异,让学生体验获得知识的过程”的理念。站在学生学习的角度进行教学设计,把教学过程变成在教师指导下学生自主学习和探究学习的过程。教师要精心设计学生的学习活动,让学生在多种多样的学习活动中,获取知识、发展能力。

  在钻研教材中,尽量发掘教材中的情感和情趣因素,根据不同的'教学内容设计和运用不同的教学方法,根据不同的教学方法设计不同的教学活动,根据不同的教学活动制作不同的教具和道具、图像和幻灯片,以最佳的情景、画面、音乐、色彩和语言效果刺激学生的感官,从而达到理想的教学效果。

  三、改变评价观念,注重课后反思。

  在指导学生学习的学习过程中,教师及时对学生在学习过程中的表现给予及时评价,使评价成为教学过程的一部分,以评促学,以评促发展。课后教师要对教学效果进行反思,要善于发现问题、总结经验,不断改进和提高。积极撰写反思型教学案例,不断地记录和积累教学工作中的体会、经验和资料,有利于教学工作的深入进行,有利于不断提升自身的理论水平和教学能力。每教完一节课后,教师记下本课的创新“亮点”;找不足之处,写出改进之法;想应做之法,留下瞬间感悟,不断积累成功的经验。

  通过学习,我深知作为人类灵魂的工程师,必须具有高尚的道德品质,对学生要有慈母般的爱心,且不断更新、充实自己的知识,做到与时代同步,才能培养出符合社会发展需要的人才,挑好肩上这付教书育人的重担。

学习教师专业发展的心得12

  8月25日下午,在波莲中心学校听取了由龙波小学王林校长一堂非常精彩的演讲课《学校如何促进教师的专业发展》,身为学校领导的我深有感触,并从中学到了很多有利自己在学校管理各方面发展的知识,受益匪浅。

  学校是教师从事教学的主阵地,营造良好的`反思氛围有利于促进教师的专业发展之一。例如学校可以组织多种教研活动,让教师相互评课、说课,进行现场观察,鼓励教师间的合作。尽可能地提供相应教材,让教师方便地应用各种条件,进行反思。

  很多教师自主发展意见淡簿,主要原因是缺乏反思的理论知识,不知道如何进行有效的反思。学校可以组织多种活动,教给教师进行反思的理论知识和技能。如请专家为教师作专门讲座、教师同伴进行互相辅导、利用在职培训进行反思技能的训练等。

  教师教学缺乏主体性反思。教学反思有助于教师将专家的理论与自身的实践相结合,并在总结实践的基础上不断变化自己的知识体系,从而促使经验型教师向研究型教师转化,实现教师的专业化发展。

  本文中所说的教学反思主要是以自己的教学过程为对象,而教学活动过程包括备课、上课、课外作业的布置与评改、课外辅导、学业成绩的考核与评定。

  极少充分发挥网络资源。正确认识教研网络的建立,是为教师搭建了交流、展示的平台。教师在这个平台里学习、交流、研讨、实践,促进了教师的成长。开展丰富多彩的教研活动,提高了教师的教育、教学能力。建立校际间的教研网络,为教师的平等发展搭建了平台,促进教师专业发展。

学习教师专业发展的心得13

  在学校的发展过程中。教师的作用是巨大的、无可替代的,只有教师发展,才能有学生的发展,只有教师专业得到良好发展,才能打造优秀的骨干教师群体,形成良好的教师团队,才能促进学校教育教学质量的提高。我认为新课程背景下教师专业发展,学校要做好引导工作,引导教师成为积极进取者。首先,加强专业精神教育。

  一个优秀和成功的教师应具备多方面的素质,概括起来主要包括三方面:专业知识、专业技能和专业精神。

  第一,专业知识强调的是会不会,专业技能强调的是能不能,而专业精神是基于对从事的专业价值、意义深刻理解的基础上,形成奋斗不息、追求不止的精神,专业精神是教师素质结构的核心,可以促进教师不断丰富专业知识,提高专业能力,是教师专业成长与完善的根本动力。

  第二,成为专业发展的主人:在以往教师专业发展的培训模式中,教师的角色往往只是被动的,教育行政部门规定的'继续教育的目标和内容与教师实际需求和自身发展需要脱节。继续教育在教师心目中只是任务观点、效果较差,事实上,教师专业发展应建立在教师自主、自动地寻求发展的基础上,教师不仅是“教人者”,也是“学习者”,更是“自我教育者”,每个教师必须自觉引导自己的专业发展。在新课程背景下,教师的专业发展不仅是一个目标,也是一个过程,必须是学校的驱动和有意识的自我发展相结合,必须强调教师的自主、自律和自觉,以新课程为契机,明确自己的专业发展责任,制定专业发展规划,成为专业发展的主人。

  第三,学校在管理上要以人为本。一是学校管理者要树立“学校是教师的学校”的理念,营造良好的尊师环境和文化氛围,突出教师专业地位;二是主要尊重教师专业权利,形成良好评价机制,鼓励教师冒尖,发挥主体性;三是要千方百计提高教师待遇,改善教师工作环境,关心教师疾苦,听取教师意见,帮助教师成长,增强教师的职业自豪感。

  作为教师,我们曾经为无数学生的未来设计、勾画,也经常为一次考试而苦心积虑,为一节公开课而彻夜不眠,甚至为和学生的一次谈话而盘算良久,但是,却没有认真思考过一些简单却深刻的问题:我现在是一个什么样的教师?我要成为一个什么样的教师?我怎样才能成为这样的教师?我是否在不断地设计着自己的教育理想?我是否在不懈地追求着一种自我的完善?我一生的教育生涯应如何度过?我们不防静下心来“规划”一下自己。

  苏格拉底曾说,未经省察的人生不值得过。对于教师而言,没有思考这些问题,其成长就会处于盲目状态,不仅成长速度很慢,而且会走很多弯路,其职业原动力和职业成效感、职业幸福感都会受到影响。对绝大多数教师来说,教育是要从事一辈子的工作,是要与整个生活乃至生命休戚相关的事业。所以,我们应该也必须为自己生命中最重要的事情——教师生涯做个像样的规划。设计良好的职业生涯,不仅可以保障专业成长和持续发展,更为重要的是可以促进我们建立和提升自己的教育专业地位与人生价值,在具体实在的成功中体味教育者独有的幸福。

学习教师专业发展的心得14

  通过这段时间的专业发展学习,我们不仅学到了丰富的知识,还进一步提高了业务素质,下面我从以下几个方面谈谈我对本阶段学习的心得:

  一、专业化发展全面为我们讲述了教师专业化发展的相关知识,共分十个章节。包含了以下十个方面:一是解读教师角色;

  二是教师专业化理念与实践;

  三是教师专业发展的规律;

  四是初任教师的成长;

  五是反思—从自己的教学中学习;

  六是合作————向同事学习;

  七是教学相长———与学生共同发展;

  八是教师的教育教学研究;

  九是新课程与教师专业发展;

  十是教师评价。从这些资料中让我对教师专业化有了全面的了解。

  二、通过学习使我了解了教师专业化发展的理念与内容。教师专业发展的理念主要包含如下几个方面:

  (一)教师专业发展首先强调教师是潜力无穷、持续发展的个体;

  (二)教师的专业发展要求把教师视为“专业人员”;

  (三)教师的'专业发展要求教师成为学习者、研究者和合作者;

  (四)教师的专业发展要求教师发展的自主性。教师专业发展的内容包括(一)专业理念;(二)专业知识;三)专业能力;(四)。专业态度与动机。

  三、通过学习让我更进一步地了解了教师的职业倦怠现象、形成根源及缓解对策。通过这次的学习我知道了什么叫教师的职业倦怠,也知道了教师的职业倦怠的表现有:

  (一)长期的情绪上的倦怠感。

  (二)人格的解体。

  (三)较低的成就感。同时知道了教师职业倦怠的影响有:(一)个体方面;(二)教学方面;(三)社会方面。了解了教师职业倦怠的根源包括:(一)社会方面的根源;(二)组织方面的根源;(三)个人背景方面的根源;(四)学生与教学情境。了解了一些缓解教师职业倦怠的对策:(一)以教师发展阶段论透视教师职业倦怠,给处于倦怠期的教师以支援与协助。(二)加强学校文化建设,建立良性支援机制。(三)建立社会支持网络,对教师职业持合理期望。(四)引导教师正确认识职业倦怠,并通过心理疗法缓解压力。尤其我想要讲的是学校的领导层应该正确认识并及时采取相应措施来对待本校的教师职业倦怠现象,使学校的各项工作得以正常有序地开展。

  四、通过学习我明白了教师的专业化发展的几个有效途径。这包括从自己的反思中去进行提高;与同事的合作中去进行提高;在与学生的交流与学习中去得到提高。

  总之,通过这次专业化发展的学习,让我提高了自己不少的理论知识,在以后的工作中我一定要用这些理论知识来指导的工作,使自己的工作更上一个台阶。

学习教师专业发展的心得15

  教师专业发展的最基本且最重要的因素是教师队伍的整体素质。教师的自身素质与教育智慧对幼儿园教育质量的提高起重至关重要的作用。园领导班子,对教师队伍结构进行了系统分析,制定了“建设一支师德高尚、教育教学能力强、学历层次与年龄结构合理的师资队伍”的发展规划。为适应新时期课程改革的需要,将“加强教师队伍建设,促进教师专业发展”这一实验课题,经过反复论证,我们提出了“加强学习型团队建设,促进教师专业发展”实验研究这一课题。

  为适应教育的发展趋势,加强学习型团队建设,从整体上提升教师专业素养,以促进教师适应新时期教学改革的需求。

  一、构建学习型组织,促进教师自主发展

  走进新课程后,教师主体思想、教师专业化发展及教师反思性实践,从不同角度对教师成长提出了新的思考。为使教师以主人翁的姿态应对教育教学活动,为培养和造就新型教师,结合我园园本实情,进行了积极的尝试。

  1、新教师培训,打好坚实基础

  为使参加工作的新教师尽快地进入教学角色,我园对新参加工作的新教师进行了岗前培训、岗中指导。一是岗前培训。组织教师参加新教师上岗前培训,目的使教师快速进入角色,适应教学要求。二是岗中指导。新教师在承接教学任务的`同时,与学科骨干教师结对子“传、帮、带”,教学管理人员进行跟踪指导,指导常规工作,重点是课堂教学,使新教师一年进入角色,二年达到合格,三年进入骨干教师行列。教师中有许多优秀人才脱颖而出。

  2、培训者培训,促进能力提升。

  通过培训,掌握培训技能,运用新的教学理念,指导教师走进课改,并解决课改进程中遇到的实际问题。每月两次的园本培训,教师通过培训者的引领,掌握课改新动态,促进了教师教育教学能力的提高。

  3、岗位培训,更新知识结构。

  通过培训,补充了教师本体性知识,丰富了教师的文化底蕴,使教师实践知识上升到理性认识得以完善,条件知识得以进一步更新。

  4、学历提高培训,完善知识体系。

  随着教育教学的不断发展,新一轮课程改革向我们提出了更新更高的要求,为此,教师提高学历水平的同时,也促进了教师专业水平的发展。教师终身学习意识强,教师利用假期及时充电,进一步完善更新、知识结构,为教师教育教学工作的顺利开展,奠定了坚实基础。

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