服装类实习报告

时间:2026-01-29 13:56:05 服装/纺织/皮革 我要投稿

关于服装类实习报告模板7篇

  在当下这个社会中,报告十分的重要,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。在写之前,可以先参考范文,下面是小编收集整理的服装类实习报告8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于服装类实习报告模板7篇

服装类实习报告 篇1

  实习单位:福建七匹狼实业股份有限公司?

  实习部门:人力部到直营部?

  实习岗位:导购?

  实习所在地:福建泉州和福建厦门?

  实习单位指导人:余如职务:人力资源部总监?

  实习时间:20xx.12.21——20xx-3.27

  为期3个月的实习结束了,在这三个月的实习中,贴近了社会,丰富了社会经验,使自身对社会有了初步的感性认识,并且学到了许多课本以外的知识,受益匪浅。现在我就对这三个月的实习做一个工作小结。首先介绍一下我的实习单位:

  一.实习单位概况

  1.实习单位性质:福建七匹狼实业股份有限公司属私营实体。创建于20xx年7月,其前身福建七匹狼制衣实业有限公司成立于1990年6月。

  2.实习单位规模:属中型企业,现代化的工厂按国际标准设计和建造,可年产各类服装200余万件。集团固定资产:8。5亿元。员工3800余人。目前已拥有1000多家专卖店(厅,柜)

  3.实习单位经营状况:经济效益良好,在福建同行业居龙头地位,是福建服装企业唯一上市企业。从95年起,公司率先导入特许经营理念,全力拓展专卖计划,市场综合占有率连续五年在休闲服饰领域保持第一名。

  4.实习单位主要产品:集团以服饰为主业,涉及香烟,酒,茶,皮具,房地产等多元化产业格局。服饰以生产男装系列而著名,主要为男仕茄克,西装,T恤,领带,袜,皮鞋等系列产品,其中又以七匹狼茄克衫最为著名,素有“茄克之王”美誉。

  5.实习单位的主要生产或业务流程:

  5.1公司销售模式为自产自销。公司拥有H.K,上海,日本三地优秀服装设计师,每年两次的服装定货会时设计出最新的款式,设计出产品后由制板师做出纸样,然后由裁片员把布料统一裁出,交由生产车间大量生产,货品亲自由各店长选购,由仓库发货到各直营专卖店和代理商。也有一部分货品是外单,全部出口。

  5.2专卖店流程:营业前准备——换工作服,佩带工牌,检查仪容仪表——打扫卫生整理货品货架——参加晨会——营业开始——准备营业——陈列组合规划——接待顾客——迎接顾客——留意顾客——展示商品——介绍商品——核实开标——核对单据——包装商品——交付商品——其他配套产品介绍——送客致谢——营业后——帐目稽核——环境卫生——例会组织——环境清场

  6.实习单位的经营管理特点与利弊

  6.1集团一直坚持“以人为本”的企业经营原则:为科研开发,市场营销,经营管理等领域的高素质人才创造宽松的环境;注重基层员工业务素质的培训,以“加强责任管理,提高品牌意识”为宗旨对员工进行培训。通过对员工的有效激励来充分发挥他们的主动性、积极性和创造性,以最大限度地挖掘员工的潜能,来更好的实现个人目标和企业目标的契合。

  6.2利弊

  利:品牌优势,营销网络优势,管理团队市场经验丰富优势,拥有国际化专业设计团队优势,生产设备与工艺先进优势,客服优势。

  弊:一是公司资产规模较小的风险。与国内优秀的服装企业相比,资产规模相对较小,抵抗风险的能力相对较弱,造成公司在诸如资本运营,人力资源管理等方面的人才不足。二是产能过剩的风险。由于服装行业竞争激烈,如果公司的销售能力和营销策划能力不能同步提高,则未来公司部分产能不能充分发挥效用。三是假冒产品的风险。品牌知名度提高后,市场上可能会出现盗用本公司商标、品牌的违法经营活动,这将导致公司的经济利益受到严重伤害。四是消费群体单一化的风险。七匹狼定位消费年龄区间为20—55岁,其中以30—40岁的男性为主要消费群体的男仕精品形象。我认为公司的消费趋势应该再扩大到女装,童装,以及与服饰相关的各种产品,形成一个相对全面的产品群,从中寻找新的增长点。同时充分利用自身的品牌优势,开设一些有特色的生活馆,引入自由服饰的理念,允许客户自行设计和搭配服装,由公司进行生产,让客户充分体验到一切由自己作主的“上帝”意识,如此一来,能够拥有相当可观的消费群体,也更有利于宣传自己的品牌形象。

  二.本次实习概况

  1.培训及参观公司总部和工厂

  最初,我们参观了公司总部和工厂,七匹狼高级休闲服工业园占地面积达11万多平方米,是集服装开发生产,仓储物流,商务信息,休闲生活为一体的园林式工业园区,为中国境内一流的男装休闲服饰生产基地,绿化面积达40%,生产环境清洁环保,废气,废水,废气物,噪音的排放全部达标。在厂长的讲解下,我们了解到车间的实际生产线与大学里的课堂是两个不同的概念。利用一天的时间,我们对生产线进行了详细的观察,并与车间工作人员的进行直接交流,初步了解了服装生产的真实状况。同时在参观期间,我们明显的感受到了员工们的工作热情,这使我们迅速的融入其中,切切实实的感受到了企业人文理念对员工们工作成绩的肯定与激励。在后面的实习过程中,我们渐渐的认识到在生产管理和生产运作及沟通等方面存在的不足之处,在每半个月向公司提交的实习报告中写明了为什么不够完善,有什么解决办法。我们的思维方式在发生着变化,看问题的角度在发生着变化,分析问题的能力也逐步得到提高。

  接下来的几天里,在七匹狼管理学院里,我们进行了部分课程的培训:导购员的日常工作流程,如四大模组,九大流程。营运工作实务。陈列技巧。面料知识。企业文化专题讲座。公司的规章制度。商务礼仪等等;并熟背了产品的色号和款号。初步掌握了一些工作时必备的基础知识,这更加深了我对七匹狼男装企业文化的认识,增强了企业的凝聚力和向心力。看着步履匆匆的狼人,看着在不懈努力中已有所成就的榜样,看着搞实业的人无论从领导到普通工人都一样拥有的朝气蓬勃的精神面貌,我明白了“我是优秀的,我们是最优秀的,我们是最优秀的团队”是直观诠解。“诚信,求实,敬业,奉献”,“挑战人生,永不回头”这些字眼所代表的含义,企业没有把口号仅仅留在口头上,而是把它转换为企业理念,深深的根植于每一个员工的心里,让员工时刻牢记自身所代表的企业文化,并且以此来勉励自身的工作,警醒着勿忘前进的人们。

  2.三个月的终端实习(即我的实习经历)

  为了能够让我们了解整个服装销售市场和相关的流程,熟悉本品牌的最新款式与设计:我们每2个月调配一次店,前2个月我被分在泉州店;第3个月被分在厦门禾祥店——两个差距最大的店。

  现在分别介绍一下这两个店的基本状况

  ①泉州店很小,店堂陈列简单,店堂货品也较少,但是处于在十字路口,地理位置十分便利,周围有中国银行,中旅,商业街等…我认为泉州店业绩辉煌和下面几点有关:1、泉州人比较讲究衣着和自身身份、地位的搭配,并且十分推崇本地品牌,本地品牌意识强烈,一般都会购买本地的品牌,充分把握住了当地消费者的消费心理,七匹狼作为全国知名品牌,自然是购买者众。2、把握“客流”就是“钱流”的基本商业原则:在车水马龙,人流熙攘的热闹地带开店,川流不息的人潮就是潜在的`客源,只要你所销售的商品或者提供的服务能够满足消费者的需求,就一定会有良好的业绩。

  ②厦门店的面积是泉州店的3倍多,商品相对泉州店也要丰富许多。虽然厦门店属黄金口岸,但是在业绩上却基本处于中下游水平。因为消费的主要群体是白领阶层,普遍属于高消费群。在这种开放型城市,国际知名品牌云集,白领们大多对国内品牌不屑一顾,只会去选择世界名牌;而收入比较低的消费群体则认为七匹狼是国内品牌,但是价格却偏贵,最便宜的一件衣服也要花上200多,所以大多数也不会购买;偌大的一个店,象个概念店,人流量极少,客人看见店堂里面一个人也没有,就更不会进来光顾了,加之在厦门此品牌又缺乏广告效应,没有足够的号召力去同世界品牌竞争,所以,我认为没有很好的去研究消费者的消费心理是导致厦门店的业绩很低的原因。

  在泉州店的两个月里,工作的节奏十分紧张,上班时间分为早班(上午8:40到下午5点),晚班(下午3点到晚上12)和C班(晚上7点到10点),迟到一分钟要扣掉1元钱作为爱心款。刚去店里报告,就马上开始上班,先从熟悉店内货品开始,经过几天的工作后,我对服装的尺寸、颜色、价格、面料及洗涤方法都十分熟悉。每天高峰期是下午交接班3点和晚上9点的时候。人流量最多,买单都会出现排长队的情况。因此大家积极性都很高。每年过年前各专卖店店长都在拼业绩,我们一连上了十几天的全天班,每天十几个小时,元旦一二号也照常全天班,那段日子真是即紧张又充实,虽然很累但也从中总结了不少服装销售的经验,其实销售中最重要的就是揣摩和把握住顾客的心理,我将顾客分为三类:随意闲逛型、品牌信任型、比较购买型。能够从顾客的表情、举止中分辨出其类型,准备有针对性的服务。而且年前每个人都会购买新衣,进店的人,都不能错过机会,不管顾客最终是否购买,都要一丝不苟的向顾客介绍产品的相关信息,这增强了我应对顾客各种疑问和要求的经验。泉州店是当天的事情当天必须做完,所以经常性的下班都很晚,元旦后几乎都是半夜一两点,经常两点多到货,更延误了下班时间。但是每天工作时,我都让自己保持精神饱满地状态出现在店堂里,很热心地、快捷准确地为每一位顾客服务,以礼待客。我会先了解顾客对商品的兴趣和爱好,真诚地希望每一位顾客穿上最适合自己最舒适的服装。同时也会认真回答顾客对商品提出的疑问,让顾客购买到最适合自己的服装,当顾客穿着合身满意的衣服,带着赞美的离开店时,是我最大的快乐。过年前的这段时间里,店堂里每天像个菜市场一样热闹,当十二点的钟声响过,我们店这个月120万的业绩达标后,大家很欣慰,因为每天像打仗似的日子,终于有所回报。两个多月没有休息过一天,虽然大家都十分辛苦,但都为自己取得的成绩感到骄傲。在泉州店我学会了顾客服务、店铺运作、帐目和物品管理。我真正体会到了工作的艰辛,但是这也让自己得到成长。在泉州店中我的销售业绩算是突出的,半个月卖了两万多,店长表扬了我,真是有种自豪的感觉。因为我觉得自己付出了很多努力,同时得到的回报也很多,每天紧张有序的工作,让我深深的体会到团队协作的重要性,一个人的力量十分有限,就因为凝聚和团结了所有员工的力量,泉州店才能取得每月业绩第一的辉煌成绩。

  在厦门店的时候新年刚刚过完,年后七匹狼全面推行“绿色卖场”及“百分百顾客满意服务”活动。在终端卖场中推广健康,休闲,回归自然,绿色环保的空间和服务理念。这个活动很重视陈列:从匹配的产品,店堂的装潢,道具的配置,光线的颜色,再到店堂产品的搭配,音乐气氛的营造,优质的服务,到位的信息反馈系统,店堂里大家的气氛非常活跃,服装也比泉州店齐全,款式新颖。但是这一活动并没有拉动销售额的增长,厦门店还是处于销售难的困惑中......恰好是年后淡季,生意更冷淡。所以在厦门店的日子较空闲,我充分利用了空闲的时间学会了收银和仓管,能够熟练操作收银的两个电脑系统,填写《营运概况日报表》。

  比如:收银员每天必须打3T电话回访,做历史性消费记录;导购要求必须做客户记录,认真填写客户资料卡,利于发展VIP客户;仓管每天要作明细3本帐目,每天值日生记录MA7异动比(指最近7天内平均每天的销售业绩和当天的销售业绩之比)分析,通过对MA7异动比的分析可以看出周一至周五的MA7异动比明显地低于周末假日。在厦门店组长给了我充分锻炼的机会,让我每天独自一个人负责一个区域的点数与作帐。到后来,每个区域一千多件货品,还有经常性的调货、补货、退仓,这给作帐增加了难度,我也能够做到准确完成。厦门店每天都在更换陈列。经过一段时间的锻炼,我也能够独自为模特道具搭配并穿上整套服装。厦门店的店员都很年轻,大家相处得比较融洽,在销售淡季时,向有经验的导购学习知识来充实自己。在得到公司允许后,厦门店每天可以在店里开设临时学习班培训课程及早班军训,提高了导购素质也振奋了员工的工作热情。在厦门店给我印象最深刻的一件事情:我在给一名顾客导购,他要求买衬衣,我看他体形很高但是偏瘦,不适合竖条纹的衬衣,那样就更显得他体形单薄。最后我选了三种款式,一件横条纹的、另一件显得品位一点、还有一件是淡雅的感觉,颜色都很阳光、清爽。他试后都非常中意,于是跟我聊了起来,说他逛厦门很多地方,都没看中一件衣服。开始进七匹狼时认为很土,也就是逛逛而已,没打算真买,结果我却给他选到了他中意的服装,让他感到很满意,本来他只打算买一件,最后

  买了3件衬衣,还多买了套西服,我选了一件比较年轻化有品位的咖啡色条纹套西给他。领带是搭配他买的西服互补的颜色。在导购的过程中,我发现他腿有些残疾,所以就选了宽松式的裤子,尽量弥补视觉效果;最后他夸我眼光不错,搭配的服装很合理,还让我给他身上的服装搭配提供意见,并且办理了消费金卡,最后他主动给我留了名片,居然还是3届世界残奥跳高冠军,这是实习当导购以来办的最有意义的一张金卡了。从这件卖衣服的小事中,可以看出,只要能真诚地贴心地对待顾客,为顾客着想,就是一种快乐。在店里也遇到很多外国顾客,我用甜美的笑容和热诚的服务来迎接他们,他们都会伸出大拇指对我说,“VERYGOOD!”这些都是对我工作的肯定,我为此感到自豪!

  三个月的店堂生活,让我学到了很多东西,充实了自己;专卖店的工作人员流失量很大。。但是我发现最优秀的专卖店都具有5个最基本的坚实支柱,在5个环环相扣的领域里为顾客创造了价值。

  A。提供解决方案。比如,作为店长,只是保证销售的服装质量良好是不够的。你必须雇佣能够帮助顾客找到合身,得体衣服的销售人员,他们需具备丰富的专业知识,并提供专业知识性服务;如雇佣专业的裁缝随时候命,为顾客提供送货服务,并且乐于接受特殊的订单。当然,必须让导购通过每期的培训;确定培训目标。如,

  a.服务技能培训。

  b.商品知识与管理培训。

  c.店务作业技能培训。

  d.思想观念培训。这样,导购综合素质才有提高,销售业绩或服务水平才有更大的提升,更能利于培养团队精神。

  B.真正尊重顾客。要有积极的工作态度,商品整齐,摆放合理,有商品标价单。明码实价。

  C.和顾客建立情感联系。给顾客接近,喜欢和信任的感觉。熟记接近顾客的一些基本技巧:“三米原则”就是说在顾客距离自己还有三米远的时候就可以和顾客打招呼,微笑,目光接触。主动与顾客打招呼。导购员也应注意:

  a.顾客的表情和反应,察言观色。

  b.提问要谨慎,切忌涉及到个人隐私。

  c.与顾客交流的距离,不宜过近也不宜过远。正确的距离是一米五左右,也是我们常说的社交距离。

  D.制定公平合理的价格,而不是最低的价格。要懂得价值等于顾客的全方位体验。适当开展促销,对销售的产品提供保障。

  E.为顾客提供便利。现代人惜时如金,因此专卖店必须能让顾客方便地找到他们想要的商品,快速地结账和离开。通过整洁有序的店铺陈列,灵活的结帐通道设置等多种手段,给顾客带来实实在在的便利。

  三.我的实习心得

  通过这次实习,使我认识到企业文化对于企业生命的重要性。企业文化是企业将从来没有过的人文理念以人性的方式融入经营体系,从而快速提升企业的凝聚力,并且增强了经营体系不断创新的能力。而创新又不仅是企业家或员工个人价值的体现,也是企业的一种超越传统的经济行为更是是一种生命力更强的、创造价值更高的经营要素。

  3个月的实习生活,十分感谢公司对我提供的帮助。能够拥有这样的经历,无论是对现在的自己还是将来的自己都是有所裨益的,感觉自己真的是很幸运。在这里,我能够有机会通过实践来加深自己的服装专业知识,学会了如何合理的把所学的知识运用于实际操作中,让我充分的体会到团队协作的必要性,磨练了自身的意志,得到了真正的锻炼。学到了许多为人处世的道理与方法,学会了和善待人,也学会了时刻勉励自己,使自己始终保持自强不息的良好心态!这也让我明白了许多事情,了解到生存的艰辛,工作的辛苦,端正了自己以前那种不珍惜别人劳动的不良心态,也明白了社会的复杂和多样性。为了能更加了解社会,适应社会,融入社会,我们要不断地学习新的知识,在实践中合理的将其运用,不断地提高自己的素质,锻炼自己的能力,使自己在激烈的竞争中立于不败之地。

  此时此刻;即将面临毕业,最深切的感受就是,无论从何处起步,无论具体从事哪种工作,认真细致和踏实的工作态度才是成功的基础。

服装类实习报告 篇2

  正式的进入车间进行生产实习感觉到以前对服装的了解简直就是一些皮毛而已啊,这里车间好大啊而设备也可以堪称的上市世界一流的啊 。所以一定要好好的在这里学习技术利用实践与理论相结合的实践方法来进行进一步的学习。

  xx服饰有限公司下属有三间大型的'服装厂,现有员工20xx余人年生产能力为160万套正装。产品远销欧美、日韩等国家。我们所在的实习单位就是其中一家大型的服装厂之一;烟台xx服饰始建于1996年,是xx集团的骨干企业之一。公司先后通过了ISO9000国际质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证,开辟了环保产品的国际绿色通道。

  20xx年,公司正式扩建新的花园式服装工业园,组建合资公司,工业园占地面积10万平方米,绿化面积达总面积的25%,总投资3亿元人民币,是专业的OEM生产基地。公司地处交通便利的沿海港口开放城市-龙口市,约10分钟可以到达龙口港,90分钟到达烟台港,[免费]60分钟到达烟台机场。

  公司引进了国外先进的生产设备,德国、意大利、日本、美国、法国先进的专用机,德国的杜克普平缝机和绱袖机、意大利迈牌整烫定型机、美国格柏自动裁床GTXL和法国力克CAD自动排版系统,并配备外方顶尖级专业人员和专业打板技术人员。年生产能力达160万套,其中原有生产线年生产能力20万套,日生产能力男装350套,女装200套。两个新工厂占地面积达43000平方米,其中与英国博文合资的新工厂有员工1500余人,具有两条流水生产线,年生产能力70万套,将于9月10日投产;另一个新工厂具有四条流水生产线,有员工3000余人,其中一条属与日本青山合作项目,该厂年生产能力70万套,将于12月份投产。

  xx服饰有限公司产品远销欧洲、美国、日本、南美及东南亚各国。产品以其精湛的做工、优质的售后服务受到各国好评。诚信为本,质量立业,打造精品,用心做事,是xx服饰永恒的承诺。

  首先领导和技术人员给我们进行一些简单的培训计划内容如下:车缝车间:把人,设备和空间合理地组合起来,以使产品在缝制生产过程中的工艺路线最短,加工时间最省,耗费最小,生产出满足客户要求的产品为目的而进行生产。

  裁床部:工作流程为领布料、生产工作单、生产资料及软纸,然后排版,拉布,裁剪,验片,编号,分扎,送车缝,补片

  样品组:贯穿裁剪,车缝,检验,包装整个生产过程:首先将面料、衬里和衬布等原材料裁剪成服装的各个部份,如前片、衣颔和衣袖等,再用缝纫设备缝合起来,然后进行压烫和整理包装。

  后整包装:使用客户要求的包装材料,按客户要求包装的形式(折叠包装,真空包装,立体包装或内外包装),包装方法(袋包装,盒包装或箱包装)对服装进行包装;还要按客户要求对尺寸、数量及颜色进行合理分配装箱。

  总检组:首先是尺寸测量,然后是外观质量检查(规格,缝制,整烫,污迹,线头等);查出问题的服装用返工牌标出问题,然后返工,没有问题的服装送去后整包装。

服装类实习报告 篇3

  一、 拓版

  1、 选用0.3mm的铅字笔,浅色的打版纸。

  2、 已有版放于打版纸上排放,最大利用空间,用笔尖轻触纸面,略微出现线迹即可。

  3、 版纸中的对位点、剪口、经线方向、版的名称等相关信息填写完整,不要遗漏。

  4、 剪版时先框裁出所画版型的大体形状,再沿线迹仔细裁剪,注意检查所剪线迹是否平顺。

  5、 将剪好的版沿直线方向打孔用线系好或环扣好,注意保管。

  二、 排版剪布(分框裁和精裁)

  1、 面料折叠成双层,区分面料的正反,可以看布边,区分倒顺毛,排版时顺毛为上;

  2、 布匹将右手方向为上方,剪布时打一个小三角作为区分;

  3、 版上方间距3cm,布边3cm,版与版之间相距2cm,随时注意经纱方向,注意保持布匹与版的经线方向一致;

  4、 可以选用削薄的消失画粉,也可使用莹笔,可以节省时间;

  5、 口袋等小片不用画出具体轮廓,大概轮廓即可;

  6、 里料与面料相同,同样注意正反,双折,不要出现错位现象;

  7、 里料的版上方相距2cm,布边2.5cm,记得打方向剪口;

  8、 布片全部为框裁,经压胶机后才能精裁。

  三、 贴衬

  1、 配衬分两种方法:面料上配衬和面料下配衬;

  2、 面料上配衬,正面拍打,出线,再将其翻过来沿线迹剪开即可,可用于部分贴衬处;

  3、 面料下配衬,剪刀微微嵌进去剪,注意经纱方向;

  4、 过面、领子、兜盖、前片全部贴衬;

  5、 前侧、后片、后侧沿版上虚线处贴衬,前侧余小部分的不贴衬,后片与后侧只贴弧线上半部分即是袖窿和肩胛骨部分;

  四、 过压胶机

  压胶机的开启与关闭需注意,不可自己随手动作,等待老师的开启与关闭,面料过压胶机时,打三角为上边的先进压胶机,保证面料的毛顺,不影响面料毛的改变,手送面料进压胶机时,不能将手伸进去。为了能够面料均匀很好的通过压胶机,速度减慢,由于出来的面料过烫,用食指甲捏住面料将其取出,摆放一旁将其冷却。

  五、精裁:经过压胶机的面料用莹笔对齐经纱方向之后,画出轮廓、对位点,一片一片的裁剪,不可双层裁剪,将口袋的位置用莹笔标记出来,对位点打剪口,遵循剪布要求,里料同面料相同,双层裁剪即可。

  其中,过面的翻折线平行0.8cm画线,领口净页需画出;

  面料的袖子双裁即可,前片的翻折线画0.5cm的平行线;

  兜盖的净页剪口需画出,区分前后;

  领子需将版上所有线迹都画出,延长对位点垂直边缘,弧线延长至布边;

  准备:5根60cm长4cm宽的直丝真丝衬条;

  2根50cm长5cm宽的正斜丝真丝衬条;

  2根40cm长3cm宽的正斜丝面料条;

  六、贴嵌条:

  1、兜盖里料四周贴嵌条;

  2、前袖窿斜丝方向距边0.5cm贴子母嵌条,后袖窿全部贴子母嵌条,同样距边0.5cm;

  3、过面前直口处净页贴0.5cm嵌条,沿0.8cm的线拉嵌条,分割线处贴0.5cm至胸围线上4cm;

  七、抽褶

  1、 面料:领底的翻折线平缝,两片分开缝合,留0.5cm的线头小辫;

  2、 面料:前片的领子翻折线平缝,延长至布边,两片分开缝合,留0.5cm的线头小辫;

  前片胸点上下4cm抽褶,距边0.5cm;

  3、 面料:前侧胸点上下4cm抽褶;

  臀部抽褶,底边上6cm,腰线以下4cm,距边0.5cm;

  4、 面料:后侧臀部抽褶,底边上6cm,腰线以下4cm,距边0.5cm;

  肩胛骨处上下4cm抽褶

  5、 面料:后片臀部抽褶,底边上6cm,腰线以下4cm,距边0.5cm;

  6、 面料:大袖与小袖相同皆是外侧缝全部抽褶;

  7、 里料:里料相较于面料而言比较薄,拿布的力度相应减小,抽褶的.长度也相应减小;

  8、 里料:前片与前侧的胸点处上下3cm抽褶,前侧袖窿抽褶至直丝方向,前侧腰线下6cm底摆上6cm抽褶;

  9、 里料:后侧袖窿全抽褶,后片臀围线全抽褶;

  10、 里料:同面料袖子相同。

  六、领子的处理:

  1、贴嵌条:领底四周距边1cm贴嵌条,领面只贴两个短边;将领子的弧线归拔成直线状,贴上嵌条,嵌条宽度为0.5cm;

  2、剔除:领底三边均匀剔除0.5cm(两短边和一外弧边),薄面料可以减至0.4cm;

  3、熨烫:将领面弧线拔成直线,可将两边往前推2cm,保证直线的平直,在弧线对应的翻折线处贴1cm的嵌条;领底的翻折线正面与正面相对,领底自然倒伏;

  4、缝合:针距调小为1-2之间,未剔边对齐,距边1cm点对齐,缝合,倒针1.5cm,两角吃量0.3cm,长边吃量0.2cm;

  5、熨烫:将缝合好的领子熨烫平整,缝合边剔成0.4cm,上边剔成0.2cm,缝合线在剪刀的右侧,方便裁剪,先烫领边,再烫两边,小角是小边压大边,直角变圆角,作缝修改为外层0.2cm里层0.1cm,熨烫,翻折,捏住角,使舒服,熨烫留0.1cm的眼皮量,先烫三边,最后烫角,角处喷蒸汽,捏角成型;

  七、侧片的处理:

  1、前片:在翻折线的前片处,胸点垂直翻折线将鼓出量吃进去,鼓出量左右各为1cm;胸点所在的边往下拉,再吃翻折量,翻折线平行线的最低点在1cm处即可;领口处吃0.5cm,领子全部距边1cm贴嵌条;翻折线的平行线拉嵌条与领口嵌条相交叠一部分,再贴正斜丝衬条;

  整体熨烫:胸点处呈直线,往里推,鼓出,臀部吃进去,使之成一条直线;

  2、过面与前片的处理相同;

  3、前侧处理:

  4、袖子处理:袖山头小心烫平,抓住袖子两端,往外推形成内弧形,两片面料一起熨烫,里料袖子需要翻过来熨烫一下,以防出现死褶的情况;大袖同小袖相同;

  5、袖窿处理:前袖窿斜丝方向拔开,贴子母嵌条与之前锁帖嵌条交叠部分;

  6、兜盖处理:注意正反,里料底边与两侧边均匀剔除0.3cm,其中,0.1cm为差量,0.2cm为眼皮量;

  八、缝合

  1、兜盖:小针距,1cm倒针,边缘缝合到头,倒针短边缘吃0.1cm,圆角要自然圆顺;

  2、袖子:小袖在上,大袖在下缝合,3cm13针,倒针1cm,比对对位点注意正反面,绷住对位点缝合,可微吃大袖;

  里料袖子同理,斜丝方向可垫条走;

  3、后片:面料后中缝合,绷着走,之后更好归拔;

  里料为直丝,绷紧,距后中边3.5cm处倒针2cm缝合,即是对位点处直走,缝合4cm,再斜向下边缘对位点上方2.5cm处,沿布边1cm,直线缝合,布边弯斜处平行1cm斜行;

  4、前片与前侧:将前侧置于上方即是刀在上背在下,斜丝方向垫条走,弧线部分沿直线旋转,微吃前片也可;

  5、里料的前片与前侧缝合,前侧在上,比对对位点,斜丝方向垫条走;

  九、熨烫

  1、兜盖:掂着烫,吃量归均匀,沿着圆顺两层三边同时剔成0.4cm,由嵌条的里料再剔成0.2cm,弧线部分修改为0.3cm和0.15cm,熨烫倒缝,刚刚看见缝合线,三条直线熨烫好,再将圆角捏好,大拇指顶住圆角翻折,翻折之后熨烫0.1cm眼皮量;

  2、兜牙:在有衬的一面先画3cm线迹,布边倒向线迹,即是折线1.5cm熨烫,再次沿折叠边画4cm的线迹,再次倒缝熨烫;

  3、袖子:缝合好的面料袖子同样抓住两角开西风,成内弧熨烫,两边起弧量,作缝劈烫成一条直线,烫实,布边不能有印,不能有眼皮量,底摆成直线,拉直丝真丝衬条,两边余0.5cm,微带点力,正面嘘一下,画上4cm的折边印,翻过来,沿线迹折边熨烫底摆;

  4、里料袖子:同面料袖子,力度要轻,熨斗经过2公分宽,边角要回复原状,底摆折叠成2.5cm,缝边成内弧,作缝有0.2眼皮量,划线2.4cm,倒向大袖熨烫,翻过来,保证直线状态,不喷蒸汽经过作缝,再次熨烫,底摆成直线,画5cm的线迹,沿线迹折叠熨烫底摆;

  5、后中:面料不开西风,大型摆出,与人台贴合形状,熨烫,从领口开始上部分归,腰拔,底摆归,股量在1/2处,拉1cm嵌条,领口距边1cm,到腰线对位点上方4cm,带力,剪斜切边,与之前所贴嵌条相对应,领口拔开,是领口成一条直线,贴嵌条,距边1cm,肩线处距边0.5cm,作缝劈烫,中间拔出来的量归向两边,虚烫,作缝呈直线;

  6、里料后片:喷湿归拔,最上边缝合线为中心线,画7cm的线迹,下方自然顺成3cm,翻折熨烫眼皮量,翻回正面,虚烫平整,再次翻回反面,后中缝无所谓倒向哪一边,领口处拔开,使之有起翘量,底摆5cm划线,熨烫底摆;

  用手针将该眼皮量用大针脚距边0.3cm缝合固定,不要距顶边缝合,留2cm,单线,使用撞色线为好,服帖里料即可,两边各回一针固定;

  7、前片与前侧:面料作缝劈烫,以胸点为界点,分两段熨烫,腰部与臀部的量鼓出,作缝成直线,先虚烫再实烫,再烫下半段,袖窿处要鼓出,最终拉起来整体烫,保证成内弧,底摆呈直线熨烫平整,腰线部分烫平整;

  8、里料前片与前侧:拉成一条直线到胸点熨烫,腰部吃进去,画2.4cm的线迹,作缝倒向前片,避开胸点熨烫,胸点处最后熨烫,正面将缝烫直,不喷蒸汽,熨烫,同面料;

  9、口袋:腰部、臀部鼓出,给口袋放平的位置,将口袋线画于正面,垂直于该线画3cm,平行于该线,上下1cm处画平行线,将兜牙放于口袋上,延长垂直线,大于0.5cm即可;

  十、各片处理

  1、袖子熨烫之后,距边0.5cm从头到尾,抽袖山,里料袖子抽褶力度稍轻点;面料袖子从一边烫到袖山头,反过来烫, 抽褶直至袖山头自然立起1公分为止;

  将面料袖斜条与袖子距边0.5cm对齐缝合,袖斜条绷紧缝合,长距离的两个对位点下0.5cm为起始点和终止点,快结束时在斜条上打剪口;袖子边缘放直,缝合斜丝条之后烫平整,不能有褶,消印,拔开内袖缝,在反面进行熨烫,宽度为半熨斗宽;

  里料袖子:袖山头掂起来烫,归拔内袖缝,打湿开蒸汽熨烫对位点以下拔开,宽度为半烙铁宽,如吃不进去至少要有2公分,和小袖对位点对比,确定是否熨烫可以,底摆翻折2.5cm熨烫;

  2、面料后侧与后片缝合:斜丝方向垫条走,面料后背只归不拔,从肩甲骨处分上下部分,下部分成直线状,上部分自然放平即可,作缝底部至肩甲骨熨烫,虚着烫,成直线后在实烫,鼓出量指向腰线,在袖窿处有量,吃进去,最后再将后中作缝熨烫一下,以腰围线为界限,多余的量归于腰围处,底摆成直线烫,4cm直丝衬粘贴,距边0.5cm;

  面料肩线部分拉嵌条,作缝往下2cm处剔除作缝为0.3cm,边缘与子母嵌条相接;肩线缝合: 前片在上,后片在下,两条缝拼接在一起,自然过渡,从袖窿边缘处开始缝合,距布边2cm时,停止缝合,倒针,熨烫倒向后片,直接倒向,没有眼皮量,不需画线;

  3、里料后片与后侧缝合:分清正反,事先对一下对位点,腰线是直丝,绷着走;

  里料后片与后侧的熨烫,作缝倒向后中,稍微吃一点量,直线状态倒向后中,画2.4cm的线迹,折叠熨烫平整,记得翻过来嘘一下;

  4、里料侧缝缝合:对位点对应,小片在上大片在下,里料侧缝熨直,鼓出量吃进去,画2.4cm的线,折叠,倒向前侧,正面熨烫,不喷蒸汽,稳定住眼皮量,分两段烫,腰部至上方,腰部至底摆,两段对上成直线,最后在掂起来整体熨烫;

  5、做口袋:

  兜盖封口:布边对齐缝合0.5cm的固定线,前剪口为对位点,倒针1针,兜盖缝合之后熨烫,起翘量在1公分处;

  调小针距,0.5cm距边要准确,确保牙口咬合;

  前片与前侧作缝处,口袋线迹上下各2cm剔除多余量,余0.3cm即可,先缝合上边,牙子只要两层,将之前缝合多余的1cm扒开缝合,误差在0.5cm到0.55cm之间或反面0.95cm到1cm即可;

  剪牙口:不剪前片,扒开剪;

  再将面料剪开,开兜口,距缝合线顶点1cm处的直线上画等腰三角,剪三角时可用珠针顶着顶点,剪刀剪到针的位置即可;

  反面烫牙子,不能有眼皮量,扒着前片,推着牙子烫,熨斗掂起来烫,小三角置于正面,利用烫臂消除牙印,纸折叠置于牙口下方,在面料正面放一块布遮盖牙口,熨烫,缝合线,牙口要成直线,反面熨烫,底摆成直线熨烫,放上直丝衬,距边0.5cm熨烫,粘牢,带点劲,底边翻折4cm;

  封三角:使劲拽着牙子,拔开一个量,调小针距,倒针三四次,缝合之后垫纸熨烫平整;

  缝兜盖、兜布:兜盖,袋布,对位点对应着前片,在兜盖距边画线1.5公分直线,将兜盖放入垭口内,掐住牙子和兜,翻过来缝合,距牙子缝合线0.05cm或0.1cm缝合,倒1针即可,横丝垫条走,大袋布距线0.05cm或0.1cm缝合,几乎与兜的缝合线重合,小袋布与大袋布底边重合,标记错位位置,指甲倒缝小袋布,熨烫小兜袋时开西风,熨烫平整,不喷蒸汽,,在兜牙上压0.1cm的明线,固定兜布,沿两层兜布三边缝合1cm作缝,注意将兜牙的三角形和兜布一起缝合;口袋贴根塞纸,使牙子不出印,兜盖贴纸,熨烫;

  封兜:小袋布0.1明线,拐弯处,可以拉一下上线,防止拐角不直,手摇几针,防止抽褶, 缝合完毕,掂起来烫;

  封口袋:沿下口牙子,对齐之后,开头和结尾留0.5,不到针,缝成直线,最大针距或3-4之间;

  6、袖子缝合:里料袖子缝合:小袖在上,垫条走;

  吃在上,被吃在下,小在上,大在下;

  面料袖子缝合同理;

  熨烫:作缝烫成一条直线,画2.4cm的线迹,折叠熨烫平整,倒向大袖,利用烫台边熨烫平整,用手劈到根,折边折好,翻回正面,放好;

  面料袖子:同理,缝头劈烫,利用烫台边,成一条直线状态,折边折好熨烫,翻过来,嘘一下,整理放好;

  7、过面与前片领子缝合:针距调小,领子对位点对上,在前片贴有嵌条,对着前片缝合,倒针变小,两边0.2cm吃量,中间0.1cm吃量,最后延长至布边,倒针至领尖下方0.5cm,同样调小针距,下半段看过面缝合,过面底摆均匀剔掉0.2cm,缝合线沿着莹笔印缝合;

  过面熨烫:吃量熨烫均匀,缝头两层一起剔成0.4cm,领子端点处打剪口,劈到根,下半部分过面剔成0.2cm即贴嵌条的部分,上半部分即领子部分剔成0.2cm,翻过来,熨烫0.1cm的眼皮量,上方过面留眼皮量,下方前片留眼皮量,下半部分熨烫倒缝,成直线;

  在缝合线的正面压0.05cm的明线,在翻折点处,一针落在缝里,一针落在前片上,小针距缝合;

  领尖缝合:对着前片缝合,针距调小,扎好领角,布边对齐,缝合,将过面与前片的缝合线立起来缝合,倒针1.5cm即可,;

  底摆缝合:过面小底摆边在上,布边对齐,沿着莹笔印缝合,过面边折叠0.5cm,再缝合,倒针1.5cm;

  刚缝合对折的0.5cm往上1.5cm,斜45度双层剔除,离线根0.2cm,单层过面剔成0.5cm宽;

  8、 眼皮量固定:距边0.5cm,压着条固定,袖子袖缝各2个,底摆同样如此;

  9、领子缝合:领口:前领口归,后领口拔,作缝部分从下方1.5cm处往里顺,剔薄,后中同样如此;

  翻过过面,前片的未缝合点全部点出正面,领面与过面接,领底即是有翻折线与大身接,调小针距,从后中开始缝合,沿着莹笔印缝合,垫条走,领子在上,最后对上对位点;

  缝合0.5cm,留出肩线的2公分宽度,

  烫领子:利用烫凳,大身必须平整,领子可以翘起,领子的六点合一处,剪成斜角,距离根0.2公分,领子拐弯处打剪口,使之放下,劈烫作缝,过面处领子作缝1公分顺成0.8cm,

  烫完领子,可以熨烫大身的翻折线,使翻折线吃成内弧,整体放平,在烫凳上,将领子嘘一下,

  9、袖子缝合:袖子下口六个对位点必须对上,手针假缝,两个对位点分为上下部分缝合,下半段看袖子,上半段看大身;绷缝袖子时用撞色线缝,下袖窿缝合1.2cm,面料较厚的针距可以较密,在对位点处回一针,上袖窿缝合0.7cm;

  里料袖子缝合:调小针距,1-2之间是为了之后的剔除,垫条走,重叠1.5cm左右,顺到袖山头,缝合线从1cm顺到0.8cm即为1的位置,大身部分绷直缝合,袖子部分垫条走;

  面料袖子缝合:3公分13针,下半段1公分缝合,袖子在上,大身在下,上半部分缝合0.8cm,同里料袖子;

  熨烫袖子:里料袖子上下缝合交接点的下半部分剔成0.5cm,可将之前的0.5cm抽褶线除去,利用臂台拔开袖窿下半部分,袖山头将吃量吃均匀即可,前宽、后宽部分为直线,倒向大

  身,放平熨烫,下半部分即腋下的作缝,使之在立面;

  面料袖子: 正面朝上,放于烫凳上,腰节以上放平熨烫,作缝不剔,前6cm后4cm倒向袖子,用蒸汽嘘一下,用手整理,即可;

  10、面料侧缝熨烫:侧缝成直线熨烫,多余量吃进去,劈缝烫,兜盖翻上面去

  分界点为兜口部分,分两段烫,再以腰为分界点,上半部分烫平整,袖窿处吃进去一点,下半部分熨烫平整;

  11、里料与面料缝合:过面与里料缝合,抽的量可拉伸,里料在上,面料在下,上半部分为斜丝可垫条走,下半部分不用;

  底摆折叠部分,翻开折叠部分,1公分处对上,只能到折线位置,倒针;

  过面与里料作缝熨烫,将作缝吃量吃匀,里料在上,利用烫凳,将里料没有眼皮量的嘘倒,注意不能烫出1公分印记,不要经过1公分作缝;

  12、领子下半段,前直口与领尖熨烫,用锥子将翻折线到根,前片往前拽,

  用绷线将扣子位置放到正面;

  13、里料与面料的肩线缝合:面料与里料的肩线:里料自然嘘倒熨烫即可

  14、领子面料与里料缝合:线迹稍微交叠一部分,里料后领口拔开,缝合,领子在上,里料在下;

  领子熨烫:打剪口,为大身部分的领子缝合部分,靠近肩线部分的领子,打斜剪口,与里料缝合部分倒向大身,其余部分劈缝烫;

  15、面料与里料袖子缝合:先对肩线,往下对,找内侧缝,眼皮量固定,距边0.5cm,

  正面与正面相对,袖口距边1cm缝合;

  16、下摆缝合:对位点为过面翻折线离开0.5公分,眼皮与作缝要对齐,最后留口部分为两片后片

  17、手针:

  领口缝合,后领口拔开对位点,后中对位点,单线缝合,留小线圈0.2,针距0.8,距根0.2,错开剪口位置;

  双线缝合:控制口袋的平衡

  翻过来,口袋距边1.5大针脚固定一下,再三角针缝合底摆;

  绷袖子:翻过来,将距边2公分处固定一下,再缝合三角针,松一点;

  固定肩线:作缝处起一针,双层线,里料与面料空0.8cm的距离;

  右边前置口距过面0.5处绷上,才能定扣子,双层一起绷缝;

服装类实习报告 篇4

  假期间我为了增加实践经验,我到了服装厂进行实习,短短的1个月中,使我经历了很多,成长了很多.

  实习报告如下:

  开 始 时 间: 20xx年 7 月 20 日

  完 成 时 间: 20xx年 8月 21 日

  实习单位介绍:

  单位名称:沈阳市于洪区沙岭服装厂

  地址:沈阳市于洪区

  企业性质:合资

  主营:自营和代理各类服装及技术的进出口业务

  实习目的:

  实习在于培养实践动手能力,使所学的专业理论知识与实践相结合,为更好的适应社会的需求打下良好的基础。通过到服装企业生产一线实践的方式,对服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的整个过程中所需的专业技能与生产管理能力得到系统的、强化的、实战的训练。

  实习主要内容:

  一,跟随相关的跟单员进行学习,了解公司与外国顾客间的交流方式,合作途径,以及订立合同关系的各种注意事样。

  二,到各个车间进行工作和学习,了解整个工厂的生产到出口这个流程的具体细节,熟悉生产环境和管理方式,认识其中的复杂性和必要性,以及观察其中的优缺点。

  三,锻炼自己的动手能力和交际能力,认识当前社会企业竞争的现状和局势,以及农民工在外打工的生活状况,对社会有进一步的了解。

  实习体会:

  在刚进入公司时,由于不知道该首先从哪里入手学习,便开始感到迷茫和灰心。这时公司里的一位跟单员阿红姐及时的指导了我,她告诉我,如果想了解她们是如何与客户交流合作,可以首先看公司的邮箱里的邮件,从中去学习和感受。因此在前段时间,我主要在办公室里

  看邮件,我发现公司与客户之间的对话并非像我想象的那么正式和严肃,在简单的英文对话中,经常穿插着对彼此的问候,在她们的对话中,不断流露的是礼貌,友好和幽默。但同时,在业务上的工作又是说明的明确,精准和精炼。因此可以看出她们之间的合作是愉快而又出色的。在第二天碰巧有一位来自美国的客户,她是来公司看货并订单,我看到公司的对外业务员以流利的英语与客户进行交谈,并

  熟练的指导客户看货,在不长的时间里就出色地完成了任务。这不禁让我深感佩服,也让我认识到了英语学习的重要性。

  在接下来的几天里,阿红姐带着我到各个车间与各个车间的负责人进行了认识,他们都欢迎我到他们的车间进行工作和学习。我首先在质检车间工作了一天。在这里我看到了工作的严谨和注意力的高度集中。质检是质量控制中最重要的部分之一。在出货前,所有产品都必须通过质检,若是不合格将会被作为次品退回相关车间,在这里要求是非常严格的,衣服上的污迹,色差或是破损都将会使产品成为次品,工作人员会在问题处贴上红色小标签,按问题种类分放在不同区域,然后对位地退回到相关部门进行处理。车间主任施中春告诉我:“一件衣服在工厂里可能是百分之一,千分之一,万分之一,可是到了顾客手里,那就是百分之百。若是出口的产品被发现有问题,公司不仅要收到几倍于产品价格的处罚,而且信誉度将会大打折扣。”因此质检工作必须严谨,认真,不容有差错。

  接着我在板房和生产车间进行了两天的工作学习。在这里我几乎无法帮上忙,因为这里的工作需要有很强的动手能力,不过我认识了从法国引进的先进的服装CAD系统。师傅做好的母版,用扫描仪输入进电脑,再进行号型放缩,大大提高了工作效率,以往用手工一两天才能完成的放码工作,用电脑近十分钟就可以完成,而且精确度要高于手工。完成后的大货板通过笔式绘图仪打印在麦架纸,而且绘图

  仪使用普通圆珠笔,成本极低,一套完整的纸样只要几分钟就可以投入生产使用,从这里我看到了运用高新技术所带来的便利和效率。

  在实习的'最后几天里,我都工作在包装车间,这里的工作都简单而又单调,主要就是把检查通过的衣服分码,叠好,挂牌,最后入箱出货。但是它的工作量很大,是所有车间里工作量最大的。因为三个生产车间的衣服都要在这里包装,每天都有成千上万的衣服送到这里,有时工作量大的时候,这里要全体加班到晚上十二点。在这里我可以近距离地接触农民工兄弟,并在与他们一起工作的过程中,听到他们的心声,了解他们的现状。在短短几天里,我就深切体会到了农民工的劳苦,无助和不满。他们几乎一个月才有一至两天的休息,每天都要工作快十二个小时,而一个月下来才只有一千五百左右的工资,而且公司对他们有及其苛刻的规定,若是请假一天,不管什么理由都将扣除80元钱

  本人看法:

  一,工厂大部分都由人工完成,在流程中人力与设备不能有机的结合,严重降低了生产效率。因此公司应注意有效地把人机结合,避免由于人机不协调,严重浪费时间,增加成本。

  二,我观察到由于各车间缺乏默契,经常出现工作任务完成不好的现象,有的车间忙得热火朝天,有的车间却谈笑风生,无事可做,

  因此我认为公司应该思考相应对策提高各个车间的默契度,提高效率。

  三,在工作期间我感觉员工的工作积极性不高,大多数都只是完成自己手上安排的任务后就上网看报,我从一位业务员那里得知,公司近五年来已没有涨过工资,而在惩罚条例上却又增加不少,因此我建议公司在奖惩条例上应该更加合理,使工资能随着社会的发展变化有所调整,并适当的增加一些奖励措施,调动员工的积极性。 心得体会:

  一个多月的实习转眼而过,回顾实习生活,我在实习的过程中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾。那就是对服装企业有些工作的认识仅仅停留在表面,看人做,听人讲如何做多,亲身感受做具体处理一些工作少,还未能完全领会其精髓所在,但也使我对服装企业生产有了深层次的感性和理性认识,对服装的流程有了更深了解。理论教学与实习教学紧密结合。传统教学模式的工艺课与实习课是分立的,这就导致在实习过程中出现了理论与实践相脱节的现象。因此在今后的学习中,可以根据不同内容,实习教学中具体情况,灵活采用更有效的方法。比如说可以先讲后练、先练后讲、边讲边练,或采用现场教学,让学生自学等多种形式进行。更完善我们“1+1”教学模式所提倡的学用一致,讲练结合,理论与实践紧密结合等原则。在此我还要感谢尼彼欧制衣有限公司给这一次实习学习的机会,更感谢领导关心和各位师傅对我们的倾囊相授,为我的将来走上服装这条路,开启一扇通往成功的大门。服装企业的发展虽然艰难,天地却是非常广阔的,

  

服装类实习报告 篇5

  大三了,大学生活转眼间就只剩下一年了。其实,这一年又能算什么呢?看以往大四生,似乎,大四的生活已经不能再称之为大学生活了。剩下几门专业课只是打发日子而已,整日忙于考研,找工作,实习,考证,待在校园的时间似乎都是那么少。

  为了增加实践经验,我到了服装厂进行实习,短短的半个月中,使我经历了很多,成长了很多.在这半个月的实习中,经历很正规的职业培训,很正式的和人去工作现场,(我的身份是助理),第一次出差(身份变为了专家,指导老师),第一例领到了工资,虽然只有不到一千元……

  服装厂简介:

  工厂主要是按订单的须求生产的,服装样式由专业的设计师设计,服装涉及多方面的。工厂主要由当地人和民工组成。工厂总工人数大约二百人。从事服装生产的大约占总数的一半,剩余人分别从事:采购、设计、检查、仓库、销售、会计等多个部门。工厂着重于下一季度的服装生产。主要在内地市场销售,有时会涉及外国的订单。目前前境不容乐观,工厂内、外部都存在很多的隐患。

  实习主要内容:

  由于种种关系,本人在实习期间跟随相关的采购人员进行学习,主要学习采购相关方面的知识。

  1、调查各大原料厂的相关背景,供应物料的质量和价格状况。进行对比,选择合理的原料供应商。

  2、熟悉不同原料的差易,学会判断和检测物料的质量。

  3、处理好各方面的人际关系,因未来发展铺路。

  4、合理选择原料的供应商,订立合同关系,学习相关的合同法律知识。

  5、有时会涉及到仓库管理的相关方面,认识到怎样合理地进行采购。

  个人心得体会:

  一、认识到采购的主要内容:1、接受采购要求或采购指示。2、选择和管理供应商。一个好的供应商是确保供应物料的质量、价格和交货期的关键。3、订货。4、订货跟踪。指订单发出后的.进度检查、监控、联系等日常工作,目的是为防止到货延误或出现数量、质量上的差错。5、货到验收。

  二、认识到采购物料的各方面的轻重和不同物料的采购管理策略组合。

  三、认识到人际关系的重要,特别是工厂与工厂之间的供应和销售关系,正确查找合适的合作关系。四、认识到仓库的管理对合理的采购具有重要的作用。

  本人看法:

  一、从资本集约度分析。

  工厂大部分工序都是由人来完成,在流程中人力和设备不能有机结合,严重降低生产效率。本人认为运作管理人员应考虑哪些任务由人完成、哪些任务由机器完成的问题。

  二、从资源柔性分析。

  所谓资源柔性是指一个生产运作系统能否灵活对应产品品种变化和产量变化的能力。在本工厂中,不论在设备柔性还是在人员柔性方面都有所决乏。特别是在一条生产线上生产不同种类时,难以在较短时间内从一个品种变换到另一个品种。生产工人大部分都不能执行较宽范围内的多种工作任务,不能在任务的多个环节和流程中进行调配。

  三、从顾客参与分析。

  它的形式通常是让顾客参与产品设计。工厂正是由于设计方面的问题导致产品销售的不佳。建议工厂以顾客化产品为竞争重点,允许顾客提出自己对产品构成、配置等方面的要求,即允许顾客参与产品设计中来。在当今市场竞争越来越激烈的环境下,工厂一方面要不断地降低产品的成本,另一方面也必须不断地提供适合顾客要求和口味的产品,而顾客参与这种形式,有可能给企业带来两方面的益处。

  四、从资金预算分析。

  工厂生产涉及到资金的投入,一个企业的大部分固定资产实际上都是被生产运作职能所占用的,因此工厂的资金预算往往与运作决策密切相关。为此,在进行流程的选择设计时,必须要考虑到可能的预算以及投资回报等财务问题。总的来说就是要求工厂要合理地处理人力与设备的投入关系堤高人力和设备的资源柔性积极加强产品设计的顾客参与合理地进行资金预算。

服装类实习报告 篇6

  实习时间:本的高级面料,设计师采用了丰富多变、节奏感很强的颜色,结合最新流行趋势,设计出许多穿戴舒适并代表世界流行当时的风尚的款式。

  dnly品牌精彩中带着几分迷离;招摇中带着几分留恋,瞬间,骛艳的舞姿增速了频率,刹那灵动间绽放的璀璨又一次冲破眼球,震慑心灵,在轻俏的气氛和珠片闪亮摄目的光泽中,焕发出跃动与金属感的冶艳迷魅,完成一次次被美丽撞击的过程。

  only的服装适合出游、朋友聚会、晚间娱乐、校园生活等各种轻松的'休闲场合它在带来了世界流行当时的风尚的同时,也带来了世界一流的质量与办事,它撇开了国际知名品牌都采用的高价位的做法,采纳了合理的价格,保持亲切近人,更为朴素的做法。

  其中,以下几件衣服给我留下了深刻的印象:

  它们时髦又不失优雅,清新自然的色彩和甜美可爱的颜色,会成为流行的色彩。不同于以往沉闷内敛的色彩,春季的服饰将大胆地运用灰色,浅卡其色等明丽色。毛衫和长裤的配搭不再显得当时的风尚,与黑色、米色的九分裤都会显得很时髦。

  实习小结:

  1了解了服装设计的知识

  2懂得了美国奥服莱服装绘画仪和大型自动进料服装激光切割机和cad绘图仪的基本操作。

  3知道了市场流行趋势。

  4掌握了服装的科学最前沿。

服装类实习报告 篇7

   一、实习公司简介;

  (一)佰伦世家;佰伦世家品牌家居服源自于英伦,从创立伊始就以“品;

  (二)成都佰伦家族服饰有限公司;成都市佰伦家族公司属于私营企业,其地址位于金牛区;经营理念:全员务实全面创新;佰伦世家精神:真诚服务客户努力回报社会;奋斗目标:追求卓越持续改进;道德观:诚信回报使命责任;价值观:“顾客社会员工企业”共赢;人才观:理念:企业提供员工的不只是一项

  一、实习公司简介

  (一)佰伦世家

  佰伦世家品牌家居服源自于英伦,从创立伊始就以“品牌发展路线”为核心策略,自成立以来,企业产品以欧美风格为主广受消费者的好评,历经多年的努力,目前销售网络渠道已经覆盖全国各省、市,生产量逐年递增,“佰伦世家”品牌已经在中国家居服行业快速建立起来,成为中国家居服企业中飞速发展的一颗明星。企业已经建立成熟的内部管理职能部门,为代理商、终端客户提供全方位服务,随着时代及企业的发展,目前佰伦世家正在全面提升企业品牌形象,顺应信息时代大趋势“佰伦人”不断创新,已经筹建更多的职能部门为企业和客户服务,争做一流品牌家居服企业。

  (二)成都佰伦家族服饰有限公司

  成都市佰伦家族公司属于私营企业,其地址位于金牛区肖二巷蓝光金荷花B座四楼。本司拥有生产力强大的生产基地,并与国内多个知品牌名家居服生产厂家精诚协作,产品资源丰富,客户资源丰盈,现已整合多品牌资源如安之伴、玉茄子、佰伦世家、升派、多拉美、索拉西、乖乖妹、乐之星等,目前销售网络覆盖四川省20多个一级市,120多个县(镇),拥有专卖店70多家,终端店铺高达1000多家,我们秉承互惠互利双赢原则,诚邀各有志之士共创伟业。 品牌释义:创建百年基业 成就行业领先 传承家居文化

  经营理念:全员务实 全面创新

  佰伦世家精神:真诚服务客户 努力回报社会

  奋斗目标:追求卓越 持续改进

  道德观:诚信 回报 使命 责任

  价值观:“顾客 社会 员工 企业”共赢

  人才观:理念:企业提供员工的不只是一项工作,更是一份提升个人发展的事业选人:能者上 平者让 庸者下 智者取

  育人:搭建平台 组织学习,共同进步 劣变良 良升优 优更优

  发展观:永不停息的创新+无处不在的务实=不断发展

  二、实习主要工作任务

  即将面临毕业的我,在大四的最后一学期选择了去公司实习,这次实习对我来说可以说是一次真正地历练,也算是我毕业前对自己所学知识的一次总结,所以我非常期待着一次实习,怀着激动的心情,我在人才市场找到了一份在家居服饰公司担任会计的工作。接到电话通知的第二天我就要正式入职了,八点之前我就早早的到了公司门口,公司的员工陆陆续续的到了,我很纳闷为什么员工不去自己的岗位上,全部都聚集在公司门口,后来我才知道公司规定每天早上上班之前要做健美操,刚开始我还不能适应,事后我发现这也是一项公司规定,体现了公司的纪律性;另一方面可以调动员工积极性,保持活跃的精神状态。做完早操,财务部经理简单地给我介绍了一下我需要做的工作,她告知来单位财务部实习的人都要去物流部实习三天,主要目的是为了熟悉公司销售产品的品种、型号等。虽然内心有一点点困惑,不明白为什么会计人员要去仓库点货,后来我才发现只有熟悉了货品的类别,在会计工作中才能得心应手,缩短工作时间。通过三天的库房实习工作,我已经大概了解公司物流程序和产品种类等基本知识。短短几个月的实习过程中,我的工作主要由以下几方面:

  (一)配备专门的记录本对仓库的单据作记录并双方签字确认

  结束了库房的工作,财务部经理把我分配到了库房账工作小组,让一位老员工指导我的工作。刚一坐下,老员工就把我带到了库房,她告诉我每天都要定时去库房拿当天的入库单和出库单,并告知要备专门的记录本对仓库的入库单做详细的记录,仔细核对单据信息,保证财务联和库房联一致,待核对无误双方应签字确认。

  (二)负责商品信息的账本建立和数据录入

  在拿到库房单据以后,首先将入库单和出库单分开整理,按照商品的编号逐一建账;其次,根据库房单据的内容,按照日期汇总同一商品的信息,对已经汇总的单据作记号;然后将汇总数据按照商品编号逐一进行登记,由于数量较多,在登记的过程中一定要细心,不能马虎;再次,结出每种商品当日的库存量,为了确保准确性,应该重复对数量进行计算;最后,将所有单据按照日期整理成册,保存在保管箱以备日后查阅。

  (三)接收厂家来货通知并及时报告仓库主管

  每年换季的时候,厂家就会有大量的货源发往公司,因此作为一名负责仓库统计工作人员来说,要随时知道厂家来货的动向,随时与销售部取得联系,在得知厂家来货通知的时候,要及时报告给仓库主管,以便于仓库人员及时整理货品,留出足够的空间存放新货品。统计人员要随时了解库存情况,并将过季货品拿出来用于促销。

  (四)对库房数据流动情况收集整理,每周做一次统计汇报工作

  库房的工作很繁琐,工作量也很大,但是库存的积压程度关系着公司资金流转速度的问题。即使工作量再大,每周都要统计一周之内发生的入库、出库、退货情况,在会议中向老总报告入库、出库、退货的数据,并告知具体的原因,为老板提供准确无误的信息,为公司的发展提出自己的建议。

  (五)协助仓库主管做发货和退货记录

  由于公司的业务发展,诚招了大量的加盟商,在厂家向公司发货以后,公司应该按照加盟商店铺的规模、信用程度和资金状况进行发货,以确保加盟商及时获取新品,促进收益的增加。在出现质量等问题时发生的退货,我们要做好详细的退货记录,并及时对遇到的作出处理。如果是质量问题,就应该马上为加盟商进行更换。

  (六)每月定期进行库存商品盘点

  在每月的20号,财务部经理就会带领我们去库房和各自营店进行商品的`盘存,由于我是负责的库房账,因此相对而言工作量就远远超出店铺商品的盘点工作,在面对着整个库房大量的商品,想着自己要同库房人员一起逐一的清点每一种货品的时候,心里难免会有一种想放弃的感觉。但是这是我的工作所在,我必须要认真的完成这项工作。每月的20号都会面临加班的烦恼,但是库房那些大叔都在全身心的投入工作,瞬间我会觉得自己这么年轻,干起事来应该更具有活力和动力。一整天的努力,终于把所有的商品盘点完了,在盘点的过程中,要认真记录每种货品的数量,然后再结合自己的库房数量账本,进行调账,以保证账面数量与实际库存数量一致,并分析造成账面与实际不符的原因,作出相应的调整。

  三、实习感想

  (一)端正心态,放低姿态

  作为一名大学生,在学校期间努力学习了整整四年的专业知识,对专业领域也有了一定的见解和知识结构。即将面临毕业的我们,总想一毕业就找到一个公司好、待遇好、环境好的工作单位,根本看不起那些薪资低的小企业。我也一样,希望自己毕业就能在一家大企业上班,充分发挥自己的才能。这次的实习让我学到了很多东西,也改变了我之前的一些错误的想法。

  在接到录用通知时候,我看着它是一家知名服服饰品牌的分公司,当时我就毫不犹豫的答应了公司的邀请。我心里琢磨着这下我可以在一个理想的公司施展自己的才能了,然而到了公司,为我安排的工作远远不是我想象中的那样,当我一听到我要去负责登记库房账的时候,我以为要接触到一些成本的核算问题,我想这部分也是以前会计学习中的一项重要点和难点,便很乐意。后来在具体的工作中我才发现我要干的事情仅仅是统计库存量,每天繁琐的数字和大量的计算量让我有些吃不消了,心里不停的嘀咕着这是什么工作啊,在大学期间我可是学校成绩优秀的学生,为什么叫我来做这种初中生都会的加减法。后来我思考了很久,为什么自认为自己是优秀的大学生,但做不好这简单的加减法了,这肯定是我自身的问题,从此,我绝不傲慢,绝不眼高手低,工作效率大大提高了。所以,作为大学生,要端正心态,放低姿态才能做好每一件事情。

  (二)细心才能事半功倍

  库房账看起来很简单,但是很繁琐,在学校期间很少有这种实际动手操作的机会,突然一到公司,干什么都不是得心应手,电脑操作也不是很精通,计算器的使用也很笨拙,经常计算几遍结果也不对,一天下来根本干不了多少事情,经常因为粗心、烦躁导致事倍功半,于是就更加心烦气躁,经常每天的工作都不能按时完成,有时候自己还要把账本抱回家继续工作。我深深地认识到自己动手能力还有待进一步提高,我想着为什么同事们面对着巨大的数字量会如此冷静了,于是我渐渐改掉自己心浮气躁的毛病,细心冷静的对待问题。也许这项工作是每个人都会做的,但是要怎么样做到效率高是一件不容易的事。从那以后我变得更加冷静与细心,再大的工作量也难不倒我了,正确率也跟着提高了,我一般都能在当天完成任务,有很多时候我还能提前完成任务了,工作效率提高了,再也不用为了没做完的事情而烦烦恼了。

  (三)虚心向同事请教

  在学校我们学到的只有理论知识,缺乏实践能力。要想在一个企业顺利工作,必须具备扎实的理论基础和实践经验,现在的我,已经具备了基本的专业知识,现在缺乏的就是动手能力。每一个初具规模的公司,它都有一个健全的财务部门,由不同的人负责者不同的领域,而我负责的工作仅仅是库房的统计工作。现在的我已经能够独立的、高效的完成本职工作,但我绝不会满足于现在的状态,每次在我提前完成工作的时候,我都会向同事们请教,观察他们的工作,在不影响工作效率的时候,我会帮助同事完成工作,这样我就可以一方面分担了同事沉重的负担,另一方面我也可以学到更多关于自营店促销的会计处理方法和成本的核算,除此之外还可以涉及到凭证的编制和账簿的登记。在这个过程中,不仅避免了等待下班的无聊,还让我学到了很多知识,让我可以将所学运用在各个领域。

  四、注意的问题

  (一)各部门要协调合作

  作为服饰公司的财务人员,应该随时与销售部、物流部保持联系。财务人员要按期统计库存量和客户的付款情况,及时向销售部门报告,以便能尽快收回欠货方的货款,提高企业资金周转速度。销售部每次去参加完订货会以后,要及时向财务部说明订货情况和厂家发货安排,然后负责库房账的会计要及时通知库房主管进行库房的整理。只有各部门积极配合,公司的运作才会畅通无阻。

  (二)办公软件、传真要会操作

  在大学期间接触过办公软件的运用,对office软件有一定的了解,但是平时也很少大量的操作过,懂得也只是皮毛。在工作的过程中,我发现大量的数据仅仅用计算机计算显得太过麻烦,在进行库存数量汇总的过程中,只需要在电脑中输入各商品的型号,电脑就会自动生成出想要的数据,这极大地缩短了工作时间,提高了工作效率。记得有一次办公室只有我一个人,厂家那边打来电话,叫我收一下传真,当时我懵了,我慌乱地告诉对方销售部的人都不在,你等会再发过来吧。后来我告诉销售部经理说有一份传真,但我不会收,经理还说传真你都不会,当时我真的是觉得很惭愧,后来我向同事请教,才发现收发传真真的很简单,只是自己以前从来都没有实际操作过。虽然这是一件小事,但是我发现自己还有好多常识性的东西都不会,还需要继续学习。

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