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考试管理制度

时间：2025-11-24 04:52:43 考试我要投稿

考试管理制度15篇【推荐】

　　在当下社会，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。大家知道制度的格式吗？下面是小编帮大家整理的考试管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

考试管理制度15篇【推荐】

考试管理制度1

　　为有效控制和压缩差旅费用的支出,提高各类业务人员的办事效率,特制定本制度。

　　一)办理程序

　　1、出差人员必须事先填写《出差事由申请表》,注明出差地点、事由、天数、所需资金,经部门负责人签署意见、分管领导批准后方可出差。

　　2、出差人员借款需持批准后的《出差事由申请表》,填写《预支差旅费申请表》,列明用款计划,由部门负责人签字担保后,经财务负责人审核,分管领导审批后方可借款。

　　3、出差人员回公司后,应形成出差完成情况书面报告,并向分管领导汇报,由分管领导考核结果,签署考核意见。

　　4、审核人员根据签有分管领导考核意见的《出差事由申请单》和有效出差单据,按费用包干标准规定,经审核后方可报销差旅费。

　　5、凡与原出差申请单规定的地点、天数、人数、交通工具不符的差旅费不予报销,因特殊原因或情况变化需改变路线、天数、人数、交通工具的,需经分管领导签署意见后方可报销。

　　6、出差人员回公司应在一周内报账,超过一周报销差旅费,每一天按30元罚款,若迟报时间超过一个月以上,每一张单据按每月30元累积加罚(发票日期),并追究其部门担保人责任。

　　7、出差时借款,本着“前账不清、后账不借”的原则,延误工作责任自负,特殊情况由总经理特批,对各部门违反规定给予借款而造成账务混乱的,追究财务经办人及负责人的责任。

　　二)费用标准

　　总体原则:对出差人员的补助费、住宿费和市内交通费实行“包干使用,节约归己,超支不补”。标准详见附表(金额单位:元。下同):

　　1、出差补贴标准

　　驻外人员出差补贴标准表

　　职务费用包干(含住宿、市内交通费、日伙食补贴)标准

　　总监以上

　　实报实销

　　大区经理

　　150元/天

　　省级经理

　　130元/天

　　业务员

　　100元/天

　　2.长途交通工具标准:需要预申请的项目需要在达标费用预算内控制,超出部份自行负责。乘坐标准见下表:

　　三)报销办法

　　1.住宿、伙食、市内交通费用报销办法

　　1)出差人员的住宿、伙食、市内交通费等实行包干报销的办法。

　　2)中午12时前离开本市按全天补助;中午12时后离开本市按半天补助;中午12时前抵达本市按半天补助;中午12时后返抵本市(办事处所在城市)按全天补助。

　　3)旅途订票费、退票费原则上不予报销,如遇特殊情况需写书面汇报,报销售总监以上领导批准后,方可报销。

　　4)对于自带车辆人员,交通补助费及市内交通费予以取消。对应职务出差补贴减少15元/天。

　　2、出差人员原则上不得乘坐出租车,但下列情况除外:

　　(1)没有公共交通工具的;

　　(2)携有巨款或重要文件须确保安全的;

　　(3)时间紧迫的;

　　(4)陪同重要客人外出的;

　　(5)执行特殊业务或夜间办事不方便的。

　　以上情况须请示大区经理以上主管同意后方可报销。同样,原则上不超出预算费用。否则自理。

　　3、出差人员应按最简便快捷的线路乘坐车船,不得饶行。出差期间经领导批准顺道回家探亲、办事及非工作需要的参观、游览,其饶线多支付的`费用均由个人自理,期间按事假考勤。遇有特殊情况的,如春运无法购票的,在请示营销总监同意后方可报销。

　　4.通讯费报销办法

　　以实际电信打印通讯费用单据为准,按行政级别限额报销,经理(大区、省级):200元/月,业务主管、业务员:100元/月,超过部分自负,不足限额的实报实销。

　　5.其他

　　1、在出差过程中因业务工作需要使用招待费的,需征得大区经理、销售总监、总经理等同意,可以手机短信方式申请。

　　2、出差人员应保留完整车(船)票作为长途车船费计算费用的依据,对于公司代为订票的,应保留复印件作为审核依据。

　　3、自带车出差的行车途中的违章罚款一律不准报销。

　　四)补充规定

　　1、两人以上出差人员,在请示销售总监以上领导批准后,可就随行高一级人员标准执行。

　　2、去往分公司、办事处人员,出差途中享受补助费。抵达后住宿由分公司、办事处承担,不享受住宿包干:只补助伙食费、市内交通费:大区经理、省级经理30元/天,业务员20元/天。如确实不能住宿的才可按包干办法给予报销。

　　3、外出参加会议,会议费用中包括食宿费时不再享受食、住费用,只享受市内交通费补贴。会议费用中不含食宿时,按前述标准予以补助。

　　4、回汕头制造中心出差人员,伙食费补助每天20元,无住宿及市内交通补贴。

　　5、出差人员报销差旅费时必须附《出差日志》,内容包括出差日程安排,到达经销商处客户姓名、地址、联系电话等。如果没有出差日志不予报销费用,《出差日志》见附表。

　　6、出差人员需申请费用的要提前申请,填写《预支差旅费申请单》,审批后领取款项。报销时需详细填写《费用报销单》,包括起止时间及地点填写清楚详细,原始凭证须正面附在报销单后面。原始单据内容必须清楚,收款收据须加盖单位公章,经手人姓名。

　　7、报销单据审核流程:业务人员填《费用报销单》及附票据、《出差日志》等,由大区经理复核签名,寄财务中心审核,总经理批准后给予报销。

　　8、每半个月报销一次。当月22号内寄回上半月报销单据,次月7日前寄回上月下半月报销单据。

　　9、单据整理要求:报销人在报销前必须事先整理好各类单据,首先对单据的类别、时间、批次、项目等进行分类,然后按照一定的标准清晰、准确的装订在报销单据的后面,连续出差半月而单据数量烦杂的要填写《费用报销汇总表》附在后面(车票后面要写好出发地与目的地)。

　　10、以上内容解释权归财务中心。

考试管理制度2

　　本服务区管理制度旨在规范服务流程，提升服务质量，确保客户满意度，同时保障员工权益，形成高效、有序的工作环境。

　　内容概述：

　　1.服务标准与流程：明确各项服务的标准和执行流程，包括接待、咨询、投诉处理等环节。

　　2.员工行为规范：规定员工的.行为准则，如着装、礼仪、沟通技巧等。

　　3.培训与发展：制定定期培训计划，提升员工专业技能和服务意识。

　　4.考核与激励机制：设定绩效考核标准，实施奖惩制度，激发员工积极性。

　　5.环境维护：规定环境卫生、设施管理等相关要求。

　　6.应急处理：建立突发事件应对预案，保证服务区安全稳定运行。

考试管理制度3

　　考试是检测教学效果的重要手段，也是学校教学管理的重要环节。为加强对考试工作的管理，细化考试工作规程，严肃考风考纪，保证考试评价活动规范

　　有序进行，推进教风学风建设，促进学校教学质量的提高，特制定本制度。

　　第一章考试管理机构及职责

　　第一条学校成立考试领导小组：校长任组长，分管校长与年级蹲点领导任副组长，教务处、学工处、年级、职教负责人等为成员。领导小组下设考务组和巡视组，成员由领导小组决定。每次考试，由领导小组统筹考试各项事务，考务组根据有关要求，具体安排考试时间、考场、监考、阅卷、成绩汇总和质量分析等事宜。巡视组加强考试、阅卷期间的巡查，督促监考、阅卷教师认真履行职责，监督学生考试作弊，处理考试突发事件，保证考试有序进行。

　　第二章考试命题要求

　　第二条命题工作总原则是提高考试质量、提升学生综合素质。第三条考试命题要依据课程标准和教材内容，结合学生实际，既重视考查基础知识，又重视考查理解问题和分析问题的能力(在目前情况下，非毕业年级的考试突出对基础知识的考查)，力求使学生掌握知识技能与发展智能和谐统一，不出偏题、怪题、超纲题。

　　第四条题量和题目的难易程度要适中，试题难度比例一般为：基础题:中等难度题:较难题=5:3:2。试卷难度系数尽量控制在0.60-0.70之间。高一初始阶段各项考试难度值在0.65以上，以增加学生信心。高二各项考试考试难度值可

　　在0.60-0.65之间。高三模拟考试难度值可以与高考持平，保持在0.60左右。第五条试卷一律采用电脑打印，试卷格式由教务处统一规定。试卷分答题卷和试题卷，各卷分数比例参照高考试卷。

　　第六条考试命题应注意下列事项：

　　①命题教师在考前绝对不得以任何方式向学生泄露考试内容。

　　②命题教师负责完成命题、电脑打印、校对及拟参考答案的工作，并按规定时间将试题、参考答案电子稿直接交到教务处备份。

　　③考前的试题除命题教师和审核人外，其他教师不得阅看、补充和删除。

　　④命题教师的姓名必须标明在试卷左上角。

　　第七条每次命卷要有命卷人和审核人（教研组长或备课组长）。命卷人要完成试卷的“三校对”工作，即命题后校对，电脑打印后校对，印刷后校对。审核人必须对试题内容进行仔细分析并再次校对，以确保试卷的科学性和准确性。每次考试，教务处和年级要对试题差、错率较高、离既定目标相差甚远的命卷者进行进行登记并点名批评。

　　第三章考试的组织和实施

　　第八条考试的组织和实施，坚持“平时象高考，高考象平时”的理念。每学期考试的科目与形式由学校教务处和年级根据学期教学计划决定。考试科目与考试形式一经确定不能随意更改。

　　第九条期中、期末考试由教务处统一安排、调度，月考由年级组统一安排、调度。条件具备时，考场按高考考场要求设置。

　　第十条试卷的命题、印制、密封装袋，自始至终要加强保密工作，严防窃卷、泄题现象发生，一旦发现有试卷泄密现象的，应及时报教务处和年级作突发事件处理，经查后要追究事故的责任人，并根据情况给予必要的纪律处分。第十一条所有考试试卷，在批阅前必须装订密封，然后交阅卷组长按流水形式批阅。

　　第四章相关工作职责

　　第十二条主考职责

　　1、全面负责当天的考试工作。

　　2、每科开考前30分钟到达考务办公室检查考前准备工作，并对考务人员作出指示。

　　3、检查和督促考务管理人员做好试卷的安全保密工作；监督试卷发放；对请假的监考员作调整，对旷工及迟到的监考员作记录并拟出处理意见。

　　4、安排副主考的责任管辖区。

　　5、划分场外监考人员的工作范围，规定巡视人员的工作职责和责任管辖区。

　　6、小结上一科监考工作，提出批评或表扬。

　　7、及时处理考试中发生的重大问题，对违反考试纪律的学生作出处分决定。

　　第十三条副主考职责

　　1、协助主考完成上述有关工作。

　　2、每科开考前30分钟到达考务办公室。

　　3、经常巡视和监督责任管辖区内各个考场，对监考不力的监考员要严厉批评，及时发现和处理责任管辖区内各考场发生的一般问题，重大问题及时向主考汇报。

　　4、向主考汇报责任管辖区内各考场考试情况。

　　5、验收责任管辖区各考场的试卷。

　　第十四条巡视员职责1、准时到岗。各科考前30分钟到达考务办公室签到，若遇特殊情况须提

　　前向主考请假。

　　2、若有监考教师迟到或有其他原因未能参与监考的，巡视员必须临时替代，直至监考教师到位。开考后，巡视员立即巡视整个考场，并携带余卷以应对突发事件（如试卷缺失、卷面有误、卷面不清等问题）。考试过程中，巡视员必须在考场周围巡视，若有教师需要临时替代的，必须积极配合；发现监考教师违规的，应立即予以警告、制止并纠正；发现考试过程中的异常情况，应及时向考务组汇报。

　　3、巡视员还须承担辅助考务组分发试卷、回收试卷、禁止学生提前进入（离开）考场、制止学生的违规行为等职责。

　　第十五条监考教师职责

　　1、全体科任教师必须按教务处或年级的安排担任监考工作，无特殊情况不得请假。特殊者须经校长批准并及时报告教务处和年级。

　　2、监考教师在每科考试前20分钟到考务办公室领取试卷，考前15分钟进入考场，组织考生对号入座，检查违规物品，清理考场，考前5分钟分发试卷，指导学生在规定位置填写好学校、班级、考号、姓名、座位号，并在黑板上书写：本场考试科目、时间及试卷总页数，其中试题卷××页，答题卷××页。

　　3、试卷分发完毕，应宣布一下内容：“请检查一下，如试卷有缺张、漏印、破损、污染或字迹不清的请举手报告。”遇到试题需更正的将勘误内容写在黑板上，并告知考生。

　　4、开考信号发出后，监考教师应宣布：“现在开始答题。”

　　5、监考人员在考场内应集中精力，忠于职守。遵守考试纪律，监考人员要准时到位，严禁私下调换监考，如有急事需调换，应报告教务处或年级。不得擅离职守，不做阅读书报、接打手机、聊天、打瞌睡等与监考无关的活动，不得有影响考生正常答题的行为，不得擅自提前和拖延考试时间，不允许学生提前交卷，不以任何形式徇私舞弊。禁止任何无关人员进入考场。

　　6、监考老师要严格维护考试纪律，制止违反考试纪律的行为，对有舞弊行为的考生进行警告，严重的要将考生信息、舞弊情况记录在考场情况单上。

　　7、每科考试结束前15分钟，监考老师应提醒学生，考试结束钟声响后立即收卷；收试卷时一定注意按年级、科目分类，严禁试卷混装、倒装、错装，检查无误后迅速（考试结束后10分钟内）回考务办公室装订。

　　第十六条阅卷教师职责

　　1、阅卷教师必须按照“当天考试、当天批阅、当天分析、及时反馈”的原则，在学校规定时间到达阅卷地点，不得迟到、早退、中途退场，阅卷期间不得做与阅卷无关的事情。听从阅卷组长安排，不挑题捡题，不拈轻怕重，应有大局意识和协作精神，保证阅卷工作按时顺利完成。

　　2、阅卷教师应认真、客观、公正、高效、准确地批阅试卷，杜绝随意给分现象。

　　3、阅卷时严格执行“评分标准”，做到“给分有理，扣分有据，一把尺子量到底”。

　　4、阅卷教师一律使用红色钢笔或圆珠笔，按照规定的赋分方式评阅试卷，记分必须工整、清楚。

　　5、评分有争议时由评卷组长和包组领导裁定并签名。

　　6、阅卷人员在阅卷中不得拆动装订线，如发现有倒装、密封不严等情况，应上报教务处和年级。阅卷人员要爱护试卷，防止损坏卷面和遗失，确保试卷完整无损。

　　7、阅卷组必须定员定点，集中流水阅卷，不得安排学生参与评卷、总分或登分等工作。

　　8、成绩汇总登记后，任课教师不得擅自更改学生卷面分数，如有错误，须由评卷组长和年级主任签字后到教务处和年级更正。

　　9、阅卷结束后，各位教师要认真分析试卷，做好试卷的质量分析及评讲工作。

　　第十七条班主任职责

　　1、班主任按要求布置好考场。黑板上要有“认真答卷、诚信考试”等警示语，桌凳要前后左右排放整齐，桌面上的书本等物品撤清，在各桌子右上角张贴清晰的座号。

　　2、班主任在考前要加强对学生的考纪考风教育、爱护公物教育和安全教育，组织学生学习有关制度，教育学生认真对待每一次考试，力争考出真实、理想的成绩。

　　3、班主任要加强考试期间的学生管理。要求学生按时来校参加考试，考试结束后组织学生在班上复习或放学，密切关注非考试时间内学生行踪，确保学生安全无误。

　　4、班主任要加强考试期间的卫生管理。每天都要安排值日生打扫室内外卫生，确保考场和校园整洁干净；关锁好门窗，注意防盗。

　　5、考试成绩出来，班主任认真登分汇总，及时填写本班学生成绩表；召开专题班会，指导学生总结考试得失，做好学生的心理疏导工作，表扬先进，鞭策后进，帮助学生提升学习的信心和动力，促进良好班风、学风的形成。

　　第五章考试纪律（考生守则）

　　第十八条考生必须按时进入考场，并按学校规定，到指定的`考场和考试位置入座。开考后15分钟考生不得进入考场。

　　第十九条严禁携带各种无线通讯工具（如手机等）和有存储记忆功能的计算器以及涂改液、修正带等物品进入考场，违者视为作弊行为，将给予相应处罚。

　　第二十条开考信号发出后，考生才能开始答题，考生不得提前离开考场，交卷走出场后，不准再进入考场，也不得在考场附近逗留或交谈。

　　第二十一条考生必须在规定的区域书写姓名和准考证号，必须在答卷密封

　　线外或规定的区域答题，其它地方不准涂写任何标记。在草稿纸上答题无效。

　　第二十二条有填涂要求，必须用2B铅笔填涂，用圆珠笔、钢笔等其它笔填涂无效。答题卷必须用蓝、黑色墨水钢笔（或圆珠笔）书写，用其它颜色的笔或铅笔书写无效（用铅笔作图除外）。高三考生必须用黑色0.5毫米水笔作答，高一高二考生建议用黑色0.5毫米水笔作答。

　　第二十三条遇试题卷、答题卷分发错误及试题字迹不清等问题，考生可举手询问；但凡涉及试题内容的疑问，不得向监考人员询问。

　　第二十四条考生必须遵守考场纪律，不准喧哗、吵闹；不准交头接耳、左顾右盼、打手势、做暗号；不准夹带、旁窥、抄袭或有意让他人抄袭；考场内不准自行传递文具等用品；不准传抄答案或交换试卷、答卷；不准将答题卷带出试场。

　　第二十五条学生因病或因其它原因不能参加考试，应经过班主任或科任教师上报教务处或年级批准并备案。模块考试缺考者必须要参加教务处统一组织的补考，补考合格者方可获得模块学分。

　　第二十六条考试结束信号发出后，考生立即停止答卷，整理好自己的答卷、试卷、草稿纸等，按监考人员指令依次退出考场，不得在考场逗留。

　　第六章考试违规处罚条例

　　第二十七条考试中有下列行为之一者，监考老师先提出警告，再违犯者，扣除该科考试成绩20%：

　　⑴旁窥他人试卷。

　　⑵交头接耳或喧哗。

　　⑶不经监考老师批准顺便传递物品。

　　⑷在考场里随便走动。

　　⑸干扰考试秩序，但情节不严重。

　　⑹携带禁带物品进入考场。

　　第二十八条考试中有下列行为之一者，取消该科考试成绩，并记过一次处分：

　　⑴抄袭他人答案。

　　⑵让别人抄袭自己的答案。

　　⑶传递纸条、资料。

　　⑷不按规定入座。

　　⑸夹带课本、资料入考场并偷看资料答案。

　　⑹利用其他手段和工具作弊。

　　⑺干扰考试秩序，情节较严重。

　　⑻携带手机等通讯工具进入考场，在开考前不上交监考老师。

　　⑼利用手机、计算器等在考场内或考场外作弊。

　　⑽不交答题卷，并将之带出考场。

　　第二十九条考试中有下列行为之一者，取消该科考试成绩，并给予留校察看处分：

　　⑴干扰考试秩序，情节非常严重。

　　⑵威胁或漫骂监考老师或有关工作人员。

　　⑶同一期考试中被记过达三次。

　　第三十条有下列行为之一者，取消所有考试成绩，并强令其转学，情节严重的，开除学籍：

　　⑴盗窃试卷。

　　⑵不参与盗窃试卷但扩散或使用被盗试卷内容。

　　⑶殴打监考老师或有关工作人员。

　　⑷同一期考试中被记过达四次以上。

　　第三十一条有下列情形者视为消极考试：

　　⑴在考试中只完成选择题，主观题一字不写的考试情形；

　　⑵开考后未看完试题即完成所有选择题的情形；

　　⑶开考后即趴在桌上睡觉直至离开考场的情形；

　　⑷考试过程中乱涂乱写，故意答非所问，考试成绩明显不真实的情形。凡被认定为消极考试者一律张榜批评，取消下一场考试资格，并通报家长，给予相应的处罚。

　　第三十二条本条例如有未列及的违规行为，其处罚标准由教务处会同学工处共同决定。

考试管理制度4

　　1．学生在考试前要做好各种应考准备，凭学生证按规定时间进入考场。凡迟到15分钟者，一律不准参加考试。开考之后，半小时内，无论答题完毕与否，不准离开考场。凡离开考场者(包括考毕者)，在考试结束前，不准再进入考场。

　　2．学生应按指定座位就座，并将学生证放在桌面右角上，座位必顺保持前、后、左、右的间距。座位间距不符合要求时，监考老师应进行调整，然后开考。

　　3．学生考试时，除老师规定顺带用品外，不得将其他物品和书籍放在座位周围。

　　4．学生接到考卷后，应先写上自己的姓名、学号、班级。一律用钢笔(限黑蓝)书写，要求字迹清楚，并保持卷面整洁。

　　5．考场内应保持肃静，学生不得任意走动或相互讲话，不得互借文具。

　　6．学生在考试时，必须服从监考老师的指导。学生不得以任何借口要求老师暗示答题范围或内容。遇试题不明等情况，可在原座位举手示意。

　　7．答题完毕，将试卷送交讲台，按班次放好，并立即离开考场，不得在考场附近高声议论。考试结束时间一到，学生应立即停笔、起立，将试卷对折，无字面朝上(包括规定应交的草稿纸)平放在考桌上，待老师收卷、清点数目完毕，方可离开考场。

　　8．凡有下列情况之一者，按作弊论处，宣布考卷作废，以零分计，并给予纪律处分。

　　(1)闭卷考试中，私带或以任何方式、任何位置展开与本次考试有关的'书籍、笔记、作业或写有与本次考试内容相关的物品者：

　　(2)考试中传递各种纸条或试卷者；

　　(3)考试中与别人说话或做手势者；

　　(4)考试中窥看他人卷面或为窥看者提供方便者；

　　(5)代替别人答卷或让他人代自己答卷者(包括抄袭他人答卷或让他人抄袭自己的答案者)：

　　(6)运用其他方式作弊者。

考试管理制度5

　　临床管理制度的重要性在于：

　　1. 保障医疗安全：通过标准化流程，降低医疗差错风险，保护患者生命安全。

　　2. 提高医疗效率：明确职责分工，减少工作冲突，提高医疗服务效率。

　　3. 维护医患关系：通过患者权益保护，增强医患信任，促进和谐医患关系。

　　4. 提升医院形象：严格的`管理制度能体现医院的专业化和规范化，提升公众对医院的信任度。

考试管理制度6

　　1、在学校领导的指导下，负责所在考点考务工作的检查。

　　2、考务组提前做好考务室的一切准备工作。

　　3、考务组负责试卷的分发，考试开始后考务组分工与学区负责人巡视考场，及时解决考试中出现的问题。

　　4、装订组认真检查每一个考场的`试卷并做好记录。出现漏装试卷、错装试卷、不按顺序装订试卷等行为，视为教学事故，与考核直接挂钩。

　　5、考务组专人负责试卷的运输、保管及发放，务必做好保密工作。

考试管理制度7

　　有效的营销业务管理制度对于公司至关重要，因为它：

　　1. 提升效率：通过标准化流程，减少工作混乱，提高团队协作效率。

　　2. 增强竞争力：准确把握市场动态，制定针对性策略，提升市场份额。

　　3. 保障合规：确保所有营销活动符合法律法规，避免潜在风险。

　　4. 提高客户满意度：规范服务流程，提升客户体验，巩固客户忠诚度。

　　5. 促进成长：通过绩效评估，激励员工提高业绩，推动公司持续发展。

考试管理制度8

　　为进一步规范学校统一组织的各种考试，严肃考试纪律，保证各类安全和正常的秩序，使考试工作取得预期效果，特制定本安全管理制度。

　　一、考试组织

　　（一）教务处

　　1、教导处负责期中、期末考试、单元检测考试、毕业考试、及社会化考试等各项考试的统一安排、调度。包括考场的设置、编排，考号的确定和监考、阅卷教师的安排。

　　2、教务处安排专人分卷、录分。录分教师对所录分数的正确性负责。其他教师不得擅自改动所录分数。如有差错，须经教务处同意，方可改动。

　　（二）班主任

　　1、各班班主任须根据教务处通知在考前及时把本班人数及桌椅等情况报教务处，并核对学生名单。各班钥匙须在考试前一天下午放学前交到教务处。

　　2、各班班主任须在考试前向学生讲清考试的具体要求，并把考场、考号等有关事宜向学生讲清楚。

　　3、班主任提前收拾考场，粘贴考号。考号的粘贴一律按照面对黑板“高右低左”的原则，即高年级考生在课桌右方，低年级考生在左方。

　　4、考试期间，各班班主任要安排学生正常值日，保持楼内外分担区卫生。

　　二、考试命题

　　1．考试命题要依据课程标准和教材内容，结合学生实际，注重基础知识和能力的考查，不出偏题和怪题。

　　2．题量和题目的难易程度要适中，试题难度比例为：基础题：中等难度题：较难题=4：4：2。

　　3．考试命题应注意下列事项：

　　（1）命题老师在考前绝对不得以任何方式向学生泄露考试内容，这是关系到师德的问题，若违犯，一经查实，学校将给予处分，严重的将停止上课资格。

　　（2）命题老师负责完成命题、校对及拟参考答案的工作，并按规定时间将试题、参考答案直接交到教务处。

　　（3）考前的试题除命题老师外，其他老师不得阅看、补充和删除。

　　4．命题老师要完成试卷的“两校对”工作：即命题后校对，印刷后考前一天到教务处校对。每次考试，教务处要对试题出现差错又不及时更正的科目进行登记并张榜批评。

　　三、主考、副主考职责

　　（一）主考职责

　　1．全面负责当天的考试工作。

　　2、每科开考前30分钟到达考务办公室检查考前准备工作，并对监考员作指示。

　　3．检查和督促考务管理人员做好试卷的安全保密工作；监督试卷发放；对请假的监考员作调整，对旷工及迟到的监考员作记录并拟出处理意见。

　　4．安排各副主考的责任管辖区。

　　5．小结上一科监考工作，提出批评或表扬，及时处理考试中发生的重大问题，对违反考试纪律的学生作出处分决定。

　　（二）副主考职责

　　1．协助主考完成上述有关工作。 2．每科开考前30分钟到达考务办公室。

　　4、向主考汇报责任管辖区内各考场考试情况。 5．验收责任管辖区各考场的试卷。四、考务室及考务人员管理

　　1、在主考的领导下，严格执行考务工作的各项规章制度和工作要求，保证考试公正、顺利。

　　2、全面负责考点的考试组织和管理工作，组织制定工作安排和实施方案，选聘监考老师和其它工作人员。考务人员在派监考人员时，尽量做到公平、公正、公开。

　　3、作为考点的'考试卷和答卷第一安全监护人，须严格执行保密安全制度。所有试卷和答卷要无泄密、无差错，杜绝舞弊行为。出现试卷短缺、损坏、遗失、泄密等情况须立即向上级报告，不得延误隐瞒，不准擅自拆装复印试卷。

　　4、负责检查考试纪律和监考老师工作情况，及时处理考试中发生的问题，对严重失职的考试工作人员视情节轻重给予必要的处理。

　　5、考务人员应提前至少于考试开始前30分钟到达考务室，完成试卷的检查、整理、确认工作。

　　6、考试中的违纪和作弊行为应主要以监考人员的当场认定为准。监考人员负责将当事人带至考务室。考务人员在核实违纪考生姓名、考号、违纪和作弊主要情节后，如实记录在《考场情况记录单》中并由当事人签名确认，在明确告知学生本人后连同违纪作弊的相关物证及时上报主考。

　　五、教师规范

　　（一）监考职责和要求

　　1．准时到岗。各科考前20分钟到达考务办公室签到，并清点试卷份数和接受主考临时指示。

　　2．开考前10分钟到达考场，组织考生对号入座，检查违规物品，清理考场。考前5分钟发卷，督促学生填涂答题卡及密封线内的姓名、班级、座位号，并在黑板上书写：本场考试科目、时间及试卷总页数等基本信息。

　　3．试卷分发完毕，宣布指令：请检查一下，如试卷有缺张、漏印、破损、污染或字迹不清的请举手报告。遇到试题需更正的将更正内容写在黑板上，并告知考生。

　　4．开考信号发出后，监考教师应宣布：“现在开始答题”，并检查学生答题卡的填涂情况。

　　5．要认真坚守岗位，在考场内不吸烟、不报读、不打嗑睡、不抄题、不作题、不念题、不评卷、不检查考生答题情况、不在考生身边逗留、不与考座单独交谈、不提前和拖延分发试卷、不擅离职守、不以任何形式徇私舞弊。禁止任何无关人员进入考场。

　　6．要严肃考场纪律。对学生违规作弊行为要及时警告制止，对作弊者要暂扣作弊材料或工具，将发生的作弊情况记录在《考场记录单》上，并及时报告主考、副主考。

　　7．监考员在监考期间不得接听手机，违者视为工作失责。

　　8．考试结束15分钟时应向考生宣读指令：“离考试结束还有15分钟，请大家注意把握时间。并检查是否将客观题答案填涂到答题卡上。

　　9．考试终了后，应向考生宣读指令：“本场考试结束，请立即放下笔。如果继续答题，将作违反考试纪律处理。现在请大家整理好自己的答卷：把答题卡放在最上面，下面是试卷，最下面放草稿纸，整理好后坐在自己的座位上等待监考老师收卷。”

　　10．监考老师要按座号从小到大的顺序收齐答题卡、试卷、草稿纸，并填写《考场记录单》，及时将所有资料交回考务办公室，经考试工作人员验收完毕，装订后方可离场。

　　11．有情况及时向主考或副主考汇报。

　　12．监考员无特殊原因不得请假，非请假不可者，上报主考。

　　13、考试每考场要保证2人同时监考，不得互相替班。

　　14、监考期间，监考教师要对所监考场的物品管理、卫生管理负责，督促考生把废纸、包装袋等垃圾物带走。

　　（二）阅卷规范

　　1、考试由教务处统一安排教师阅卷或不同级部交换阅卷，做好保密工作。

　　2、阅卷时，原则上以参考答案为主，如发现参考答案有误，须向主管领导请示、汇报，再作处理。

考试管理制度9

　　考试工作是学校教学工作的重要组成部分，是检查巩固阶段性教学成果，激励学生不断改进学习，提升知识能力水平的重要手段和方式。为了进一步加强教学管理，规范考试过程，形成科学、严谨、高效的工作作风，根据新课程改革的有关精神，结合我校实际，特制定以下考试管理制度。

　　一、命题和印制

　　1、期中期末试题一律使用区教研室统一印制的试卷，如果教研室没有统一的试卷就要听从总支的安排，总支没有制试卷则由学校自行制卷。自行制卷使用前要对试卷进行认真检查，对于出现的错误要做好勘误。

　　2、期中期末测试结束后都要根据测试情况进行质量分析。

　　3、注意收集和整理试题和补偿练习的`电子稿，存入学校电子档案。

　　二、考试和判卷

　　1、语文、数学、英语学科考试以教研室试卷为准，时间按上级领导的安排，由任课教师监考。教师要在考前对学生的用笔、书写、答题的注意事项提出明确的要求，指导学生养成良好的答题习惯。

　　2、学科成绩卷面不出现分数，一律采用等级评价，一般情况按优、良、及格、待及格四个等级评价，不得单独以成绩给学生排名。

　　三、分析和补偿

　　1、任课教师要高度重视试卷的讲评工作，不仅帮助学生改正错题，更要指导学生触类旁通，提升对知识的总结和应用。教师还要根据学生考试情况，反思教学、总结经验。

　　2、任课教师要及时将本班学生考试成绩进行认真分析统计，及时填写试卷分析。

　　四、组织和监考

　　1、期末考试由镇教研室统一组织安排，要在考试一周前将考务工作安排通知相关人员。考场安排等组织工作由各单位教导处负责组织落实。凡与学生学习有关的文字资料、数据等不能放置在教室内。每次考试，要求考生全部参加。凡因病因事不能参加考试者，须经学校教导处批准后报镇教研室。

　　2、监考人员必须于开考前10分钟到岗。开考前5分钟宣布考试时间并当场拆发试卷，提醒学生将姓名、学号写在试卷指定的位置。

　　3、考场内必须保持安静，不准喧哗。考试中，不准交头接耳、左顾右盼、打手势、做暗号，不准夹带、偷看、抄袭或有意让人抄袭，不准传抄答案或交换试卷。

　　4、监考教师要认真执行考场规则，不拨打或接听电话，不准擅离职守，不做与监考无关的事情。

　　五、装订和批阅

　　考试结束后，统一装订试卷，装订要严格按规定操作，将姓名、班级、学号订严，不能漏页、倒页。

　　六、试题分析

　　1、考试结束后各位教师要认真分析试卷和答题情况，做好分数登统和量化分析，做好分析总结，完成所任班级质量分析报告。

　　2、质量分析报告分为书面报告和分数的成绩统计两部分，书面报告一般从“取得成绩”、“存在问题”、“改进措施”特别是对班上前30%和后30%的以及平均分等方面要进行分析总结。教师在认真分析试卷过程中应体现其实用性，要反映出教学的得失，形成改进措施并积极改进。

　　3、学校以年级学科为单位将试题分析报告至镇教研室。

考试管理制度10

　　1、每科开考前15分钟，一名教师组织学生入场，另一名教师领取试卷。

　　2、组织学生入场后，检查教室内有无与所考学科有关的书籍和内容并清点学生人数，有特殊情况及时向考务组汇报。

　　3、开考前5分钟分发试卷（以哨声为准），如发现试卷有问题应立即请示学校考务组，不要擅自作出处理，要注意试卷袋中是否有无“试卷说明”或其他要求，如有按要求办理。

　　4、考生得到试卷后，监考教师应指导学生在规定的位置填写班级、姓名等。

　　5、开考时间到，由学校信号员统一发信号，监考教师宣布开始答卷。

　　6、监考教师对试题内容不要做出任何解释，学生对试卷印刷有误提出的询问，教师应当众答复（特殊情况反映到考务组处理）。

　　7、监考教师应严肃认真，忠于职守，不谈笑，不读书报，不抄题、做题，不检查学生答题情况，不提前和拖延考试时间，不做与考试无关和违反监考纪律的`事。

　　8、监考教师不准中途离开考场，如有特殊情况，须等服务人员到后办好交接方可离开。

　　9、收交试卷与领取试卷数量相吻合，如有缺考要查明原因，向考务组汇报并把空白试卷送交学校考务组。

　　10、考试结束前10分钟，教师应提醒学生注意掌握时间。（无信号，各班主任注意各班钟表的电池及时间的校对）

　　11、考试结束信号发出后，教师应让学生立即停止答卷，按学生序号立即收取试卷，并认真清点、核对学生答卷。

　　12、监考教师要把试卷及时送到指定地点，经装订人员验收合格并做好记录后方可离开。出现漏装试卷、错装试卷、不按顺序收交试卷等行为，视为教学事故。

　　13、以上条款如有违犯，视情节轻重严肃处理。

考试管理制度11

　　一。考试安排

　　1．期中考试一般定在学期第十周，期末考试一般定在学期第十九周或第二十周进行。

　　2．修课、活动课提前两周随堂考试外，其它学科都按教导处考试课表进行，科目考试时间一般为90分钟，如语文考作文，可增到１20分钟。

　　3．搞突然袭击，期中考试由教研组规定随堂复习时间；期末考试，由教导处提前一周安排复习课表。各班都要进行考前思想教育。

　　4．评卷、总结，一般在三周内完成。即第一周考试，第二周评卷、质量分析，第三周教研组和学校总结。

　　二。命题

　　1．由各备课组商量命题，经教导处主任审阅后，可用。

　　2．难易程度按教学大纲要求，并结合教学实际面向全体学生的中等水平偏下，其中反映教材双基内容的占60%，运用能力的占20%，综合的占20%。不出偏、怪题。期末考试题命题内容，期中后的占70%，期中前的占30%。

　　3．文字力求准确简练，防止出现错别字或语句不通顺的现象。命题之后，要拟出考题的标准答案和评定方法，评定时一定要客观公正。

　　4．保密，有意漏题的'要严肃处理。

　　三。监考

　　1．考场设监考两人，分别在考场前后认真监考。在监考中不准吸烟、会客，擅离考场。

　　2．人员在考前，应向学生宣布有关注意事项，督促学生把书籍、笔记等物放在讲台前。

　　3．职尽责地维护考场纪律，监考教师不许看书、评卷或做其它工作，发现学生违纪时，一定按规定严肃处理，并报告给教务处。

　　4．人员不得向学生解答试题，考卷不清楚时，可念题目或由主考、科任教师统一解答。

　　5．时间一到，要按时收发试卷，并清点试卷数目，核准后将试卷交给教务处统一装订。

　　四。评卷

　　1．工作是考核教学质量的重要环节，必须严肃认真地、一丝不苟地、实事求是地做好。

　　2．人以上的备课小组，实行一人一题，专人专题的评卷办法，评卷开始，要统一评分标准和标准答案，不得擅自改变标准答案和评分标准。

　　3．一律用红钢笔水。记分应分记在题分、总分指定的位置。对评卷中出现的疑难问题，教研组要统一研究解决。

　　4．要准确，登分要细致，保证做到不错不漏，要制止弄虚作假等不正之风。

　　5．教育学生，培养良好习惯，对考试违纪、卷面很乱的学生，应按各科评分标准严格扣分。

　　6．要统一发表，试卷要认真保管，防止丢失、污损或随意涂改。

　　五。考试后的试卷分析

　　1．分析标准首先指出命题范围内容，并分析内容是否符合教学大纲要求，是否紧扣教材和结合实际。

　　2．的鉴别能力指数：依据优等学生和差等学生正确率之差计算出每题的鉴别能力指数，通常以+60左右为宜来提出对试题难易的看法。

　　3．的难度值：依据学生每题的平均分数和各题满分数计算各题的难度值、其看法应与2一致。

　　4．频数分布曲线：试卷分析中依据学生成绩分组绘出频数分布曲线，按正态、正偏态、负偏态、平峰、高峰、双峰的意义提高对试题梯度、层次、区分度的看法。

　　5．的效度和信度：试题的效度是考试正确性的重要指标，它能标明是否正确测出学生实际能力的程度。试题的信度是指测验考试的可靠性：均以接近于为好。

　　综合以上几方面的数据，提出教者的分析意见。对试题总的看法，构成试卷分析的第一部分。

　　六。答卷存在的问题分析

　　这部分内容对于教师来说是至关重要的。要通过学生试卷的实际找出以下问题：

　　1．学生对所考察内容“知识点”掌握的情况。

　　2．学生对所考察内容答题规范化程度。

　　3．学生对所考察内容“综合运用分析问题”的能力。

　　4．分析学生试卷中典型错误范例，找出出现错误的原因，找出教学中尚待解决的问题（包括教师教学和学生学习的两个方面），提出解决问题的措施。

　　5．班主任、年级长在期中、期末考试后都要写出质量分析报告。

　　6．质量分析以班级为单位，由班主任负责组织，以任课教师所在班为单位进行质量分析。

考试管理制度12

　　为深入贯彻落实中央关于教育评价改革和“双减”工作部署要求，严格规范学校教育教学行为，切实降低学生考试压力，促进学生全面发展健康成长，根据《教育部办公厅关于加强义务教育学校考试管理的通知》（教基厅函〔20xx〕34号）和省教育厅相关通知精神修改制订我校考试管理制度如下：

　　一、准确把握考试功能。

　　考试主要发挥诊断学情教情、改进加强教学、评价教学质量等方面功能，不具有甄别、选拔功能。学生评价要处理好考试、作业、日常评价、质量监测等方面关系，科学合理安排考试，引导深化课程教学改革，全面提高教育教学质量。要通过多种措施、方法，引导教师、学生、家长正确认识考试。

　　二、严格压减考试次数。

　　一二年级不进行纸笔考试，其他年级学校每学期组织一次期末考试。学校和班级不组织周考、月考、单元考试等其他各类考试，也不以测试、测验、限时练习、学情调研等各种名义变相组织考试。

　　三、科学运用考试结果考试实行等级评价，一般分4至5个等级。

　　考试结果不排名、不公布，以适当方式告知学生和家长，不得将考试结果在各类家长群传播。不得按考试结果给学生调整分班、排座位、“贴标签”；教师要运用考试结果精准分析学情教情，有针对性地对学生进行帮扶辅导，科学研判教学工作的重点难点，切实改进课堂教学，不断提高课堂教学效果。学校对考试结果进行整体分析，根据分析对教学质量作出科学判断，针对性地对教师教学进行指导和培训。

　　四、规范考试命题管理考试命题要严格规范考试内容，合理控制考试难度，不得超越国家课程标准和学校教学进度。

　　要切实提高命题质量，注重考查基础知识、基本技能和教学目标达成情况，注重增加综合性、开放性、应用型、探究性试题比例，注重考查思维过程、创新意识和分析问题、解决问题的`能力，体现素质教育导向，不出偏题怪题，减少机械记忆性试题，防止试题难度过大。

　　五、完善学习过程评价。

　　树立全面发展的质量观和科学的教育评价观，综合考虑学生学科考试成绩与其他表现，科学全面评价学生。杜绝“一考定成绩”的评价机制，要完善学习过程评价与考试结果评价有机结合的学业考评制度，加强学生学习过程评价，鼓励实践性评价，可以采用课堂观测、随堂练习、实验操作、课后作业等方式开展学生学习情况的即时性评价，通过定期交流、主题演讲、成果展示、学生述评等方式开展阶段性评价。要注重学生综合素质、学习习惯与学习表现、学习能力与创新精神等方面的评价。

　　六、完善管理监督机制。

　　建立考试日常监管制度，不给老师下达考试任务，不得简单将考试结果作为教师业绩评价的依据。严禁学校联合开展考试。加强正面宣传，引导家长和学生正确看待考试结果，为促进学生全面发展健康成长创造良好环境。

考试管理制度13

各部门、车间：

　　为引导全体员工学习、遵守、执行事业部的各项管理制度，根据〔20xx〕15期月度例会工作安排，组织全单位基础管理人员的制度考试，考试成绩将以部门为单位进行综合评比，并纳入月度经营管理考核。员工个人的考试成绩将在公告栏通告，并作为年度绩效考核内容之一纳入个人考核。有关考试的具体事宜如下：

　　一、考试人员条件

　　所有基层管理人员（含班组长及管辅人员）、中层干部

　　二、考试方式及考试时间安排

　　1、本次考试采取闭卷考试的方式，考试题型分为单选题、多选题、判断题；考试总分为100分，及格分数80分，考试时长60分钟。

　　2、考试时间及地点

　　时间：

　　参考部门：

　　考试地点：

　　三、考试注意事项

　　1、考试人员名单（附件1），因故不能参加考试的.由部门提出书面延期考试申请，将另行安排考试时间。

　　2、全体参考人员认真对待，全面掌握《湘电股份低压电机事业部管理制度汇编》的内容。

　　3、严禁杜绝作弊现象，一经发现按本次考试成绩无效处理。

　　4、全体参考人员自带黑色水性笔。

综合管理部

xxxx年xx月xx日

考试管理制度14

　　一、准确把握考试功能。

　　二、严格压减考试次数。

　　一二年级不进行纸笔测验，其他年级学校每学期组织一次期末测验。学校和班级不组织周考、月考、单元测验等其他各类测验，也不以测试、测验、限时练、学情调研等各种名义变相组织测验。

　　三、科学运用考试结果考试实行等级评价，一般分4至5个等级。

　　四、规范考试命题管理考试命题

　　要严格规范考试内容，合理控制考试难度，不得超越国家课程标准和学校教学进度。

　　要切实提高命题质量，注重考查基础知识、基本技能和教学目标达成情况，注重增加综合性、开放性、应用型、探究性试题比例，注重考查思维过程、创新意识和分析问题、解决问题的能力，体现素质教育导向，不出偏题怪题，减少机械记忆性试题，防止试题难度过大。

　　五、完善研究过程评价。

　　树立全面发展的.质量观和科学的教育评价观，综合考虑学生学科考试成绩与其他表现，科学全面评价学生。杜绝“一考定成绩”的评价机制，要完善研究过程评价与考试结果评价有机结合的学业考评制度，加强学生研究过程评价，鼓励实践性评价，可以采用课堂观测、随堂练、实验操作、课后作业等方式开展学生研究情况的即时性评价，通过定期交流、主题演讲、成果展示、学生述评等方式开展阶段性评价。要注重学生综合素质、研究惯与研究表现、研究能力与创新精神等方面的评价。

　　六、完善管理监督机制。