教师专业发展的心得体会

时间:2025-11-21 07:46:03 职业/专业/职能 我要投稿

[热]教师专业发展的心得体会

  当我们备受启迪时,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是小编整理的教师专业发展的心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。

[热]教师专业发展的心得体会

教师专业发展的心得体会1

  教师均衡发展是指教师在教学、科研、教育管理等方面全面发展,寻求个人全面素质的提升。在我的教学生涯中,我深切体会到了教师均衡发展的重要性和价值。通过全面发展自己,不仅可以提高自身的专业素养,还能更好地服务于学生和社会。下面将从教学、科研、教育管理三个方面谈谈我的心得体会。

  首先,教师均衡发展对于教学有着重要的影响。作为一名教师,教学是我日常工作的重中之重。教师均衡发展要求我们不仅要具备扎实的学科知识和教学技巧,还要注重培养学生的综合素质。在教学中,我不仅要让学生学会知识,还要注重培养学生的创新能力、解决问题的能力以及团队协作能力。因此,我在备课、教学及评价工作中不断提升自己,引入多种教学方法和资源,培养学生的学习兴趣和能力,让每个学生都能够发挥自己的特长和潜能。

  其次,科研是教师均衡发展中不可或缺的一部分。科研不仅可以提高教师的学术水平,还可以不断丰富和更新教材。作为一名教师,我积极参与学科研究,关注最新的科研成果和教学方法。我通过阅读国内外优秀的学术论文和专业书籍,参加学术研讨会和教学培训等途径,不断提高自己的科研水平和创新能力。同时,在教学中我也将科研成果与学生分享,激发他们的学习兴趣和创新精神。通过教学与科研的有机结合,我能够更好地将最前沿的知识传递给学生,使他们受益终生。

  最后,教育管理也是教师均衡发展的重要方面。教育管理包括班级管理、学校管理以及教育行政管理等多个层面。作为一名教师,我要积极参与学校的管理工作,并发挥自己的专业和经验优势,为学校的发展贡献力量。在班级管理方面,我注重学生的素质教育和生涯规划,引导学生树立正确的价值观和人生目标。在学校管理方面,我积极参与各项教育活动和会务工作,与同事们共同协作,推动学校的发展。在教育行政管理方面,我关注教育政策和规划,积极提出改进建议,为教育事业的发展做出自己的贡献。

  综上所述,教师均衡发展对于教育事业的发展至关重要。通过全面发展自己,教师能够提高自身的.教学水平和科研能力,为学生提供更好的教育服务,培养更多的创新人才。同时,教师均衡发展还能够推动学校的发展,促进教育改革和提高教育质量。作为一名教师,我将不断深化对教师均衡发展的理解,努力提高自身的综合素质,为教育事业的繁荣做出自己的贡献。

教师专业发展的心得体会2

  课后教师要对教学效果进行反思,要善于发现问题、总结经验,不断改进和提高。积极撰写反思型教学案例,不断地记录和积累教学工作中的体会、经验和资料,有利于教学工作的深入进行,有利于不断提升自身的理论水平和教学能力。每教完一节课后,教师记下本课的创新“亮点”;找不足之处,写出改进之法;想应做之法,留下瞬间感悟,不断积累成功的经验。

  一、要用新理念指导教育教学工作

  新课程标准把全面发展放在首位,强调小学生学习要从以获取知识为首要目标转到首先关注人的情感、态度、价值观和一般能力的培养,创造一个有利于学生生动活泼,持续发展的教育环境,在教学中既要关注学生数学学习的水平,更要关注他们在数学实践活动中所表现出来的情感和态度。

  二、转变教学方法

  1、创设情境要为教学服务

  恰当的教学情景创设,不仅为学习数学拉开成功的序幕,而且会成为他们主动探索数学领域奥妙的动力,因此,教学情景的创设,不仅要有激趣的作用,还要求情境与教学的实际和学生的知识背景,学生生活经验紧密联系起来。如果仅仅为了追求时尚而缴尽脑汁,捏造教学情景那就不可能很好的为教学服务。

  2、鼓励学生独立思考,引导学生自主探索、合作交流。

  动手实践、自主探索、合作交流是学生学习数学的重要方式。在教学中,教师要让学生在具体的操作活动中进行独立思考,鼓励学生发表自己的意见,并与同伴进行交流。教师应提供适当的帮助和指导、善于选择学生中有价值的.问题或意见,引导学生开展讨论,以寻找问题的答案。

  在“空间与图形“部分的教学中,教师应设计丰富多彩的活动,使学生通过观察、测量、折叠、讨论,进一步了解自己所生活的空间,认识一些常见的几何体与平面图形。学生通过观察、比较、想象,体会到在不同的方向看到的是不一样的,逐步发展空间观念。

  3、加强估算,鼓励算法多样化

  估算在日常生活中有着十分广泛的应用,在本学段教学中,教师要不失时机地培养学生的估算意识和初步的估算技能。

  4、生活气息不要喧宾夺主

  “数学教学生活化“是时下颇为流行的提法与做法,但在实践中教师常常不能处理好数学与生活的关系,有的为联系而联系,或牵强附会,有的不加选择,追求原汁原味的生活味,生活的气息浓郁了,但数学思维的培养缺失了。

  我认为,数学生活虽然与生活关系密切,但毕竟是两个不同的概念,是两个不同的范畴,适度而恰当的联系生活,对于数学是大有裨益的,但正如生活难以数学化一样,如果数学教学一味的追求生活化而迷失了自我,是得不偿失的,数学课的“主角“永远只能是数学本身,数学学习可以吸收生活中有趣有益的例子来为生活服务,也可以用生活中培养学生的应用意识和数学能力,但不能走失数学本身。

  5、培养学生初步的应用意识和解决问题的能力

  在教学中,教师应该充分利用学生已有的生活经验,随时引导学生把所学的数学知识应用到生活中去,解决身边的数学问题,了解数学在现实生活中的作用,体会学习数学的重要性。

  实践活动是培养学生进行主动探索与合作交流的重要途径。教师应组织学生开展生动有趣的活动,使学生经历观察、操作、推理、交流等随着社会的发展,学生每天接受大量的信息,电视、报刊、网络等都是学习数学的场所。这要求我们打破课堂局限,把周围的社会生

  活作为学生学习的大课堂。在课堂教学中要充分利用并引导学生运用各类信息,使每个学生的潜能都得到充分挖掘,素质得到全面提高,让课堂充满生机与活力,正如新课标指出的:使学生获得对数学理解的同时,在思维能力、情感态度与价值观等多方面得到进步和发展。教师就应利用数学美激发学生的思维,让他们积极地去感受教学美、去追求数学美。

  在数学课堂教学中,研究认识过程和情感过程的知情统一规律,是具有现实意义的。他们从创设情境,驱动探究数学现象的好奇心;调动情绪,产生探究数学规律的乐趣;交流情意,形成乐学数学知识的态势几方面激发学生的学习热情,提高学习效率,力图真正体现学生在学习中的主体作用。

  “指引“和“抱着“想到,“引“与“抱“采取的方式不同,效果也完全不一样。叶圣陶说过:“习惯的养成在于教师的训练和指导。““指引“能使学生养成善思考的好习惯,随时关注周围事态的变化,明白事物之间并不是一成不变的,已定的事随时会在形态上或本质上产生新的状况,事物的形式或内容随时会换成另外的一种。好习惯应该在自然而然中得到训练和培养。与之相对应的,不管是人还是动物,如果“抱着“就会养成一种依赖情绪,什么事都不去考虑,也不想考虑。因为他知道会有人来指导他怎么做,至于做的方式,做的效果,那不是

  它所想的事,惰性就此产生,要想别具一格更是无从谈起。因此,我们要“指引“学生学习,而不是“抱着“学生学习。

  总之,面对新课程改革的挑战,我们必须多动脑筋,多想办法,密切数学与实际生活的联系,使学生从生活经验和客观事实出发,在研究现实问题的过程中用数学、理解数学和发展数学,让学生享受“数学学科的快乐“且快乐地学数学。

教师专业发展的心得体会3

  通过这段时间的专业发展学习,我们不仅学到了丰富的知识,还进一步提高了业务素质,下面我从以下几个方面谈谈我对本阶段学习的心得:

  一、专业化发展全面为我们讲述了教师专业化发展的相关知识,共分几个章节

  包含了《教师的职业道德与人格魅力》、《教师的职业意识与人文素养》、《教师的成长策略与教师生涯规划》、《教师怎样做教育研究》等章节。通过任课老师的精彩教导,我们不断认识了相关的理论知识:重新认识教师的角色;初步理解了教师专业化理念与实践的相互联系;教师专业发展的有关规律;如何规划教师自身的成长生涯;反思—从自己的教学的得与之中找原因,总结经验与教训;合作——向同事学习;教学相长——与学生共同发展;如何做好教师的教育教学研究;新课程与教师专业发展;教师评价。从这些资料中让我对教师专业化有了全面的了解。

  二、通过学习使我了解了教师专业化发展的理念与内容。

  1、教师专业发展的理念主要包含如下几个方面:教师专业发展首先强调教师是潜力无穷、持续发展的个体;教师的专业发展要求把教师视为“专业人员”;教师的专业发展要求教师成为学习者、研究者和合作者;教师的专业发展要求教师发展的自主性。

  2、教师专业发展的内容包括:专业理念;专业知识;专业能力;专业态度与动机。

  三、通过学习让我更进一步地了解了教师的职业倦怠现象、形成根源及缓解对策。

  1、通过这次的学习我知道了什么叫教师的职业倦怠,也知道了教师的职业倦怠的表现有:长期的情绪上的倦怠感;人格的解体;较低的成就感。

  2、同时知道了教师职业倦怠的影响有:个体方面;教学方面;社会方面。

  3、了解了教师职业倦怠的根源包括:社会方面的根源;组织方面的根源;个人背景方面的根源;学生与教学情境。

  4、了解了一些缓解教师职业倦怠的'对策:以教师发展阶段论透视教师职业倦怠,给处于倦怠期的教师以支援与协助;加强学校文化建设,建立良性支援机制;建立社会支持网络,对教师职业持合理期望;引导教师正确认识职业倦怠,并通过心理疗法缓解压力。尤其我想要讲的是学校的领导层应该正确认识并及时采取相应措施来对待本校的教师职业倦怠现象,使学校的各项工作得以正常有序地开展。

  四、通过学习,我明白了教师的专业化发展的几个有效途径,并结合自己在乡镇中学所任教的实际情况,不断从自己的反思中去进行提高;多与同事合作,从合作中得到自身素质的提高;在与学生的交流与学习中去得到提高。

  总之,通过这次专业化发展的学习,让我提高了自己不少的理论知识,在以后的工作中我一定要用这些理论知识来指导自己的教书育人工作,使自己的工作更上一个新台阶。

教师专业发展的心得体会4

  通过教师专业发展的校本培训,给我最大的感受是理论得到提升,观念得到转变,我深感肩上压力的沉重,更感责任的重大。我要不断地思索,不停的探讨,永不停止的实践,把自己的工作落到实处。

  一、教师应具备学习精神、敬业精神、奉献精神和创新精神

  1、学习精神。知识经济的到来,学习型社会的形成,新课程改革的上场,不得不促使教师们参加到学习中来,继续教育,终身学习。教师要不断地学习,勤奋地钻研,要使自己的观念能够与世界教育发展同步。

  2、敬业精神。教师要把办好教育作为自己的一项事业来做,爱岗敬业,热爱学生,严谨笃学,团结协作,为人师表,以高度的责任感做好本职工作,对教学工作精益求精,并能够与时俱进,根据学科的发展,及时调整教学内容,提高专业发展水平。

  3、奉献精神。奉献精神是教师的基本职业道德。教师不仅要向学生们传授科学文化知识,更要向学生们传承中华民族的伟大精神;不仅要教会学生们怎样学习,更要教会孩子们怎样做人。教师承担着培养各种能力、塑造完美人格等许多重任。因此,教师的工作是没有止境,也无法用尺寸计量的。他们必须具备一种特殊的精神,默默无闻的劳动来自于对教育事业的执着和对教学的热爱,源于看到学生成长的喜悦,并由此感到个人生活的充实和价值。

  4、创新精神。教育改革是学校的生命之所在,是学校发展的必由之路。教师要开展创新教育,首先必须有创新精神和创新能力。这种创新包括教学理念、教学方法、教学手段、教学内容等诸多方面协调一致、相辅相成的创新,也包括教师自身的`创新素质。

  二、转变教育观念,营造良好氛围

  观念转变是课程改革重中之重的问题,是课程改革的重要目标和内容,是推进基础教育课程改革的重要条件,新课程倡导“确立学生主体地位,尊重学生、关注学生的个性差异,让学生体验获得知识的过程”的理念。站在学生学习的角度进行教学设计,把教学过程变成在教师指导下学生自主学习和探究学习的过程。教师要精心设计学生的学习活动,让学生在多种多样的学习活动中,获取知识、发展能力。

  在钻研教材中,尽量发掘教材中的情感和情趣因素,根据不同的教学内容设计和运用不同的教学方法,根据不同的教学方法设计不同的教学活动,根据不同的教学活动制作不同的教具和道具、图像和幻灯片,以最佳的情景、画面、音乐、色彩和语言效果刺激学生的感官,从而达到理想的教学效果。

  三、改变评价观念,注重课后反思

  在指导学生学习的学习过程中,教师及时对学生在学习过程中的表现给予及时评价,使评价成为教学过程的一部分,以评促学,以评促发展。

  课后教师要对教学效果进行反思,要善于发现问题、总结经验,不断改进和提高。积极撰写反思型教学案例,不断地记录和积累教学工作中的体会、经验和资料,有利于教学工作的深入进行,有利于不断提升自身的理论水平和教学能力。每教完一节课后,教师记下本课的创新“亮点”;找不足之处,写出改进之法;想应做之法,留下瞬间感悟,不断积累成功的经验。

  教师专业发展心得体会这次培训,包括教师培训改革、教师专业发展、班级管理和学生辅导、信息技术条件下的课堂教学技能等几大课程,每个课程中都有多位教育专家的视频讲座,讲座中既有专家们睿智的教育思想、前沿的教育理念,又有专家们亲身而历的典型案例,一个个鲜活的例子,让我不但掌握了心理学知识和教育育技能、班级管理技能,更给我以思考和启迪,让我重新审视了自己,发现了自己教育工作上的盲点,理清了内心的迷茫与困惑,感受到教育的美妙,领悟到教育的真谛。

  比如《班级管理和学生辅导》这门课给我很大的触动,本课主要讲授师生沟通与班级管理的相关知识和方法,我在个性化班级文化的设计与营建、学生管教的底线与原则、学生心理特征、师生沟通技巧、主题班会的策划与实施等方面都有所领悟,甚至是茅塞顿开,教育的确是一个系统的工程,需要学校、家庭、社会的紧密配合,如果缺失了其中的任何一环都会对学生的健康成长产生严重的不良后果,我在工作中也出现了很多失误,教不学,师之惰呀!教育对于学生的一生具有重大的影响,在这个意义上说,教师的责任重大,我们每个教师必须具有高度的责任心和爱心。苏霍姆林斯基说过:“不了解孩子,不了解他们的思想、兴趣、爱好、才能、禀赋、倾向就谈不上教育。”每个孩子,都是一本值得好好研读的书,只是这每一本书的开启方式不同,但开启每一本书都有一个核心的思想,那就是让孩子感受到成功,也就是教师要坚持从成功中学习的思想。要让孩子感受到成功,就应该让他们感受到自己的努力是有效的,并不断给予孩子们成功的反馈,这样才能使他们努力坚持下去,不断取得成功。

  通过学习我明白了,班会课是班主任针对班级情况对学生进行教育的一种有效方式。要利用好班会课,除对学生进行思想品德教育外,还集中地对学生进行科学审美、个性心理以及社会实践等各种能力的培养。班会是一种综合性的教育活动,它要求通过一定的形式,最大限度地发动学生,把教育内容寓于其中,达到一定的教育目的。所以开好班会必须经过充分的准备,要改变自己过去简单随意的做法。计划班会的最重要一点就是确定班会的主题,并且围绕主题把握内容,涉及从起点到终点的全过程。根据班会的主题选择班会的形式。选择时要注意:班会的形式要生动、活泼,内容与形式要统一,要因地因时制宜。在组织设计班会时体现两个作用――既要体现班主任的主导作用,又要体现学生的主体作用。两种作用的结合才能取得应有的教育效果。班主任主要把握班会的方向和主题;调动学生的主体能动性,启动和激活学生参加班会活动的兴趣和需要,使学生以主人翁的态度,成为班会活动的主动者。这里要充分相信学生,信任学生,尊重学生,使学生有发言权、有相对的自主权。

  做一个有魅力的老师,是具有高尚的道德素养的仁者,是具有良好的心理素养的乐者,是具有丰富的知识素养的智者,是具有多方面的教育能力素养的行者。学无止境,只有不断修炼才能赢得学生的思想和心灵,赢得学生喜爱自己的学科。

  总之,这次培训对我个人来说,不仅是理论的学习,也是一次思想认识的提升,更是一次心灵的洗涤。使我深刻地认识到了要做好教书育人之份工作,就要扎实的专业知识、认真负责的工作态度,还要讲究教育教学的艺术性和实效性。

教师专业发展的心得体会5

  今天有幸聆听了林伟老师关于《教师个性化成长与教师高层次专业发展》的讲座。林老师任深圳市第二实验学校副校长,正高级教师、二级教授、硕士生导师、“国家”领军人才、全国劳动模范、广东省名师工作室主持人、深圳市首届课程改革专家、国家教学成果奖获得者、“人民教师奖章”获得者、“苏步青教学奖”获得者等。

  讲座中,林老师首先从雅斯贝斯的《什么是教育》一书中的一句名言“教育意味着一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂”,谈到自己对教育的理解:“教育不是为了生活,而是影响生活的方式”,“教育不要刻意,也不要随意,但要注意,更要留意”。然后林老师从“素养修炼:提高综合能力”、“愿景修炼:不断追求卓越”、“学术修炼:提升学术素养”、“心智修炼:学会智慧思考”等四个方面,结合自己的实践经验,谈了教师个性化成长与教师高层次发展。最后林老师总结了教师个性化成长与教师高层次专业发展的14条卓越之路,并以“林伟单车哲学”为教师成长指明方向,然后以个人专著《林伟与思意教育》中的一句话结束了讲座:“生命因教育而快乐,生命因实现自己的教育理念而精彩。一个教育工作者,如能在工作、学习和生活中,注重感悟,学会感悟,坚持感悟,以无为的心态进行有为的.追求,并将自己的所长、所爱、所变“聚焦”在自己爱做、能做且该做的事上,那是一种觉悟、一种智慧、一种幸福、一种精神、一种创造……”

  谈到素养修炼方面,林老师关于“何谓教师?何谓名师?何谓卓越?”三个问题的探讨,促使我再一次的自我反思。作为一名普通的高中教师,我深深地感受到到自己与“名师”“卓越教师”的差距。同时深刻感到自己作为教师要走得路还有很远,今后的工作中,要多向身边的名师、卓越教师学习,努力学习,提升个人的综合能力。愿景修炼方面,林老师对教师专业发展阶段、教师专业发展规律、教师专业发展目标、教师专业成长目标等的阐述,使我更加清晰个人定位;同时,林老师还根据个人经历谈了卓越教师发展策略、教师发展的路径:“仿造、改造、创造”,即:“在做中发现问题,通过学习解决问题”“在学习中借鉴,然后应用于教学实践,论证和判断这种做法是否可行”“凭借自己的能力,优化教学,并嫁接已有理论,在实践中做出成果”,为我们一线教师的个人提升指明了方法。学术修炼方面,林老师从中学教师专业标准,谈到备课四种境界:抄教材、教教材、用教材、写教材,并指出阅读对于教师学术提升的重要性。林老师认为“读书让教学更有趣味和深度、读书让教育更智慧和温度、读书让人生更具质量与厚度”,同时林老师还很贴心地为教师推荐了一系列非常实用的教育类书籍,如雅斯贝斯的《什么是教育》、《蔡元培教育论选著》、《陶行知教育论选著》、《课堂观察》、《教师怎样进行反思与写案例和论文》等。心智修炼方面,林老师首先谈了如何研究教材,然后从“磨学情、磨理念、磨目标、磨教材、磨流程、磨问题、磨活动、磨练习、磨细节、磨语言、磨特色”等十一个方面谈了“磨什么”,从“备学生要摸清已知点、备教具要选准穿插点、备教材要吃透潜在点、备目标要落实结合点、备情境要把握和谐点、备程序要巧绾过渡点、备教法要切中契合点、备问题要选准切入点、备活动要找准落脚点、备资源要抓紧相关点、备语言凸显精要点、备作业要强化重难点”谈了“备什么”,林老师细致入微的阐述,使我对备课有了更深层地认识,也深切感到自己平时备课还应做得更加细致深入一些,在研究中学习,在实践中改进。林老师在前述基础上介绍了自创的“思意教学”,对我们一线教师的教学具有重要的参考价值。

  关于教学,林老师认为“授人以鱼,不若授人以渔,授人以渔,不若由之以渔”,关于教学模型,林老师认为“无模之模乃为至模”,这两句话值得我们深入地思考和实践。关于专业写作,林老师结合自己的经验提了六条写作素材的获取途径:从国内外教育教学研究的热点问题中获取素材、从各类书刊中获得信息获取素材、从教材中挖掘写作素材、从研究教法学法中获取素材、从课堂教学中捕捉素材、从研究考试和命题中捕捉素材,非常实用且有指导意义,为我这样的写作菜鸟级教师提供了努力的方向和方法。

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

教师专业发展的心得体会6

  我有幸线上聆听了正高级教师、硕士生导师、深圳市第二高级中学副校长林伟老师的报告,报告的主题是“教师个性化成长与教师高层次专业发展”。林老师从四个方面:“素养修炼,提升综合能力;愿景修炼,不断追求卓越;学术修炼,提升学术素养;心智修炼,学会智慧思考”讲述了教师发展的方法和途径,并阐述了他“思意教学”的教学主张,听完后很受触动!

  教师的成长必须围绕一个中心:以专业实践出发,而教师的专业实践就是课堂教学。上好一节好课,要求我们老师必须拥有扎实的学科知识和教学知识,静下心来研究教材,研究教法,用适合学生实际的方式达到授人以渔的目的。围绕这个中心,必须从三个方面努力:多进行专业阅读,阅读本专业书籍杂志,阅读心理学书籍,阅读最新教育理论书籍,做到“给人一滴水,自己要有一桶水”;多进行专业反思,反思自己的教育理念,反思自己的教学设计,反思自己的教学行为等;多进行写作,写课题,写论文,将自己教学中的理念、经验、教训等进行概括提炼,促进专业发展。

  作为一名教师,既要“教”,又要“研”,还要“写”。教是研的前提和基础,研是教的总结和提高,而写是教和研的概括和升华。如果只教而不研不写,那就只能做个教书匠,不能提高、发展,永远也成为不了优秀教师!以前我总是找各种借口,如“不知写点啥”、“不知如何写”等,这个报告给了我答案。可以从国内外教育教学研究的`热点中获取素材,可以从各类书刊中获取信息、提取素材,可以从研究教法学法中获取素材,可以从教学中捕捉素材。做一个有计划的有心人,勤思考,勤动笔,坚持就会有收获!

  愿我们大家都做一个有职业规划的人,铁下心来教学,静下心来读书,沉下心来写书,不断进步,争取早日成为“课堂有魅力、考试有成绩、理论有厚度、论文有质量、讲座有掌声”的优秀教师。共勉!

教师专业发展的心得体会7

  参加泰州市中小学思政工作坊研修活动已有一个星期,通过《小学中高年级道德与法治渗透中华传统文化教育教学研究》等模块的学习,使我更深刻的认识到的教师专业化成长的重要性。新课程改革需要适应素质教育,观念更新,教法得当,能教会评的“新”教师队伍,“让学习产生兴趣,让读书成为习惯,让研究融入工作,让思考伴随人生”,应该成为我们每位教师的生活状态和目标追求,以下是我在这一方面的几点体会:

  一、激发教师的成长热情。

  教学是一个学校工作的中心,这个中心任务不能只靠教务处的任务传达来完成。教研组是完成专业学科教学任务的组织实施者,完成教学任务则是教研组的工作中心。教研组是教师教学研究的组织,因此,新课程改革中,要促进教师进行专业化成长,教研组就是活动的主阵地。

  主要应做到以下几方面:

  1、要创设活动的氛围,良好的教学研究氛围能提起教师的成长热情。开展教研活动,我们创设了平等和谐的环境,对主题的讨论允许教师们各抒己见,发表有建设性的观点和看法,真正“百花齐放,百家争鸣”,研究之后,教师的兴趣更浓,行动更勤:

  2、要切实开展活动,让教师充当活动的主人。一个学校教研活动开展的扎实与否,体现在老师参与的热情度上,行政领导应深入到各个教研组中,一起参与讨论研究,对集体备课、业务学习、教学公开课、评课进行指导和监督,同时应对各教研组做到教研经费做到期初到位,对有特色、有成果的教研组予以物质与精神上的奖励,以激发了教师参与教研的热情。

  3、要有评比总结,让教师看到进步与成功。教研组的活动中,教师对理论的掌握有了一定的提高,实践操作能力有了长足的进步,学校这时就应当让他们看到进步的足迹,让他们享受成功的喜悦。如开展优质课评比活动,教学论文和教学案例评比等等,哪怕是一次小小的肯定,也将会成为教师成长的永远动力。

  4、要团结合作,共同进步。“一枝独秀不是春,百花齐放春满园”,部分老师的成长,不能代表着全校教师的专业化成长,只有大部分老师在教育事业中取得了骄人的成绩,才能代表学校整体水平的提高。因此,学校非常重视知识型、学习型教师的培养,把学习培训的机会让给一线教师,让成功的教师带领落伍的教师,让进步的教师带动安于现状的教师,开展传、帮、带活动,开展校际间结对子帮扶活动,开展随堂听课、磨课等,千方百计促进教师的整体进步。

  二、培养教师的创新精神。

  对教师而言,课题研究就是教师在教育教学过程中对教育教学中发现的问题进行研究,根据形势的发展探索教育过程规律性、可操作性的理论依据和操作方法,以达到在一定的范围内推广运用的目的,使教育效果更加突出、明显。在促进教师专业化成长的道路中,具体要求每个教研组每学年要有两个以上校级课题,教研组成员人人参与课题研究,在研究过程中教务处实施课题监控,要求参加人员做好期中小结,做好成果收集的研究记录,并运用有效的评价方法对实验效果进行层次性、差异性评价与分析,课题研究结束,研究人提出结题申请,由课题领导小组进行结题验收,评出等级。对于好的课题,在校级推广并推荐申报上一级课题研究。

  三、以评价方式转变为标准,衡量教师观念行为的更新。

  教学评价是根据教育的要求,按一定的方式对教学效果作出描述和确认,是教学各环节中必不可少的一环,它的目的是检查和促进教师的教与学生的学。传统的评价标准对于新能力有相当的局限性,新课程要求要有新的评价方式,克服在应试教育下产生的“以分数论英雄”的评价弊端,评价的标准要从单一的'知识评价转向了学习与技能的多元评价,包括了学习动机,兴趣、意志品质、心理能力等非智力因素。因此,体现学生知识技能情况的数据,很难用数字精确地表示出来,而多用自然语言加以描述,进行模糊性的等级评价,在评价中加上激励性的语言,健全学生的价格,锤炼学生的意志,培养学生的审美观、价值观和人生观。学校引导教师对学生多元化评价的同时,对教师教育教学的工作评价也实行多元民主的评价方式,不以学生分数论教师,重教师过程管理,重教师实绩,在潜移默化中体现出也教师教学观念的转变,教学方式的转变。

  四、以自我反思为动力,促进教师自我成长。

  学习、交流,才能站在时代的前沿,获得知识的新鲜血液,才能取长补短,认识自己的不足,激发知识与技能的更新意识,不断提高思想文化素养,创新教育教学方式。在教师专业成长的进程中,我们开展“走出去,带进来”活动,外出学习、教学观摩的教师要将先进的教学思想向全体教师传授。免费为每位教师订阅并学习一份以上的教育刊物,鼓励教师利用先进的网络技术向名师学习,参加教师博客论坛,组织教师参加各级各类的进修培训。加强自我反思是对自我精神与行为的“有则改之,无则加勉”具体行动。我们的教师经常性地自我反思,则能发现自己在每一事件,每一课堂,每一言行是否有利于自我的成长,是否有利于学生品德意志的形成,是否有利于新课程改革实验的顺利开展,从而弥补不足,发扬优点,让反思成为教师专业化成长的催化剂。

教师专业发展的心得体会8

  一学期的工作已经结束了,对照自己的《专业发展五年规划》内容以及20xx年度计划,本人本着总结经验弥补不足的思想对自己的个人专业发展做以总结:

  一、在上级部门及本校组织的相关活动中,本人力求做到以提高自身素质为准绳,提升新课程教学理念为基准的思想,积极参加各级部门组织的培训活动。

  1、积极参加进修学校组织的信息技术教师专业知识培训

  2、参加了本学校组织师德培训活动,在培训活动中提升了自身能力,并得到了锻炼和提高,促进了自身素质的不断更新;

  3、利用课余时间研究了教育教学刊物上发表的文章,吸取精华,积极参与教科研课题,使自己的教育科研水平有了相应的提高;

  4、利用学校的现有资源积极开发校本课程,大胆尝试,勇于创新,使自己的教材开发能力再上了一个新台阶,同时,利用网络资源在与其他教师研制课件过程中不仅加强了自己在计算机方面的能力,也提高了自己在教学中与其他学科整合的能力和理念。

  二、根据《五年规划》中的'“重点提高内容”,在这学期我对《五年规划》中的以下部分进行了重点学习和参加培训,以提高自己的素质和能力,保持和《五年规划》的目标一致。

  1、在信息技术水平方面,参加了进修学校电教部组织的信息技术专任教师专业知识及继续教育培训,提高了自己的计算机教学水平和能力;

  2、在教育教学水平方面,积极参加了学校组织的各种教研活动,在与其他教师的探究中逐步提高了自己的教育教学水平,例如自己的课堂导入能力、课堂教学中如何处理突发事件能力等,但在教学设计过程中距离优秀教师的设计还存在一定距离,我将在以后的学习交流过程中将继续深入学习。

教师专业发展的心得体会9

  随着社会的发展,现代生活中的个人义务越来越多,包括工作、家庭、社区等各个方面。个人需要在这些不同的义务中保持均衡,这对于一个人的身心健康和幸福感来说至关重要。在个人长期的实践中,我深刻认识到义务均衡发展的重要性。下面,我将从不同角度来说明我的一些心得体会。

  首先,我认为均衡发展不仅仅是指个人在不同领域有适当的投入,也是指个人要能够合理地分配自己的时间和精力。人们常常会忽略的一个问题是时间管理,这直接影响均衡发展。一个人如果无法合理安排时间,很容易陷入被某个领域所占据的情况。我曾经深陷于工作的泥淖中,忽略了家庭和身体健康。结果,我感到非常疲倦和不愉快。后来,我意识到我需要改变。于是,我制定了一个合理的时间表,安排每个领域的内容,并确保时间可以相互平衡。这样一来,我不仅感觉到压力减轻了,而且生活中的各个方面也都得到了满足。

  其次,个人义务的均衡发展不仅涉及到分配时间和精力,更关键的是要明确自己的优先次序。每个人都有自己的价值观和追求。在这个多元化的社会中,人们会因为不同的原因选择不同的路径。然而,在义务均衡发展中,我们必须确定自己的重心。我曾经深受这个问题的困扰。我毫无疑问地接受了一个权威的'人对我的期望,但这并不是我自己的意愿。随着时间的推移,我明白了我需要专注于自己的激情和兴趣。无论是工作、家庭还是爱好,我要做的是尝试找到平衡点,确保每个领域都能够得到适当的关注和付出。只有这样,我才能够真正感到满足和幸福。

  此外,义务均衡发展也需要个人具备一定的能力和技能。任何一种义务的开展都不是简单的,也不是容易的。不同的领域需要不同的技能,我们需要花费时间和精力去学习和提升自己。这需要个人有积极的学习态度和能力。我发现自己在一段时间里陷入了一个单调的工作状态,缺乏挑战和兴趣。我开始感到焦虑和沮丧。后来,我明白了问题所在,我需要不断地学习和提升自己的能力,这样才能应对更多的挑战和压力。从那时起,我坚持不懈地培养自己的技能和知识,不仅为自己的工作增加了乐趣,也提高了自我实现的能力。

  最后,我认为义务均衡发展还需要个人与外界的平衡。个人的价值和意义不仅仅取决于自己的行为,还取决于自己与社会和他人的关系。人们经常抱怨自己被各种各样的义务压得喘不过气来。但如果我们放眼于全局,我们会发现每个人都有各种各样的义务。关键在于我们如何与他人共处,如何主动地与他人合作和协商解决问题。我曾经遇到过团队项目中的合作问题,人际关系的紧张和不和谐。但我发现只有通过互相的理解和宽容,我们才能够达到共赢的局面。只有在平等、和谐的环境中,我们才能够实现真正的均衡发展。

  总之,义务均衡发展对于个人的身心健康和幸福感至关重要。人们需要实现时间和精力的合理分配,明确自己的优先次序,学习和提升自己的能力,以及与外界建立和谐的平衡关系。只有在这种均衡的状态中,我们才能够真正地实现个人的自我价值和成长。

教师专业发展的心得体会10

  带着审视自我的态度,我阅读了《完善教师人格,为教师专业化发展奠基》这篇文章,读后最大的感触是:都说有什么样的班主任,就会带出什么样的班级,其实,有什么样的教师,就会教出什么样的学生。小学生在学校六年,每天跟教师打交道,教师的种种言行举止,潜移默化地植入了学生心里,数年甚至数十年以后,当一个学生回忆起自己的老师时,可能已经记不起当时老师是如何传授知识的,留在脑海中更多的是老师的`人格魅力。正如电影《放牛班的春天》那位深受学生爱戴的男教师一样,他的观念、行为,影响和改变了身边的学生和同事。

  对照“责任意识、创新精神、法制观念和对话与合作”这四条要求,我认为自己最需要完善的是创新精神。创新需要教师反思和批判自己的教育观念、教育思想和教育行为,勇于在观念上更新,勇于在行为上改善,勇于在人格上提升,需要教师把创新精神看成是新型教师人格的标志,看成衡量教师专业自主发展水平、衡量专业化成熟度的重要尺度。

  我深知:要想培养出创新型学生,自己首先要成为创新型教师。可是现实中,我往往容易满足现状,教学内容按部就班,教学程序常态化,缺乏新意;对待学生出现的问题,有时也只是简单的凭经验去判断分析,懒于打破惯例去重新思考解决方法。“有破,才有立”,没有“破”,就无从谈“立”,也就谈不上创新精神和能力。如果在专业方面总是循规蹈矩,那么水平就会停滞不前。

  我想,今后我将从以下方面提高自己的创新能力:

  1、创造性使用教材。在理解编者意图的基础上,大胆使用教材,根据自己所教学生的认知规律和年龄特点,开发和重组教学内容,将一些新信息、新资源融入教学,使学生的视野更开阔。

  2、改变教学方式。结合教学内容,设计一些游戏或具有挑战性的数学问题情境,激活学生的创新思维,把枯燥的教学内容变得生动、有趣,把静态的课本变为动态的知识宝库,让学生在数学活动中学会数学思想与方法,“鱼”与“渔”兼得。

  3、精心设计创新型作业。给学生提供一个培养创新能力的平台,设计富有创新性的实践作业,如创新能力趣味题、购物中的数学、会旋转的小制作等等,在动手实践中提高创新能力。

  创新,是一个老生常谈的词语,却包含着与时俱进的内涵。创新,从我做起,永远保持,需要的不仅仅是知识底蕴,还需要积极进取的勇气和毅力。一个教师如果头脑中经常装着“创新”,那么看事情的眼光、思考问题的角度就会不同,就相当于注入了“活水”,是不是也可以保持年轻与活力呢?我尝试着、体验着创新给我带来的快乐与成功的喜悦。

教师专业发展的心得体会11

  做教师之前的很长一段时间,我都以自己出身“科班”为傲,在师范学校的中文专业认真读了四年的书,也有丰富的实习教学经历,自认为算得上一名专业教师了,然而今天听了z老师的讲座我才意识到,自己离专业教师的标准还有非常长的路要走,因为想要成为一名真正专业的教师,出身教师专业不是必需,更不是全部,坚持教育教学研究,多向老教师取经,多练多实践,多想多反思,才是教师成长的正道。

  正如z老师所说的那样,专业教师所要掌握的,不仅是专业知识结构,还有专业技能和专业道德素养,所以作为新教师的我们,在做好平时的教育教学工作的同时,要随时注意积累专业成长经验,每上一节课,每搞一次活动,都要做好反思总结,养成及时反思的习惯,在学习中起步,在行动中磨练,在思考中升华,形成属于自己的教学特色。

  最初,我对如何实现教师的专业发展存在很多疑惑,常常是有一鳞半爪的想法,却没有深度不成系统,无法对专业成长起到有效的作用。z老师蕴含多年经验的总结在这时正有如醍醐灌顶,让我顿开茅塞。教师要想有效实现专业发展,首先要加强师德修养,自觉培养自己的奉献意识和责任意识;其次是要积累丰厚的文化底蕴,作为语文教师更要多读书,读好书,才能满足学生日益增长的文化需求;再次要积极探索教学方法,时刻记住以学生为本,以学生能够快乐、有效地吸收最多的知识为终极目的;还有,要不断坚持教育科研,牢记问题即课题、反思即研究、成果即成长,在实践中搞出最有价值的科研成果;最后,要不断加强反思与交流,无论一节课成功与否,都及时反思自己:哪方面是我的`长项,哪方面还需要改进。同时多与同学科的老师交流,成长的火花往往产生于交流过程中不经意的一句话,或者是一个简单的想法,亦或是电光火石间的灵光一现。

  我知道从教师专业到专业教师的路途上,一定会充满了崎岖坎坷,一定会遍洒汗水与泪水,但是我也坚信,只要付出了努力,只要认真的钻研,就一定能够到达成功的彼岸。

教师专业发展的心得体会12

  教师专业发展能力是教师成长的基础,对于提升教育教学水平、促进学生发展至关重要。作为一位教师,多年来我积累了不少关于教师专业发展能力的心得体会。本文将从提升学科知识储备、培养教学创新能力、加强教师规范管理、重视教育科研和注重教师心理健康五个方面,分别谈谈自己的体会和感悟。

  第二段:提升学科知识储备

  教师是知识的传递者,只有拥有扎实的学科知识储备,才能有效地进行教学。因此,我一直重视学科知识的学习和积累。我经常参加各类学科培训班和学术讲座,不断更新自己的知识体系。此外,我也尝试利用网络资源和多媒体技术,拓宽学科的教学内容,提高学生的学习兴趣和学习效果。

  第三段:培养教学创新能力

  在教学过程中,我始终秉持着教学创新的理念,不断尝试新的教学方法和策略。我善于利用项目化教学、探究式学习等活动形式,激发学生的学习兴趣和主动性。此外,我也鼓励学生发挥自身的优势和创造力,进行小组讨论、合作探究等活动,提高学生的整体素质和能力。

  第四段:加强教师规范管理

  作为一名教师,规范的管理对于提高教学效率和促进学生发展至关重要。我时刻以身作则,提高教学纪律和文明礼仪,让学生在规范的教室环境中学习。另外,我也注重班级管理,建立良好的班级秩序和学生自律意识,营造和谐的学习氛围。同时,我重视与家长的沟通和合作,了解学生的`家庭情况和特点,更好地发挥学生的潜能和发展。

  第五段:重视教育科研与注重教师心理健康

  教育是一个不断前进的行业,只有不断更新教育理念和方法,才能提供更好的教育服务。因此,我注重教育科研,参与各种教育研究项目和课题,不断提升自己的教育能力和素质。同时,我也非常重视自身的心理健康,积极参加各类心理团体讨论和研讨会,学会调节自己的情绪和压力,保持良好的心理状态。

  总结:

  教师专业发展能力的提高,是一个长期的过程。只有不断学习和积累,才能更好地服务于学生的成长与发展。在未来的工作中,我将继续加强学科知识储备,培养教学创新能力,加强规范管理,注重教育科研和保持良好的心理健康,为教育事业做出更大的贡献。同时,我也期待与更多的教师分享我的心得体会,共同提升教师专业发展能力,共同为教育事业贡献力量。

教师专业发展的心得体会13

  随着社会的快速发展和教育改革的深入推进,作为一线教师,我们面临着巨大的责任和挑战。如何跟上时代的步伐,提升自身的教育教学水平,成为了我们发展的关键问题。在长期的教育实践中,我积累了一些专业发展的心得体会,希望能对其他一线教师有所帮助。

  首先,专业发展需要不断学习和钻研。作为一名教师,我们需要时刻保持敏锐的学习意识,不停地增加自己的知识储备和专业素养。我们可以通过参加各类培训和研讨会、阅读教育教学相关的书籍和文章等方式进行学习。同时,我们还可以与同事进行交流和分享,通过相互的借鉴来提高自身的教育教学水平。只有不断地学习和钻研,我们才能跟上时代的步伐,不断提升自己的专业能力。

  其次,专业发展需要不断反思和总结。教育是一个复杂而庞大的系统,其中存在着各种各样的`问题和挑战。在教育实践中,我们经常会面临各种困难和挫折。面对这些问题,我们不能回避,而是要勇于直面,不断反思和总结。通过反思和总结,我们能够找出问题的根源,进一步改进自己的教学方法和手段。同时,反思和总结还能帮助我们更好地认识自己的优势和不足,从而更好地发挥自己的优势,弥补不足。

  第三,专业发展需要与时俱进。教育是一个面向未来的事业,它随时代的变迁而不断发展和改革。作为一线教师,我们需要关注教育改革的方向和趋势,主动适应变化,不断调整和改进自己的教学理念和方法。我们可以定期关注教育政策和法规的改变,积极参与学校组织的各类教育研讨和培训活动,及时了解教育前沿的理论和实践成果。只有与时俱进,我们才能更好地适应教育发展的要求,更好地为学生提供优质的教育服务。

  第四,专业发展需要持续实践和创新。教育是一门实践性很强的学问,只有在实践中才能不断提升自己的能力。作为一线教师,我们需要重视实践,勇于尝试和创新。通过实践和创新,我们能够更好地发现和解决教育实践中的问题,提高自己的教育教学水平。同时,实践和创新还能激发我们的教育热情,增加我们的工作动力。只有持续实践和创新,我们才能不断进步,成为一名优秀的教师。

  最后,专业发展需要积极思考和自我激励。作为一线教师,我们需要具备积极向上的心态,时刻关注自身的发展和提高。我们可以多与同事交流,互相激励和鼓励,共同进步。同时,我们还可以定期进行自我评估,根据评估结果进行调整和改进。只有积极思考和自我激励,我们才能不断提升自己的专业素养和教育教学水平。

  总之,作为一线教师,我们的专业发展是一个不断进步的过程。通过不断学习和钻研、不断反思和总结、与时俱进、持续实践和创新以及积极思考和自我激励,我们能够不断提升自己的专业能力,为学生提供更好的教育服务,成为一名优秀的教师。让我们共同努力,为教育事业的发展贡献自己的力量。

教师专业发展的心得体会14

  近年来,教育教学工作呈现出多样化、复杂化的特点,要求教师具备更高的专业发展能力。而作为一名教师,我也深深体会到了这一点。通过不断学习、不断实践,我逐渐发展起了自己的专业能力,并且取得了一定的成果。在此,我将就我对教师专业发展能力的体会进行一番总结和分享。

  第一段:认识教师专业发展的重要性

  教师专业发展是指教师在教育实践中,通过反思和学习,不断完善自己的教育理念、教育方法和教育技能,提高教育教学质量的过程。作为教师,我们承担着培养下一代的重任,只有不断提升自己的专业能力,才能更好地履行这一职责。因此,我们要深刻认识到教师专业发展的重要性,始终保持学习的态度。

  第二段:明确教师专业发展的目标

  教师的专业发展需要有一个明确的目标。我对自己的教师专业发展目标进行了明确的规划,包括教育理论的'学习、教育教学研究的深入、教学技能的提升等。在实际教学中,我会根据这些目标,不断寻找适合自己的教学方法,尝试新的教学手段,不断提高自己的教学水平。

  第三段:培养学习习惯和反思能力

  教师专业发展需要不断学习和反思。我会养成每天阅读专业书籍的习惯,不断学习新的教育理论和教学方法,不断更新自己的知识储备。同时,我也会在教学结束后,进行反思和总结。我会仔细回顾每一堂课的教学过程,找出问题和不足,并对自己的教学进行调整和改进。只有通过学习和反思,才能不断提高自己的教师专业发展能力。

  第四段:加强教师团队合作

  教师专业发展需要与他人的交流和合作。在同事的帮助和指导下,我得以不断学习和进步。我会积极参加教研活动,和同事们共同研究问题,分享教学经验。同时,我会寻找有经验的教师作为导师,从他们身上学习经验和教训。通过与他人的合作,我不仅获得了更多的教学技巧和方法,还提高了自己的团队合作能力。

  第五段:一生的教师专业发展

  教师专业发展是一项持续终身的任务。我深知自己的教育教学工作还有很多不足之处,需要不断学习和提高。因此,我将继续保持对教育领域的关注,不断深化自己的教育理论和实践,不断提升自己的教学水平。无论是通过参加培训班、研讨会,还是通过持续不断地自学,我都会以全新的眼光学习和发展,为自己的教育教学事业做好准备。

  总结:

  教师专业发展能力是教师职业生涯中至关重要的一部分。只有拥有较高的专业能力,才能更好地履行教师职责,提高教学质量。在个人的专业发展中,我们需要明确目标,养成学习和反思的习惯,加强团队合作,持续终身地进行学习和提高。通过不断努力,我们将能够成为真正优秀的教师,为学生的成长和未来做出更大的贡献。

教师专业发展的心得体会15

  如今,随着城市化进程的加快,越来越多的人选择迁往城市生活和工作。城市人口的增长也导致城市教育资源的高度聚集和分布不均。相比之下,乡村地区的教育资源相对匮乏,学生接受教育的条件也较为困难。乡下教育均衡发展意味着在国家政策的引导下,通过加强投入和改善条件,推进城乡教育融合,要求把教育资源“一方水土养一方人”的思想落实到具体行动中。这一举措具有重要的社会意义和价值,必将对乡村教育的发展产生积极和深远的影响。

  乡镇学校的存在是乡下教育的重要组成,但这些学校常常面临运营和发展上的困难。为解决这些问题,政府明确提出了加强学校能力建设,推行素质教育的要求。这些改革意味着学校需要转型,在教育教学内容和方法、师资建设、课程设置、管理运营、课外活动及升学指导等方面进行多方位的改进,以提升学校的教育质量和竞争力。这一转型措施使得乡镇学校发生了历史性变革,越来越多有才干有追求、有爱心和耐心的教师加入到乡村教育队伍中,也让乡村学生拥有了更充实、完善和多元化的教育资讯。

  学校的学习和生活环境对学生的发展具有重要的影响。很多农村学校的师生住宿和学习环境比较差,通过对学校的硬件设施进行升级改造,不仅可以提高学生的学习效率,还可以改善他们的身心健康。政府的对学校设施和师生宿舍建设的投入使得许多乡镇学校注重学校绿化、美化、固化管理。学校周边环境的改善,增加了学生的学习和生活的`福祉,也为他们的未来的道路打下坚实的基础。

  一个优秀的教育系统离不开质量优秀的师资力量。乡下的师生数量相对较少,教育等级和机构不够健全,限制了学生获得优质教育的机会。因此,当地政府和社会各界加大了对乡下教育的投入力度,改善优秀教师缺乏的现状,组建乡镇教师培训中心,加强师资队伍的建设和培养,通过培训,提高全体教师的教育教学水平,培养一支高素质、专业化的教育队伍。

  乡乡之间的教育发展水平不同,实现教育均衡发展是建设教育强国、巩固农村实体经济的重要保障,是不断发展社会主义市场经济的应有之义。为了实现乡下教育均衡发展,政府、教育工作者和家长共同努力,需要实施全方位、长远的政策举措,为乡下学生创造更加优质的教育资源和条件。均衡发展的背景下,要加强全面的技术、人才和产业的提升,在乡区内部形成效果好、遍地开花才可以真正提高当地教育发展水平。

  总之,通过政府和社会各界的不懈努力和投入,乡下教育均衡发展正在逐步地推进,优质教育的资源正在逐渐更均衡地分配,许多优秀的乡镇学校和师生正在获得更好的发展机遇。这也为未来乡下教育的发展提供了更加坚实的基础和温暖的前景。

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