办公室主任岗位职责

时间:2025-11-14 12:19:01 办公/印刷/造纸 我要投稿

办公室主任岗位职责15篇(实用)

  现如今,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编精心整理的办公室主任岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

办公室主任岗位职责15篇(实用)

办公室主任岗位职责1

  1、在院长及分管院长的领导下负责医院达标升等的全面工作。

  2、负责制定达标升等计划,制定达标协议书,与科室签订达标协议。

  3、对评审标准进行逐条逐项的任务分解,指定责任部门和责任人,具体工作及责任落实到人。

  4、主动了解各部门、各科室达标任务落实情况,召开相关部门、科室协调会议,协调解决达标工作中的.问题,并检查督促达标任务落实。

  5、组织医院相关部门修订编印《医院工作制度》及《各级各类人员岗位职责》,编印《常用卫生法律法规文件汇编》。

  6、制定医院达标升等资料准备计划,制定全院统一资料目录及要求,协助各部门、各科室资料收集及存档,并协同相关部门检查资料准备情况。

  7、主动沟通协调其他科室共同完成任务,并为各部门、各科室提供办公用品。

  8、完成对评审标准及技术标准自查,并进行自查评分。根据自查情况及存在问题制定整改方案,并督促科室整改。

  9、负责撰写达标升等有关的文件、材料、达标升等汇报材料,并编印成达标升等《汇报材料汇编》。

  10、制定对全院职工进行达标升等及相关工作培训计划,并协助相关部门完成相关培训工作,达到评审标准的要求。

  11、完成院领导安排的临时工作。

办公室主任岗位职责2

  1、为系领导、各教研室,每位教师做效劳协调工作;

  2、协助系主任做好全系的日常事务,负责办公室的事务管理(教务管理、办公用品管理),为全院教职工搞好优质效劳;

  3、负责系主任办公室日常工作。确保系内日常工作顺畅;

  4、协助系领导完成对外工作,做好各单位、兄弟院校、企事业单位的来访,接待工作;

  5、认真做好各类信息收集,为系领导决策提供信息;

  6、认真做好保密工作,妥善保管使用印章、机密文件等,办理对外活动的介绍信、证明等;

  7、坚决服从、贯彻系领导的决策、决议;

  8、及时向学校有关部门反映教研室、办公室、实验室房屋修缮、办公桌椅、门窗等方面情况,并催促其解决;

  9、负责学院节假日值班的安排和作息时间的变更通知;

  10、负责汇总、全年大事记立卷归档工作,负责系校友会联络、组织等具体工作,不定期出版《校友通讯》;

  11、协助系领导抓好全院各类人员的'年终考核、考勤、奖惩工作;

  12、协助系主任组织好行政工作会议,并做好会议记录、组织检查会议决议的贯彻落实;

  13、负责制定办公室的年度工作方案,进行年终工作总结;

  14、协助系主任做好全系评建工作和系务公开工作;

  15、积极完成院领导交办的其它工作。

办公室主任岗位职责3

  1、负责组织传达上级的方针、政策、决议以及学校的决议、决定等。做好上传下达工作。

  2、协助校领导召集安排各类会议,做好会前准备、会议记录、整理会议的决议、纪要。做好会议室、接待室日常清洁工作。

  3、及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。

  4、负责草拟学校工作计划、总结、报告等。

  5、当好校领导的助手、协助校领导了解情况,搞好调查研究。

  6、负责接待上级领导机关或校外兄弟单位领导成员的参观来访工作。

  7、负责学校公文的收发、传递、批转、管理及归档等工作。

  8、负责安排值周工作和节假日值班工作。

  9、负责学校文件档案清理、立卷、归档等工作。

  10、协助校领导做好学校教职工的考勤工作。

  11、协助学校各部门搞好各级各类活动的`组织安排工作,保证各级各类活动的圆满成功。

  12、及时写稿报道学校的重大新闻及先进典型,认真做好学校年度大事记整理工作。

  13、搞好学校网站信息更新和维护工作。

  14、完成领导交办的其它工作。

办公室主任岗位职责4

  1、负责公司的上令下达,下情上报及各部门之间的沟通与协调,在职权范围内及时处理突发事件。

  2、负责公司各类文书(主要指公文、数据、信息等)的撰写。

  3、负责相关文件、通知、会议纪要、批示的督办工作。

  4、负责公司印鉴的管理及核定使用。

  5、负责公司档案管理工作。

  6、负责公司网络与办公系统的'正常运行,协助集团总部推广OA、ERP项目。

  7、负责公司办公用品、工作服、设备、车辆的采购、维护及管理。

  8、负责公司会议室和办公场地管理。

  9、负责房产公司固定资产管理各项工作。

办公室主任岗位职责5

  总务主任在校长领导下,遵照党的教育方针和勤俭办学的原则,协助分管校长具体管理学校的总务工作,领导组织本处人员管好学校的校舍、设备、经费,为教育、教学服务,为师生的生活服务,保证教育、教学工作的顺利进行,具体任务是:

  1、负责教学用品的`采购、管理和供应。按计划订购和发放教师的教学、办公用品,购习体育、医疗器械等物品。

  2、管理财务。做好学生学杂费的收缴工作,贯彻民主理财精神,严格执行财务制度,合理使用各项经费,定期审核,公布有关帐目。

  3、搞好师生的生活福利。管理食堂,配合德育处搞好学生减免费工作及特殊困难补助费。

  4、开展勤工俭学活动,做好师生参加有关公益劳动的组织安排和后勤保障工作。

  5、组织学校的绿化工作,改善教学条件和学习环境。

  6、加强思想政治工作,教育全处人员树立全心全意为教育、为师生服务的思想,关心总务人员的业务进修和技术培训,合理安排他们政治上的进步,工作上的困难,生活上的清苦。

  7、建立和健全各项规章制度,协同政教处做好师生的勤俭节约、爱护公物的教育。

办公室主任岗位职责6

  1.组织实施农村精神文明的创建工作。

  2.抓好九年制义务教育,继续扫除农村剩余文盲,抓好脱肓人员的巩固、提高工作。

  3.负责乡、村公路的养护工作,协助抓好交通安全管理和省道、县道的整治工作。

  4.抓好农村文化、体育和广播电视事业建设。

  5.抓好村镇建设规划管理和环境保护。

  6.组织开展乡内的.抢险救灾工作,做好抗灾救灾捐赠和救灾物资、资金的管理和发放工作,做好农村社会救济、农村社会保障工作。

  7.做好社区管理、残疾人员的就业服务和老龄、老区、侨联、台联、民族宗教等工作。

办公室主任岗位职责7

  1、参与所负责区域周/月例会,收集区域工作周报,跟进会议决议达成情况及编写参与会议意见。并每月汇总交上级备案,异常及重要事项上传下达。

  2、负责对所负责区域的销售团队日常行为规范管理,包括对工作的`计划性、真实性与有效性的监督实施,作出履职追踪与评估。

  3、根据公司规章制度对所负责区域的销售团队开展目标管理、绩效考核、团队建设、行政费用核销等工作。

  4、对所负责区域月度绩效考核的收、发、汇总并提交给人资。协助评选季度/年度优秀员工评审。

  5、负责区域办事处的日常行政管理,驻点人员的考勤绩效工资管理。

办公室主任岗位职责8

  1、统筹管理公司人事、行政、后勤工作;

  2、根据公司领导的指示和有关会议决定,组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件;

  3、组织落实各项行政会议的执行,并对会议纪要和决议进行审核;

  4、负责与相关政府机构、上级单位、外部业务单位及公司内部各部门的'沟通和协调;

  5、领导安排的其他工作。

办公室主任岗位职责9

  1、协助院长组织安排院务委员会会议、院班子会议和其他院级行政会议,做好会议记录,检査、落实会议决议的执行情况。

  2、协助院班子贯彻执行上级的指示和各种规章制度,协助领导维护全院师生的学习、工作和生活秩序。

  3、组织起草学院工作计划,撰写工作总结、汇报及其他有关文件等。

  4、负责做好向校、院领导及相关部门的信息反馈工作。记录学院的大事。

  5、负责学院公章的.管理和使用,负责开具学院介绍信,审核教职工的出差,做好职工考勤工作。

  6、协助院长做好学院的收人、支出、奖金、劳动工资、福利、讲课酬金等财务管理和全院的物资管理工作。

  7、协助领导做好安全保卫、爱国卫生等工作,组织好节假日值班以及全院函授、研究生教学的加班安排等工作。

  8、督促、检査、考核学院非教学人员的岗位职责的执行情况。

  9、做好信访、来访的接待工作。

  10、督促办公室人员做好文书、教学、科技等材料的收集、整理、保管、归榜等工作。

  11、完成学院领导交办的其他工作。

办公室主任岗位职责10

  1、在校长直接领导下,主持校务办公室日常工作,对校长负责。

  2、起草学校行政决定和决议以及起草其他各种材料。

  3、负责学校重大事项的记录。协助校长室协调学校各部门的工作,负责协调学校的重大活动。

  4、负责学校行政会议、校务会、教职工大会会场的安排与布置,并作好会议记录。

  5、管理行政办公室的`有关文件、材料。负责行政办公室的安全卫生工作。

  6、做好学校文书档案工作,接阅呈传收发各类文件资料,作好登记,定期归档,严防泄密。

  7、代表学校对外的宣传、联络、接待工作,提高学校与上级部门、兄弟学校、单位之间的关系。

  8、负责报纸订阅发放、学校简报的起草与发送。

  9、处理群众来信来访,做好学校党政领导接访日日常工作。群众来信来访情况,提出处理意见和建议,并及时向领导汇报、办理。

  10、完成校长、副校长交办的其它工作。

办公室主任岗位职责11

  基本管理职责:主持办公室的全面工作,组织全体管理人员积极参与校务,认真办理事务,热心搞好服务,努力当好学校领导的参谋和助手。

  具体职责有:

  1、在校领导的直接领导下,按照学校办公室的职责范围,负责主持办公室的全面工作,协助校领导经常了解党的路线、方针、政策和教育法规、法令的`贯彻执行情况,协助校领导从事决策和其他管理工作。

  2、根据校领导的指示,负责组织起草学校工作计划、总结等文件,协助校长协调各科室的工作,使全校上下统一认识,相互协调和配合,不折不扣贯彻执行学校工作任务。

  3、协助校长组织好各种会议,认真记录会议纪要,努力提高会议的质量和效果。

  4、协助校长组织做好学校的管理制度建设工作,使学校一切工作有章可循。

  5、按时收发上级来文,及时上报有关材料,并做好督促、催办工作。

  6、协助校长接待来人来信来访。

  7、依法保管和使用学校印章。

  8、依法收集、制作学校档案,提高档案的开发、利用、服务的水平和效益。

  9、认真完成校领导交办的其他工作。

  10.撰写学校各种材料。

办公室主任岗位职责12

  1、在总经理的领导下开展工作,做好参谋助手,负责酒店办公秩序及行政事务管理:

  2、负责管理公司内部档案、文件的登记造册、上报、下发以及酒店经营所需各种证照的办理及年审工作;

  3、负责酒店各部门绩效考核、工作计划、考勤、工资调整等核保工作;

  4、负责对酒店各项合作项目的合同编订及执行的监督;

  5、协助总经理做好重要接待,联系、协调并处理酒店与政府相关职能部门以及集团内部相关事宜;

  6、负责检查酒店办公例会会议安排的各项具体工作,并及时将执行落实情况汇总上报总经理;

  7、协调处理酒店内部各部门之间的工作问题,并将处理意见或结果报总经理;

  8、做好信访工作,处理重要信函。负责起草公司行政文件,对发文做好法律审核,掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规;

  9、巡视、监督、检查酒店各部门工作秩序及办公室各项工作;

  10、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。做好本部门各项行政事务处理工作,提高工作效能;

  11、负责酒店员工活动、员工生活、后勤保障,协助做好酒店各项安全管理事务;

  12、负责本店所使用的办公用品、设备设施的建账建卡、定期盘点、报损报失工作,做好行政资产管理工作;

  13、根据《员工手册》及《岗位职责》对所属员工的'工作进行监督控制和考核评定,并在工作职责范围内对其下属的过失承担相应管理责任;

  14、完成上级领导交办的其他临时性工作。

办公室主任岗位职责13

  一、贯彻落实党中央、国务院及省、市有关方针政策和有关文件精神,代表区委、区政府组织指导、协调全区村务公开民主管理工作;

  二、掌握全区村务公开民主管理工作情况,分析研究存在问题,提出指导意见;

  三、加强对各镇乡、街道工作的督促检查,解决有关重要问题;

  四、及时向县委、县政府和村务公开领导小组报告有关工作情况及重大问题,指导推动全区村务公开民主管理工作。

办公室主任岗位职责14

  1、办公室副主任协助主任负责相应工作。

  2、负责处理协调全院各科各项日常生活,并及时向分管院长汇报。

  3、主持总值班日常工作,统计考勤工作。

  4、负责城区内救护车的调度及合理使用。

  5、审批1-——3天休假。

办公室主任岗位职责15

  1、在总经理的领导下,负责办公室的全面工作,带领全公司人员履行公司办公室职责;

  2、协助公司领导监督、检查各项管理制度及会议决定的执行情况;

  3、负责制定、执行和修正公司的各项管理制度;协助总经理处理公司日常事务及配套服务和协调处理工作;

  4、负责公司定期和年度考核的组织实施工作;

  5、负责对外签订各类行政合同文稿的审核工作;

  6、根据公司及各部门的用人计划组织招聘工作,审核员工岗位调整方案;

  7、负责公司内外的`接待、来访和协调工作,对提出的问题和意见及时解决或报有关领导;

  8、负责起草公司行政综合性工作、报告、总结、协议、规划等文件;

  9、负责审核公司各部门的相关文件及审核工作;

  10、负责公司宣传、投诉及舆情管控工作;

  11、负责综合性公文的传递、传达、催办与检查。

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