装饰设计师岗位职责集合(15篇)
现如今，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编收集整理的装饰设计师岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
装饰设计师岗位职责1
1、负责每位客人的`相册、FLASH、电子相册等制作，要符合美观、创意、形象原则，确保能准时交到品管部，不得延误顾客取件。
2、每天把看样的文件及时传到选样组电脑里，确保传输到位。如有特殊情况及时汇报部门主管及品管部，查明原因。
3、把数码拍摄的原片刻好备份光盘交至备份库并按编号依次保存。
4、积极配合后期输出公司和品管部的交接工作，包含送（回）件，清点数量，检査质量，将结算单签字盖章，再由主管盖章，与送件员当面核对，有不合格件立时返回后期输出公司，并将结算单交到财务部。
5、及时做好催件、发件工作，不得延误正常发件、回件日期，如有特殊情况要及时反映到设计部主管及品管部主管进行解决，确认数量、质量无误。
6、对所有的明细制作单不得草率随意发走制作，要仔细检查。回件要登记明细，及时联系后期加工厂，做好催回工作。
装饰设计师岗位职责2
一、熟识企业文化，遵守公司的各项规章制度《员工综合手册》、《设计师行为规范》，执行公司传达文件，积极参与公司组织的各项活动。
二、日常工作注意自己的言谈举止及着装，为公司树立良好形象。
三、遵守职业道德，不得向施工单位和合作单位随意承诺。
四、在施工中，能主动与公司相关部门协调，直至该工程完工。
五、不得对公司所属物品进行破坏。
六、新到实习设计师需经人力资源部组织实施的`为期一个星期的岗前培训方可上岗。
七、设计师所做方案及图纸、基础报价等必须由监理和部门经理审核及签名。反之出现一切问题及后果自负。
八、关注行业动态，了解最新工艺，主动提高自身设计水平。
九、制定个人工作计划，并向上级提交计划和建议，及时汇报工作和工作中所出现的问题。
十、服从上级工作安排与指示，保质保量完成本职设计工作。十
一、负责项目整体效果、材料、工艺等，配合监理全程做好施工项目、分期验收及竣工验收。
十二、负责提前选定项目所需主材及配饰，并上报部门领导及相关部门领导审核确定。
十三、严格贯彻执行设计师的各项制度及工作流程。
十四、设计要求严谨细致，图纸准确全面。（图纸准确全面解释为设计图纸中包括效果图、平面布置图、吊顶布置图、开关电路图、插座插板电路图、电话、闭路电视网络线路图、装修施工图。装修施工图应有详细节点图，应标注基、面层材质，混油工艺设计图纸中应标注油漆颜色，并附有设计说明，预算书中备注栏要准确全面概括。）
十五、要求设计师在接受工作任务后：思路宽阔，条理清晰，提高工作完成效率。
十六、爱护公司财务，按时上班，工作时间不做与工作无关的事。（上班时间不准吃东西，不准打瞌睡，不准玩游戏或看电影，不准大声喧哗，不准聚众闲聊等）
十七、设计师不准利用公司名义私自接单，（一旦情况属实确认后，上报集团人力资源中心，并当即辞退且承担一切后果）。
十八、不准向外泄露公司机密信息（公司机密包括公司的各种文件、预算、档案等以及规章制度，集团各子公司内部函件等）
十九、在施工过程中，由于设计方案、图纸不清，交底不明确等错误导致的问题由设计师承担相应责任。
二十、负责施工过程中方案的变更设计、图纸制作及预算工作，并配合监理填写项目变更单。
二十一、认真执行愿景规划管理，执行绩效考核制度。
装饰设计师岗位职责3
1、全面负责项目的.装饰专业设计管理工作;
2、熟练掌握设计相关技术规范、设备、材料的性能及工艺要求，具备审核本专业设计图纸能力。
3、参与跟进和会审各阶段设计方案成果;
4、参与施工图内部评审，编制装饰专业设计任务书;
5、负责与设计院就本专业进行沟通、优化设计及审核本专业设计图纸的能力;
6、负责装饰施工单位的各类施工文件、工程变更、洽商的审核工作;
7、熟悉各类装饰材料，掌握装饰工程质量控制要点，具备现场施工效果把控能力。
装饰设计师岗位职责4
1、能独立完成方案、同时能协调安排并执行多个项目;
2、能独立与设计院沟通需求，负责项目设计的主导工作，包括概念、方案设计、施工图的完成;
3、具有良好的成本观念，保证设计在限额范围内进行;
4、负责项目现场人员保持良好的沟通，保证设计工作顺利进行;
5、时刻关注项目进度、项目落地时间等工作，对项目实施的各项指标，严格把关方案设计品质，以确保符合客户要求;
6、主导施工过程中的设计协调、技术问题和设计漏洞处理，与各方能保持有效的沟通，给予很好的.处理意见;
7、负责对客户的方案进行汇报;
8、配合营销部开展业主答疑、专访直播等活动，给营销部培训诸如图纸节点、设计风格、功能要点等;
9、完成领导交办的其他工作。
装饰设计师岗位职责5
一、认真贯彻执行国家有关方针政策、法令法规，以及公司各项规章制度，严格遵守工程设计、施工各项规程、规范、程序、条例、规定、以及标准、定额、计量要求，对工程设计质量负责，良好完成设计任务。
二、设计前，了解设计工程现场并及时取得建设项目的相关图纸、资料、文件，掌握设计条件。
三、认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所承担项目的方案（初步）设计、技术设计、施工图设计，解决工程设计中的相关技术问题。
1、筑物的方案设计，最大限度的满足工艺条件要求和使用功能要求。
2、家现行设计规范和本工程的统一技术规定，计算准确无误，符合本专业的质量要求。无论是手算还是电算，设计人均应做到计算结果的准确、安全、经济、合理。
3、部分的施工图绘制，提给（返回）其它专业条件资料，要及时、准确。施工图应该符合设计深度要求，构造合理，符合国家制图标准，图面紧凑、清晰、整洁、易读。与土建、水电各相关专业协调设计工作，参加建设单位组织的初审会议。
四、图纸认真自校，提高出图质量，对校对人、专业负责人、审核人提出的.意见应该认真修改，如果对校对人、专业负责人、审核人提出的修改意见有异议，应认真、耐心的解释并取得一致意见后方可出图，并在校审记录单上记录处理意见。
五、根据初审意见修改设计方案，完善设计图纸。
六、及时向公司总工提交施工方案设计图，参加施工设计图评审。
七、向项目工程师、施工项目部进行设计交底，对项目工程师和项目部提出的问题，逐条答复，整理成书面材料。
八、参加建设单位组织的各相关专业会审，回答各专业提出的问题，协商解决图纸中出现的问题。
九、根据会审纪要要求进行图纸修改和完善。
十、及时解决施工中出现的有关设计问题，提出修改意见，补充设计图纸。
装饰设计师岗位职责6
1、负责主题乐园、度假酒店、办公楼、餐厅、展厅、公寓等项目的建筑外装方案设计。
2、从事主题公园区域化场景建筑外观设计，协调解决与其他相关专业的配合问题。
3、负责创意设计模型深化、施工图图纸核对及图纸出版工作。
装饰设计师岗位职责7
1、收集、汇总、分析本专业的工程信息，参与建设工程案例信息库，参与研究本专业工程施工与管理状况，组织制定本专业的施工工艺控制标准、工程管理标准等，并负责培训、落实和定期检查;
2、组织制定有关本专业的项目重大工程技术问题的解决方案，负责对各项目本专业工程技术、施工资料管理的'督促、检查;
3、参与审核各项目施工组织设计方案、施工进度计划、施工过程中的重大技术方案，就本专业部分提出意见;
4、负责为项目部就本专业施工方案、技术难点等提供支持。对本专业各类工程管理问题进行分析总结，监督相关项目部整改，协助制定工程现场检查相关制度，并参与相关检查;
5、参与各类工程重大事故的论证工作，提供专业意见，配合相关图纸交底和图纸审核工作的开展;
6、协助工程管理部总经理组织项目竣工初验工作，组织及参与正式竣工验收工作;
7、负责完成主管领导交办的任务。
装饰设计师岗位职责8
岗位职责:
1、认真贯彻执行国家相关规范、标准,建立健全公司装饰设计类管理标准和细则,形成规范化、标准化技术管理文件;
2、负责项目装饰方案设计、施工图深化设计、竣工图设计统筹管理工作,并审核设计出图;。
3、依据工程合同以及工程设计完成情况,工程所需设备、材料准备情况确定工程开、竣工时间,对工程所用的主要原材料、构(配)件设备等进行质量检查把关;
4、及时协调处理设计过程中出现的各种问题,协调处理本专业同公司各部门之间的配合工作;
5、配合协调项目管理的其他工作,完成直接上级交办的`其他任务。
职位要求:
1、大学本科及以上学历,园林、装饰等相关专业;
2、5年以上设计工作经验,3年以上商业地产甲方设计管理工作经验,至少一个完整商业项目设计工作经历;
3、熟练使用autocad等绘图软件及相关办公软件,熟悉装饰装修相关设计和施工法规、规范;
4、具有较强的人际交往能力,计划和执行能力,公正、敬业,良好的职业道德。
装饰设计师岗位职责9
职责描述:
1.负责 主题乐园、度假酒店、办公楼、餐厅、展厅等项目的室外方案设计。
2.协调解决与其他相关专业的配合问题。
任职要求:
1.二年以上工装工作经验。
2.对功能布局有较好的.把握,有良好的手绘表现能力、方案创新能力,熟知室内常用规范,精通室内设计常用软件。
3.本科及以上学历,艺术设计、环境艺术设计等相关专业。
4.表达能力好,学习能力快,责任感强,有较强的团队合作精神,有一定抗压能力。
装饰设计师岗位职责10
1、负责室内装饰设计任务书的编写;
2、负责室内装修设计进度及质量跟踪、检查、评审等过程管理及成果审核;
3、负责装修施工图会审、技术交底，为工程部提供技术支持，
4、负责室内装修设计变更管理、成本控制，为招投标、营销等相关部门提供支持配合。
装饰设计师岗位职责11
装饰公司平面设计员岗位职责
装饰公司平面设计员日常工作内容与相关岗位职责包括以下几点:负责装饰工程的前期量房,原始结构图的绘制。
装饰公司平面设计员日常工作内容与相关岗位职责包括以下几点:
1、负责装饰工程的前期量房,原始结构图的绘制。
2、负责公司画册、宣传资料、展会、业主交流活动所需的平面设计。
3、负责公司及分支机构店面、门面的`构思设计。
4、负责公司广告宣传的平面设计,负责公司的形象设计。
5、配合主任设计师进行装饰项目的局部平面设计方案制作。
6、积极参加公司组织的各类营销活动的工作开展。
7、负责公司与平面设计相关的业务的对外联络和交接。
装饰设计师岗位职责12
1、负责装饰专业全过程设计管理工作;
2、负责对室内设计设计单位的评选、管理和控制;
3、负责组织室内方案设计、初步设计及施工图阶段图纸的评估、优化、确定;
4、协助并参与室内设计软、硬装材料样板的确定，及采买。
5、参与编制设计任务书、产品标准、交房标准、住宅使用说明书、设计合同等设计管理过程中与设计有关的.部分。
装饰设计师岗位职责13
1、设计师根据业主要求进行设计前的现场勘察，并与业主进行设计意图的相互沟通。
2、设计师负责依据前期勘察、交流的工作，进行工程项目方案设计，并与业主洽淡设计方案的整体构思。
3、设计师负责材料样板的选型定板。
4、设计师负责陪同业主选购装修主材。
5、设计师负责设计工程项目的全套施工图的`设计并安排相关人员电脑绘制图纸。
6、设计师负责设计图纸的会审及讲解，并移交给施工项目工程师。
7、设计师负责设计方面在施工过程的解释权，对设计变更须有正式书面通知，并记录存档；协助施工项目工程师检查施工过程中的设计质量，贯彻设计意图。
8、项目竣工验收后，设计师负责安排相关人员进行竣工图的绘制，并须有业主及部门主管签字确认。
9、负责公司所有的电子图纸，设计图纸、专业书籍的统一管理，以及公司电脑软硬件的使用和统一安排。
10、负责协助项目推广服务部的相关企业形象的推广宣传工作。
11、负责编制装饰工程项目概、预算书、投标报价。
12、负责设计变更、工期延误等的签证工作。
13、负责与施工人员进行装饰工程项目的竣工结算。
装饰设计师岗位职责14
职责描述:
1、根据客户需求,测量现场,配合制定方案;
2、参与从方案沟通到后期设备配置的`全程设计;
3、负责完成方案后期现场的协调配合工作;
4、配合项目完成标书中相关平面图制作。
任职要求:
1、四年以上相关工作经验,设计、艺术类专科以上学历;
2、工作条理性、计划性强;
3、有一定的设计能力,熟练操作使用autocad等设计绘图软件;
4、能承受一定的工作压力,较好的服务意识;
5、有装饰或家具设计经验者优先(有时需外出勘察现场),有驾照者优先考虑;
参与项目中标后有提成奖励制度,多劳多得,晋升空间大。
装饰设计师岗位职责15
一、做好相关图纸的发放和接收工作；
二、协助部门经理督办相关设计流程及制度；
三、协助部门经理与相关部门的衔接；
四、协助部门经理与设计单位沟通并做记录；
五、做好设计相关会议记录，且存档；
六、整理部门经理收集到的`资料，并将资料归纳分类；
七、负责收发函件、图纸等，并做好记录工作；
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