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装饰设计师岗位职责

时间：2025-11-10 11:01:12 设计我要投稿

装饰设计师岗位职责15篇【热】

　　现如今，接触到岗位职责的地方越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家收集的装饰设计师岗位职责，希望对大家有所帮助。

装饰设计师岗位职责15篇【热】

装饰设计师岗位职责1

　　1、有视觉传达、艺术设计、油画、水彩、美术书法等相关专业背景，

　　2、有设计基础，有较强手绘功底和色彩把控能力，有较强的美感；有较强的独立设计能力和创意能力

　　3、对设计有浓厚兴趣，思维活跃，有良好的`创新能力，对家居行业有敏锐的洞察力，对家装风格有深刻的理解，；

　　4、熟练操作Photoshop、coredraw、Illustrator手绘板等设计软件；

　　5、责任心强，不骄躁，具有高度团队责任心和团队合作精神，能适应多任务处理的工作压力，有良好的管理统筹、沟通协调能力；

　　6、了解高端软装配饰专业知识和潮流家居文化设计，对不同场景能都具有鉴赏、分析等实际操作能力；

　　7、懂画框装裱搭配者优先

　　职责：

　　1、熟悉市场动向和潮流，了解画面风格趋势，定期收集国内外行业相关信息

　　2、各类装饰画的设计与开发，根据销售趋势和市场需求，配合运营和美工部门完成新品设计；

　　3、对公司现有素材进行重新修改组合，演变成全新的产品。

　　4、配合做好公司其他页面视觉设计工作

　　技能要求：

　　插画，原画，手绘，美术设计

　　地址：龙岗区南湾街道南岭北路6号东雅集团8栋509

　　公交车：227 271南岭村委下

装饰设计师岗位职责2

　　1、了解市场流行趋势，根据公司品牌的风格与定位及消费者的需要进行设计。

　　2、按计划负责设计完成款式效果图。

　　3、负责对自己设计款式的要求做好打样前所需的资料等工作。

　　4、对初板的审定跟踪，以及确定款式、打板。

　　5、配合纸样师对款式的.尺寸及工艺要求的确定。

装饰设计师岗位职责3

　　1、能独立完成方案、同时能协调安排并执行多个项目;

　　2、能独立与设计院沟通需求，负责项目设计的主导工作，包括概念、方案设计、施工图的完成;

　　3、具有良好的成本观念，保证设计在限额范围内进行;

　　4、负责项目现场人员保持良好的.沟通，保证设计工作顺利进行;

　　5、时刻关注项目进度、项目落地时间等工作，对项目实施的各项指标，严格把关方案设计品质，以确保符合客户要求;

　　6、主导施工过程中的设计协调、技术问题和设计漏洞处理，与各方能保持有效的沟通，给予很好的处理意见;

　　7、负责对客户的方案进行汇报;

　　8、配合营销部开展业主答疑、专访直播等活动，给营销部培训诸如图纸节点、设计风格、功能要点等;

　　9、完成领导交办的其他工作。

装饰设计师岗位职责4

　　1、公司设计师要遵守各项装饰公司管理规章制度,恪守职业道德,绝不泄露公司客户资料。

　　2、服从公司工作安排,加强设计团队建设,积极配合其它部门开展日常工作。

　　3、设计师要了解分析装饰客户的需要,认真解答客户疑难问题,努力提升企业形象。

　　4、装修装饰公司设计师要积极参加设计培训,努力提高业务技能,坚持服务第一、客户至上的原则。

　　5、严格按照质量认证体系进行设计控制,认真做好表单的`填写。

　　6、装修装饰公司设计师要认真按装饰设计规范要求做好施工图纸的设计,确保图纸设计准确无误。

　　7、认真做好设计图纸交底、会审工作,认真向工程部施工人员做好图纸解释说明工作。

　　8、公司设计师要经常深入工地,每周必须到施工现场一天,听取客户及一线装修工人意见,做好设计图纸修改和项目增减工作。

　　9、装修装饰公司设计师岗位职责还包括做好装饰业务跟单,努力提高服务质量,提高客户满意度。

　　10、设计师要积极参加各种促销、展会活动,提升自身的品牌意识。

　　11、公司设计师要努力学习,不断提升装饰设计专业水平。

装饰设计师岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、负责公司项目的软装设计搭配方案工作;

　　2、合理安排,分配设计师的'正常工作;

　　3、就设计过程中的各个环节进行协调、问题解决及沟通;

　　4、协调供应商,控制软装质量及进场时间,能很好地和公司其他部门协调合作;

　　5、独立提案,正确、清晰地讲解设计理念、构思、具体方案、特点等说明;

　　6、配合销售部门做好软装销售的支持性工作,促进销售业务的达成。

　　岗位要求:

　　1、2年以上高星级酒店、公寓别墅,大型地产楼盘软装设计及执行经验,1年以上软装设计主管及团队管理经验;

　　2、熟悉家具、布艺、家居饰品等相关软装搭配设计;

　　3、具有良好的执行、协调和谈判能力,有一定美术功底,对室内软装有一定造诣;

　　4、对方案设计及现场布置指导能力强;

　　5、较强的管理团队能力及市场营销能力。

装饰设计师岗位职责6

　　装饰公司设计部经理岗位职责

　　岗位名称:设计部经理

　　隶属部门:装饰公司设计部

　　直接上级:装饰公司总经理

　　直接下级:设计师、制图员

　　本职工作:

　　负责组织进行工程投标方案设计、方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底、施工现场设计配合、变更洽商设计调整、绘制竣工图工作的全面管理及与各相关部门的协调配合,从而保证工程总目标的实现。

　　工作内容和目标:

　　1、认真贯彻执行公司的各项管理规章办法,逐级建立健全设计部各项管理规章办法;

　　2、掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件,确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现;

　　3、对开发项目进行前期跟踪,根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计;

　　4、开展工程方案设计过程中与公司预算部、工程部、材料部等相关专业部门紧密结合,方案设计在考虑设计效果的同时,要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑,确保方案设计优化务实;

　　5、根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底;

　　6、设计方案及图纸会审过程中,要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题,以公司的经济利益为重点,坚持原则,通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念,树立公司形象,同时积极配合相关专业开展好专业设计工作;

　　7、深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中的出现的有关设计问题,组织处理施工中有关设计方面的问题,组织办理相关的'设计变更洽商手续;

　　8、深入施工现场,检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况,对现场施工队伍进行设计指导;

　　9、组织工程完工后的现场实际工程量测绘,参加工程竣工验收,组织绘制工程竣工图,办理竣工图纸签认手续,做好图纸归档保密工作;

　　10、树立公司利益第一的宗旨,维护公司的形象与声誉,洁身自律,杜绝一切违法行为的发生;

　　11、对公司企业文化有深入的理解并积极运用;

　　12、做好安全文明生产,完成上级交给的临时任务。

　　任职资格:

　　本科以上学历,5年以上大型项目设计经验; 熟练使用auto cad、3d等制图软件;责任心强,有创造力和亲和力对材料市场较为了解。

装饰设计师岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、认真贯彻执行国家相关规范、标准,建立健全公司装饰设计类管理标准和细则,形成规范化、标准化技术管理文件;

　　2、负责项目装饰方案设计、施工图深化设计、竣工图设计统筹管理工作,并审核设计出图;。

　　3、依据工程合同以及工程设计完成情况,工程所需设备、材料准备情况确定工程开、竣工时间,对工程所用的主要原材料、构(配)件设备等进行质量检查把关;

　　4、及时协调处理设计过程中出现的各种问题,协调处理本专业同公司各部门之间的配合工作;

　　5、配合协调项目管理的.其他工作,完成直接上级交办的其他任务。

　　职位要求:

　　1、大学本科及以上学历,园林、装饰等相关专业;

　　2、5年以上设计工作经验,3年以上商业地产甲方设计管理工作经验,至少一个完整商业项目设计工作经历;

　　3、熟练使用autocad等绘图软件及相关办公软件,熟悉装饰装修相关设计和施工法规、规范;

　　4、具有较强的人际交往能力,计划和执行能力,公正、敬业,良好的职业道德。

装饰设计师岗位职责8

　　1、负责每位客人的相册、FLASH、电子相册等制作，要符合美观、创意、形象原则，确保能准时交到品管部，不得延误顾客取件。

　　2、每天把看样的文件及时传到选样组电脑里，确保传输到位。如有特殊情况及时汇报部门主管及品管部，查明原因。

　　3、把数码拍摄的原片刻好备份光盘交至备份库并按编号依次保存。

　　4、积极配合后期输出公司和品管部的.交接工作，包含送（回）件，清点数量，检査质量，将结算单签字盖章，再由主管盖章，与送件员当面核对，有不合格件立时返回后期输出公司，并将结算单交到财务部。

　　5、及时做好催件、发件工作，不得延误正常发件、回件日期，如有特殊情况要及时反映到设计部主管及品管部主管进行解决，确认数量、质量无误。

　　6、对所有的明细制作单不得草率随意发走制作，要仔细检查。回件要登记明细，及时联系后期加工厂，做好催回工作。

装饰设计师岗位职责9

　　1、设计师根据业主要求进行设计前的现场勘察，并与业主进行设计意图的相互沟通。

　　2、设计师负责依据前期勘察、交流的工作，进行工程项目方案设计，并与业主洽淡设计方案的整体构思。

　　3、设计师负责材料样板的.选型定板。

　　4、设计师负责陪同业主选购装修主材。

　　5、设计师负责设计工程项目的全套施工图的设计并安排相关人员电脑绘制图纸。

　　6、设计师负责设计图纸的会审及讲解，并移交给施工项目工程师。

　　7、设计师负责设计方面在施工过程的解释权，对设计变更须有正式书面通知，并记录存档；协助施工项目工程师检查施工过程中的设计质量，贯彻设计意图。

　　8、项目竣工验收后，设计师负责安排相关人员进行竣工图的绘制，并须有业主及部门主管签字确认。

　　9、负责公司所有的电子图纸，设计图纸、专业书籍的统一管理，以及公司电脑软硬件的使用和统一安排。

　　10、负责协助项目推广服务部的相关企业形象的推广宣传工作。

　　11、负责编制装饰工程项目概、预算书、投标报价。

　　12、负责设计变更、工期延误等的签证工作。

　　13、负责与施工人员进行装饰工程项目的竣工结算。

装饰设计师岗位职责10

　　职责：

　　1、负责公司在海外推广使用的视频视觉创意和设计制作，发布在tiktok、facebook、youtube等海外平台上;

　　2、根据不同业务需求，能独立完成视频短片的内容策划、分镜脚本撰写、人物场景设定，协调与沟通视频制作各个相关环节，保证成片的整体风格与包装效果;

　　3、负责公司视频文档、规范的更新及维护、与设计团队共同分享设计、学习总结心得;

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，动画及广告传媒、美术设计相关专业;

　　2、2年以上二维动画视频策划、设计制作经历，有相应短视频推广经验为佳;

　　2、熟练掌握Final Cut、After effect、Edius、Premiere、C4D等后期制作软件及PS等平面设计软件;

　　3、了解互联网视频广告投放及渠道特性，有较好的.学习能力，具有良好的团队意识和沟通能力;

装饰设计师岗位职责11

　　1、负责室内装饰设计任务书的编写;

　　2、负责室内装修设计进度及质量跟踪、检查、评审等过程管理及成果审核;

　　3、负责装修施工图会审、技术交底，为工程部提供技术支持，

　　4、负责室内装修设计变更管理、成本控制，为招投标、营销等相关部门提供支持配合。

装饰设计师岗位职责12

　　1、收集、汇总、分析本专业的工程信息，参与建设工程案例信息库，参与研究本专业工程施工与管理状况，组织制定本专业的施工工艺控制标准、工程管理标准等，并负责培训、落实和定期检查;

　　2、组织制定有关本专业的项目重大工程技术问题的.解决方案，负责对各项目本专业工程技术、施工资料管理的督促、检查;

　　3、参与审核各项目施工组织设计方案、施工进度计划、施工过程中的重大技术方案，就本专业部分提出意见;

　　4、负责为项目部就本专业施工方案、技术难点等提供支持。对本专业各类工程管理问题进行分析总结，监督相关项目部整改，协助制定工程现场检查相关制度，并参与相关检查;

　　5、参与各类工程重大事故的论证工作，提供专业意见，配合相关图纸交底和图纸审核工作的开展;

　　6、协助工程管理部总经理组织项目竣工初验工作，组织及参与正式竣工验收工作;

　　7、负责完成主管领导交办的任务。

装饰设计师岗位职责13

　　一、熟识企业文化，遵守公司的各项规章制度《员工综合手册》、《设计师行为规范》，执行公司传达文件，积极参与公司组织的各项活动。

　　二、日常工作注意自己的言谈举止及着装，为公司树立良好形象。

　　三、遵守职业道德，不得向施工单位和合作单位随意承诺。

　　四、在施工中，能主动与公司相关部门协调，直至该工程完工。

　　五、不得对公司所属物品进行破坏。

　　六、新到实习设计师需经人力资源部组织实施的为期一个星期的岗前培训方可上岗。

　　七、设计师所做方案及图纸、基础报价等必须由监理和部门经理审核及签名。反之出现一切问题及后果自负。

　　八、关注行业动态，了解最新工艺，主动提高自身设计水平。

　　九、制定个人工作计划，并向上级提交计划和建议，及时汇报工作和工作中所出现的`问题。

　　十、服从上级工作安排与指示，保质保量完成本职设计工作。十

　　一、负责项目整体效果、材料、工艺等，配合监理全程做好施工项目、分期验收及竣工验收。

　　十二、负责提前选定项目所需主材及配饰，并上报部门领导及相关部门领导审核确定。

　　十三、严格贯彻执行设计师的各项制度及工作流程。

　　十四、设计要求严谨细致，图纸准确全面。（图纸准确全面解释为设计图纸中包括效果图、平面布置图、吊顶布置图、开关电路图、插座插板电路图、电话、闭路电视网络线路图、装修施工图。装修施工图应有详细节点图，应标注基、面层材质，混油工艺设计图纸中应标注油漆颜色，并附有设计说明，预算书中备注栏要准确全面概括。）

　　十五、要求设计师在接受工作任务后：思路宽阔，条理清晰，提高工作完成效率。

　　十六、爱护公司财务，按时上班，工作时间不做与工作无关的事。（上班时间不准吃东西，不准打瞌睡，不准玩游戏或看电影，不准大声喧哗，不准聚众闲聊等）

　　十七、设计师不准利用公司名义私自接单，（一旦情况属实确认后，上报集团人力资源中心，并当即辞退且承担一切后果）。

　　十八、不准向外泄露公司机密信息（公司机密包括公司的各种文件、预算、档案等以及规章制度，集团各子公司内部函件等）

　　十九、在施工过程中，由于设计方案、图纸不清，交底不明确等错误导致的问题由设计师承担相应责任。

　　二十、负责施工过程中方案的变更设计、图纸制作及预算工作，并配合监理填写项目变更单。

　　二十一、认真执行愿景规划管理，执行绩效考核制度。