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销售部经理岗位职责

时间：2025-11-07 12:22:20 销售我要投稿

销售部经理岗位职责15篇(经典)

　　在充满活力，日益开放的今天，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是组织考核的依据。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家整理的销售部经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

销售部经理岗位职责15篇(经典)

销售部经理岗位职责1

　　1、负责分管区域内客户经理工作的指导、检查和考核。

　　2、负责协调全片分管区域内在销售中碰到的各类问题。

　　3、负责分管区域内的广告策划及安排、策划、组织大型促销活动。

　　4、负责落实分管区域内销售任务的分解落实与解决疑难问题。

　　5、负责分管区域内公司销售人员的管理，传达公司政策。

　　6、区域经理每日、每旬、每月工作安排与要求

　　7、每天电话联系客户及客户经理，了解销售情况、库存、资金状况及存在问题，要求做到每家客户及客户经理每月不少于3次，并记下电话记录。

　　8、每月走访客户及检查客户经理工作，每月不得少于1—2次，并做好走访记录。

　　9、每月抽查各分管客户经理下属二批、零售商1次，考核客户经理汇报资料的真实性。每月不得少于各10家，抽查面必须占各分管面的30%。

　　10、每月召开1次客户会议（若省级经理召开全省经销商会议的'可不重复）。

　　11、每月召开1次客户经理会议，总结本期销售工作经验教训，分析市场形势，落实下期销售任务，考核评定工作业绩与工资资金，通报对客户经理工作业绩的评定。

　　12、每旬汇总分管区域的销售计划。

　　13、重点解决负增长客户或市场发生问题的客户恢复销售。

　　14、组织协调分管区域内的大型促销活动。

　　15、检查、监督分管区域内价格、区域销售责任制执行情况。

　　16、协调解决分管区域经销商客户经理之间的矛盾及解决疑难问题。

　　17、安排广告促销计划上报省级经理，经公司审批后具体落实执行

销售部经理岗位职责2

　　1、协助销售总监处理各种内勤事项，如财务报销、客户档案归类整理，数据记录与核实。

　　2、业务跟单处理工作

　　3 、负责公司销售及其他销售相关文件资料的`归类、管理工作。

　　4、负责销售人员周报的汇总统计，并就相关信息整理归档。

　　5、协助销售总监对销售人员的销售费用、市场费用做初期审核，并做好历史记录。

　　6、完成销售总监临时交办的其他任务。技能要求：

　　1、熟练使用电脑，精通办公软件;

　　2、为人热情性格开朗，具备吃苦耐劳精神,有上进心;

　　3、要求积极主动的工作态度，做事细心且富有责任感;

　　4、财务专业优秀应届毕业生优秀考虑

销售部经理岗位职责3

　　1、制订本部门框架设计及职责分工方案；

　　2、各项业务工作计划、安排、推进、指导；

　　3、销售指标制定、落实、完成；现场销售管理，负责处理客户提出的各种问题，解决销售现场出现的突发事件；

　　4、各种促销活动策划、组织、实施；广告策略、价格策略的制定；

　　5、各类培训的计划、组织与考评；

　　6、与上级及各部门之间的'协调沟通；

　　7、负责销售合同的审核负责撰写本部门相应应用文稿；

　　8、监督、检查、落实各项工作执行情况；

销售部经理岗位职责4

　　1、负责所辖区内市场的`开发、发展新客户；

　　2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

　　3、负责所辖区域内的产品的销售及推广完成个人销售指标，提高产品市场份额；

　　4、做好产品介绍、确认订单、及回款等销售相关工作；

　　5、接受并按时完成公司或上级领导分派的各项临时或常规性工作。

销售部经理岗位职责5

　　1、具有领导及管理团队的才能，带领团队积极有效开拓所辖区域市场;

　　2、配合公司战略，完成部门经理下达的销售业绩指标;

　　3、宣传并推广公司产品与品牌，拓展企业文化;

　　4、整理收集相关市场信息，做出判断和反馈，对部门销售策略提供支持;

　　5、分析产品市场，收集并整理各类客户资料，建立良好的沟通关系;

　　6、参与当地与行业相关的.活动，挖掘潜在客户;

　　7、负责战略合作伙伴关系的建立与维护。

销售部经理岗位职责6

　　1.负责公司项目销售管理相关工作;

　　2.根据公司下达的整体计划、任务进行业务工作，保证计划任务有力的完成;

　　3.全面负责所属项目的营销推广活动，组织营销活动方案的'实施，指导、监督、反馈并控制其发展;

　　4.负责协调管理营销活动中人员、物料等方面的调配工作，帮助销售团队分析总结经营活动效果，保证活动顺利实施;

　　5.随时了解和掌握市场信息及竞争对手的动态，为公司决策提供参考;

销售部经理岗位职责7

　　1、组织制定公司网络营销整体策略及平台(团队、流程、渠道等)搭建;

　　2、负责搭建电子商务平台体系，利用电子商务平台、信息发布平台、电话短信等手段，对公司的产品、服务、促销等信息进行推广与宣传，并对发布信息进行更新与维护;

　　3、负责与团购、网购电商进行谈判与合作，将公司产品、服务在网络平台进行营销;

　　4、协助利用网络收集和反馈客户意见、建议，与客户进行网络互动;

　　5、协助了解和搜集网络上同行及竞争产品的动态信息;

　　6、负责公司营销方案策划、制定与实施工作。

销售部经理岗位职责8

　　职责；

　　1、负责中央空调暖气净水的销售；

　　2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

　　2、对市场分析业务信息收集，负责与客户约谈介绍产品并签订合同。

　　3、合同后续的安装售后的`跟进服务。

　　4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

　　5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

　　任职要求：

　　1、工作积极主动，认真负责；

　　2、真诚对待每一位客户，客户就如同朋友一样相处，会源源不断地给你提供客户资源，口碑相传；

　　3、会CAD软件优先录用。

销售部经理岗位职责9

　　1、在销售经理的授权下，分管流通、特通或商超业务管理工作

　　2、严格按照相关工作流程及制度，组织安排负责岗位以及市场的各项工作

　　3、制定年度、月度销售计划提交上级经理

　　4、制定渠道开发策略，并负责组织实施，提供渠道服务支持

　　5、制定促销计划，并负责组织实施

　　6、负责对大客户的洽谈、维护、指导、监督工作

　　7、KA渠道的日常谈判、维护管理等商超管理工作

　　8、相关岗位人员的培训及绩效考核和评估

　　9、市场动态信息收集工作，定期向上级经理提供市场动态报告

　　10、依据相关制度和工作流程指导、巡视、检查属下的各项工作

　　11、负责对业务员、促销员进行思想教育和业务指导，提高人员素质，建设一支过硬的销售团队

　　12、负责组织做好商超客户管理、员工管理、业务管理、进销存管理等各项工作

　　13、上级经理下达的其他工作任务

　　14、每日各项工作传达到人，落实并跟踪好每一项工作，并及时根据实际情况进行整修正。15、市场动态情况收集、整理，针对市场问题提出可行性解决方案上报上级经理并组织落实实施

　　16、与商超采购、部门经理、主管事件处理并上报销售经理

　　17、根据销售情况进行周工作总结并调整下周工作安排

　　18、每周必须听取业务员对于市场情况的报告，对上周工作进行总结及下周工作计划的.安排19、每周一必须对销售经理上报上周销售情况。（周销售数据、门店存在的问题、后期调整）20、每月2日上报上月度工作总结，分析问题，按照月度销售目标制定月销售计划

　　21、不定期到各市场巡视、检查商超、市场售情况，了解市场信息，汇总并汇总上报

　　22、有对促销员、业务员的人事任免有建议权、管理权

　　23、在授权范围内按制度和要求，对导购、业务有现场的考核处罚权

　　24、责任

　　25、对工作目标的完成和经营效益负责

　　26、对属下工作效率、纪律行为、团队精神负责

　　27、对营销利润和销售成本负责

　　28、对各项制度和规章的执行情况负责

　　29、对销售目标的及时完成和账务安全负责

　　30、对促销品的管控，投放物料的有效使用负责

销售部经理岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、面向设计院进行技术推广，完成项目信息的搜集，挖掘，与重点设计院建立战略合作关系；

　　2、面向开发商技术进行技术推广，完成项目开发合作，与重点开发商建立战略合作关系；

　　3、完成客户谈判，投标，合同签订，产品发货，货款回收等过程；

　　4、协助工程管理部对施工现场进行管理。

　　岗位要求：

　　1、年龄在25—35岁左右，具有防水产品或混凝土外加剂销售工作经验；

　　2、具有一定的设计院或开发商资源；

　　3、有销售激情，具备良好的沟通能力和领悟力；

　　4、抗压能力强，具备较好的'市场开拓能力及商务谈判能力；

销售部经理岗位职责11

　　1、负责销售部门的销售助理工作，协助部门经理完成绩效考核;

　　2、负责客户资料等信息的整理，包含客户信息收集、客户跟单、合同签订等;

　　3、负责人员招募、引进及员工考核;

　　4、日常报表收集，整理，汇总报告

　　5、协助部门经理完成日常事务，协调与各部门之间的`沟通，解决各项实际问题;

销售部经理岗位职责12

　　1、负责制定集团市场销售全年任务、工作目标并组织实施；

　　2、全面负责对全球各地酒店收入指导、支持与监管；

　　3、负责督导酒店销售渠道的拓展及维护工作；

　　4、负责酒店集团市场销售管理人才培养工作，以及考核与激励工作；

销售部经理岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、负责电销部日常运营管理、业绩目标跟踪达成和数据管理、人员培训;

　　2、结合公司整体目标和战略,制定电销考核方向和具体指标;

　　3、制定电销中心内部员工激励、活动方案,并监督落地;

　　4、对接公司所有需要在电销中心试行的项目部,评估该项目在电销端的可实施性;

　　5、对竞品活动进行监控和分析,为制定差别营销策略提供辅助支持;

　　6、根据行业数据,研究市场趋势,了解行业变化和竞争格局的变化。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,3年以上电销团队运营管理经验,有大型企业、知名金融电销团队管理经验者优先;

　　2、有较强的执行和抗压能力,有良好的'团队协作意识;

　　3、自我驱动力强,能适应强压力工作,有电销团队top sales经验者优先;

　　4、善于跨部门沟通,有较强的业务进程推动能力。

销售部经理岗位职责14

　　1、迅速覆盖区域医院、教育（高校）、政企站群系统

　　2、确定销售策略，建立销售目标，执行并完成公司年度销售计划；

　　3、负责投标、商务谈判、合同签订、项目执行和回款工作；

　　4、对目标市场、政策、产品和竞争对手信息进行收集、整理。

销售部经理岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、根据企业经营计划及销售计划确定市场拓展目标,制订个人市场拓展计划及策略,完成个人业务指标;

　　2、组织进行市场调研,分析行业市场状况、竞争对手状况等,对区域市场整体前景进行预测,撰写市场分析报告,为公司的市场拓展决策提供依据;

　　3、收集和分析客户资料,跟踪意向客户,并组织合作谈判;

　　4、负责客户加盟合同的签定工作,协助客户进行店铺的`选址和商圈评估;

　　5、经常性地与客户沟通,及时传达公司政策,协助客户发现问题并及时解决,维系好客情关系;

　　6、及时向公司汇报工作情况以及反馈各种报表、总结、计划等信息,真实地反映市场状况;

　　7、严格控制成本费用预算。

　　任职资格:

　　1、25-40岁,大专以上学历,市场营销、工商管理、珠宝鉴定与营销等营销管理及珠宝专业

　　2、3年以上珠宝品牌加盟拓展工作洞察力和精准的市场分析能力,能够有效开发客户资源,并有一定的客户资源的优先;

　　4、良好的人际沟通能力、应变能力和谈判能力,具有强烈的责任心和事业心,能承受一定的工作压力,能够适应经常出差;

　　5、拥有中大型珠宝零售企业相关岗位经历者优先录用。

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