销售总监岗位职责[范例15篇]
在生活中,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编精心整理的销售总监岗位职责,欢迎阅读与收藏。
![销售总监岗位职责[范例15篇]](/pic/00/b8dacebb08_5fbf7f0740375.jpg)
销售总监岗位职责1
职责:
1.制定各阶段代理商开拓计划,实现区域销售目标,建立销售网络;
2.建立公司代理商管理标准及规范,推动业务发展;
3.根据项目情况及行业标准,制定相关销售规则;
4.定期开展相关活动,维护新老代理商合作关系。
任职要求:
1.大专以上学历,3年以上销售经验,有渠道开发及一定的管理运营经验;
2.能够独立开拓客户市场,有良好的.客户服务意识;
3.具有优秀的沟通能力、开拓进取精神,具备一定的抗压能力,以结果为导向。
4.对销售和市场开拓有热情、有冲劲,能够适应经常性出差;
5有茶类,酒类销售渠道资源的优先考虑。
销售总监岗位职责2
职责:
1、负责OTT/电影贴片等广告的渠道销售,与4A公司渠道关系开拓与维护,完成公司下达的`业绩目标
2、负责与4A广告公司购买部门的关系维护、资源推广及渠道管理
3、负责4A媒介计划人员的开发,关系维护及少量直企客户的关系维护
4、有渠道销售管理能力及出色的沟通能力
任职要求:
1、3年以上媒体销售经验,有4A公司工作经验、媒体或广告代理公司渠道经验者优先
2、熟悉广告圈,有丰富的广告代理公司、4A公司客户和品牌客户资源
3、熟悉广告渠道销售的政策及代理商的推进和管理方式
4、出色的人际沟通能力及社会交往能力和谈判能力
5、性格开朗,耐心细致,诚实守信,能够承受工作压力
销售总监岗位职责3
职责:
1、负责营销团队的组建和日常管理,带领团队完成公司目标;
2、对团队业绩负责,指标分解,辅助员工达成目标;
3、负责团队成员有效培训和辅导,培养能够独当一面的成员;
4、负责企业客户有效维护;
5、定期检查、监督团队的销售目标完成情况,保证团队目标的达成
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上市场营销工作经验,对市场营销有深刻认知;
2、2年以上销售管理经验,对互联网有强烈的好奇心,善于学习;
3、善沟通、亲和力强,吃苦耐劳,良好的`承压能力;
4、高度认同并擅长打造有超强执行力的团队;
5、有TMC(商旅),OTA(线上旅行平台)从业经验,或者旅游行业、互联网渠道拓展管理经验优先。
销售总监岗位职责4
岗位职责:
1、销售策划总监负责领导销售策划团队,完成日常工作、提升团队能力、优化团队建设。
2、销售策划负责客户开发、前期项目谈判中的策划支持工作。
3、销售策划日常工作包括但不限于:
1)参与客户的初步接触,辅助销售了解客户情况并转化为与我司业务相关的客户需求,迅速准确的传达给后台团队;
2)根据实际需求组织产品、项目策划团队讨论、形成相应的资源推荐案,并最终整合为定制化的客户需求解决方案;
3)协助销售进行客户提案,并最终达成项目合作
4)带领策划团队相应销售团队需求的其他策划协助
任职要求:
1、7年以上传媒、广告、内容行业相关工作经验
2、熟练运用各类办公软件,尤其是WORD、PPT、EXCEL
3、拥有良好的独立思考、分析和解决问题的能力。
4、拥有良好的提问、沟通和说服他人的能力。
5、拥有良好的时间统筹及严格的时间管理能力。
6、认真负责,勤奋高效。
7、熟悉品牌的营销、传播,拥有提出以内容资源为基础的整合营销传播解决方案的能力。
8、熟悉包括电视、互联网、移动互联网在内的一种或多种媒体形式的运作机制。
9、熟悉包括电影、电视剧(台、网皆可)、综艺(台、网皆可)在内的一种或多种内容的运作机制。
10、曾独立、带领团队或作为团队主力就职于全案广告公司提供整合营销传播策略服务者优先
11、拥有品牌市场部或娱乐营销服务商的实际工作经验者优先。
12、拥有团队管理经验者优先。
13、拥有英语、韩语、日语一种以上的熟练实际运用能力(商务书写及口语)者优先。
工作职责:
1、负责制定项目推广及销售的营销方案,及时提交销售计划和推广策划等相关文件,经批准后组织实施;
2、负责项目策划、调研与分析,提出市场推广销售分析报告;
3、负责项目营销策划工作,根据公司确定的销售目标制订营销活动计划、推广时间及方式并保证项目方案的推广执行;
4、带领策划团队根据公司产品、内容特点策划富有创意的营销事件,按照不同时间节点策划不同类型活动方案;
5、负责汇总热点信息,准确把握营销活动内容,明确项目整体营销方案;
6、根据客户喜好及当下热点动态审核确认并调整销售活动方案;
7、负责组建、管理、培训、考核销售团队;
8、协调、沟通与相关部门及业务单位的关系。
任职资格:
1、本科及以上学历,广告、公关、市场营销等相关专业优先;
2、有7年以上活动策划经验,3年以上带团队经验,可以独立完成整体活动的各个环节;
3、熟悉文旅相关的政策法规,了解并掌握文旅产业活动流程,具备较强的.活动策划能力;
4、较强的策略思考能力,能独立撰写传播方案和公关活动方案;
5、具有较强的团队管理能力和口头表达能力;
6、具有强烈的责任感,良好的职业道德。
1、策划并制定公司全年整体商业化营销项目,并对项目的营销方案实施效果负责;
2、整合公司内外部各方资源,组织、监督、落实市场推广及策划活动的宣传事件营销、口碑营销等;
3、为产品的推广和销售提供营销策划支持,提供创意有效的营销解决方案;
4、定期策划创意营销项目,根据不同行业客户的特性,定制行业性营销方案;
5、拟订公司运营中电玩项目的年度活动及重大节假日等方案,并负责落实;
6、根据产品的市场发展趋势,提出创新的营销策略及执行。
7、负责软文、平面等市场相关出品质量把控;
任职资格:
1、本科及以上学历,广告学、市场营销等相关专业优先,良好沟通能力;
2、具备五年以上的营销策划经验,有广告公司从业经验优先;
3、具备一定的媒体资源及广告投放经验,负责大型的品牌传播项目;
4、独立性强、思维开放、富有创造力、有良好的审美品位,有独立文案策划能力;
5、具有较好的沟通表达能力和团队合作意识,有工作激情,积极进取,能承担挑战和压力;
6、有5年以上的快消品策划经验、山茶油行业经验优先考虑,上班地点:深圳/河源
销售总监岗位职责5
1、制定企业销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的.平衡发展。
4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。
6、制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。
7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如经销商、代理商的关系。
8、协助上级做好市场危机公关处理,妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。
9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。
销售总监岗位职责6
岗位职责:
1、根据公司的发展战略目标,制定营销职能战略规划,并组织贯彻实施;
2、组织制订年度营销计划,并分解销售目标,组织落实;
3、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;
4、根据公司发展的需要,制定食品销售区域管理规划方案,并组织实施;
5、负责监督销售过程中的异常情况,并在第一时间进行处理;
6、负责客户的.分类管理及客户资料的统一管理;
7、负责按照公司的发展要求,组织开展市场调研,及时掌握市场信息、行业信息; 8、负责经销商政策的制定,督导经销商管理体系的良性运行。
9、负责组建销售团队,负责人员招聘、培训、考核。
岗位要求:
1、从事食品、饮料快消品等行业8年以上,销售总监岗位3年以上。
2、熟悉国内食品、饮料行业市场环境,了解渠道运行方式,具备市场敏锐性;
3、具备较强的团队建设能力、管理能力、市场推广能力、营销策划能力。
销售总监岗位职责7
职责:
1、全面负责并组织实施公司区域销售战略,制定区域的销售年度规划,并组织执行,带领各团队成员完成区域目标;
2、负责销售团队日常管理,业务拜访的规范、监督,客户业务的协助跟进;
3、负责区域客户关系的`开发与维护,发掘新客户,组织执行营销策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;
4、密切关注市场动向,掌握行业信息,发展、维护和协调各种业务合作关系。
任职资格:
1、熟悉户外媒体广告发布行业情况,有汽车、快消等行业多年人脉,有强大客户基础;
2、广告销售从业经验3年以上,团队管理经验5年及以上;
3、工作细致、严谨,有良好的领导力和市场分析能力,具有较强的业务谈判技巧;
4、有丰富的客户网络,能够及时准确地掌握行业动态,挖掘潜在客户,独立开拓新市场。
销售总监岗位职责8
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的`合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格:
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
销售总监岗位职责9
1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理(主任)、副经理人选;
3、组织组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划
4、拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;
5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;
6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准;
7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况;
8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况
9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的'协作关系;
10、组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;
11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等;
12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发;
13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等;
14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;
15、组织开展市场统计分析和预测工作;
岗位任职要求
1、大专及本科以上学历,经济管理、市场营销等相关专业。
2、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验,3年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验;
3、较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售成本控管经验;
4、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
5、良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力;
6、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维;7、有较强的重业六。且备一定的领导能力。
7、能力与工作经验不足可应聘经理级岗
销售总监岗位职责10
岗位职责:
· 负责制定公司产品的海外营销策略;
· 根据公司下达的年度销售目标,组织制定、实施年度销售计划;
· 制定产品宣传、市场推广策略并实施;
· 负责客户信息的.收集、归档及客户信用、竞争对手的调查;
· 制定并规划药品进出口业务流程;
· 建立海外营销团队,并对销售人员进行培训,指导其完成公司销售任务;
· 对销售计划、市场活动的实施,海外业务合同的洽谈、草拟及出口订单的执行进行监督;
· 负责费用的控制,定期进行费用使用情况的差异分析及调整;
· 上级交办的其他任务。
任职资格:
· 英语听、读、写水平优秀,口语表达熟练;
· 具备5年以上海外药品市场拓展经验,至少3年以上团队管理经验;
· 能独立进行营销策划,熟悉国内外展会的运作;
· 精通药品外贸操作流程,能操控及管理海外各区域市场;
· 具有极强的沟通、协调、分析、谈判等解决问题及统筹规划能力;
· 勇于承担责任,具备良好的职业道德和操守,有较高的抗压能力;
· 具备团队领导、协调、组织以及激励能力。
销售总监岗位职责11
岗位职责:
1、负责开发重点政府客户和行业大客户的开发,根据客户的需求,提出解决方案;
2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、按销售计划推进项目进程,完成销售业绩指标;
4、挖掘、拓展、跟踪潜在客户和商机,整理和分析各销售渠道信息,并建立大客户档案;
5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
6、负责组织和协调内外部资源,为客户提供全生命周期服务,保证客户满意;
7、完成公司下达的各项任务指标;
岗位要求:
1、专科及以上学历,五年以上销售经或三年以上软件类项目大客户销售经验,5人以上团队管理经验;
2、具备清晰的思路、敏锐的判断力、对商业机会的.捕捉能力和商务谈判能力;
3、善于时间管理,勇于面对工作中的压力与挑战,有强烈的责任心和敬业精神;
4、具备出色的沟通协调能力、项目管理能力、表达能力和团队协作能力;
5、曾负责全国大客户拓展工作,有各行业b端及政府资源,过往业绩优良者优先考虑、
销售总监岗位职责12
职责:
1、了解销售现状及相关业务知识,编写和更新相关产品手册
2、统计、汇总销售部数据,制作销售培训及销售数据总结ppt
3、负责部门常规会议、季度会议及其他大型会议的组织统筹工作
4、协调与各bu的'合作,能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议
5、完成部门信息收集、日常报销等行政事宜,处理总监交办的其他工作
要求:
1、本科及以上学历,cet6
2、熟悉办公软件使用(excel/ppt能力较佳),擅长数据统计和分析者优先
3、较强的组织协助能力,能灵活处理各种突发情况
4、有责任心和较强的执行能力
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1—3年
销售总监岗位职责13
岗位职责:
1、负责营销活动方案的策划,并协调公司各部门资源,最终落地执行;
2、负责公司业务的规划、运营,对公司的销售业绩负总责;
3、负责对接地方分公司的市场销售工作;
4、负责具体的KA拓展的'指导和支持工作,最终达成销售。
任职要求:
1、有战略策划能力、敏锐的市场洞察力、缜密的市场分析能力、良好的公关能力、文字能力强;
2、有通讯行业、软件行业、400经验者优先。
销售总监岗位职责14
1、全面负责项目地产销售工作。
2、根据公司业务发展战略,制定公司产品销售策略,根据公司年度经营目标制定相关销售目标并组织实施与达成;
2、根据业务发展需要,制定及完善公司渠道拓展计划、产品销售政策、销售激励办法以及销售管理、客户管理等相关规章制度,并组织实施;
3、管理与激励销售队伍以及组织开展培训学习、团队建设活动等,推动销售目标达成;
4、不断拓展客户合作,维护与提升客情关系,并协助解决客户反馈的各项问题等。
销售总监岗位职责15
工作职责:
1、 负责搭建并完善销售运营团队,管理销售运营团队的日常工作;
2、 制定完善运营流程与管理制度,并监督执行,确保运营系统的'有序运行,支持业务发展 ;
3、 负责公司营销体系的数据分析、定位分析、实施策划等方面的管理工作;
4、引导和控制市场销售工作的方向和进度;
5、建立有效的协同机制、促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业;
6、做市场分析,定期汇总市场运营整体情况,为公司决策提供数据支持;
任职资格:
1、逻辑思维能力强,具有良好的沟通表达能力,有自驱力,学习能力强,执行能力强;
2、具备一定的团队管理能力,勇于接受挑战,有开拓意识,能承受较大的压力;
3、了解并热爱移动互联网,至少3年互联网行业从业经验;
4、拥有始终创业心态,熟悉线下活动优先。
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