销售总监岗位职责

时间:2025-10-24 12:23:26 销售 我要投稿

销售总监岗位职责15篇

  随着社会不断地进步,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编为大家收集的销售总监岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

销售总监岗位职责15篇

销售总监岗位职责1

  1、根据公司项目总体规划,制定项目的销售策略并实施,完成公司下达的销售指标;

  2、组建并管理团队,培训并激励团队成员完成业务指标;

  3、协助完成地产项目的`前期定位、价格定位、产品定位、客户定位及形象定位等;

  4、协助城市负责人拓展地产新项目,促成代理合作;

  5、负责项目收佣工作,保证及时回佣;

  6、与开发商保持良好沟通,维护客情关系;

销售总监岗位职责2

  1、开发电力局或者供电局客户群体,开发能源化工煤炭冶金方面客户群体

  2、主要销售公司成套高低配电柜产品、非标PLC系统,上位机系统

  3、需要有电力行业或者煤炭、煤化工、建筑行业客户或者人脉资源

  4、行业内销售经验2年及以上

  5、有行业人脉资源者没经验也可

  6、热爱电气行业,有较强的人际交往和协调能力,极强的解决问题能力

销售总监岗位职责3

  岗位职责:

  负责中国东北地区:

  内蒙古、黑龙江、吉林、辽宁四省

  业务销售管理

  1、完成销售任务:执行公司下达的销售政策,完成地区销售目标;根据销售目标及任务制定地区营销策略和产品定价、促销、渠道维护和拓展等策略;

  2、构建销售网络:进行地区市场规划,拓展市场,进行分销网络规划;规划经销商布局,定期走访市场;

  3、管理销售团队:指导下属销售代表管理经销客户,制定销售计划、方案;提升产品铺市率,提升产品市场表现,达成业绩指标;促销费用审批。

  4、市场信息反馈,了解竞品动态,及时反馈市场信息;

  职位要求:

  1、大专及以上学历,专业不限;

  2、白酒或快消品、保健品行业5年以上销售管理经验,有从事过凉茶、功能性饮料销售经验者优先;

  3、有较强的沟通协调能力,能够有效地管理经销商和经销商的业务代表,具有较强的.谈判能力。

  4、对市场营销工作有较深刻认知,良好的市场应变和开拓能力。

  5、有成熟运营团队优先考虑。

  岗位要求:

  学历要求:大专。

  语言要求:不限。

  年龄要求:不限。

  工作年限:5-10年。

销售总监岗位职责4

  岗位职责:

  1、负责全国各地区KA渠道营销的全面规划和管理;

  2、负责全国各地区商超渠道合作关系的建立、维护和管理;

  3、负责制定并组织实施KA销售目标的实现;

  4、负责组织与商超的进场、促销和陈列事宜的谈判,对终端卖场进行开发、管理、维护,保持良好的.客情关系;

  5、组织收集市场动态、竞品动态、当地政策的市场相关信息,制定相关的促销计划以促进销售的提升;

  6、组织检查商超、卖场的货品陈列。

  任职要求:

  1、5年以上婴童行业工作经验,3年以上KA渠道营销管理经验;

  2、 30-40周岁,市场营销、销售管理或相关专业统招大本及以上学历;

  3、熟悉婴童用品营销,有一定KA渠道资源。

  4、有婴童用品行业经验优先;

  5、有KA商超管理经验优先。

销售总监岗位职责5

  1.根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟订本区域年度、季度、月度销售计划,市场操作方案、上报总经理,经公司批准后实施负责对市场的'开拓等工作。

  2.负责对公司的政策、制度、策略、促销活动执行、落实、实施。

  3负责定期收集、整理、填写各类报表,按时反馈给公司。

  4.负责对所辖区域内经销商和终端客户的管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作,重大事件及时上报。

  5.负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议供公司领导决策。

  6.对区域营销费用负责。

  7.根据市场情况,有权向公司提出业务员招聘申请,经公司同意后,负责业务员的招聘、培训、业务指导、行为监督管理、业绩考核并根据对业务员日常表现,解对业务员的使用向公司提出合理化建议。

销售总监岗位职责6

  1、熟悉火电厂的基本原理和工作流程,有火电行业从业经历者优先,有烟气余热回收或烟气脱硫脱硝工作经验者优先;

  2、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定软件产品销售策略及业务拓展计划;负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的.市场占有率和销售目标;

  3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;

  4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;

销售总监岗位职责7

  岗位职责:

  1、根据公司经营及运营指标要求,负责制定和落实项目整体营销策略,对项目的销售业绩负责;

  2、负责项目销售道具体验感的提升,以促进销售业绩达成;

  3、负责对项目地块价值的提升、对项目产品的规划,制定不同的价格策略和推广策略,以实现整盘货值的最大化;

  4、负责规划和控制项目的营销费用和费效比,以实现项目销售效益最大化;

  5、负责对销售案场、营销团队、销售流程进行管理,提高来访转化率;

  6、负责建立和培养项目营销团队,有效激励和辅导项目组成员,促进其工作能力和专业技能的发展。

  任职要求:

  1、8年以上房地产相关工作经验,3年以上商业地产项目销售经验;

  2、熟悉房地产市场,对商业商铺营销工作有深刻的认知并有独特见解;

  5、具备敏锐的市场洞察力,把握行业市场动态和市场方向的能力,具备战略思维;

  6、优秀的.团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的合作,具有很强的沟通能力、协调能力、计划和执行能力;

  7、抗压能力强,能承受较大工作压力。

销售总监岗位职责8

  1、协助总经理制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测

  2、全面负责公司的业务拓展、管理及协助下属的工作

  3、负责下属的培训、激励和考核工作

  4、组建公司销售团队,规范销售流程,制定销售制度,完善销售目标

  5、制定销售预测、预算和相关人力计划,设计并实施促销计划

  6、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展

  7、参与建立企业的'分销体系及制定、招待业务计划

  8、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。

  9、领导团队配合服务部门提高质量的增值服务、技术服务、培训计划,加强与上游厂家的深入联系

  10、收集和分析各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门

  11、负责对区域销售进行评估、跟踪及管理,开拓新的市场

销售总监岗位职责9

  职责:

  1、参与制定公司渠道销售策略,领导及管理渠道销售团队,分解并落实公司渠道任务,完成市场销售目标;

  2、负责渠道代理商拓展招募和业绩管理,通过专业化的渠道管理能力,提升合作伙伴的业务能力,激励并帮助代理商进行市场销售,提高产品市场占有率;

  3、贯彻公司的渠道政策,监督渠道代理商对公司渠道政策的执行落实情况;

  4、负责跟进各区域渠道代理商的任务达成情况,辅助其完成客户开拓;

  5、对渠道市场的变化做出及时的.判断和预测,对公司的渠道策略及实施情况进行督查、评判和修正;

  6、负责团队建设与管理,招募、培训、激励、考核下属员工,协助下属员工完成下达的任务指标。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,计算机或市场营销相关专业,5年以上软件行业渠道管理经验;

  2、熟悉多种IT技术和产品,了解IT行业和互联网产品发展趋势;

  3、3年以上团队管理经验,具有出众的团队管理能力并率领团队完成业绩指标;

  4、具有良好的沟通技巧及拥有大型项目运作经验;

  5、具有物联网、云计算、BI大数据、区块链行业渠道销售经验者优先。

销售总监岗位职责10

  1.开展行业信息化市场调研和需求调研,把握市场动态;

  2.策划企业品牌、产品和服务的市场推广方案及宣传资料;

  3.统筹市场推广方案的执行、评估和修正;

  4.负责重点市场和重点项目开发和跟踪;

  5.培训和支持市场人员开展工作。

销售总监岗位职责11

  1、销售信息传达、跟踪工作

  2、各类销售报表制作、收集、汇总分析工作

  3、各类文件、销售报告的传递、送达工作

  4、各类费用报销审核、归集、上报工作

  5、所负责区域人员的考勤管理工作

  6、与各部门联系、协调、沟通工作

  7、完成领导交办的其他任务

  1、销售总监助理要参与公司战略的研究;

  2、要根据公司的经营战略目标,要根据公司提供的年度经营预算以及相关的投资提案,制定公司营销工作的方针、政策,对公司内部的营销管理提出改进方案;

  3、销售总监助理工作职责始终要贯彻落实公司的各项营销管理方案;

  4、要组织相关的市场调研,并收集相关的市场信息,分析上营销对象的内外和环境,从而确定目标市场,;

  5、要经常收集分析竞争对象的信息,做到知己知彼,百战不殆,并要制定公司相关的竞争策略并组织实施;

  6、销售总监助理工作职责要为公司的产品进行定位以及开发;

  7、要维持和开拓相关的渠道进行销售,不断地扩大市场的份额;

  8、要经常维护与重要客户的联系,在参与重大的`业务洽谈时,解决在业务拓展中出现的问题;

  9、销售总监助理工作职责负责指导客户建立完善的售后服务,并要保证用户的需求得到满足,以此来提升公司的品牌形象。

销售总监岗位职责12

  职务名称:国外销售总监

  直接上级: 总经理

  直接下级:外贸跟单员

  本职工作:负责全面公司中国大陆以外客商管理

  工作责任:

  一、国外销售部总监岗位职责

  (一)正确掌握市场

  1、 定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。

  2、 收集有关洗化行业信息,掌握洗化行业市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施。

  3、 负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析。

  (二)确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划。

  1、完成公司下达的销售任务为目的,确定销售目标,制定销售计划。

  1、 监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给总经理。

  2、 根据项目的卖点(卖点是可以创造的)和目标客源的需求制定媒介的总方向和总精神。

  3、 完善国外市场营销策划方案,制定执行系统并监控执行结果。

  (三)管理销售活动

  1、 制定销售管理制度、工作程序,并监督贯彻实施。

  2、 营销队伍的组织、培训与考核。

  3、 客观、及时的反映客户的意见和建议,不断完善工作

  二、国外销售部总监岗位职责

  国外销售部总监的主要职责是组织、安排、落实销售部的各项工作。领导完成项目销售工作。

  具体内容分为以下几项:

  (一) 负责国外销售部行政管理,组织协调销售部各项日常工作。

  (二) 负责国外销售部工作时间、人员安排,管理、监督销售部工作纪律。

  (三) 负责国外业务员工作行为,形象规范管理。

  (四) 负责工作环境卫生监督、管理。

  (五) 负责国外销售部销售业务管理:

  1、 定各阶段销售目标,根据市场状况及时调整销售策略及销控计划,策划组织实施各项销售工作。

  2、 组织安排销售动态分析,分析项目的市场、广告、客户等回馈信息,为公司决策提供依据。

  3、 定期组织安排洗化行业国际市场调查与分析,提出市场调查报告,全面掌握市场情况,为公司经营决策提供依据。

  4、 协调配合国外业务员与客户的谈判,监督接待、谈判签约等销售进程,促进成交,审核合同条款。

  5、 组织每周销售例会,总结销售情况。

  6、 负责组织业务培训及考核。

  7、 制定并组织销售业务流程、监督实施。

  8、 制定并组织填写各类销售统计报表,监督建立客户档案管理。

  9、 处理各种突发事件,完成公司交办的其他工作任务。

  (六)做结佣函,每月统计销售人员佣金、工资情况,列明细表。

  三、国外销售部总监岗位职责

  协助总经理负责处理并完成每日的行政事务工作。具体工作职责如下:

  (一)每日10:00前完成前日来电、来访的确认工作,如发现问题汇 报总经理。

  (二) 每日11:00前完成媒介信息更新,新品上窗工作。

  (三) 每日下午17:30前完成当日白班作业的汇总工作。

  (四) 常规工作如下:

  1. 负责国外客户合同的使用控制及归档保管。

  2. 负责每日的.记帐。

  3. 负责复审每日客户询盘,定性,管理,跟踪。

  4. 负责国外销售部的排班及考勤管理、记录。

  5. 负责审阅会议的记录、文稿撰写等工作。

  6. 负责填写工作日志、销售日报及销控表的核对和填制、销售统计工作。

  7. 负责销售部办公用品的管理。

  8. 配合总经理完成销售及总经理交办的其他工作

  9、 催收成交客户的后期货款,办理相关手续。

  10、 及时反馈客户情况及销售中各种问题。

  11、 配合总经理完成市场调查及信息反馈工作。

  12、 按照公司要求填写相关表格,并建立客户档案。

  13、 严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理办法。

  14、 学习、吸收新知识,不断提高自己的业务水平,在工作中学习,在学习中更好的工作。

销售总监岗位职责13

  1、做好《日客户访问记录》、《周访问记录》并存档,快速、高效、礼貌地解决客户的问题。

  2、参加解决一切引起来宾不满大事,争取在饭店政策范围内使来宾重新获得满足感。

  3、有效地做好预定处日常工作管理和每日预定流量的掌握、即时房态的掌握。

  4、对于超预定造成客人的外送,准时做好客人接送工作支配和客人安抚、回防工作。

  5、依据酒店的'预算目标,做好每日和每月酒店的平均房价的掌握。

销售总监岗位职责14

  职责:

  1. 中层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

  2. 根据公司的战略和销售计划,制定本区域销售策略,制定营销可实施方案,并确保有效在区域内执行;

  3. 负责销售部门日常管理,制定管理制度与各项业务流程,培训、考核各团队绩效,以确保人岗匹配并做到技能达标;

  4. 根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成公司整体目标;

  5. 维护客户关系,在新的经济、监管与政策环境下,及时、准确的了解到客户的核心需求的内容或变化,并提供专业的`辅导与训练;

  6. 协调、管理各销售团队之间的良性竞争;

  7. 实施各项市场调研计划以及市场调研项目,为相关部门人员提供所需的市场信息支持,善于发现与总结,向公司上层提出产品及流程优化建议;

  8. 开展多渠道的营销推广活动,巩固优势产品的市场占有率,设计理财特色产品,扩大业务覆盖率;

  9. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。

  任职资格:

  1.大专或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;

  2.7年以上保健品、金融、保险从业经验,有至少带过20人以上团队的工作经验,具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;

  3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

  4. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作。

销售总监岗位职责15

  职位描述:

  负责开拓、维护4a公司渠道关系,建立并动态更广告代理公司客户档案;

  负责与4a广告公司购买部门的关系维护、资源推广及渠道管理;

  负责市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司销售指标及收款;

  帮助公司推进签订年度框架协议,协助直客销售组处理解决有关渠道的问题

  通过对市场、同行及客户的分析,适时提出建议并更新销售举措;

  为客户提供专业服务,包括了解客户需求、回复客户查询并推荐媒体、演示、面对面销售、报价、谈判、签约等。

  任职要求:

  大专及以上学历,5—7年4a广告或媒体销售经验(电通安吉斯集团相关工作经验),熟悉互联网广告,有互联网广告经验者优先;

  熟悉4a公司digita购买决策人,购买流程及服务要求;

  熟悉广告渠道销售的'政策及代理商的推进和管理方式;

  优秀的人际交往、沟通能力和销售技巧,能够独立地和广告客户沟通;

  工作态度认真、刻苦勤奋,有亲和力、形象气质佳,有英语优势者优先考虑;

  有高度的工作热情,性格开朗,有凝聚力、亲和力,抗压力强。

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