4s店销售岗位职责【集合15篇】
在生活中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编整理的4s店销售岗位职责，欢迎大家分享。
4s店销售岗位职责1
1、负责展厅接待与分流引导
（1）接待展厅来访客户，初步了解客户需要；
（2）根据客户需求，将客户引导到相应的部门或个人；
2、负责统计信息
（1）记录销售顾问组织客户进行试乘试驾等业务信息；
3、负责客户茶水的`需求及确保客户及时受到销售顾问的接待；
4、负责监督展厅5S管理，做好展厅环境维护工作；
5、负责完成上级领导安排的其他工作
4s店销售岗位职责2
1、根据公司下达的销售目标制定相应的工作计划、并组织实施、监督完成。
2、负责研读并领会厂家下发的'商务政策，并对厂家要求的各项工作负责组织监督实施完成。
3、负责监管和主管培训副经理，落实并对副经理进行监督考核。
4、负责对销售及市场信息的整理和分析。
5、负责对市场的情况进行判断和预测，掌握市场的动态情况。
6、负责对销售部所有车辆定价、订车并审核订单。
7、完成公司领导交办的其他工作任务。
4s店销售岗位职责3
l开发潜在客户并获取新的'潜在客户地址
l使客户会谈成为信息交换活动，不附加销售压力
l培养潜在客户的兴趣和需求
l激励客户对Porsche集团品牌车辆的兴趣
l在相关表格上记录新的客户数据并将其输入销售系统，并将相关数据传达给销售顾问
4s店销售岗位职责4
职责一：
1、负责完成公司下达的相关经营指标;
2、负责销售部全面工作,就本部门各岗位职责、工作标准适时提出修订建议;
3、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施;
4、负责组织销售部员工经营能力和素质培训;
5、组织相关人员参加各类培训,并负责转训、培训结果的检查和培训人员的管理;
6、经总经理批准后,负责向厂家申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系;
7、督促相关人员按规定要求及时厂家反馈各类信息、报表及公司领导所需报表;
8、负责组织客户座谈会、商品展示活动等;
9、负责客户投诉管理。
职责二:
1、当客户抵达展厅后,应立即按照公司接待客户的工作流程迎接客户
2、对自己售后的车辆,必须参照公司的流程进行跟踪服务
3、确保完成自己月度销售目标、毛利目标和kpi指标
4、每天填写和妥善保存客户信息(来电和来店)
5、准确及时填写所有销售文件(三表卡)
6、确保展车在任何时候都一尘不染和光亮如新
7、参加公司培训
8、熟练掌握车辆的特点和性能:系列、规格、价格、车色、可选配件和装饰附件
9、了解竞争对手的产品知识
10、交车前6小时前,确保待售车辆状态完好,且配置和合同规定的一致
11、为车主介绍质量担保和维修保养条款
职责三:、
销售部经理岗位职责:
1、保证销售部人流、物流、信息流的顺畅,主持部门的早会、周例会、月总结会。当地市场及竞争对手信息收集和销售顾问业务培训指导工作。
2、明确销售部各岗位职责,落实各项规章制度的.执行情况。
3、编制销售部工作计划,报公司领导(按月、季、年)。
4、督促和检查本部门各项工作完成情况,并加强日常工作的管理。
5、掌握市场动态,及时采取相应对策并报公司领导。
6、调配公司商品车辆资源,并与厂家建立良好的业务关系。
职责四:、
销售部销售经理岗位职责
1、制定年度销售计划,报批落实全年任务的合理分解;
2、检查、监督和授权所有的交易和订单,以确保完成毛利目标;
3、根据市场销售的不同情况,及时、合理、准确的调整销售及奖励政策,保证公司的经营业绩;
4、为销售部和每一位销售顾问制定短期的销售和毛利目标;
5、监督、落实销售流程和销售管理的标准化;
6、每月制定销售分析报告
7、制定销售顾问人员名额需求计划
8、监督和衡量部门人员的工作效率,并定期进行绩效评估
9、建立和维护员工培训,发展和激励的制度
职责五:、
销售信息员职责:
1、负责每周晚上5:00上交公司报表及库存量,如遇特殊情况可事先打招呼。
2、负责库存车辆的帐面管理,及时进出库。
3、每月月底制定下月车型订单并报送相关责任人,订单需经总经理或销售经理签字,公司盖章后,方可发送东风标致。
4、负责dms系统的录入,并确保数据的准确。
5、每月底负责所有内勤工作的汇总工作
4s店销售岗位职责5
岗位职责
1、完成下达的`销售任务；
2、主动寻找潜在用户，并跟进接触，转化为成交用户；
3、展厅销售业务接待，掌握销售核心流程；
4、建立销售业务档案，及时上报用户信息；
5、协助解决用户咨询与抱怨。
要求：
1、有1年以上汽车销售经验；
2、具有良好的沟通能力与谈判技巧；
3、具有良好的服务意识和商务礼仪；
4、具有良好的销售能力与深度挖掘客户能力；
5、抗压能力强；
4s店销售岗位职责6
1、负责到店顾客的接待，了解顾客需求，向用户介绍产品有关信息
2、向用户提供有关附件/精品的专业的建议及安装服务来促进销售；
3、数据销售的核对，系统录入，对账等；
4、协助销售与服务部门等相关精品业务
5、对销售区域的`设施（货架、展柜、休息椅）整理，确保环境整洁、有序，各种标志、标识齐全。
6、向经理提供顾客潜在需求方面的信息；
4s店销售岗位职责7
1、全面负责公司的日常经营、管理工作。
2、负责调研与分析市场和行业现状，结团战略规划制定中、长期发展战略规划，组织实施公司年度经营计划和发展规划。
3、负责组织制定年度预算及年度工作计划，并有效的分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成。
4、负责完善4s店各项管理，健全岗位职责目标，持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核、并保证企业可持续发展。
5、负责公司公共关系、厂家关系的沟通，网点经销商的开发、支持；组织经济协议的洽谈和经济合同的签订。
6、负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作，组织市场调研工作，挖掘市场潜力，扩大市场份额。
7、负责推动各项管理规章制度的'建设和完善，量化管理流程，严格推行品牌总公司的管理体制。
8、负责协调、激励所属部门的工作，坚持6s管理，并严格进行量化考核。
9、负责对所属员工支持鼓励、培训、考核、打造团结高效优质和谐团队。
4s店销售岗位职责8
1.每天早上开早会必须要整理好穿戴好领带工牌
2.监督好仪容仪表，礼貌礼仪
3.组织好每天10点的培训
4.配合销售经理，管理展厅各项运营；
5.负责车辆展示、展厅装饰及布置、展厅5S的监督和考核，营造适宜的展厅氛围；
6.跟踪和控制销售计划完成进度，进行销售现场管理，对销售顾问的工作进行监督和指导；
7.汇集销售信息，并督促销售顾问建立和更新客户信息卡，并对客户进行分级与分类；
8.领导销售顾问完成销售经理下达的展厅销售目标，做好展厅内的'销售工作，协助销售经理进行绩效考核；
9.安排好销售顾问每天工作和交车调车事宜;
10.协助销售顾问达到成交、保持并提高客户对企业的满意度和忠诚度;
11.要求销售顾问每天打回访电话，跟踪每一位潜在客户;。
12.协助销售经理组织安排员工参与市场活动，贯彻实施活动并对活动进行跟进，及时进行活动信息反馈。
13.协助处理客户抱怨；
4s店销售岗位职责9
职位描述：
一、岗位职责：
1、协助总经理制定年度、季度、月度销售计划，完成厂家和集团下达的销售指标；
2、根据总销售任务，制定阶段性展厅销售计划、网络销售计划、水平业务销售计划，监控各项工作进度完成情况；
3、监督展厅、网络销售情况，及时做好活动总结；监督销售部的'各项工作流程及管理制度执行情况；
4、对销售情况进行数据分析，及时发现问题并制定相应政策；
5、根据市场情况、厂家政策、自店库存制定市场营销活动；
6、为销售部和销售顾问制定阶段的销售目标，指导并监督主管人员做好销售培训计划；
7、组织召开每周例会，做好本周工作总结、下周工作计划等。
二、职位要求：
1、大专及以上学历，市场营销相关专业，5年汽车行业销售类工作经验，3年以上4s店同岗位销售管理经验；
2、具有良好的市场敏感度、销售计划性、数据分析能力和协调沟通能力；
3、工作认真负责，具备现代化销售管理理念和持续优化意识；
4、逻辑清楚，反应及时，具备独立解决问题能力和良好抗压性；
5、可接受外派。
三、福利待遇：
五险一金商业保险
节日福利国内外旅游
福利补助年度体检
带薪年假免费午餐
生日贺金月度6天调休
四、工作地点：
周口市
4s店销售经理岗位职责4
1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。
4s店销售岗位职责10
1、负责到店车辆信息录入工作
2、跟踪到店车辆养护工作，通知拿车
3、接待展厅来访客户，初步了解客户需求
4、记录客户电话访问及来访信息
5、做好展厅环境维护工作
6、完成领导安排的其他事情
4s店销售岗位职责11
岗位职责：
1、负责品牌4S店和汽修连锁相关业务的运营及团队建设；
2、根据公司整体战略目标，制定、优化并实施市场推广方案，进行市场调查和反馈；
3、完善部门工作流程，建立部门管理制度；
4、对公司的产品定位及细分市场进行完善，提出针对性的'营销方案、竞品分析及促销方案，强化公司的商业模式及盈利模式；
4s店销售岗位职责12
1、认真贯彻公司的销售政策，在展厅经理的`领导下，组织开展整车销售业务。
2、负责收集整理（1.销售合同2.客户信息3.购车发票4.合格证5.验车单）复印件、扫描件，资料齐全后需及时交给内勤员归档。
3、严格执行公司各项规章制度（考勤、卫生、整车、钥匙出入库、精品出库、按揭办理、保险）严格按销售及接待流程、销售流程工作。
4、负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性（客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单）。
5、对客户满意度负责，端正工作态度和服务态度，提高销售能力和销售质量,处理好相关投诉。
6、积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合素养。
7、配合公司开展的外展、外拓工作，并配合展厅经理开好晨会，夕会，周会，月会工作。
8、完成领导交办的其他工作任务。
4s店销售岗位职责13
1、根据公司总体规划，制定公司销售战略，制定年度/月度销售目标，与相关部门制定附件精品业务计划，并保证目标完成;
2、与客户关系管理部共同制定销售满意度年度目标，负责销售满意度工作推进、改善和目标达成，维护品牌形象、提升销售满意度;
3、负责展厅销售、衍生业务等业务的制度、流程的制定和开展;
4、负责销售订单、车辆交接、资金、车辆保管等销售业务各项环节的.管理监控，并推进改善;
5、按照销售流程、促销政策等开展销售工作，与市场部共同制定销售策略。
6、收集行业销售相关信息，对行业信息和经销商本身进、销、存等信息进行分析。
7、具备营销管理能力、沟通能力、市场开拓能力、客户投诉处理能力、团队激励能力。
4s店销售岗位职责14
1、协助销售经理按时完成上级领导下达的任务，当好经理的助手。
2、做好展厅的日常管理工作，包括（销售人员的日常行为规范，接待礼仪，展厅的`卫生安排，展厅人力和物力资源的合理安排）。
3、帮助每一位销售人员与客户进行接待、洽谈，帮其实现销售。
4、对新进人员进行辅导与带领。
5、协调各部门之间的关系，有问题及时沟通。
6、针对展厅与员工的管理提出合理性建议。
7、销售副经理为销售员的直接领导人，在工作中应做到公正、严格，掌握员工的动态，协调员工之间的关系。
4s店销售岗位职责15
职位描述：
职责描述：
岗位职责：
1、分析市场潜力并确保其潜力得到挖掘；
2、将大区或厂方下发的销售目标清楚地划分至下属；
3、实施新车销售定价的标准和指导准则；
4、建立保质保量的客户开发、销售和客户关怀目标；
5、为保证客户满意度和忠诚度提供支持，包括处理棘手的客户投诉；
6、持续监督包括但不限于销售量和销售收入以及其它条线目标完成情况；
7、监督销售领域的.经销商业绩对比数据；
8、销售人事管理，包括人事需求，岗位职责描述岗位要求、录用等；
9、负责与售后等相关部门的协调工作；
10、组织经常性的销售管理活动；
11、完成领导交代的其它临时性任务。
职位要求：
1、汽车、营销或相关专业大专以上学历，5年以上销售经验，2年以上销售管理经验，有相关商业行政管理、相关法律和政府政策的知识储备。
2、认同公司和品牌价值观；
3、工作认真，耐心细致，自信，能承受工作压力，较强的责任感与敬业精神；
4、有较强的语言表达能力、组织能力和沟通能力等，具有自觉主动性，积极进取，性格开朗且具有团队激励品质；
5、计算机熟练，懂商务礼仪知识。
【4s店销售岗位职责】相关文章：
4s店销售岗位职责10-20
4s店销售岗位职责11-17
4S店销售经理岗位职责05-25
汽车4S店销售岗位职责01-13
4S店销售内勤的岗位职责02-05
4s店销售经理岗位职责09-19
4s店销售部岗位职责08-21
(实用)4S店销售内勤的岗位职责09-21
4S店销售经理岗位职责（优）05-25
[合集]4S店销售经理岗位职责05-26