【经典】规划设计岗位职责
现如今，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是组织考核的依据。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编精心整理的规划设计岗位职责，欢迎阅读与收藏。
规划设计岗位职责1
岗位职责
1、负责对雨林馆绿化区域按施工图开展空间植物构图、花坛放线等前期准备工作；
2、负责雨林馆苗木、种植土和肥料等进场的验收、调配工作；做好相关工作安排和记录；
3、负责雨林馆项目施工进度、质量和成本的把控，做好施工现场的安全和卫生管理；
4、负责雨林馆内滴灌、喷雾、温湿度记录仪、降温和通风系统等配套设备维护和上岗实操培训；
5、参与雨林馆科普剧本、教案编写及科普教育组织活动等工作。
任职资格:
1、园林景观等相关专业毕业，具大专及以上学历；
2、有3年以上园林景观设计工作经验，能结合现场手绘设计效果图，基本掌握操作Autocad、Photoshop等专业绘图软件优先考虑；
3、对花镜、花坛有一定的现场布置经验，能根据绿化施工图纸实施作业；
4、比较熟悉广州地区的时令花卉、地被、乔灌木等常见园林观赏植物，略懂这些苗木的生长特性并根据雨林馆实际情况进行比较合理的'种类搭配以及苗木的养护管理等工作。
规划设计岗位职责2
1、参与公司各项目概念方案设计、初步设计，负责施工图设计中建筑专业的设计管理与监控，并对设计进度、质量进行跟踪检查。
2、审查建筑专业的设计图纸、设计合同，并提出解决技术问题的方案。
3、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善，及时支持和配合工程部现场施工管理的`要求。
4、负责项目建筑设计方案等的评选工作。
5、组织协调设计院、施工单位、项目公司、公司各部门工作，按计划推进建筑设计专业设计工作。
6、配合项目规划报建工作。
规划设计岗位职责3
1、35-45岁，规划或建筑相关专业本科及以上学历，具有一级注册建筑师证或专业高级职称者优先;
2、具有十年以上房地产规划设计工作经验，五年以上大型房企或甲级设计院同岗位管理经验，主持过至少1个大型商业综合体的全程设计管理工作;
3、对大型项目有较强的方案把控、判断和定位能力，熟悉国家和地方各项规划设计及施工规范;
4、 有良好的计划、组织和管理能力，有较强的.沟通协调能力，有高度的责任感和团队协作精神。
规划设计岗位职责4
职责描述：
1、负责集团项目整体规划，保证设计成果符合集团规定的要求；
2、研究行业产品发展趋势，开展符合集团公司战略拓展的产品研发，形成特色核心竞争力产品系列；
3、组织编制项目设计计划，明确项目时间计划，项目组成员、项目技术路线等关键问题，以便高效控制项目进程。
4、协调集团开发项目的规划方案以及授权范围内设计的工作，并协助项目前期论证、策划、立项、报建等工作；
5、负责监审项目装饰设计工作，参与设计单位和施工单位的招标；
任职资格：
1、城市规划与设计专业，本科及以上学历；
2、5年相关工作经验，具备特色小镇规划实操经验者优先；
3、具备专业技术知识和一定的协调能力，能独立地处理和解决问题；
4、熟悉国家建筑、城市规划专业设计规范；
5、具有一定的方案评审、图纸审核能力，有美术基础和手绘能力，可以控制图面表达和排版布局的'整体效果，熟练使用各种办公软件和相关专业软件（如：autocad、office、photoshop）；
6、较好的文字功底，有较强的语言、图面表达能力及沟通协调能力。
规划设计岗位职责5
岗位职责：
1、参与项目前期概念、规划设计、可行性研究、概念策划、规划设计任务书，设计任务书评审，对项目品质进行把控；
2、组织项目建筑、结构、水电、园林、装饰的设计的计划与质量的推进和完善；
3、组织阶段设计汇报并组织有关专家进行图纸会审，做好设计成果各阶段的质量把关工作，对遇到的技术问题进行咨询处理；
4、完成部门管理工作；
5、组织对市场新产品的学习研究与开发产品的创新实施，对设计人员给予指导、培训；
6、统筹管理外报建业务，做好与相关部门、单位的工作协调与沟通；
7、完成上级领导交办的`其他工作任务。
任职要求：
1、建筑学、规划等相关专业统招本科及以上学历；
2、5年以上设计管理工作经验，3年以上大型房地产开发企业规划设计部门同等职位任职经历，有开发报建经历者优先考虑；
3、熟练掌握项目建筑设计规范和流程，中级以上技术职称或取得设计类国家一级注册师资格证书优先。
4、具有较强的产品把控能力，方案能力及审查施工图纸能力强，了解施工工艺及规范，对中高端住宅产品有丰富的实操经验；
5、责任心强，具备良好的沟通协调能力、管理能力、团队建设能力。
规划设计岗位职责6
职责：
1.负责部门设计管理工作，参与公司设计管理规范的制定、维护和升级。
2.负责设计服务规范的制定，组织部门专业技术培训，主持或参与重大工程项目的.技术服务。
3.参与弱电工程设计、施工方案和深化设计方案的确定。
4.协助参与标书的制作与投标工作的进行。
5.提供项目技术支持和施工指导。
6.与设计单位、业主、监理等交流沟通。
任职要求：
1.电子技术、计算机及相关专业专科以上学历。
2.五年以上建筑智能化(弱电)系统设计工作经验。
3.良好的职业修养，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4.能独立完成建筑智能化(弱电)系统设计，能熟练运用CAD等绘图以及各种办公软件。
5.能胜任建筑智能化(弱电)系统总体设计且具有设计部门管理经验者优先考虑。
6.有医疗、地产、金融、设计院等相关行业项目经验者优先。
规划设计岗位职责7
1、熟悉相关国家政策规范，能组织完成概念规划、总体规划、修建性详细规划等图件编制；
2、独立完成项目相关产业发展规划与区域经济发展规划；优秀的文字驾驭能力，能熟练掌握从总体规划到详细规划各阶段的.规划编制工作；
3、负责与客户、合作伙伴交流沟通，把握他们对项目的需求，关注项目组人员安排；
4、熟悉概念性规划、总体规划、控制性详细规划；
5、具有相关工作经验。
规划设计岗位职责8
一、任职要求
1、形象气质良好，广告学、传播学相关专业本科以上学历；三年以上相关岗位工作经验，连续二年以上在一家企业工作的经历；
2、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
3、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底和审美观；工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；
4、很强的计划性和实施执行的能力、号召力；具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
5、学习能力强，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
6、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的'责任心和敬业精神。
7、具有良好的抗压能力，能承受较大工作压力；
8、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作；
二、岗位职责
1、负责协助企划经理根据年度、月度及周工作计划按时完成各项工作；
2、负责企划部各项文案、合同、资料等的拟定、收集、统计及整理、存档工作；
3、负责编制企划部各项物资统计报表、活动流程表、执行表等，做好企划部物资出入库管理，同时根据企划部年度预算，协助企划经理做好预算编制及成本管控；
4、按各项活动需求，准备活动所需物料，按时完成申购与申领工作；
5、负责部门内外部会议、活动的组织、实施和跟进，做好会议记录及完成情况汇总；
6、协助企划经理与各大媒体、公关公司进行协调、推进相关工作；
7、负责收集整理行业内外信息及资料供本部门及相关部门参考借鉴，对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案、改进工作。
8、完成领导临时交办的其它工作任务。
规划设计岗位职责9
职责描述：
1、负责管理集团所有建筑设计项目方案设计、初步设计、施工图设计以及装饰设计等的相关工作；
2、负责审批所有建筑设计项目中各项设计招标工作、制定设计任务书、设计委托书，协调对接设计合作单位，并对设计成果的技术经济性、合理性负责；
3、负责对所有建筑设计项目中设计方提交的规划、建筑、装饰设计图纸进行审核，并提出合理化整改意见；
4、协调与设计院的'技术对接与技术沟通工作，保证设计单位按合同进度履约；
5、负责制定审核所有建筑设计项目的工作计划，审批各项目的规划设计、施工图纸、设计变更。
任职要求：
1、本科以上建筑相关专业学历；
2、15年以上房产开发企业或大型设计院同等岗位工作经历；具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识；
3、具有一定的施工图设计经验和一定的方案设计能力；具备扎实的专业知识，熟悉设计规范以及设计流程；
4、全程参与过多个大型商办综合体、产业园、综合改造项目等公共建筑项目的设计工作；
5、良好的沟通协调和管理能力，有责任心；
6、精通cad及各类办公软件。
规划设计岗位职责10
岗位职责
1、全面负责部门内项目前期的'规划、设计工作;
2、负责设计项目前期调研与规划定位,协助完成项目设计总体规划;
3、承担上级领导下达的规划、设计任务;
4、为部门相关产品推广、品牌推广、市场活动等工作提供设计上的支持;
5、与合作方公司规划设计团队的对接工作,并统筹管理;
6、完成部门领导交办的其他相关工作。
规划设计岗位职责11
1、负责公司的生产、经营、技术等方面的组织领导，领导相关负责人员组织实施和检查生产计划执行情况，并在各项工作中贯彻公司的质量方针。
2、制定公司年度经营目标和生产计划。
3、进行全面生产管理，推进流程管理、质量管理，提高公司设计水平，并对公司的设计质量负责。
4、负责对所签合同履行情况跟踪管理，监督检查，指导各项目及时按合同规定收缴设计费和处理滞收设计费问题。
5、负责监督检查公司后期服务回访工作，督促项目各阶段的工作完成情况。
6、负责公司日常生产任务的'分配及管理，指导各所负责人进行项目的人员、工期安排。
7、参加公司常务办公会议，发表工作意见和行使表决权。
8、对公司生产系统人员有人事任免的建议权。
9、在分管范围内有监督检查权和奖励、处罚的建议权。
10、完成总经理安排的其他任务。
规划设计岗位职责12
任职要求：
1、建筑规划、园林景观等相关专业专科及以上学历；
2、能独立组织景观项目的设计和施工工作，能有效的控制工期和景观实施效果；
3、2年以上工作经验，能够熟练操作AUTOCAD专业绘图软件；
4、优秀的专业能力，良好的计划执行能与组织协调能力。
5、欢迎优秀应届毕业生。
岗位职责：
1、负责公司开发项目景观的设计定位，设计单位选择。
2、负责与项目开发相关部门的业务协调联系，编制景观设计任务书；
3、组织景观方案、初步设计、施工图设计等各阶段的汇报及技术审核及苗木设计；
4、配合前期各阶段审批中的设计技术支持，配合工程实施阶段的.设计技术支持；
5、配合招财标采购部门进行施工招投标文件编制及评审；
6、负责设计咨询单位的设计进度及出图质量等设计管理。
任职资格：
1、全日制大学本科景观或园林专业学历，同济大学相关专业者优先；
2、具有1年以上从事房地产或设计公司园林景观专业的相关工作经验，具较强软、硬景设计能力；
3、能独立编制园林景观设计任务书等相关技术文件；
4、熟悉有关小镇项目景观工程设计的法律法规，掌握小镇、园林景观管理的质量、工艺标准，具较强图纸审核能力；
5、能够熟练运用AutoCAD、Photoshop、office 等相关绘图软件；
6、有较强的设计管理和组织协调能力，工作认真负责，能承受工作压力，具有团队合作精神；
7、接受优秀实习生。
规划设计岗位职责13
职责
1、全面负责公司设计工作，并能够独立完成设计方案，图纸绘制。
2、负责与外部专业分包单位的协调沟通，确保出图符合要求。
3、对设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量负责，以及材料选用、配套方案等后续工作的执行和监督。
4、安排、协调、审核设计助理的工作，指导设计助理并给予工作上的引导。
5、施工现场交底，实施监督，保证工期顺利进行和客户满意。
6、提交具有创新性和吸引力的方案，精准清晰向客户阐述设计理念，促成客户合作。
7、负责与客户沟通，解决客户装修设计问题，提高客户满意度。
8、上级交予的其它工作。
任职资格
1、室内设计、装饰、环艺相关专业大专以上学历。
2、熟练运用AutoCAD、PhotoShop、SketchUp等专业设计软件，及MSoffice、InDesign等辅助软件。
3、具备独立完成方案设计、施工图设计、配置意念等设计师的常规能力。
4、熟悉家装设计相关流程、工艺、规范。并熟悉各种装饰材料的设计应用。熟悉家装各种风格设计元素、设计语言。
5、良好的性格，较强的语言表达沟通能力，应变能力。严谨的`工作态度，时尚的设计理念，并有高度的责任心，具有团队配合精神。
6、3-5年以上设计工作经验。
规划设计岗位职责14
岗位职责:
1、负责各类型自然保护地的控制性规划设计及概念性规划设计;
2、负责项目的策划、主题定位、概念性规划等方案设计。
任职资格:
1、本科及以上学历，风景园林、环境艺术、美术学、城乡规划、景观规划等相关专业;
2、3年以上相关工作经验，有城乡规划行业相关工作经验者优先;
3、熟悉规划相应的设计工作流程;
4、具备较强的'规划设计能力、方案汇报能力、协调把握能力;
5、熟悉并掌握autocad/photoshop/sketchup/lumion等专业绘图软件;
6、有一定的文字功底、手绘能力，能独立完成方案创作。岗位职责:
1、负责各类型自然保护地的控制性规划设计及概念性规划设计;
2、负责项目的策划、主题定位、概念性规划等方案设计。
任职资格:
1、本科及以上学历，风景园林、环境艺术、美术学、城乡规划、景观规划等相关专业;
2、3年以上相关工作经验，有城乡规划行业相关工作经验者优先;
3、熟悉规划相应的设计工作流程;
4、具备较强的规划设计能力、方案汇报能力、协调把握能力;
5、熟悉并掌握autocad/photoshop/sketchup/lumion等专业绘图软件;
6、有一定的文字功底、手绘能力，能独立完成方案创作。
规划设计岗位职责15
一、总师办主任岗位职责
（一）贯彻执行各级部门政策、文件和公司的各项规章制度。
（二）主持总师办管理工作，组织并督促本部员工完成职责范围内各项工作的任务。
（三）配合各部门开展工作，完成领导交办的其他任务。
二、内审员岗位职责
（一）贯彻执行国家和地方的各项建设技术标准、规范。
（二）指导各项目组管理人员对工程项目的技术管理，为各项目管理人员在实施管理过程中提供技术支撑，协助项目组处理工程建设过程中的技术问题。
（三）负责工程项目方案设计、初步设计、施工图的内审，对方案和初步设计、施工图提出优化建议（四）参与工程项目图纸会审和技术交底。（五）参与公司安全质量巡查。
（六）参与工程项目变更的管理工作，负责工程项目变更技术方案的审核。
（七）参与工程结构中间验收、专项报审验收以及工程综合验收。
（八）负责公司内部员工的技术培训工作。
（九）组织已移交项目的质量回访工作。
（十）完成领导交办的其他任务。
三、造价审核员岗位职责
（一）贯彻执行国家和地方的各项建设技术标准、规范。
（二）指导各项目组管理人员对工程项目的技术管理，为各项目管理人员在实施管理过程中提供技术支撑，协助项目组处理工程建设过程中的技术问题。
（三）参与工程项目图纸会审和技术交底。
（四）参与公司安全质量巡查。
（五）参与工程项目变更的管理工作，负责工程项目变更造价签证的审核；参与工程项目的.询价工作。
（六）参与工程结构中间验收、专项报审验收以及工程综合验收。
（七）参与公司内部员工的技术培训工作。
（八）参与已移交项目的质量回访工作。
（九）完成领导交办的其他任务。
四、巡查组长岗位职责
（一）建立健全公司质量安全生产管理体系，落实项目管理网格化责任，组织各级签订安全生产责任书。做好本公司职工三级安全教育工作。
（二）负责公司安全质量巡查及组织各类专项检查工作，对存在问题提出限期整改意见，并实施监督管理。
（三）负责制定公司质量安全事故的应急预案，参与事故的调查、分析、处理。
（四）负责各类安全报表的统计、上报工作。
（五）完成领导交办的其他任务。
五、企务监督职责
（一）协助公司负责人抓好党风廉政建设各项工作，代表公司职工对公司事务实行民主监督。
（二）支持和配合公司负责人依法履行职责。
（三）对公司年度生产、经营计划执行情况，公司领导班子成员、管理人员履职情况、廉洁从业情况，企业重大决策、企业经营活动中数额较大的投融资和资产处置行为，企务公开和财务管理等情况进行监督，并及时向公司领导班子提出建议。
（四）主动收集广大职工的意见建议，及时向集团、市国资委和纪工委反映本单位存在的违纪违法问题，认真办理投诉举报事项。
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