年级组长述职报告

时间:2025-08-26 09:54:31 述职报告 我要投稿

年级组长述职报告

  在现实生活中,报告使用的次数愈发增长,不同的报告内容同样也是不同的。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,以下是小编为大家整理的年级组长述职报告,欢迎阅读与收藏。

年级组长述职报告

年级组长述职报告1

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家上午好!

  过来的一年是我忙碌而又充实的一年。一年来,在领导的关心帮助和本组教师的大力支持下,我圆满完成了学校领导安排的各项任务。今天,按照学校安排,我对过来一年的工作进行述职,恳请各位领导和同事们提出批评和宝贵意见。

  一、面对困难,迎接挑战

  由于各种原因,七年级时,本年级组成绩一直不容乐观。教师情绪低落,积极性不高。但我坚信:“只要精神不滑坡,办法总比困难多”。在各级领导的大力支持下,对年级组全体教师进行学科质量分析,肯定大家的努力和取得的进步,并寻找下一步的对策。我参照学校总体工作,第一时间制定出年级组工作计划与目标。

  二、率先垂范,无私奉献

  我作为八年级主任,班主任并代两个班的英语课,深感肩上责任的重大,为了让家长满意,学校放心,我对工作从来不敢怠慢,率先垂范,经常超负荷工作,要求教师做到的,我首先做到啦。为适应新世纪的教学要求,缩小自己和同学们之间的代沟,我不断给自己充电。每天除了备两种形式的课、写教案、改作业、上课外,还利用晚上没晚自习的时间,整理课件,查找有关本周所学的语法专课,观看优秀教师的视频课,在教学方法和学生积极性的调动上都深受启发。在教学上遇到把握不准的问题,我潜心钻研,努力研究,主动找同行们探讨,或者从网上查找答案。我带领年轻教师积极地投入到课堂改革中,充分利用现有的教学仪器,提高课堂教学效率,鼓励年轻教师积极参加各种形式的优质课评选,同科教师之间进行听评课。

  作为一名年级带头人,我深知只有身先士卒,工作才有说服力,才能赢得同志们的认可和支持,这样才能有利于开展年级工作。我能从大局出发,全力支持学校工作。率先垂范,无私奉献,是我做好年级主任工作的重要保障。

  三、团结合作,共同提高

  作为一个班的班主任,管的是一个班级的人与事。现在,我总是在提醒自己“大家好,才是真正的'好”,不但要管好自己班的学生,而且要管理好年级组所有的学生,从而抛弃班级概念,在某种程度上担起了“大班主任”之责。为了管理好本级部的教育教学工作,我经常跟本级部个别老师或班主任谈心,并提出建议和指导性意见,尤其是当他们遇到困难和问题时,总能给他们献计献策,排忧解难。年级管理工作有序,班主任团结,步调一致。努力形成互帮互助、团结奋进、健康向上的教师群体。

  四、齐心协力,众志成城

  本学期以来,在全组教师的共同努力下,创建了一个团结、和谐、向上的集体。大家在合作的前提下勤奋工作,甘于奉献。都能顾全大局,服从领导分配,积极为年级组工作献计献策。老班主任(王泽群老师和孙主任)以身作则,学生工作做得很到位,做好新教师的带头人;年轻班主任老师(李玉峰老师)谦虚好学,在教育教学过程中迅速成长,李桂平老师,家里孩子虽小,但来的早,走的晚,在校期间学生工作做得很精细。思想上一致,心灵上沟通,行动上的默契,使年级组的每一位教师都非常支持我的工作,使我的想法、安排能够得以顺利实施。全年级教师通力协作,精诚团结,落实到位,有了这样一个团结协作的集体,本年级组的成绩有了很大程度的提高。

  五、外塑形象,内强管理

  八年级是整个初中阶段“危险期”,学生正处于青春期,情绪容易波动,也极易产生逆反心理,可能直接或间接地影响到正常的学习和生活。针对这种现状我们因势利导,力求使学生能够平稳度过这个关键时期。

  1。制定班级计划。认真详细作好学生现状分析,制定切实可行的班级计划,对单亲家庭的学生、父母离异的学生、智障的学生、特殊病情的学生、关系户难管理的学生以及问题学生,都做到心中有数,采取不同的方式进行教育,以确保学生的安全,让学生先成人,后成才。

  2。注重家校联系工作。通过每次月考以及学生平时的表现,或者通过谈心了解到的学生情况,考完后召开个别家长座谈会,与家长就学生的学习和心理健康问题进行沟通与交流,形成家校合力,共同管理。

  3。加强学生日常行为管理。从班级形象入手,规范学生仪容仪表,细化到校服的穿带,头发的长度,餐厅、宿舍的要求,教室卫生、纪律管理以及学生对于手机、音乐器材的携带等,灵活处理学生违纪问题。

  4。加强督查,一日确保有三巡。一巡早自习,二巡中午小自习,三巡晚上小自习,看看学生的学习质量和纪律情况,发现问题及时解决,或者跟班主任联系。

  5、及时传达每周的教务会议精神,涉及本年级段的工作,认真做好贯彻落实。贯彻落实有些困难的,做到耐心,细致的协调,确保学校的政令畅通。对于老师对工作有益的意见和建议,或者日常生活中发现的问题,通过周工作报表的形式上报,以便及时处理工作中遇到的问题。一年来,教师情绪稳定,工作积极性很高,教学成绩上了个新的台阶。

  存在的问题及今后努力的方向

  1、年级组所做的开拓创新意识不强,被动贯彻落实工作做得多,主动安排工作做得少。

  2、现在初二年级对部分优秀学生的教育效果还不够理想,方法不够多样化,力度不够大。

  3、常规管理的质量各班级间存在不平衡,个别班级的还有不尽人意的地方,极少数学生的学习、生活习惯还存在不良现象。譬如:学生中玩手机、抽烟,早恋现象时有发生,需积极探讨有效的引导方式、方法。

  4、地理、生物学业水平考试即将进行,学习的力度还需加强。

  述职人:xxx

  述职日期:xxxxxx

年级组长述职报告2

  在现任期间,我在学校的工作安排下担任语文教学。多年来,在学校领导的关心、支持下,尽职尽责地做好各项工作。具体总结如下:

  一、班主任的工作。

  在担任4—6年级班主任的工作中,完成学校布置的各项工作,重视班风和学风的培养,深入了解每个学生的思想动态。严格管理,积极配合家长,研究教育学生的有效方法。及时发现问题,及时处理。在班主任作期间,针对学生的日常工作,经常抓不懈,实行制度量化管理。培养学生养成学习、清洁等良好习惯。努力打造团结、朝气蓬勃的班级集体。几年来,班级在各方面表现良好,在作文比赛中获得第一名。

  二、教学工作。

  在教学工作中,根据学校的工作目标和教材内容,了解学生的实际情况,通过研究教材和具体的教学方法,制定切实可行的学期工作计划,为整个学期的语文教学设定目标和方向,确保整个教学工作的顺利开展。学生是教学过程中的主体,让学生学好知识是教师的职责。

  因此,在教学前,贯彻《六年义务教育语文教学大纲》精神,认真研究教材,研究学生掌握知识的方法。通过研究教学大纲和教材,不断探索和尝试各种教学方法,如何培养小学生的创造能力。积极开展教学改革。积极参加市教研室和学校组织的教研活动,通过参观学习、外出听课等教学活动,吸收相关教学经验,提高教学水平。利用网络资源,了解现代教育的趋势,开阔教学视野和思维。

  艺术需要个性,没有个性也没关系。

  在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,方法等等,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。艺术的魅力就在于审美个性的独特性,越有个性的艺术就越美,越能发现独特的美的人就越有审美能力,越有创造力。所以,在小学语文教育中,有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的.发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,在进行艺术创作时充分得以自由地运用。

  三、第二课堂的开展,因材施教,做好培优工作

  抓好第二课堂,实施素质教学。根据本校学生的基础,发掘有语文兴趣、特长的学生,组织他们在第二课堂进行培养,并按年龄、基础等情况分为语文兴趣小组初级班和创作班。按实际情况采用不同的计划、步骤,方法,进行有效的培训教学。学生经过有计划、有步骤的培训后,语文水平有了很大的提高。在学校的支持下建成本校特色的书法班、文学班,各方来宾对学生的表现有着较高的评价。并在精神上支持我们的做法。并在一定程度上提高了我校的文化氛围。

  四、其它工作

  除了日常的教学工作之外,负责校内大部分的宣传工作,为了能做好学校的宣传工作,不计酬劳,任劳任怨、加班加点,按时保质完成工作。如,我在师范学校时练就的书法以及出墙报基本功,使我成为了学校里各类墙报、板报的骨干分子。我擅长各种字体的书写,以一个之力也能做到了多人的效果。

  在这几年的工作中,通过和同事共同的努力,提高了我校的语文水平,取得一定的成绩。但在教学工作中,自身尚有不足之处,还需继续努力提高自身的能力。寄望于下一阶段,能继续上下而求索,能不断推进完善自己,做好工作,无愧太阳底下最光辉的事业!

年级组长述职报告3

  一年来我脚踏实地,认真履行年级组长职责,如期实施计划中的各项工作。在领导的关心帮助下,在各个部门和本组教师的大力支持下,顺利完成校领导布置的各项任务。回顾一年来的工作,总结如下:

  一、加强学习,了解职责,努力履行自己岗位职责

  年级班主任是学校年级段中的具体负责人,它的责任就是及时准确地贯彻落实校长室、教导处、教研室、少先队、大队部等部门发出的指令,保证学校的各项工作得以落实,做到令行禁止。我对自己的岗位职责还是烂熟于胸的。一年来,我做了一下几个方面的工作:

  1、及时传达每周的教务会议精神,涉及本年级段的工作认真做好贯彻落实,贯彻落实有些事困难的,做到耐心,细致的协调,确保学校的政令畅通。

  2、加强督查,一日确保有三巡,一巡早读,看老师到班情况和早读的质量,二巡午休,了解本年级组师生对作息时间的执行情况,三巡晚补,看看老师和学生补差和离校的情况,以及班级现状况,发现问题及时解决。

  3、定期召开年级组会议,根据学校的统一安排,每次年级组令发前认真准备,及时表彰先进,指出不足,提出整改措施。一年来,我们年级组的各项工作完成情况是好的。没有拖学校后腿。

  二、创新求实、稳中求胜,提升教学水平

  我组教师积极响应校长的号召,认真贯彻新课改精神,尝试“自主、合作,探究”的新型教学模式。

  1.充分发挥典型示范作用,力争以点带面,全面提升教学水平。认真开展教学教研活动,我听课百余节。本学期配合学校教科室、教导处开展老带新示范课,青年教师汇报课,新课改展示课,全体教师创优课评比活动。我组成功的.展示了3节课:一是杨学艳老师的信息技术与学科教学整合课,已被推荐参加县级评选。二是王艳霞老师为青年教师做的示范课。三是杨桂芝老师的课改示范课。我组教师每人做了一节课改研讨课,老师们相互学习,共同探讨改进措施。我们还借他山之石,供己之玉,学习借鉴许家台中学的课改经验,使全组教师的教学水平得到整体提升。

  2.认真组织好每一次考试。及时召开教师的试卷分析会、优秀及进步学生表彰会、不同层次的学生座谈会,实行试后补考制度,定期开设培优补差班,抓两头带中间,让尖子生有方向,让学困生有信心,有效控制两极分化,全面提高教学成绩。

  3.加强常规教学管理,倡导集体备课,学科教研,向每节课要质量,狠抓教学过程“五关”:即备课关、上课关、作业关、考试关、质量关。确保年级教学质量的不断提高。

  三、外塑形象,内强管理,展现年级良好风貌

  这一年龄段学生的思想教育和心理引导显得尤为重要。教师如果不及时疏导,可能会产生严重的两极分化现象,给日常管理和教学工作带来难度。针对这种现状我们开展以下活动,因势利导,力求使学生能够平稳度过这个关键时期。

  1.制定班级计划,建立学生挡案。针对七年级整体发展不均衡的现状,八年级初,重新分班,为了让教师尽快了解学生,我同几位班主任认真详细作好学生现状分析,制定切实可行的班级计划,对单亲家庭学生、问题学生建立档案,并建立相应的跟踪教育制度。

  2.注重家校联系工作。一年来,定期或不定期召开不同层次家长座谈会,与家长就学生的学习和心理健康问题进行沟通与交流,形成家校合力。

  3.做好班干部培训工作。每学期初组织班干部明确职责,使各班班干部思想过硬、工作有方。

  4.开展丰富多彩的集体活动。如:拔河比赛、篮球对抗赛、演讲赛、优秀作业展览、英语短剧展示,系列感恩教育等活动,增强了学生的集体荣誉感和班级凝聚力,丰富了学生的校园生活。

  5.加强学生日常行为管理。从班级形象入手规范学生仪容仪表,细化到胸卡的佩带,头发的长度,集体活动队列要求,加强宿舍、教室卫生、纪律管理,组织年级纪律督察小组,灵活处理学生违纪问题。

  6、加强学生的心理健康教育。开设心理健康讲座:如“花季少年需自爱”“做自己情绪的主人”“珍惜生命,热爱生活”等。对问题学生进行个别的心理辅导,引导学生学会用合理宣泄、幽默和迁移等方法来排除心理障碍。

  7.抓好班主任工作。每周召开班主任例会,对上周工作进行小结,及时解决工作中的问题,对下一周工作进行布置。积极鼓励班主任总结经验,撰写教育专题总结和论文,期末组织经验交流。面对4个缺乏班主任工作经验的年轻教师,我定期组织他们学习优秀班主任经验,共同探讨班级管理方法。他们逐渐成长起来,工作各具特色,陈国旺老师不辞辛苦,迎难而上;徐成林老师幽默稳重,柔中带刚;杨燕鹤老师雷厉风行,严中有爱;王小双老师因势利导、任劳任怨。

  四、深入工作实际,做好年级带头人三不遗余力带新人,创建先进教育教学集体

  近几年来,随着学校不断壮大,每年都有新教师、年轻教师不断充实我所在年级,为了让他们尽快适应本校工作环境,独自承担教育教学工作,我都毫无保留地做好传、帮、带工作,像大姐一般躬身示范,使他们很快地成熟起来。我尊重领导,团结同事,上下沟通,互相促进,创建了一个团结互助、富有上进精神的先进教育教学集体,深得学校领导的好评。

  述职人:

  述职日期:xxxx

年级组长述职报告4

 尊敬的各位领导老师:

  上午好!

  花开花谢,岁月如歌。在学校领导各个处室以及同仁们的关心、帮助、理解、支持与配合下,我们已经顺利地完成了一学年的教育教学工作,在此,我向大家表示衷心的感谢。下面我就这一年来的工作向各位领导及老师们做一简单汇报:

  一、不断端正自己的工作态度

  1、带头实干。

  一年来我始终坚持早来晚走,周六周日没休息过,坚持做到有学生在就有我在,教室中、操场上、宿舍里时常都会出现我的`身影,自去年秋季开学以来,鼻炎老毛病持续不断侵袭着我,无论有多么难挨,我都坚持着,甘苦自知。

  2、严以律已。

  要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。脚踏实地,认真履行职责,勤勤恳恳为大家服务。在平时的工作生活学习中,严格遵守各项规章制度,自觉维护学校、部门的形象。多说有利于学校发展的话,多做有利于学校发展的事,尽心尽职做好自己的本职工作。

  3、真诚待人。

  在组里与大家和睦相处,团结协作,做到大事讲原则,小事讲风格,以大局为重,以学校利益为最高准则,不计较个人得失,较好地处理了个人利益与集体利益的关系、个人与老师们的关系、个人与领导的关系。我的真诚换来了老师们的信任,那就是凝聚力、向心力的增强。

  二、齐心协力,众志成城,构建和谐年级组

  一个团结的集体才是一个具有战斗力的集体,从初二年级开学至今,李主任、张主任我们三人精诚团结,齐心协力,在年级组的管理中始终步调一致,高度统一。我始终把团结协作,共创佳绩定为内在的奋斗目标,并在接下来的工作中,团结年级全体教师,共同为实现这一目标不懈努力。

年级组长述职报告5

各位领导、同事:

  大家好!

  时间真快,转眼就步入了这一学年的尾声。这一学年,我们四年级的老师和孩子们在学校领导的关怀下,圆满地度过了这关键而又幸福的一年。这一学年,更离不开四年级组8位老师的辛勤工作。我本学年做了如下工作:

  我作为一名四年级年级组长,时时不敢懈怠,处处严格要求自己,以身作则给其他老师树立榜样,为他们提供样例。在课间,我经常在每个班级进行巡视,督促学生规范行为养成。以至于,四年级课间值日教师基本都能按时到岗,涌现出了李克梅、董红玲等值日先进教师;没出现一次安全事故。

  我这一年来深感责任的重大,也深恐不能把这份工作做好。于是,我积极向上级领导和其他年级主任学习,也不时在办

  公室和老师们交流经验。我也时时担心由于我的疏忽耽误了学校的工作,影响了老师们的工作。为了不耽误大家的休息和工作时间,我将学校安排的工作和通知改成用纸质贴出通知的方式,给大家传达学校相关指示。这样节省了大量时间,通知也更清晰明了。对于学校各部门要上交的材料,也是积极组织老师们上交。本学期没有耽误学校任何的'工作。

  一学年来,我们办公室老师生活上相互关心、工作上相互帮助、彼此相处的像一家人。

  在这样一个团结而和谐的环境里,有田慧等多位认真负责的教师,有黄晓琴、黄仁钰、刘芳这样好的同事,我倍感荣幸。

  当然,平时我时时反省:我性格比较直爽,会不会在指出问题时说话太直接;我会不会对同事们的关心还不够到位;也许没有把学校和年级的工作协调好;又或是没有更准确地反馈年级组老师的心声。

  在今后的工作中我将更深入的了解教师的工作和生活情况,为他们提供更贴切的服务;在教学上,我将采用集体观看教学管理视频、组织老师学习交流和结对帮扶等方式帮助老师尽快成长。我坚信我们年级组的老师是最优秀的,我们的年级组是最优秀的。我也坚信我们这些优秀教师的努力和我的坚持一定会在下学期结出更丰硕的成果。

年级组长述职报告6

尊敬的教育局领导,各位领导、老师们:

  我是xx小学班主任年级组长,今天我来做个人20xx度的考核述职报告。

  一、工作情况回顾

  20xx年,我作为班主任年级组长,主要负责学生管理与服务与辅导老师的教学管理等工作。以下是我在一年中所进行的工作与努力:

  1、学生管理

  作为一名班主任,我一直努力做好学生管理工作。具体来说,我执行言传无误的管理方针,建立与学生间的良好友好关系,并严格按照学校的管理标准进行管理,确保学生的学习、生活得到健康和平等的发展。

  2、老师管理

  作为班主任年级组长,我也负责对辅导老师进行管理,并督促老师们认真履行职责。我也经常与老师进行交流和沟通,及时了解他们在教学过程中的情况,并向领导反映他们的需求和反馈。

  3、学生服务

  牢记“学生第一”的服务理念,我一直注重学生服务工作。我制定班级教学计划、科学分配作业、为学生策划各种活动等等,都是为了让学生能真正健康的成长。

  二、存在的不足

  在工作中,我也发现了一些不足之处。例如,还需要更好地管理好辅导老师,以更好地实现学生管理服务的效果。我也认识到自身的能力和水平还需要进一步提高和提升,才能更好地帮助每一位学生和老师。

  三、工作计划

  下面是我在接下来的时间里,将继续努力的三个方面的改进计划:

  1、构建服务体系

  将班级管理与服务体系进行改善,建立更好的学生—班主任—教师—家长沟通模型,力求做到最好的服务。我计划建立微信群等网络沟通方式,在不断优化的服务模式下反馈学生的`学习情况。

  2、强化教研管理

  我希望可以挖掘老师教授经验,推行深度教研管理,提供更加科学的教学方法和体系,并多参加学校组织的各类培训和交流活动,让自己的教育教学经验更加充实和丰富。

  3、建立良好的个人发展计划

  在关注班级和学生的情况下,也不能放松个人的学习和发展。作为一名年级组长,我还需要着重关注自身的能力和素质的提高,学会更好地管理和领导。

  最后,我表示衷心感谢各位领导和老师们的关心和支持。无论以后遇到什么样的挑战,我都会本着学生第一的宗旨,敢于尝试、勇于创新,在教育教学领域做出更加出色的贡献!

年级组长述职报告7

尊敬的各位领导、老师们:

  大家好!我是XX学校XX年级的年级组长,很荣幸能够在此向大家述职报告。在过去的一年里,我们年级团队兢兢业业、辛勤付出,取得了一定的成绩,也遇到了一些困难和挑战。在此,我将向大家汇报我们工作的主要情况,并请领导和老师们批评指正。

  一、年级工作总体回顾

  在过去的一年里,我们年级团队在学校领导的正确指引下,紧密团结协作,积极开展各项工作。我们以“关爱、协作、进步”为主题,注重学生成长的全面发展,努力营造积极向上的学习环境,全力做好学生成长历程的引导和服务。

  二、教育教学工作

  1、学习指导:我们针对不同学生的学习特点,制定了个性化的学习指导方案,开展了多元化的教学活动,提高了学生的学习积极性和自主学习能力。

  2、班级管理:加强班主任工作力度,建立健全班级管理制度,促进教师家长之间的密切合作,形成了良好的班级管理氛围。

  三、思想政治工作

  1、思想引导:针对学生的`思想特点,我们组织了形式多样的思想政治教育活动,引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。

  2、德育实践:组织学生参与社会实践活动,培养学生的社会责任感和团队合作精神,为学生成长积累了丰富的社会经验。

  四、心理健康教育

  在心理健康教育方面,我们注重学生心理健康问题的研究和解决,加强了心理健康教育课程的开展,建立了学生心理健康档案,开展了相关调查和分析,为学生提供了更加全面的心理健康服务。

  五、家校合作

  我们积极开展家长学校互动交流活动,邀请家长参与学校活动,增进了学校与家庭之间的沟通和合作,形成了齐抓共管的办学合力。

  六、存在的问题和下一步工作打算

  在工作中,我们也遇到了一些问题,例如学生学习压力大、家长参与度不够等。在下一步的工作中,我们将进一步加强个性化教学,加强学校与家庭的联系,完善学生心理健康服务,为学生成长营造更好的环境。

  综上所述,过去一年,我们年级团队努力工作,取得了一定的成绩,也认识到了存在的问题和不足。在新的一年,我们将继续努力,不断改进,为学生的成长健康发展而努力奋斗!

  最后,感谢学校领导和各位老师对我们工作的支持和指导,也希望大家能够继续给予我们更多的关心和帮助,让我们一起携手努力,为学生的未来成长而努力奋斗!

  谢谢大家!

年级组长述职报告8

尊敬的领导、老师和家长们:

  我感到十分荣幸,能够担任小学年级组长一职。一年时间过得非常快,许多事情已经完成,许多事情还需继续努力。

  在过去的一年中,我们在团队协作下成功地实施了许多计划,包括:在保障学习质量的同时开展了多项文化、艺术、社会活动,如文艺比赛、《小小接班人》栏目、家长会等,许多家长和学生对我们年级的用户体验都给予了高度评价。我们团队注重谦虚和韧性,秉持“尊重、理解和信任”的态度,不断改进工作,提高团队协作和学生管理质量。

  当然,我们团队在许多方面还需要提高,大自然是我们的'好老师,下一年,我们要“积极研究团队、不断思考及时反思我们的教育教学工作,及时调整方案、研究我们的工作方式和方法,实现更高水平的团队工作”。

  最后,我想表达的是,感谢大家支持我,仍需帮助你们在下一年中为我们年级送去更好的工作成果。

  谢谢。

年级组长述职报告9

各位领导、同事:

  大家好!

  领略了白雪皑皑的冬季,感受了生机盎然的春季,我们踏进了期盼收获的夏日,也步入了这一学年的尾声。在学校领导的关怀下,在列位老师的努力下,在学生和家长的共同下,我们八年级老师和孩子们美满地度过了这关键而又幸福的一年。

  当然,这一年艰辛而顺利的进程少不了年级组14位老师勤奋和认真。尤其是八(4)(5)班的班主任XXX和XXX老师作为新班主任从一开始都兢兢业业,经常废寝忘食跟学生交流,相识学生动态,纠正学生的不良行为,积极向老教师研究晋升业务素养,深受领导和学生的好评。

  即使我们年级组优秀的老师,我又没有因此而松懈。我作为一名老教师,时时处处严格要求自己,以身作则给其他老师树立榜样,为他们提供样例。在课间,我经常在每个班级进行巡视,督促学生规范行为养成。以至于,八年级课间值日教师基本都能按时到岗,涌现出了XXX、XXX等值日先锋教师;我在班级制定了班级学生行为惯考核制度并将经验介绍给其他老师,同时建议老师不设垃圾桶,加之班主任老师的指导,使得八(1)(2)等班级卫生一直保持良好。而且,我一直以积极、认真、负责的态度感染年级组的每位老师,这也造就了XXX、XXX等一批认真负责的好老师。

  虽然这一年来,我们年级组没有太多机会组织较大型的活动。不过,我也不放过任何机会让大家共同协作。上学期家长会时期,考虑八年级家长参与度不高的现状,我积极协调,并大胆地向德育处申请在二楼会议室集中召开家长会。最终,那次家长会在XXX、XXX等老师的支持下得以完美谢幕。

  其实,我这一年来深感责任的重大,也深恐不能把这份事情做好。于是,我积极向上级领导和老教师如XXX和XXX老师研究,也不时和XXX老师交流经验。我也常常担心由于我的疏忽耽误了大家的事情,影响了老师们地生活。为了不耽误大家的休息和事情时间,我将开会改成发校讯通的方式给大家转达上级相关指示。这样节省了大量时间,也清晰明了。然而在为老师解决问题方面,我不怕花时间。我曾经记得为了给年级组一名老师修好电脑,打了不下五次电话。我现在想来,就算是五十个、五百个我也会尽早想举措解决老师的问题。

  当然,我一直能坚持积极地工作态度也离不开学校领导的帮助。学校领导的信任是我积极上进的最大动力。德育处的XXX和XXX,不时的给予我指导。尤其是XXX更是不厌其烦的叫我如何管理年级组。这才使得一年来,八年级这一最难管的年级没有发生过一起较大的安全事故,学生行为惯进步显著。教学处的XXX和XXX,更是我前进道路上的指南针。XXX将自己辛辛苦苦收集的语文资料毫无保留的赠送给了我们。同时,语文组的XXX老师和同事们更是给我创造了一个积极、认真、努力而幸福的'氛围。以至于,八年级的各科教学成绩稳步上升。

  在这样一个团结而和谐的情况里,有八年级诸如XXX、XXX这样认真负责的教师,有XXX、XXX这样好的同事,我倍感荣幸。我常常反省:我性格比较直爽,会不会在指出问题时说话太直接;我会不会对同事们的关心还不够到位;也许没有把学校和年级的事情协调好;又或是没有更准确地反馈年级组老师的心声。

  因此,我将在今后的工作中做到“三化”,即教师管理考核的制度化、人性化和科学化。在制度方面,我将逐步健全《教师管理和考核制度》《班级管理考核制度》;在服务教师方面,我将更深入的了解教师的工作和生活情况,为他们提供更贴切的服务;在教学上,我将采用集体观看教学管理视频、组织老师研究交流和结对帮扶等方式帮助老师尽快成长。

  在有些人眼里年轻也许是缺点,然而我却庆幸我有年轻这个本钱。年轻的我将有更多机会向领导研究,向前辈研究,向身边的每一个人研究。我也相信我一定会美满自己,美满以前事情存在的问题。我深信我们年级组的老师是最优良的,我们的年级组是最优良的。我也深信我们这些优良教师的努力和我的保持一定让XXX的秋天结出更丰硕的成果。

年级组长述职报告10

尊敬的各位领导、老师们:

  我是xx小学的学科年级组长,今天我给大家做个人20xx度的考核述职报告。

  一、工作情况回顾

  20xx年,我作为学科年级组长,一直致力于推进该学科的教学质量和教师队伍建设。具体来说,我在以下几个方面做出了努力:

  1、课程建设

  针对新课程改革的要求,我精心准备了一系列的课程与教案,并参与了学科的年度教学计划安排。在教材的选择与使用方面,我也做了深入考虑,确保每个课时都能产生良好的'教育效果。

  2、教师培训

  我参与了学科的教育培训活动,并与学校其他年级组的组长以及学科教师展开了交流与讨论。在培育新教师方面,我也给予了不少指导方向,助其尽快适应工作。

  3、评教与评学

  我积极参与了学科的评教工作,定期检查教师的教学进度并做出科学评价。同时,我也鼓励学生评价自己的学习状态,帮助他们建立科学的自我评价体系。

  二、存在的不足

  在工作中,我也发现了一些不足之处。比如:

  1、对学科质量的监控不够严格,存在一定难度。

  2、在教师培训方面,需要更多的时间和精力,才能达到更好的效果。

  以上两点,是我在工作中需要继续努力的方向。希望各位领导和老师们多多关注,在未来的工作中给予恰当的指导。

  三、工作计划

  为了进一步提高我的工作质量,我将在接下来的日子里做出以下的计划:

  1、健全学科质量监控体系,加强“双师课堂”的建设和推广,努力提高教学效果。

  2、继续参加教育培训、吸取外部经验,同时向学科组内的其他老师发起培训计划,提升整个团队的素质。 3、开展学科“教研周”及其他交流活动,让老师们进行深入交流,分享教育教学资源与经验。

  以上计划都是我未来将要加强的工作方向,希望得到领导和老师们的支持和帮助。

  最后,再次感谢各位领导和老师们对我的关注。我会继续努力,为学校的教育事业贡献自己的力量!

年级组长述职报告11

  本学期,一年级组全体教师认真贯彻学校“以人为本、文化立校、质量强校、特色兴校”的办学理念,本着“求真务实”的工作作风,努力提高教育教学水平,齐心协力完成了本学期的各项工作。在工作中我们始终坚持“在反思中总结;在总结中调整,在调整中进步”的原则,现总结如下:

  一、鞠躬尽瘁乐奉献

  一年级组共有教师20名,其中任课教师17名,图书管理老师2名,教务处复印管理员1名,在年级组领导工会  我们一年级组有六位班主任,他们在教学上业务能力强,在班级管理上经验丰富因此在教育教学中起到了砥柱中流作用:

  一班xx老师是一位非常优秀的教师,曾多次评为校级“优秀教师”、“年轻骨干教师”,今年还荣获第x届自治区教师素养大赛二等奖。这个学期,与她搭班的是有着三十多年工龄、七年年级组长的xx老师,由于x老师是一年级数学研修组组长,双班数学工作非常繁忙。x老师每一次外出,xx老师、xx老师就主动与x老师调换好课,并监督学生常规,让x老师安心在外上课。

  二班xx老师工作负责,家中两个孩子都得她操心,大女儿刚上初,小女儿才开始牙牙学语,但每天她都很早就来到学校与班级中的学生达成一片,他的教育教学理念新,所教班级学生成绩在年级中常常名列前茅,他多次学校安排的公开课,但班级工作仍然开展地井然有序。

  三班xx老师虽然她快要退休但仍然带着班主任,他尽职尽责,全心全意为学生、年级老师服务,每一次年级、学校举行活动,他忙前忙后,协调安排,毫无怨言。

  四班xx老师虽然非常年轻,走路不大方便但工作很勤恳,但,是我们年轻教师学习的标榜,今年xx第x届教师素养大赛中荣获一等奖,她的幽默风趣总能给办公室带来欢声笑语,年级部下达的各项工作都能积极、高质量完成。走进她的班级就如同走进了一个温馨的家,在她的精心设计下,班级布置非常有特色,为学生营造了一个舒适、美丽、温馨的学习场所。她的`班有一位早产儿,由于身体不好智力发育不全,她耐心给孩子讲述知识,在x老师的努力下孩子进步很大,同时孩子在同龄人中找到信心,这令家长非常感动。

  五班xx老师身为班主任,时时处处为学生着想,学生身体不舒服,他立刻与孩子沟通及时与家长取得联系,对孩子问暖问寒,学生有心事,他及时找学生沟通交流。班上一位女生被高年级智障女生打了,x老师多次与家长沟通交流,使得学生家长的激动心情得意平复,孩子由于受到惊吓好几次都不敢上学,x老师耐心开导学生,并给被打孩子专门配一个关心小组,只要下课就有关心小组的小朋友陪着她,渐渐地孩子在x老师的关心爱护之下找到了久违的欢声笑语。

  六班xx老师是双语班班主任,这个学期刚接手新班主任,为了对班级学生有一个全面的了解,他积极与学生家长进行沟通,从家长那里了解到了每一个学生的第一手资料。每天上完课,他都亲切和蔼地与学生交流、谈心,逐步地深入了解班级每一个学生,在很短的时间内学生们就非常喜欢听他的课,他的班级里男生非常调皮,在他的教育转化下,这个学期孩子们的进步有目共睹,她的认真与细心也得到校领导的高度好评,得到了班级家长的肯定与赞扬。

  一年级组的六位班主任个个尽心尽职,工作积极。年级其他科任老师也认真负责,乐于奉献。xx及新来的xx老师虽然工作都非常忙,但只要年级组开展活动,他都毫不犹豫地承担起任务,在xx老师的总体策划、xx老师的耐心辅导下教师节文体节目评比中我们一年级节目荣获二等奖。xx、xx老师她们的工作热情非常高,很多次都放弃午休时间来给差生补课,年级组举行活动,她们积极参与,主动承担任务给年级组的工作开展带来了活力、动力。正是有了这样一个乐于奉献的集体,一年级组本学期的各项工作才开展得这样有声有色。

  二、团结互助显和谐

  一年级组教师是一个不可分割的集体,大家无论是在工作上,还是在生活上,都互相关心、互相帮助,荣辱与共,是一个团结、和谐的团队。年级组无论是开展教师活动,还是学生活动,大家都鼎立支持,竭力配合。本学期,学校开展了各级各类的`研讨课、公开课,几乎每位教师都面向全校开过课,有的教师甚至面向昌吉州公开课。但无论是哪位教师开课,同组教师都积极配合与支持,共同研究教材,共同商讨教学设计,甚至制作教具。有些老师需要试教,被用到的班级老师毫不犹豫地答应,甚至还做好前期准备工作。正是同组老师的积极配合,我们组每一位教师所开的课都取得了成功,获得了听课教师的好评。像这样的事例还有很多很多,一年级组全体教师本着学校“关爱学生、走进心灵、激励进步、共享快乐”的教风,齐心协力、互帮互助,形成了一个团结、和谐的集体。

  三、努力拼搏创辉煌

  回首这学期的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在不少问题,最大的疑惑就是:怎样即能严格按学校的规章制度要求老师,但同时又能和本年级组的老师搞好关系、愉快相处。经过一学期的磨练,自己也总结出了一些经验教训。管理是一门学问同时也是一门艺术,要管好物容易,要管好人的话就必须用心去做好每一件事情。一个学期又是一个新的起点,一个充满希望的下一学期值得我们共同期待,我们将一如既往的踏实工作,奋发进取。我们将在创新中求实,在求实中创新;我们将积极前进,迎接挑战,再创佳绩。

年级组长述职报告12

  一学期的教学事情已经结束,这学期我们年级的事情是紧张的、充实的、更是愉快的。回顾这学期的事情,在学校各级领导的教导中,我们年级全体教师根据校领导的要求,积极配合学校,顺利的展开各项事情。一学期来兢兢业业、扎扎实实。

  一、思考:

  怎样做好一个年级主任?总结一下这学期的事情,深深体验到以下四点的重要:(1)多查看、多动手、勤思考。(2)依靠全体教师,异常要依靠中坚力量。如XXX教师在教师中间很有影响力,我不失时机地与她探讨事情上问题,她给了我支持与勉励。(3)挖掘每一个教师的潜能,充分发挥他们的特长,让他们发光、发热、提升。

  深知要做好一名年级主任必须心机细密,且具有出色的协调沟通本领,这关于一向心直口快的我来说,无疑是一个极大的挑战。幸运的是年级成员的支持与信任一路与我相伴,在我们的共同勉力下,本年级一向洋溢着和谐的团队氛围、保持着高涨的事情热情。回顾数月来的事情,我感觉本级部在以下几个方面有所突破。

  二、体味

  一学期来的年级事情,让我深深地体味到:

  1、作为年级的带头人,高度的职责感是做好工作的先决条件。作为三年级主任,我深感肩上职责的重大,为了让家长满意,学校放心,一学期以来,我对工作从来不敢怠慢,率先垂范,经常超负荷工作,要求教师做到的,我首先做到,起早贪黑,早来晚走,作为一名年级带头人,仅有身先士卒,工作才有说服力,才能赢得同志们的认可和支持,这样才能有利于开展年级工作。同时,在我个人利益与学校工作相冲突时,我能从大局出发,正确取舍,宁愿牺牲个人利益,也要全力支持学校工作。率先垂范,无私奉献,是我做好年级主任工作的重要保证。

  2、团结就是力量,团结才能出成绩

  团结就是力量,有了力量就有了战斗力。一学期以来,以班主任和各备课组长为核心,认真研究,精心策化,周密部署每项工作,经常性和教师谈心、交流,思想上坚持一致,心灵上到达沟通,使年组的每一位教师都十分支持我的工作,使我的想法、安排能够得以顺利实施。这一学期,每个班都有以班主任为核心,研究学生、分析学生,具有十分强的凝聚力,每个学科组又以教研组长为核心,通力协作,落实到位,全体教师精诚团结,一人有事,其他人都毫无怨言的顶上去,圆满完成学校交给我们的任务已成为我们共同的心声。

  3、重感情,讲原则,善于上下协调。

  公正是信任的基础,做作为一名年级主任,失去公正就很难让人信服,当然也就谈不上合作了。在工作中我从不讲个人感情,一切都按原则办事,小到签到,大到评选年级冠军,我都是公正无私地去落实、去安排,力求让每个人都有服气、都舒心,工作中遇到问题,我从来都是对事不对人,事情解决了,还是好同事,力争让每个人了解自我的脾气、秉性,久而久之,年组的各位教师都能创造性地开展工作。

  上下协调是做为年级主任的基本素质。学校决策的传达、教学管理上的安排,都要经过我来落实,年级主任必须善于上下协调,才能把工作抓紧、抓实、抓好。

  三、常规工作:

  三年级的各项工作的顺利开展,还得益于我们有一支强有力的班主任队伍。我们三年级的十个班主任在学校教导处、政教处、教研室的领导下,他们工作热情高,细致周到,有极强的职责心和丰富的班主任工作经验。帮忙学生认真研究,督促学生日常良好惯的养成,疏导学生不良的心理状态,是我们年级班主任的每日必做的事;做好学生及家长的工作,建设好班团体,提高班级的研究成绩,是他们永远也忙不完的工作。每个班主任都立足于本班实际,创造性地开展班主任工作。在平时工作中,总是相互交流,互相研究,取长补短,各班间开展健康而有序的竞争。我看到的是他们忙碌的身影,憔悴疲倦的眼神,感受到是他们工作中充实和艰辛,成功和汗水;“为伊消得人憔悴,衣带渐宽终不悔。”他们不仅仅要上好自我的课,还要搞好学生工作。同时还要领导和协调各任科教师的.工作,成了班级真正的领头人。每一天早出晚归,工作的压力和劳累并没有征服我们的班主任。由于班主任卓有成效的工作,整个年级一向都很出色的完成各项工作。难怪在我们办公室的XXX教师不无感叹地说:你们年级的班主任是一支异常能战斗的队伍,召之即来,战无不胜。我想这番话,与其说是对我们年级班主任的一种鞭策和激励,不如说是对我们班主任工作的真实准确的概括。

  1、狠抓教学常规工作,培养良好班风、学风。

  三年级的学生处于心理和生理的转折期,所以,我们三年级的全体班主任一开学就狠抓学生的常规工作。利用班队课、晨会课等各种渠道组织学生认真研究《一日常规》、《小学生日常行为规范》等,并把这些规章制度上墙,提醒学生时刻不忘。各学科的教师也毫不松懈,充分利用开学一星期的时间严格教学常规,并把它细化,切实落实在每一堂课上。经过一个学期的常抓不懈,我们三年级各班学生都能基本养成良好的研究惯、卫生惯、行为惯,无重大事故发生,对于一些不良苗头也能适时制止。

  2、狠抓学生的教学质量。

  教学质量是学校的生命线。一开学,三年级的所有教师就制定了切实可行的教学计划并严格按照计划开展本学期的教育教学工作。针对一些班级学生基础差、研究惯差等现状,教师们异常是语文、数学、英语学科的教师更是努力提高每节课的教学质量,争取向40分钟要效率。同时有针对性的利用课后时间给一些学有困难的学生补课。

  3、积极构造参加学校的各项团体活动。

  在做好各项教育教学事情的同时,根据学校的事情计划,我们三年级组还积极开展了学校构造的各项团体活动:跳绳比赛、英语口语大赛等,在各位班主任和其他教师的勉力下,各项活动都开展得很成功,效果良好,学生在活动中既锻炼了本领,又愉悦了身心,为更好地投入研究活动奠定了良好的基础。

  四、勉力方向:

  1、今后应更加注重学生良好研究惯的培养,抓好常规教育,提高学生的研究兴趣。

  2、多开展丰富多彩的年级活动,让本级组的教师过得更开心、欢乐,增强年级组的凝聚力。

  3、应更加创造性地开展各项工作,把各项工作做得更好。

  在此衷心的感激所有的教师给予我们三年级组的帮忙和支持。虽然我们年轻,但我们拥有朝气;虽然我们缺乏经验,但我们拥有智慧;虽然我们不够成熟,但我们拥有热情。期望我们能继续合作,向着更高的目标前进。

年级组长述职报告13

  20xx年述职报告 人们习惯用瞬间、转瞬表示时间的飞快流逝。的确,当时间正在进行时,我们是一天又一天、一个星期又一个星期、一个月又一个月的,看似忙忙碌碌,踏踏实实的走过来,可当新年来临之际,突然停下脚步,好似去年述职的情景还历历在目,今天却又在这里总结自己一年的工作,不得不感慨:时间真是过的太快了。

  “捧着一颗心来,不带半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言犹在耳,我深感一位人民教师的责任,也深感一位人民教师的光荣。幼儿教育是一项高难度的工作,要做好它,实属不易。但我相信,只要乐岗敬业,定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。

  本学期一开学,园领导就任命我为小班级部主任及小一班的班主任,接下来我也就这两个职位分别做以下总结:

  一、级部工作

  在书记的领导下,在两位主任的帮助下,在我们小班老师的齐心协力下,我认真制定小班级部教学计划,安全计划,周计划等,定时开展年级组研讨活动,并做好摘记。每个月都认真对本级部的老师进行资料检查,收集,与各老师进行教学等方面的切磋。

  在级部主任岗这两年到也悟出了几点经验和大家一起分享:

  1、学会换位思考,学会替别人着想

  在和同事相处时经常换位思考,使我们更好地去理解别人,用一种宽容的态度待人。每当同事间发生矛盾,我总是心平气和地给她们分析原因,启发她们站在别人的角度去考虑一下,将矛盾平息。另外我们级部今年来了几位新教师 ,由于刚来到一个新环境,她们有些慌乱,不适应。我总是能体会她们的心情,耐心地指导她们,使她们能很快地适应这里新的工作环境。在这次幼儿园开展的“人人一堂好课”的听评课活动中。上课前,她们十分紧张,不知所措,她们主动要求试上课,我总是耐心地听完她们每一次试上课并和她们一起分析修改教案。 由于她们的认真钻研,几位老师的课堂教学水平得到很大提高,并获得了同事、领导的一致好评,从而也进一步增强了她们溶入我们这个集体的信心。

  2、把同事当“领导”多征求并听取她们的意见

  虽然级部主任是一组之长,但我不是以一种领导的姿态自居。碰到问题我主动向同班各位老师征询意见,如:之前为了不让小班机动人员有居无定所之感我们一起讨论人员的合理的分配;在开展家园亲子活动时,我便和教师一起商量,搞怎样的活动比较好。春节临近有老师想提前回家,我们又一起商定幼儿合班与教师的工作排班,试行中遇到不合适之处大家不约而同的第一时间凑一起协商,由于是老师共同协商的统一意见,集中后大家一致觉得可行,因此在活动中教师们都能十分投入地去搞,一切事情做起来顺心顺手。

  3、真诚待人,把同事当朋友

  平时同事有困难时,我便主动去帮助她们,同事在工作上、生活上受挫时我也会主动为她们分忧。作为一组之长,我总是用真诚之心去对待每一位老师,真诚地赞扬同组老师,对她们工作上的不足之处,当面指出并主动帮助其改正。用真诚无私去感动同事,让别人感到我的诚意,从不居高临下地指责。当然我有事或较忙的时候他们也会义不容辞的帮助我,如:每次去招生或园里有棘手工作需要我在带班时间去做的时候,我们班李老师便每次替代我上课,从不抱怨。小二班陈老师请假后,石老师主动接替班级工作,并且每次大活动石老师总是真诚地提出建设性的意见,帮助我们统筹每一个环节。在我因有事没有去开例会没有接到上级工作安排的时候,我们组的张馨老师,顾老师也好几次帮我收发文件安排工作,张杰老

  师帮我整理上交档案材料。我虽然没有跟她们说一声谢谢,但这份情谊我都牢牢看在了眼里记在了心里,同时也为小班级部这种人人心往一处想,劲往一处使的“凝聚力” 所感动,确实团结就是力量!我相信不久的将来大家会看到一个以爱围绕,互帮互助的别样小班。

  二、作为班主任

  1、教育教学:

  (1)、我的变化

  一下子从带大班过度到带小班,对于一个从未带过小班幼儿的我来说,的确是一个挑战。当身边的老师向我诉说,带小班是如何的困难,如何的辛苦时,我真的不知道如何是好,这时我班的胡老师向我传授了相关的带班经验及一些日常工作等等,一切困难似乎都在这时迎刃而解了。对于刚入园的幼儿来说,最困难的是第一个月,在初步了解了幼儿的一些资料后,我便把全部的经历投入到迎接新生的到来。就在我觉得已经掌握了一定的带班经验时,我又被困住了,原来,带这些刚跨出家门的幼儿来说,是如此的困难。每天我们只能抱着他们,听他们歇斯底里的哭泣,我们却无计可施,能把他哄不哭已经是件很了不得的.事,更何况开展正常的活动。也不知道我是怎样那段特殊的日子的,现在回头看看,也真捏一把汗,我觉得自己一直努力着。看着27名幼儿在小(1)班度过了一个愉快而充实的学习生活,我从心里感到欣慰。一份耕耘一份收获,我们付出了辛勤的汗水,才有了孩子们长足的进步。

  (2)、我的态度

  印度诗人曾说过“果实的事业是伟大的,花的事业是甜蜜的,而叶的事业是平凡的。”幼儿教育就是一份平凡的职业,我从事着这平凡的职业,“孩子们的快乐,就是我最大的快乐”。所以我热爱并尊重每一位幼儿!也是有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解,热爱幼儿包括尊重信任幼儿、关心爱护幼儿,只要是我的学生,无论活泼、顽皮、或胆怯,我都一视同仁。如:我班xxx,xxx,xxx,xxx等性格较孤僻不爱说话,我便给他们以热情帮助,帮助他们树立起自信,走出自我评价的误区,现在他们都已经深深爱上了幼儿园,离不开幼儿园了,xxx和xxx已经连续三个月全勤,并且xxx,xxx,xxx3个小朋友2月份也没有休园。除此之外对于活泼开朗能力较强的xxx,xxx,xxx等幼儿,我则提供适合的他们的展示空间后,又让他们自主选择一个能力较弱的幼儿给予帮助,现在我班幼儿基本都能自己穿棉袄,穿不上的也有小朋友主动给其帮助。

  (3)、我的日常活动

  在带领这帮可爱孩子的同时,我尽自己的能力管理好班级的各项事物,一学期来,认真制定班级计划、周计划等等,认真进行教学活动,带领孩子们开心的游戏。在期间,在班中开展较多的活动,如“火灾,地震逃生演习”、“一周年园庆”、 中秋月饼品尝会、“庆圣诞· 迎元旦”亲子活动等等,每一个活动,我都精心地计划和准备,都取得了较好的效果。

  2、安全工作

  安全工作是最重要的工作之一,本学期我们力求从每件小事情做起,耐心细致,保障每一个幼儿的安全,于是我严格坚持晨检制度,不让幼儿带不安全物品入园。教给了幼儿一些安全知识,加强一日活动各个环节的管理,做到了人到心到。一学期来我班无一例安全事故发生。

  3、保育工作

  在日常生活中进一步加强幼儿常规教育,对幼儿的生活习惯、学习习惯进行培养,配合保育员做好班级的环境卫生和卫生保健工作加强幼儿进餐习惯,使幼儿养成不调食、不偏食、进餐时不讲话,不掉饭粒。加强幼儿午睡习惯,不吵闹,尽快入睡,鞋子摆放整齐,衣服整齐放好,起床后会自己穿衣服、穿鞋子。

  4、家长工作方面

  平时认真制填写幼儿成长档案,与家长建立起良好的交流平台,尤其是班级群网络,既可以让平台内所有人及时得到最新的幼儿园活动,班级变化等,里面的照片更是不仅可以让家长了解幼儿在园的的情况,也可以回顾幼儿入园后一步步的成长,得到了家长的好评。

  一学期来,班级工作也较顺利地结束了。念不完的是真情,牵不完的是亲情,感不完的友情,谢不完的是师情,一情连一情,一情携一情,师恩似海情,今天,我们欢聚一堂;今天,我们心潮澎湃;今天,我代表小班级部全体老师送去我们的祝福,祝大家吉祥如意,羊眉吐气!也祝愿咱们的七里河幼儿园。

年级组长述职报告14

  一年来,高一年级在学校行政的正确领导下,透过全体教师的辛勤努力,各方面都取得令人满意的成绩,现将一年来的工作状况作如下总结。

  一、学生管理方面

  1、高一年级是高中阶段的基础年级,是对学生进行行为养成教育的关键时期,我们充分利用这一时机对学生进行养成教育,从军训开始,从语言礼貌、生活习惯、学习习惯方面按学校规定去做,并认真检查,表扬表现优秀的的同学,对各方面习惯有所欠缺的同学逐步纠正。这样,为进入高二打下了坚实的习惯基础。

  2、充分发挥学生干部的作用。一开学,各班成立了班委、团支部,同时充分发动学校学生组织——学生会和礼貌的成员,让他们明确职责和任务,充分发挥学生干部的模范带头作用,真正到达了自我管理、自我约束、自我教育的目的。

  3、狠抓学生的养成教教育,下大力气培养学生的礼貌礼貌习惯,要求他们“讲礼貌话,做礼貌事,成为礼貌学生”。并在日常学习及生活中强化。并充分利用班会、板报等形式,对学生进行思想教育。在全年级构成一种弘扬正气,打击歪风邪气的良好氛围,对建设良好的班风学风都起到了用心作用。

  4、加强学生的安全教育。在年级组管理中我们始终树立安全第一的思想,经常性地对学生进行交通安全、就餐安全、乘车安全、住宿安全、购物安全,用水、用电安全等教育。认真排查一切安全隐患,杜绝一切事故发生,努力打造安全年级。

  5、狠抓班风学风建设,为学生成长创造良好的环境,年级组以自习纪律为突破口,强化班风学风,并坚持分管主任亲自检查,发现学生中存在的问题及时反馈班主任,对学风不好的班级,提出整改推荐,,到达全年级一盘齐。

  6、成立年级组常规管理检查小组。检查小组每一天对年级组各班级的纪律、卫生、课间操、仪表等进行全面检查,并将检查结果量化积分。根据常规检查结果结合班级成绩进行“班级”评比,并在校公示栏进行公示,这极大地激发了学生的群众荣誉感及班主任管理班级的热情。“班级”的评选酷果是考核班级及班主任的重要依据。

  二、教师管理方面

  1、狠抓常规教学环节的.落实不放松。

  常规教学环节的落实更需要耐心,更需要毅力,更需要勤奋,更需要自觉。凡成绩不理想的,绝大多数是常规教学上出问题。备课要充分,上课追求高效率。鼓励青年教师多听课,老教师多指导,听课后及时组织教师说课、评课。定期组织学生对教师的常规教学状况进行评测调查,评测调查的结果及时反馈给任课教师。

  2、强化质量意识,争创教学能手。

  3、充分发挥备课组作用,统一教学进度,研讨教学方法,构成良好的教学氛围。

  4、每学期分期中、期末召开两次教师总结会,会上,表扬教学扎实,效果好的教师,并对今后教学工作提出要求。

  5、坚持月考制度,定期检查教师教学和学生学习状况。

  6、充分发挥班主任作用,坚持每周例会制度,总结交流,并用心与兄弟学校联系,学习他们的经验,取长补短,相互提高。

  7、用心组织教师参加各种校内活动,丰富教师业余生活。

  总之,透过一年的工作,各方面虽然取得了必须的成绩,但还是觉得存在不少问题,我们将在高二年级学生进行分科后,进一步强化教师的质量意识,继续抓好班风学风建设,使年级工作再上新台阶。

年级组长述职报告15

  回顾过去的一年里,虽然忙碌但很充实,作为幼儿园年级组长,我听从学校领导的指挥、服从学校领导的工作安排,有幸参与到幼儿园的多项重要工作中,根据幼儿园的要求认真做好各项工作,现就一年来的工作情况述职如下:

  一、工作情况

  (一)厚植文化根基,优化师德师风。在过去的一年中,我始终坚持高标准的师德师风,积极参与“奋进新征程,志做大先生”师德主题活动,开展张玉滚观影活动,确保所有教师都能深刻理解和实践优良的教师行为准则,更加明确了自身的职责与角色,从而为孩子们树立了良好的榜样。在日常工作中,我注重树立良好的师德榜样,以身作则,为团队树立正面的教育形象。

  (二)合理安排活动,丰富幼儿生活。我积极参与策划和组织各类教育活动,确保活动既富有教育意义,又能激发幼儿的兴趣。比如,以儿童节为依托开展“我和爸妈趣童年”等各种节日主题活动,以家长开放日为依托开展早操展示、幼小衔接家长会等活动,以体验传统文化为依托开展户外特色游戏,孩子们在各项活动中与父母加强沟通了解,学习中国传统文化,增强他们的探索欲望,提升他们的身体素质,提高他们的动手能力。

  (三)强化教育驱动,深耕教学管理。参与幼儿园课程改革,进行课程梳理,制定相应内容,深化教育驱动,提高教学的趣味性和有效性。做好资料归纳整理,顺利迎接劳动校创建,学前融合教育,清廉学校创建,办园督导评估等系列检查,进一步为省级师范幼儿园创建做好准备。参与幼儿园楼道环创设计与布置,贴合幼儿需求,有效促进幼儿积极参与和主动学习。

  (四)致力共同成长,共筑美好未来。在团队建设方面,我鼓励并实践了教师间的共同成长。通过开展大班组优质课比赛、旦班本课程分享、“国培计划”接待等活动,依托实地开展教研活动,形成定期教学研讨和经验分享,不断提升团队的整体教学水平,共同为孩子们创造更加美好的学习未来。

  二、工作不足

  在反思过去一年的工作时,我意识到在一些方面还有待提高。一是教学内容与进度有待调整。在回顾过去一年的教学实践时,我发现教学内容和进度在某些方面未能完全适应孩子们的学习需求。例如,在进行数学基础教学时,我们发现部分孩子在理解抽象概念方面存在困难。因此,我们需要对教学方法进行调整,以更好地适应孩子们的学习节奏。二是教学资源和环境创设有待优化。尽管我们的.教学资源相对充足,但在实际运用中还存在一些不足。比如,我们的阅读角落需要更多更新的书籍和学习材料来吸引孩子们的注意力。同时,我们也需要改善一些学习区域的布局,使之更加适合幼儿的活动和学习,为幼儿提供新鲜感和兴趣点,激发他们的好奇心和求知欲。

  三、工作计划

  1、实现户外大循环。为了促进不同年龄组孩子之间的交流和学习,我计划在来年实施户外大循环活动。通过这种方式,孩子们可以在不同年龄组之间进行互动,从而促进社交技能的发展和经验的交流。

  2、环境实现与幼儿的对话。接下来,我们将重点优化学习环境,让环境本身成为孩子们学习的一部分。我们计划设计更多富有教育意义的主题墙,开展更多区域活动,并创设富有创意的楼道环境,以激发孩子们的好奇心和探索欲。

  3、提升教师教育观念。在教师培训方面,我将致力于提升教师们的教育观念,优化教学活动,规范幼儿园一日活动。关注活动的计划性、整体性、操作性、趣味性,注重健康、语言、社会、科学、艺术五大领域之间的相互渗透和整合,各环节衔接自然、有序、有趣、高效,优化活动效益,确保教学活动和日常活动环节能够更好地满足幼儿的发展需求。

  四、对幼儿园的建议

  一是提升教学素质。进行一次针对教师需求的调查,了解他们在教学和专业发展方面的需求,病根据调查结果,投入最新的教育书籍和资源,帮助教师提升自己的教育观念和专业素质。

  二是寻找帮扶共建园所。学校可以寻找合适的合作伙伴,共同建设和改善幼儿园的教育环境。通过这种合作,我们不仅能够共享资源,还能够共同提升教育质量,为孩子们创造更好的学习和成长环境。

  在未来的一年里,我将继续致力于我的工作,不断探索和创新,为孩子们的成长和发展贡献我的力量。

【年级组长述职报告】相关文章:

年级组长述职报告10-26

组长述职报告10-01

年级组组长述职报告06-20

小学年级组长述职报告10-12

备课组长述职报告08-07

护理组长述职报告范文12-18

教研组长述职报告11-16

护理组长述职报告(精选17篇)06-23

2022教研组长述职报告11-30