求职故事
求职故事1
这是一个加拿大留学生求职面试的真实故事。希望阅读这个求职面试故事对加拿大留学生们有所帮助。来到加拿大八年了,我经历了网络泡沫及全球金融风暴,置身其中,深有感受。第一场危机将我送进了加拿大的第一所商学院-HEC Montreal(蒙大商学院)。 第二场危机让我从阳光明媚的佛罗里达州回到冰天雪地的多伦多。
20xx年，3月份的北京春寒料峭, 我独自一人带着八岁的女儿踏上这条移民之路。在北京登机时,加航就通知,带小孩可以先登机,在飞机上孩子也受到特别的关照,给礼物、玩具、食品。 孩子可能从登上加航的那一时刻起就喜欢上了这个国家,而我则深深的感受到，从踏上这个美丽又陌生的国度的同时，也将开始艰难的求职历程。 办好各种落地手续, 安排好孩子上学,申请电话,买电脑。先到活贤社听讲座, 如何求职, 如何面试, 如何写简历，接下来就是上网发简历。有许许多多多的求职网站，对我而言,加拿大最好的是 ，美国最好是。在国内, 我可没有受过这份苦，而在美加却经历了无数次的求职、无数次的面试、无数次的失败。
我在加拿大取得的第一个offer,还算比较顺利。在多伦多与温哥华的一家德国公司进行了约一个小时的电话面试，未邀请我去公司面试。这是我在加拿大的第七次面试。不到一个星期给了我一个 offer, 两年的合同, 可以续签。可是好景不长, 公司本来打算聘我从事一个新的项目, 可是项目迟迟不下来, 最终公司在竞争中失去了这个项目, 我不久也失去了工作。那时IT的泡沫已经出现, 我离开不到几个月, 那家公司在西班牙及温哥华的办公室就关闭了。
我不得不开始在加拿大的第二次求职生涯, 乘飞机前往卡尔加里, 搭水上飞机到维多利亚面试, 两次远征折戟而归。 在大温地区,又面试了10多次，在第14次面试时拿到了offer。这是我的第二次取得的offer。由于工资低, 经常要加班, 孩子没人照顾, 加上公司里一些不愉快的事, 干了不久我就回国了。我从国内回来时, 这家公司也倒闭了。
由于受网络泡沫的冲击，我放弃了找IT工作,从温哥华搬到蒙特利尔，读了一年的法语, 然后申请双语大学HEC Montreal的金融学硕士。20xx年8月入学到20xx年9月,我基本上把硕士预备课程及硕士课程修完， 开始写毕业论文及求职。
从20xx年9月发出第一份简历到20xx年9月拿到MetLife 的offer,经历一年,上百次的面试。 一次面试可能包括1-3轮,一轮面试可能包括1-10人次。在与HEC的中国同学聚会时, 我曾开玩笑地说: 百战夺君命, 百战迎曙光。 我面试快100次了, 争取100次时成功,不然我也要跳桥了。 嘴上虽然这么说,而我内心里却坚信: 雨天越长,晴天越近。
印象中，从蒙城飞到美国去面试总共有四次。
第一次是去北卡的夏洛特,又称为皇冠之城,因为该市的最高建筑-美洲银行(Bank of America)大厦的楼顶就是一个皇冠。该市是北美的第三大金融中心， 美联银行及美洲银行的总部都设在该市。我去Bank of America总部面试。公司在第一、第二轮电话面试时都提及我的毕业问题,第三轮面试又再次提到，可能是我还没有拿到学位，BOA没有给我offer。
第二次是北卡的罗利， 一家能源公司Progress Energy 美国250强,是代理联系的,公司没有与我进行过电话面试。败在一位中国博士的手下。面试中最难对付的是中国人与印度人，他们在公司里大部分是从事具体工作的,问的问题很细,不好回答。印度人还有口音问题。
第三次面试,是俄亥俄州的辛辛那提市。通过电话面试后, 我飞到该市与美国的第六大银行-美利坚银行 (U.S. Bank) 进行面试。在该市的一餐厅想起这么多年来的求学、求职及面试经历,不禁泪流满面: 人为刀鉏,我为鱼肉,任人宰割,任人挑选。
第四次面试,在佛罗里达州,经过了两轮电话面试来到Tampa市。在那之前, Tampa在我的世界中是不存在的。 她是佛罗里达州的第三大城市,与第四大城市St. Petersburg隔Tampa Bay相望, 人口45万。 与我面试的公司是MetLife。 七十多年前， MetLife 是全球第一大公司,被称为巨人集团(Giant Group)。 从泰坦尼克号到 911,公司都能在第一时间内做出反应。泰坦尼克号幸存者抢救指挥部就设在当时的MetLife总部。整个面试过程大约2个小时。面试我的人不多,时间还早,也没请我午餐。 我最怕的是进餐, 那些菜单, 我根本看不懂，不知道是些啥东东, 而且在进餐过程中, 也安排面试, 餐厅的噪音很大, 我的听力又不好, 一定会影响面试的效果。时间还早, 到宾馆退了房, 要了的士直奔Tampa机场。 该机场是全美最现代化的,世界排名第三。至今我在那个机场已经起飞降落了几十次。一是面试,二是出差。 飞机直冲云宵,从天空鸟瞰Tampa Bay，风景如画,房屋临水而建，三座大桥紧紧地将佛罗里达州的第三大城市与第四大城市连接在一起。世界上最长的无间断人行道位于Tampa，世界上第一条商业航班也起源于这两个城市。看着Tampa Bay上空的`云朵，它们是那么雪白、那么悠然自得，而我却心潮起伏,感慨万千：人生有如云朵，不知道从何方飘来? 也不知道要向何方飘去? 我愿化作一片云朵，随风飘荡，遨游四方,不求职、不愁吃、不愁住、不愁穿…。
从Tampa回到了蒙城,还有许多的电话面试。我的面试大约有75%来自美国, 20%加拿大, 5%来自其它国家。曾经在同一天内与世界100强公司中的四家：HSBC、JPMorgan、BNP Paribas、General Motors 进行电话面试。
9 月11日, 终于收到了MetLife 的 offer，这是我第三次取得offer。从我拿到offer 到上班, 取消了20多个面试。包括Merrill Lynch、RBC、荷兰阿姆斯特丹的投资公司等等。众所周知荷兰的红灯区很出名, 但很少人知道荷兰的金融业更出色。 这么一个小小国家,世界500强中就占了13家。 Shell， ING， AEGON，荷兰银行等等都是世界闻名的公司。ING (荷兰国际集团) 是当今全球最大的金融公司。ING， AEGON 我都不只面试过一次, AEGON在海牙的总部我也电话面试过。
MetLife 从纽约给我发来了律师为我准备好的TN签证文件。10月18日我过了海关却被拒签了。根据北美自由贸易协定要求TN签证者必须持有美、加、墨本科以上的学历或与该三国同等的学历。我在HEC还没毕业，没有北美学历。海关已经过了，不能轻易往回走，又是让我按指纹、照相、填表，简直把我当成了罪犯，折腾了我两个小时。我的女儿不到16岁, 这些事情她就免了。机票也废了，房子也租出去了,还好是租给我的一位老乡，打电话告诉他我的签证被拒,还需要回去住几天。当日马上到多伦多大学办加急的同等学历证明。20日又去机场, 移民官看了我的同等学历证明及TN签证文件，问了我几个简单问题, 就给了我两张I-94表,填好表,交了$56，孩子免交。前后不到10分钟就办好了。
我的面试高潮是从我进入MetLife后到我将要离开MetLife前的这两年时间。 世界500强,我面试过的不下20%，美国10大银行中9大银行我面试过。从世界银行、花旗银行到英、法、 西班牙、以色列等第一大银行, 我都经历过。 两房(房地美与房利美)，AIG我也不只面试过一次。世界10大豪宅，有3个位于佛罗里达州的棕榈滩县, 我也去过棕榈滩县政府面试过。MetLife的一个职位，四位副总裁从美国四个不同的州打电话与我面试。在休斯顿通过视频与波士顿的三位面试官面试,这种形式的面试对我而言也不是第一次了。
这些五花八门的求职面试历程，真是移民生活的特色。今天我依然是MetLife的雇员，明天就不是了。我在等待着面试的结果，也在准备着即将来临的面试。心中还是那句话：雨天越长,晴天越近。
求职故事2
前段时间，在求职节目《非你莫属》的舞台上，一位海归女孩儿同主持人发生了冲突，并同面试官进行了唇枪舌战，引起了人们的广泛关注。在这次求职活动中，不管孰是孰非，有一点是显而易见的，那就是女孩儿的态度让自己失去了展示真正优势的机会。而在这期节目之前，也有一位女孩儿走上了求职舞台，她叫王贝贝，是一名大专毕业生，各方面条件都很一般，却出人意料地赢得了众人的好评，多位CEO向其发出了邀请，几位总监还表示要重点培养她。究竟是什么原因令王贝贝如此幸运？
王贝贝毕业于中原工学院新闻采编与制作专业，毕业后在当地电视台实习过半年时间。在这半年里，她没有拿过一分钱的工资，却尽心尽力地做好每一件事。后来王贝贝的嫂子生了孩子，自小就失去母亲的王贝贝主动承担了月嫂的职责，在家照顾了嫂子几个月，做饭、带孩子、洗尿布样样都做。此外，王贝贝还在一家小型摄影公司做过一段时间的销售，后因专业不对口而辞职。可以说，王贝贝在资历方面并没有什么特别出众的地方。但她十分坦诚，并没有试图去掩饰自己的弱点和不足，而是坦诚地向主持人和面试官们说明了自己的情况，并表达了自己追梦的勇气。
王贝贝告诉大家，自己此次来到《非你莫属》，是冲着其中一位评委宋美遐而来的，她说自己非常崇拜这位知性而优雅的美女CEO，希望通过自己的努力在宋女士的公司谋到一个职位。她还坦言自己曾因宋美遐的一句话改变了梦想，继而修正了人生目标，决定脚踏实地地追逐梦想。
王贝贝的真诚和本色展示打动了许多评委，大家并没有因为她是奔着其中一家公司而来就排斥她，反而觉得她朴素坦诚，敢于正视自我，勇于追梦，所以纷纷为其提出了职场规划方面的建议。酷讯旅游的'副总裁谢欣和百合网创始人之一慕岩尤其欣赏王贝贝，都夸赞王贝贝是一个特别踏实的姑娘，两人争相邀请王贝贝到自己的公司任职，并为其提供了诸多的学习机会和广阔的发展空间。慕岩先生还表示将在王贝贝羽翼丰满的时候为她写推荐信，将她送到更广阔的舞台上去，助她在追梦的途中飞得更高更远！
最后，王贝贝接受了百合网的邀请，得到了该公司总裁助理的职位。就这样，这个综合条件并不占优势的年轻女孩儿，击败了许多优秀的求职者，获得了评委们的青睐，得到了一个极具发展前景的职位。和其他的求职者相比，王贝贝不是最优秀的，但她求职的成功并不是因为运气，而是因为求职舞台上的本色表现。其实，太多的矫饰往往会阻碍我们表现自己，有时候展示出自己的本色，反而会收获更多的惊喜，因为朴素永远是世间最美丽的花朵。
求职故事3
9日，小慧放弃了建设银行的应聘，因为工作地点不在成都，而这是她选择的先决条件。她不想离在彭州工作的男朋友太远。
“成都的郊县也可以接受，出了成都就不行。”她和男朋友确定了就业底线。这个底线产生于金融危机爆发之前。那时，她对就业形势的估计充满乐观，因为20xx届毕业的师兄师姐，均找到了不错的出路，考试大。
投出40余份简历但面试机会寥寥
她是三年前从山东考入四川大学读研的。她的寝室有4个人，2个中文专业，1个电气专业，她是公共管理专业。小慧求职最积极，9月，便制作了求职简历，并在网上投出了几份，结果如泥牛入海。
国庆节以后，“金融危机”、“金融风暴”等词汇频繁见诸报端，关于就业难的各种分析性文章让她意识到，今年的形势可能有点悬。但各种专场招聘会还是纷至沓来，同样，应聘者也是人山人海。她筛选出在成都的'工作岗位，投上简历。
截至12月初，小慧共投出40余份简历，但获得的面试或笔试机会寥寥可数。
据她分析，专业与岗位需求不对口是遭拒的主要原因。小慧选择的企业类管理岗位居多，而企业管理岗位优先考虑的是工商管理专业。她的本科专业是工商管理，她认为自己在山东就读的那所本科院校，没有名气。
有一次，同样是投某家企业的人力资源管理岗位，班上一个学习能力并不突出的男生，却获得了面试机会，她不服气。负责招聘的主管，一分钟阐释的时间都没给她，非常委婉地说：“我们倾向于招个男生。”
一接到电话就以为是面试通知
寝室四个人，只有学电气专业的落实了工作，单位是她父母所在的公司，两位学中文专业的，坚信年后拥有更多的机会。
既然企业的机会少，小慧瞄上了公务员和事业单位考试。11月22日，成都市金牛区事业单位考试，11月30日，国家公务员考试，12月6日，四川省属事业单位考试，12月7日，四川选调生考试。每考一次，就要交100元的考试费，而现实是，每次都没有进入下一轮。
“考上研了，觉得毕业后薪水得三四千吧，现在形势严峻，两千也能接受。”只要能有好的发展空间就行，她想尽快把这个问题落实了，免得父母担心。
这几个月的慌乱，让她变得极其敏感，一接到电话就很兴奋，以为是打来通知面试的。有次，她收到一条短信，说是回收各种报刊、书籍等废品。当时，她想到的一个情形是，自己的简历被用人单位当垃圾扔了，收废品的从简历上知道了她的号码，就发短信通知她：“不要乱扔，量多的话卖给我就是了!”
需要一名“教练”指导把握机会
如果找不到工作，创业就成了唯一出路。室友开玩笑：“我去开冒菜店，你就去卖山东煎饼。”有次，他们专业一个本科毕业生，到学校南门外买山东煎饼，老板问他毕业后会有多少收入，该生鼓足勇气回答“月薪四千”，老板只说了四个字“还不如我”。此事在学校论坛上广为流传。
去年，她和3个同学，出资加盟北京的一个网站，在成都建设城市分站。这次创业，曾无数次带给她梦想。但最后竟没有拉到一笔生意，还把她的几千块钱学费搭了进去。
虽然失败了，此事却成为小慧就职简历上可以浓墨重彩的一笔。她三年的学习生涯中，招聘单位所看重的实践经验，她拥有的并不多。她幸运地考取了研究生，但在求职过程中还没有碰到幸运的事情。
“明年还有各种招聘会，机会不少。”但小慧说自己需要一名“教练”，指导她把握机会，找到一份工作。
求职故事4
“没经验”成求职最大拦路虎
在300名被调查的大学生中，有160名大学生认为在求职过程中遇到的最大难题是缺乏工作经验，所占比重最大，为53。3%。大学生在校期间的主要任务是学习，有精力利用业余时间出去打工、积累工作经验的学生毕竟是少数，而现今有很多招聘单位都要求应聘者有工作经验，这无形当中增加了应聘者的就业难度，成为大学生在毕业求职时的最大难题。
能力强弱直接影响工作优劣
调查显示，还有四大难题制约着大学生们的求职进程。
个人能力有限53名大学生认为求职过程中的最大问题是个人能力有限，占17。7%。这部分大学生认为，个人能力的强弱直接影响了找工作的好坏，个人能力强的学生，例如口才好、社交能力强、组织能力强的同学，在应聘时就占优势；而个人能力相对较弱的同学在应聘过程中就显得力不从心。
调查中，当问及在求职过程中，大学生最希望提高哪方面个人能力时，有100人表示希望提升自己的社会实践能力，所占比重最大，为33。3%；其次是沟通协调能力，占27%；再次是外语及专业能力，分别占23。3%和9。0%。
选拔有失公正有36名学生认为求职的最大难题是用人单位选拔有失公正，占12%。一些同学介绍说，有的用人单位明显偏重于社会关系，却不重视能力、资历等，感到用人单位在选拔人才方面有失公正。
所学专业受限有33名学生认为在就业时遇到的最大问题是所学专业受限，占11。0%。在大学生踏入校门时，就决定了自己所学的专业，个别专业的毕业前景并不看好，而招聘单位大多要求专业对口，因此冷门专业的学生就很难找到称心的工作单位。
存在性别歧视有18名学生认为用人单位在招聘时存在性别歧视的现象，占6。0%。这部分学生大多为女生，据部分学生反映，有的用人单位在招聘时明确表示只招男生，这让很多女大学生感到气愤，认为这种招聘方式是性别歧视，有失公正。
26。3%的大学生要求月薪3000元以上
调查显示，有79人认为择业时最重要的是工资及福利待遇，所占比重最大，为26。3%。工资的高低、福利待遇的.好坏已成为当代大学生选择就业单位的首要因素。大学生们在毕业时普遍存在“眼高手低”的情况，认为自己经过几年的大学生涯，学到了很多专业知识，应该取得较高的收入；但实际上用人单位对新毕业的大学生所提供的工资并不高，这与大学生的期望值存在很大差距。
在300名被调查的大学生中，有79人认为自己能接受的月工资是3000元以上，所占比重最大，为26。3%；其次是2501—3000元之间，占21。4%；再次是20xx—2500元之间，占19。7%；而能接受1000元以下月工资的仅有3。0%。
个人发展机会为择业首选
同时，调查显示，大学生在求职时，还有三大因素对他们影响很大。
个人发展机会有76名学生在求职时考虑的首要因素是个人的发展机会，占25。3%。在未来的工作过程中能否有较好的个人发展机会，能否发挥自己所长，成为大学生选择就业单位时不可忽视的因素。
个人兴趣爱好有54名大学生认为个人兴趣爱好在择业时同样重要，占18。0%。这部分学生认为，个人的兴趣爱好是自己长时间所养成的，如果就业单位各方面条件都好，但自己对工作性质不感兴趣，也不会对其加以选择。
专业对口有44名大学生认为专业对口在择业时尤其重要，占14。7%。自己在大学所选择的专业，经过多年的知识积累，已经使自己具备了一定的专业能力。如果在就业时专业不对口，那自己大学所学的知识就毫无用武之地，自己几年的大学苦读也就没有意义了。
求职故事5
虽然学的是工商管理专业，小张的理想却是做一名广告创意人员。凭着自己的“厚脸皮”和三寸不烂之舌，他为自己争取到了一次机会。
在今年三月的一场大型招聘会上，小张相中了一家广告公司，但对方只招聘营销员，
并要求是市场营销专业的毕业生。小张想，“死马”说不定能医成“活马”，是机会就该争取，于是决定试一试。
轮到小张面试时，他没有先递上自己的简历，而是简单自我介绍：“我毕业于某高校，大学四年中，我一直担任年级组织部长，有过多次策划大型活动的经验；我精通计算机，又是系刊的主编，对设计、编排等都很熟悉；另外，我每年暑假都在外地一家广告设计公司打工，并用打工挣来的钱付学费。”招聘人员一听，对小张很感兴趣，便要求看小张的简历。
小张仍然没有递出自己的简历，只是询问：“我发现贵公司要招聘市场营销专业的学生，我想知道，贵公司看中的是市场营销专业学生哪方面的特质？”
招聘人员告诉他，因为公司要扩大业务，所以需要能开拓市场的学生，他们认为市场营销专业的学生比较专业。
小张立刻声明：“我的开拓能力很强，大一接手系刊时，整个系刊的.运作一团乱，我没课时就寻找可能合作的单位，并争取到一定的资金，将系刊撑了下来。”
看到招聘人员好奇的眼光，小张挑了一个自己得意的谈判案例，简单讲了一遍。直到招聘人员再次提出要看小张的简历时，他才告诉对方：“我们学校没有市场营销专业，我是学工商管理的，但市场营销课，我拿了96分。”
就这样，小张拿到了三天后的复试通知单。他觉得自己很幸运，遇到了能耐心听他推销的招聘人员。
求职故事6
我觉得我是一个表面上自信，甚至自负，内心却有点不成熟，甚至不自信的人，可当外在环境压抑我太深的时候，我就会爆发，我就会不服气，逼急了，甚至无所畏惧......
这次求职，外界大环境非常糟糕，期间也是有起有落的，低潮的时候还是很难受，特别是一些细节没有注意而导致自己陷入被动的境地，不好受。
其实怎么说呢？我觉得自己很多时候并不是表现出智慧，有可能是性格问题，也可能是因为自己眼界不够，表现出的是目光短浅。其实自己在面对人生当中一场场的游戏，或者说一次次比赛，我觉得自己有时候看不明白它的真正意义，对于我的意义，把它放到我整个的人生当中去思考的意义，总是被一些琐碎的细节所牵制，我觉得这和人的眼界有很大关系。
这次找工作有三个场景给我印象深刻，华为二面的群面，是6对6的辩论，之前我已经请教过在华为工作的朋友，她说不要表现的太强势，也不要不说话，一直这样告诫自己。但是真正进入游戏的时候，就不行了。对面有位博士哥哥，整天引用历史事件来否定我们组的观点，我实在看不下去，直接和他互相pk......最后一起挂掉。
最低谷的那段时间，是上个月20号左右，面试阿朗，我也不知道是自己当时投简历的时候没在意还是被调剂的，给了我一个运维的岗位。其实九月份准备开始找工作的.时候，就没考虑通信设备商和通信运营商，一心想去互联网发展的，但是阿朗还是投了的，一直没和贝尔那边的带我实习的几个老师打招呼。面阿朗的时候，有点不着调。我觉得面试官看出我不想做运维，她后来没安排我面hr。这时候开始急了，打电话给贝尔那边的老师，他们说为什么不投他们那个部门。原来我投的部门是刚被阿朗收购的一个部门，他们没有联系的，完全没戏。她说如果是这边的部门，你过了笔试，进面试肯定不会卡你的，现在他们也没办法。
那几天挂了华为，挂了阿朗，这些都是当初觉得很有把握的，安捷伦上海电面的时候，问我什么时候可以去实习，我又犯混说最早明年3月底，其实当时心里一直不服气，要拿北京的offer。加之微软冻结，舜联冻结，北电冻结，SAP冻结,然后一堆日本的公司一开始都没投，后来看形势恶化，马上补投，人家已经不搭理我了，我同学投HP北京岗拿到笔试，我当时犯混投HP上海岗，没有下文......路透，大唐，中兴笔试没去，EMC笔试挂掉，Oracle笔试挂掉，思科笔试挂掉，百度感觉答的不错，到现在也没给面试，因为时间冲突自己还没能去搜狐，adobe笔试，爱立信，金蝶和网易有道的笔试没有拿到，ibm 笔试感觉答的不好，有点崩溃，觉得自己不知道该干嘛了。
那几天心里空荡荡的，一个人窝在寝室里看书，然后聊天给大家发牢骚。我说，“你们不要安慰我，我现在一个人看看书，过得挺好的。”
然后我一师姐还劝我，你本科读管理，为什么不投投管培生，或者投银行的运维软开什么的，我当时就不行了，我说，只能我选择不做技术，而不是技术选择我不做，我说除非我死了，不然我会一直这么坚持下去，死也是饿死的。当时有点小火，觉得对不住人家，人家明显是来安慰我的.....
后来是青牛和阿里巴巴的笔试，其实他们两家是冲突的，青牛七点开始笔试，阿里巴巴六点半开始宣讲加笔试。其实，我当时已经没什么信心了，我觉得阿里巴巴竞争太激烈，还是去比青牛吧。我跑到楼下问我同学有没有去青牛的，大家都去阿里巴巴。那我说，好的，阿里巴巴先宣讲再笔试，我去做青牛的题，等到他宣讲完了，你们短信我，我看看能赶得及吗。然后就走了。一直都觉得不太可能赶得上阿里巴巴的笔试。青牛的卷子4大张，两张java，后面有一道大题写代码，两张逻辑题，最后竟然还有一篇英文阅读。我就拼命答题，一直看着手机，就怕手机响。答的时候非常难受，不敢多花时间思考，最后做英语阅读，都把考托福时的技巧用上了，每段只读一句话，然后从题目入手找答案。提前半个多小时就交卷了。当时已经快八点半了，立马打电话给我同学，他说还有十分钟开始笔试，我拼命跑，冲进考场。
最有意思的是考题了，全是数据结构和算法，那几周我正好为了准备微软的面试，突击了3周算法代码。所以有时候真的很奇怪，之前得知自己拿到微软面试，很期待，我一心准备微软的面试，可他最后冻结了，而我正好把所有的东西都发挥在这张卷子上了。
事实证明，那天晚上近乎疯狂的行动，改变了我后面的日子，青牛软件我笔试通过，而且是第一批第一个去面试的，阿里巴巴也顺利通过笔试，后来两轮面试后拿到offer。
我觉得很奇怪，我之前所有的期待全部破灭，可就是一些不经意的举动，又给了我希望。我觉得这几件事情给我的印象很深刻，自己回过头来看看，就是这20几天的经历，似乎就是我这次整个求职经历的转折点。
我后面也许还有ibm的终面，现在还有很多问题困扰我，我觉得这就是人生吧，我希望自己能看得更透些，把这些事情想得更明白些，但是这很难，毕竟阅历尚浅。我现在唯一能做的就是在自己没有犯混，或者已经犯混的情况下，多思考，静下心来想想自己想要什么。我觉得自己以后还会遇到各种各样的问题，困难，麻烦事，我希望自己能够遇事，越来越镇定，告诉自己，没什么大不了的，一切都会过去～
求职故事7
兴趣专业不放弃
小亮(化名)虽然是中南民族大学文学院的学生，但她从小就对国贸知识感兴趣。高考时未能进入国贸专业的.她，也由于坚持学习国贸知识，在求职时找到了满意的工作。
在浙江专场招聘会上，一家皮具公司招销售主管助理，要求是国际经济贸易专业毕业，但还有一条补充：特殊情况不受专业限制。小亮铁了心要去试试。
排了近半小时的队，轮到小亮与招聘人员对话了。她递上简历，对方看了看说：“你不是国贸专业的。”小亮平静地说：“特殊情况不是可以考虑吗？请给我一个机会好吗？”
负责人笑了，问了她几个国贸专业的问题，小亮应对自如。对方又问她为什么应聘这个职位。小亮答：“我自学了相关课程，能很快熟悉业务。我主修文科，能完成文案企划等相关工作。”对方连连点头，当即与她达成就业意向。
经过复试，小亮最终被这家单位录取。
求职故事8
求职的路是很艰辛的，但是有时候让你求职成功奠定基础的只是你的一个小小举动，就如下面这位求职者。
大四那年，为了找工作，我四处奔波。一个偶然的机会，我从报上看到某保险公司招聘咨询师的信息，于是决心试试。寄出去简历没多久，我就收到了面试通知。
下午1时，我准时到达指定地点。尽管是周末，仍吸引了众多应聘者。我应聘的是咨询师岗位，这个岗位的职责就是解答客户的来电问题，处理客户的投诉，类似于客户服务的工作内容。
第一轮测试很简单，我轻松过关。第二轮考试是通过耳麦进行，通过耳机听问题，用话筒回答。尽管有些紧张，但我也顺利通过。晚上6时，最终面试的名单被张榜贴了出来。我再次看见自己的名字。剩下的15个将在晚上7时20分进行最后的面试。
顾不上还没吃饭，我忙去公司附近找宾馆。这一忙不要紧，时间就给耽误了。眼看就要迟到了，我飞奔回面试地点，结果还是迟到了10分钟。不过，晚上7时20分是参加面试的人集合的时间，真正的面试时间都各不相同。幸好，我被安排在挺后面的`，所以严格意义上说，我没有迟到。
但老实的我，还是很为那10分钟过意不去。见到面试官的第一反应就是鞠躬道歉：“不好意思我迟到了，因为出去找旅馆了，所以没能及时赶回来。”虽然考官有些不解，但立即抓住这点“诘问”，“迟到是没有任何理由的，你说呢?”我意识到自己不打自招的坦白实在是自找麻烦，但也只好老实回答，“我知道迟到是没有借口的，迟到就是迟到，就是不对，所以我很抱歉。但是，我不是给自己迟到找借口，只是想解释一下。”
考官笑着认可了我的解释。接着问了我对整个考核过程的感想和看法。我个人认为整个考核的过程很严谨，考核方式紧紧围绕职位的要求，很科学。考核的环节一步接一步，效率也很高。
1小时后，面试结果出来了：从下午1时到晚上8时，7个小时的持久战，我终于拿到了第1个Offer!
求职故事9
如今的就业形势严峻，很多的求职者找不到理想的单位。希望我的经历能够给朋友们带来一点借鉴呵呵。
我是20xx年毕业的，当时学的专业是管理。我投过很多简历给一些外企，但都是石沉大海。我意识到要想进入上海的外企，自身的资历还确实不够。俗话说机会只留给有准备的人，于是我对自己的职业发展做了一些思考和规划。我想先定下一个行业，到中小城市的工厂里面工作和锻炼，然后再回上海进外企。
我发现在上海的外资采购办很多，都是协助国外的公司在国内采购产品然后销往国外。其中浙江的工厂是它们主要的供应商之一。我决定就去浙江打工，积累好基层经验后再图进一步发展。
在浙江的工厂很多，就业机会相对丰富，我比较轻松的找到了一家工厂。这家工厂是从事机电产品的出口。老板看我以前也学过外贸，就让我做外贸主管。这给我带来的压力很大，因为确实缺乏这方面的经验，不过也给予了我充分锻炼的机会。
做过工厂的人实在会觉得单纯的贸易公司是多么的肤浅和缺乏生命力。工厂具备创造和实现市场需求的能力。而这种完全基于残酷市场考验最终胜出的创造力，太具有挑战性而令人神往。如今我虽然在外企工作了，但依旧认为当初的工作对我是最有价值的。
由于这家工厂已经做出口多年，已经有了比较成熟的外贸流程，使我的工作不至于从零开始，于是边干边学。只是，经常会有外商来参观工厂我那糟糕的英语口语能力使我很尴尬，虽然英语6级也过了，但是一旦开口，外商总是似懂非懂……
只是当地只是个县城，缺乏教育资源，根本就没有好的英语培训机构。我只得上网搜索英语口语方面的信息，无意中发现了一家开口网。有来自南京上海等地的'英语老师帮助一对一的练习口语，而且是通过网络电话，也就没有了地域限制，于是很兴奋的参加了。
通过在浙江工厂一年半的锻炼，我对出口流程，生产管理乃至英语能力都有了一个全面的积累。20xx年，我回到上海，花了半个月就成功进了一家外企，做采购这一块，居然和以前的这家工厂还保持着合作关系，老板也很开心，因为我变成了他的一个大客户，直接给他带来利润，其实我也很感谢他当初给我带来的机会，现在我们是很好的朋友。
求职故事10
都说现在大学毕业生的就业形势是毕业即失业。我就读的不是名牌高校，学的不是热门专业，家里也没什么背景，可我一年前被一家知名大公司录取后，现在已坐到了营销主管的位置。如果你以为我靠的仅仅是幸运，那就错了。
刚考上大学时，我就瞄准了这家公司，平时，上网或浏览报纸，有关这家大企业的信息我都随时关注着。大四那年春节刚过，我在网上看到这家企业打出招聘销售主管的广告时，便决定立即行动。
我想，这家大公司很有实力，求职者一定很多，制作简历必须突出新意，才能引起招聘方的注意。我用心写好简历后，找一张自己中意的照片，用电脑将照片的背景变为扑克牌中的梅花K，在照片的底部打上一行字：“我将是您手中一张能出奇制胜的好牌。”然后发送到公司人力资源部的电子信箱。
一周后，这家企业打来电话，通知我去面试。
面试开始了，招聘方发给每位应聘者一个面试序号。我细心地数了数，参加面试的'加上我一共16人，而我正好排在倒数最后一位。我心里不由“格登”了一下，因为我向“过来人”求教过，也看过这方面的书，在面试中，面试官对排在前面的应聘者一般比较用心，有着先入为主的印象。而我排在最后一位，轮到我的时候，面试官差不多已经倦怠了，这对我很不利，怎么办?
维持面试秩序的是位沉着、大方的女孩，看着她进进出出忙碌的身影，我不由心生一计，于是，我拿出笔记本，撕下一页空白纸，写下这样的内容：“在没见到第16位应聘者之前，请您先不要决定录取人选，好吗?”然后，我把那页纸折叠好，请那位女孩把字条递交给面试官，并说这是我的合理要求，麻烦您了。女孩点了点头，接过了字条，这下我心里有底了。
三个小时过去了。快到下班的时间才轮到了我，我整了整领带，心里对自己说，考验你的时候到了，关键时刻千万不能下软蛋。
面试官是位40多岁的中年人，看起来精明、沉稳、干练，他是这家公司人力资源部的部长。看着气宇不凡的我，部长微微笑了笑，取过一张字条，正是我刚才让那位女孩递上的字条，然后说：“年轻人，我佩服你的勇气，你心理学学得不错，你放心，是千里马我们都不会放过的!”接下来，他问了我几个有关业务方面的问题，凭着平时的积累，我对答如流，他感到很满意。
部长又提到了我的简历，说：“年轻人，你很有创意，但我想问问你，你那张照片的背景为什么不是一张王牌，而是一张梅花K呢?”
其实，这个问题我早就设计好答案了，便胸有成竹地说：“你们的招聘广告上不是写着‘广纳天下贤士，共创辉煌事业’吗，我认为自己并不是一个帅才，而是一个有勇有谋能打攻坚战的将领，我只想为公司冲锋陷阵，共创大业。”
部长对我的回答很是满意，接着他又问了我最后一个问题：“能不能说一下，在应聘过程中最让你感到愤怒的是什么事情?”对这个问题，我几乎是不假思索，脱口而出：“如果让我说真话的话，那就是我各方面都比较优秀，你们却不录取我。”听罢此话，部长笑了，我能看得出，那是满意的笑容。
面试的结果当然无悬念，我顺利地进入了我心仪已久的公司。
在公司的年终聚餐会上，部长专门过来和我碰杯，当时的部长已有七分醉意，他拍着我的肩膀说：“你小子没让我失望，当初我看中的就是你点子多，胆子大。尤其是你对最后一个问题的回答更是精彩，让我终生不忘，一个连自己合法权益受到侵犯都不敢挺身而出、据理力争的人，不可能指望他为公司做什么事情，我看中的就是你这股精神。”
部长最后说：“我面试过的应聘者很多，而你的应聘成功可以说得上是经典。你别出心裁的简历，面试前的字条，大胆自信的回答，都让我很满意。如果不录取你，那就是我的失职!”
听了部长的话。我有些得意，但又感慨颇多。我深深地体会到，如今，虽说就业形势严峻，但机会总是青睐那些有实力有准备的人。
求职故事11
苦读十年，用近万元昂贵的学费换来的却是一张：xxxx学校社会关系毕业的文凭。我不知道为什么，当时要填北京这所学校。
拿着简历去人材招聘会场，一张张年轻的脸庞已在激情与现实的落差中毫无生气。那攒动的人群让拄着拐杖的我更心灰意冷，应届生求职数月，如同生活在阴狸的雨天一样让人沉闷，心烦意乱。工作没有着落，我自己吃饭都成问题，怎么有脸面对我布满希望的年迈双亲？
我不能和那些城里来的，混文凭的同学比，他们个个有优越感，有良好的社会关系，而我将何去何从？
迷茫，失望，拄着拐杖的我在校园象头囚狮，话说有泪不轻弹，此时我真想大哭一场。难道我真的被社会给遗弃了？！！
骗父母说不要再寄钱了，我已在一家公司实习了，发生活费……痛苦的在学校徘徊，口袋日渐紧据，我将面临着饿肚子的危险。
我决定紧衣缩食，一天吃一顿饭，白天在大街小巷里乱串招聘，一家一见我的走姿，都是面带微笑，拒绝了。
有一个晚上饿得受不住了，到校门口老太太那里买烤红著吃，聊到招聘的事情，她说她邻居有个小孩子英文差，问我想不想去当当家教？
行，只要有饭吃，我去。没有想到，这一决定改变了我的生活。
那小孩子的父母在一家厂子任职，非常忙，经常出差。我尽心尽力教了小孩子一段时间，他们夫妻两为了感谢我，便请我吃饭。在饭店里碰上男的同学，在说想找个人治理公司的网站，那夫妻知道我会打字（那是经常混宿舍带电脑上学的同学，学会的。），以为我是能人，便推荐了我，尽管我说自己没有这方面的知识，那人还是说，你来试试吧。
他们夫妻也鼓励我去试试，说，先接下来再说，实在不行，去充充电。还告诉我她的表侄子以前在海淀区xx培训班培训，现在在一家网站做it，收入还不错。…
为了在社会混下去，我我打肿脸充胖子，决定试试。第二天，我找到那家在潘家园马的.小公司。个体公司，为宣传自己的产品，他还弄了电子商务网站……或许是他正缺人手，或许是可怜要求不高的我，他留下了我，让我先熟悉一下公司。没有安装具体的活，就是回客户的电子信和网上的留言，上传一些新产品的图片，简单的上网治理知识在网上搜索一大把，利用休息时间我恶补，可总是觉得自己欠缺了许多东西，究竟不是专业学校出来的。
20xx年春天，一个网友说他们公司招人，问我想不想去，我当然想换个地方多赚点钱了，聊天的过程中，我发现自己的知识根本不足以在it界混，于是便想再去学习。忽然想了那对夫妻曾给我提过的xx培训班……
经过一般周折，我参加了xx高级网络工程师培训班，在那里，我学会了oracle数据库维护和治理、熟悉流行的路由器、交换机、防火墙、服务器、存储、视讯等网络设备，能够独立完成设备配置、调试、监控、维护与故障排除；功夫不负有心人，我拿到了ciw证书（认证网络专家）……
20xx年春天，我揣着证书来到深圳，很快就找到了工作，在一个小学做网管，收入是在北京的二倍，我憧憬着很快能将我那从来没有坐过火车的父母接到深圳的那一天……
良田万亩，不如薄技在身。回忆自己的一些经历，我感谢好心人对我的帮助，也感谢xx培训班的老师，让我在短时间里学到一套过硬的技能，这绝不是上大学四年可比的……
求职故事12
前天早上，事业编面试又失败了。
这已经是第三次事业编面试的失败，笔试第一，本来抱着满满的信心去面试，但还是成了这样的结果。知道结果后狠狠的哭了一场，如今对我来说，考试不怕，但是对面试有了阴影，接下来还有个事业编面试等着我，但是前面三次的失败让我没有了半点自信。
我是毕业于去年，属一普通二本会计学专业毕业生。这一路走来，真是不容易，07年考入的一专科学校，为了了当初高考时的心愿，所以努力学习于20xx年 考上了专升本，继续读了两年出来，以前的专科同学都有了两年的工作经验了，好多都已经成家立业，而我才踏上找工作的路子。在这条路上，充满了曲折，许多用 人单位是不用专升本的毕业生的，有些事业编、银行等也明确规定不准专升本毕业生报名。当时心里真是不是滋味，虽然自己高考没考上本科当时通过后来的努力读 上了本科，当时还是没有得到认可！
后来于20xx年参加人行的考试，功夫不负有心人，通过了笔试，但是面试因为缺乏经验加上自己发挥不好，很可惜，掉了。后来又参加了一省级事业单位考 试，笔试第一，面试之前也做了些准备，但是面试又被第三名超过，所以这次面试的失败，这种没被认可及自责的心情过了好几天才缓过来，加上那会已经是6月 份，学校催就业很紧，并且规定7月前毕业生必须搬离学校，种种压力使我经常在夜里躲在被窝哭泣。因为自己不是富裕家庭，不可能待业在家，心理上也无法接受 继续当啃老族。后来，和几个同学一起在外面合租了房子，找了家小私企上班，没有人带，各种打杂（没办法，我得先养活自己啊）。这期间家里人也是为我担心了 很多，特别是父亲也为我失眠，我真是惭愧啊！然后没多久，人才市场举行了一次大型招聘会，就来到了现在这家国企的二级企业。
前久偶然看到了省内一所高校招聘财务人员，抱着试一试的心态参加了考试，其实专科一年级的时候起，我一直希望能在高校里面工作。当我把我的理想和朋友分享 时，他们会反问我：“你是研究生博士生么？”但是我一直觉得梦想无极限，我会不断提高自己的。这次考试，没想到在40多个报名者里我又一不小心笔试考了第 一，也许刚好考到了我知道的吧。成绩才出的第三天就面试了，这一次，家里也对我抱有很大希望，同时也给了我很多面试的建议。在头一天下午，我买了生平最贵 的一套正装，我真的很希望这一次面试成功，因为这已经是我第三次正规面试了。但是，最后不尽人意，结果还是失败告终。知道结果后，回到住处（招待所），把 手机关机关了，狠狠地哭上了一场，直到晚上才开机的，因为我害怕接到父母的电话，在当时如果听到他们的声音我会更是痛哭不止，为了不让他他们知道如此悲伤 的我，只能那样了。当天晚上我失眠了，好友打了电话安慰我，说都考入了这么几次，以后再考的话也找找关系吧！
对于关系，我相信是会存在的，但是我面试失败的这三次，我更愿意相信没有关系的存在。昨晚上我想了好多，我想也许我的失败是我沉淀的知识太少，也许我在很 多方面真的有待提高，怪也只能怪自己内涵不够，修养不够，在以后还得继续努力，正视自己的不足。有人说面试是一场表演，那么一直以来，我只是个演技很差的 演员，每一次都在当别人的配角。也许在生活中我也是过于透明和耿直，因此在面试的`时候也无法体现出适合考官的口味。总之一句话，修炼不够！
以后，我还会继续的考试，如今，我不是怕进不了笔试，而是更害怕面试过关不了，有时候我会怀疑自己是不是有啥人格缺陷，以至于在面试的时候别人能看得出来人、而自己一直没有发现？
我觉得我不是个高智商的人，也不是个高情商的人，每一次别人轻轻一努力可以得到的东西，我都要付出别人两倍三倍的代价才会有点点成绩。这一路走来，我没有 得到啥好的结果，但是我的梦想却没有改变过，一直坚持了这么好几年，以后还要继续坚持。如果实现不了，就把它当成种信仰吧。接下来，我打算考研究生，然后 继续想在高校工作的梦。
虽然，所有都没有成功，但是我还在努力！
求职故事13
培训的日子是十分轻松的，大家都很活泼。也是在培训期间大家终于明白了公司的业务情况，薪资的构造以及真正的薪资待遇。公司主要是做互联网光纤接入的，目标客户是大中型企业或对网络有较高要求的小型企业、办事处。与其他行业相比出单率十分低，不过好在提成高，除去初装的固定提成1000元，每一单的月租提成最低也有1000元左右，而且公司主管的谈判能力很强，签单率高达90%。那薪资待遇了？说起来真让人心寒，1000元/月的底薪+200元/月的绩效+200元/月的每天240分钟量。从20xx—3000元到1600元再到可能能拿到1400元/月。让我不禁对他们之前所说的所有对我有利的话产生了疑心。果不出我所料，再后来每月如果能拿到1200元我就要谢天谢地了，而且出单的难度比之前知道的还要大，业务主管的谈判能力也不如传说中的强悍，就我待在那家公司一个多月时间里了解到的情况可称的上是谈一次破裂一次，成功几率不到30%。于是在从学校回来后，我又一次离职了。
第三次重新返回找工作状态的我远不如之前那么积极，首先就懒懒的给自己先放了两周的假。室外太阳白的耀眼，站在马路上的我觉得自己就是一串烧烤。前两周还积极跑跑招聘会，之后招聘会也不跑了，就在站上发发简历。事实上，跑了这么屡次招聘会，我觉得招聘会的效果并没有网投的好。因为招聘会上多是招销售的，如果不想做销售那么网投会更适合，而经过上次的销售使我认识到目前的我并不适合做业务，因此这次我的目标很明确——前台或者行政、助理什么的。通知我面试的有5家，其中有三家我过去了解了一下觉得很是不满意，还有一家在复试的时候面试官认为我预计会待在前台这个职位上的时间太短了，他希望是至少两年。虽说现在本科生很多，但除非是有特殊情况，想让本科生做两三年以上前台工作根本是不可能的，总得有些突破做做行政、人事或者财务什么的吧。最后还剩的一家公司也就是我目前正在工作的上海沃赛信息技术。公司最开始似乎只是为其他企业做网站，但现在公司正在运营一个新的工程——jobcat招才猫。与一般普通的不同的是jobcat还首家创新推出美女，专门为女性求职者开通的绿色快车道。
到今天为止我来公司已经4天了，虽然公司那独特的理念我还不是特别明白，但是就我在这里工作的这些天来看，无论是工作环境还是同事都让我觉得轻松愉快，因此我会在这家公司好好的干，作为我职业生涯的起步。
在今年福鼎市举办的首场山海劳务供需见面会上，发生在两位女大学生身上的成功应聘故事，一直被人们所津津乐道。在众多大学生为找工作而东奔西跑时，为何幸运之神偏偏眷顾她们，她们又为什么在求职中取胜呢？
两位女大学生均是福鼎本地人，一位福鼎市区，另一位家住秦屿镇，一位叫李清，一位叫罗西西，在成为福建安诺纸业的员工之前，她们的经历略有不同，但因为一场招聘会，使她们成为同事，也从普通应聘者一跃成为代表公司招聘员工时的“主考官”。 3月13日，福鼎要举行一场山海劳务供需见面会。这个消息一经，就得到了众多就业需求人们的广泛关注，招聘会当天，吸引了3000多人参与。李清与罗西西两个人在这次招聘会上也做了精心准备，这一天，她们早早的来到招聘会现场。招聘会提供的众多招聘信息中，福建安诺纸业提供的人力资源管理工作岗位，引起了她们的`兴趣，随后她们向“安诺”投了一份简历。简历一投出，虽然没有百分百能应聘成功的把握，但是毕竟投出了一份希望，就这样各自在等待着企业通知面试。
通常无事的时候李清会睡到自然醒。第二天，她像往常一样睡得很迟。但一个把她吵醒，是“安诺”纸业办公室工作人员打来的，说是让她去面试。李清丝毫不敢怠慢，放下，连忙赶到指定的地点面试。在面试现场，李清对答如流，侃侃而谈，对企业的人力资源工作有自己独到的见解，博得企业老板的赞扬。一个星期后李清正式成为安诺纸业人力资源部的一名员工。接到的还有罗西西，过五关斩六将，她同样也加盟“安诺”纸业，成为“安诺”的职员。
在3月28日，福鼎市例行山海劳务对接招聘会上，她与罗西西两个人，代表“安诺”以“主考官”的身份出现在招聘会现场，完成了从应聘者到“主考官”的变化。这种游刃有余的转变与她两年多来的求职经历不无关系。
xx年，李清毕业于福建某高校，在学校学的是市场营销专业。李清认为，这种专业在大城市找份工作是比拟容易的。所以毕业的时候，她没有回来，而是直接留在福州。经过一年多的磨练，有了一定的工作之后，她想要去更好的工作环境提升自己的业务水平。就这样，xx年春节刚过，李清只身一人来到上海，开始了“求职之旅”。经过7个小时的旅途颠簸，让李清向往的地方终于到了，她的心情随着如潮的人流而冲动不已。在上海她所要做的第一件事情就是找份工作，先在上海“立足”，然后寻求更大的开展空间。很快就找到一份工作，在上海某公司的客服部当接线员，每月的工资是20xx多元，这无疑对李清闯荡上海增强了信心，也是对她能力的一种肯定。不过她发现，在上海生活本钱也是很高，每个月20xx多元的收入，手头却并不宽裕。
去年下半年一场全球性的金融海啸，李清所在的公司也受到冲击，让她失去了立足之本。因此，她不得不开始重新找工作，上海是个重学历的地方，只有大专学历的李清在找工作时并没有知识优势。但凭她近一年来的工作经验，有一家房地产开发公司接纳了她，不过工资只有1000多元，比原来的工资要少很多。这样的收入在大上海无论如何是待不下去的，只待了三个月的时间，就回福鼎老家过年了，接下来的很长一段时间都待在家里，直到3月13日的招聘会才重新燃起李清对求职的愿望。
与李清一样，罗西西也有在外地打工求职的经历。在外生活的种种艰辛使她有了想回来找工作的想法。今年春节她结束了在外打工的生活，回到福鼎。在家里的这段日子，她一有时间就会上浏览各个企业的招聘信息，在上如果有适合自己的工作岗位，有时也会打跟企业联系，但必竟适宜的岗位很少。
而现在政府举办的这种大型招聘会，给用人单位和应聘者都提供了一个良好的对话平台。不仅李清和罗西西从应聘者到“主考官”转变，更重要的是现在已经让1000多名求职者在招聘会中找到“婆家”。
求职故事14
我曾经在一家集团企业任职。一天，前台告诉我，有个年轻小伙儿前来面试，我查了查面试安排，并没有这个人。大多数情况下，我是不接待不请自来的应聘者，不过那天工作比较清闲，我最终决定请他(暂且称他小A)进来见了面……
面试官：一般情况下，我们是不会接待不请自来的应聘者，公司有规定的招聘程序。
小A：是，我知道，我给贵公司投过简历，不过一直没有收到反馈信息，所以给自己鼓起勇气，直接跑来，只是希望能给我一个表现的机会(他个头不高，普通大专学历，也非行业相关专业背景，并非我们期望的人选，但不便直说)。
面试官：公司现在没有招聘需求，过过再说吧!
小A：我很渴望来贵公司工作，您觉得多久会有招聘需求?
面试官：过两个月吧，到时看情况再定。
两个月后，小A真的来了……
面试官：最近太忙，再过一个月再说吧!
小A：好，您讲话算数，一个月后我再来找您。
一个月后，小A再度来到公司，说真的，当时我的心里有点不太高兴，但欣赏他的执着。
面试官：我们公司在行业中是很有影响的企业，你的装束和潮流的头型，怎么可能符合公司的要求呢?
一周后，小A又来了，一身职业装打扮……
小A：您看我这样能符合公司的着装要求了吧?
面试官(无奈)：我很佩服你的执着，但一个标准的物流行业，你没有这个行业的从业背景，又不是相关专业毕业，我怎么可能请你进来?
小A(一脸倔强)：怎么才能符合贵公司的要求，希望您能给我一个机会和建议?
面试官：你若真想加入我们公司，请你对我们公司及这个行业再做更深的了解。
小A：谢谢您的建议，您能给我多长时间?
面试官：一个月吧。
一个月后，小A再度来到公司，职业装打扮，带手提电脑，还有一个厚厚的笔记本……
小A：我想和您报告一下这一个月来我的工作情况，我做了一个PPT文件，能用电脑给您讲解说明吗?
接下的情形让我着实惊讶，报告的内容让我对小A有点刮目相看：包括行业现状、行业前景、行业地位、主要竞争对手、品牌影响、售后服务、服务价格、竞争优势、客户评价、市场销售策略、市场展望等。虽然说不上是一份完整的市场调查分析，但对于一个年轻的从业者来说，这已经是很不错了，我对小A兴趣大增。
小A：这是我一个月来做的调查笔记(小A递过来一本厚厚的笔记本，里面满是数据资料)。
一周后，小A成为公司业务部经理助理，两年后，成为地区业务负责人，三年后升任集团市场部负责人，成为集团最年轻、晋升最快的'中层干部。
点评：这是一次特殊的面试经历，小A的做法开始让我不解，最后让我感动。我做了十几年的人力资源招聘工作，很少碰到像小A这样的求职者，是他的执着和韧劲感动了我。小A的这种品质在他进入企业后仍然如故，正是这种品质才使小A有了后来的成就。
求职故事15
毕业即将离校时，在车站我默默地送走班上最后一个靠亲戚关系、在老家电视台找到好工作的同学。看着北京清晨那川流不息的上班族，我充分感觉到自己的落寞——是该找份工作好好地生活了。 我能上大学是件很不容易的事情。高中毕业那一年，原本不富裕的家庭因父亲的突然病逝更加雪上加霜，我只得到外地流浪、打工。五年后，我靠着自己辛辛苦苦打工攒下来的一笔钱，通过自考踏进了北方一所大学的校门，圆了自己的大学梦。
在大学里，我学的是新闻专业。为了提高专业知识和实践能力，在课堂上我刻苦学习，放假期间又不辞劳苦联系新闻单位去实习，在中央、省、地、市报刊上发表了不少作品。可是令我烦恼的是，尽管我万般努力，但由于我只有大专文凭，在求职路上不知遭受了多少人的白眼。
一次，在杭州人才市场，一家报社正在现场招聘新闻记者和编辑，我刚把简历递上，还没来得及把自己那厚厚的一本作品的剪报拿出来，那个头发已有些花白、戴着厚厚眼镜的大叔就忙把手一挥：“行了，不用拿了，你的学历不符合我们要求，去其他单位看看吧？”而另一个应聘者，虽然什么作品也没有发表，但因为有本科文凭，那位招聘的大叔就笑眯眯让他先填了应聘表格，我只有站在一旁叹气。
后来，我又先后去两家杂志社应聘工作，可同样的结局让我只能望“本”兴叹。经过多次的求职失败，我在心里开始了反省：“是不是我对自己的实力估计得太高？还是对工作的单位过于挑剔？为什么我不选择那些与我学历要求和工作经验相当的单位上班呢？”
于是，我不再瞄准那些“僧多粥少”的单位，而是把目标转向了一些小有名气的民营集团的“企业文化宣传专员”和企业报编辑、记者的职位。但没想到，应聘那样的工作也是人满为患，竞争相当激烈。
就这样我精疲力尽地奔波了三个月。一天，当我再次茫然无助地徘徊在浙江省人才市场，应聘一家大型民营集团“企业文化宣传专员”一职。简单地聊了几句后，该单位的总经理问我“想要什么样的待遇”，我无暇多想，竟随口说出了800元/月的全场最低价。总经理问我为什么只要这么点儿，我就老老实实地回答：“我刚毕业出来，工作经验不丰富，新的环境和工作对我来说是个锻炼自己、挑战自己的.地方，所以不能‘漫天要价’；如果您在日后的工作中认为我干得还不错，到时候再涨我的工资不迟。”说完，我随手附上自己的一份简历，离开了。
没想到一周后，那个总经理竟通知我去上班，说：“你被录取了。”
去报到时，总经理微笑着指着他桌旁的那几十份包括本科、研究生在内的应聘资料对我说：“你知道我们为什么在众多的高学历的应聘者中独独选中了文凭不高的你，并且给你的薪资待遇是你要求工资的两倍多吗？”
我疑惑地摇头，总经理端起杯子喝了口茶继续说：“一是因为你是所有应聘这份工作的人员中，对待遇要求最低的人；二是当天现场的面谈，你本有一定的工作经验，但你说话比较谦虚，可以看出你是个努力上进的人；三是你在简历上用心做了‘小文章’，你那份32开简历，比一般人的A4纸要小许多，招聘方最容易把它放在众多简历上面，以这种巧妙的方式不知不觉在吸引别人注意，这说明了你有与众不同的创新观念，而我们的企业文化正需要不断有全新观念来支撑啊！”
我听了，又惊又喜，一时间竟呆在那里，说不出一句话来……
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