品才网>职场动态>职场的励志文章

职场的励志文章

时间：2025-08-09 07:20:27 职场动态我要投稿

职场的励志文章

职场的励志文章1

　　一、要离开，无线伤怀

职场的励志文章

　　“对不起我休假了，有事你找一下我的同事”。有天你要是听见你360的人说这句话，说明她/他马上就要离职了。360的人，是从来不轻易休假的。

　　我有五分钟内回复工作微信的恶习，不管是在开车，在吃饭，还是在洗澡。好几次洗澡洗一半，站卫生间对着手机发信息回邮件，再次抬头，一个小时过去了。

　　这种，第一时间回复反馈，手机从来不关机，做事总有交代，错了及时修正，半夜起来写稿，周末给媒体回复采访提纲，上午打招呼下午就出差，绝对服从……这些都是这几年，360的公关人一直在重复的事情。

　　二、任何工作都一定有创新的可能

　　我们这一代人，内心都很骄傲。刚进公司的时候想法多，想做的事情多，想成就一番事业，得到认可。但在公司待的越久，反应却越淡然，因为都已经无所谓，见得多了，做的多了，知道事情最终的结果无非是那几个，所以不在工作做无畏的斗争。

　　“老员工”正是这种心理，就把日复一日的工作混得乏味。失去了主动创新的可能性。反正你干也是这样，不干也是这样。而另外一部分急于成功和表现的人，又过于忙碌。过于忙碌会带来的业务知识的局限和资源局限，是另一种形式的失去创新。

　　三、一定要愿意和相信

　　这就是所谓的价值观驱动。

　　说小一点，就是愿意和相信。说重一点是信仰。这是一个团队搭建最重要的基础。

　　我在360面试的人虽然不多，但这个人是否对这份工作有意愿和冲动，是可以明显感觉到的'。有强烈冲动想要完成这份工作的人，和只是看眼前利益，觉得360平台比较大给钱多的人，是完全两种结果。跟后者一起合作，根本没有共事的基础。

　　佛家讲究轮回来世，如果你不相信这个，你根本不会相信佛学。基督教是现世，你若不信，那圣经所有的故事都不成立。如果我一开始我就不相信360这家公司倡导的方向，否认360的办事方式，那我怎么与这家公司一起进退呢。

　　也许很多人说，傻孩纸你有什么资格和公司共进退，你被洗（xi）脑了吧？一是ownership，二是，洗（xi）脑这东西，对公关不好使，做公关这行的，特别会身在其中自圆其说和身在其外审视自己。

　　抨击公司文化和价值观的人，不了解公司，也不了解其价值观。真正了解的人，没空说这个，都在身体力行。

　　四、心态一定要开放

　　在大公关部的时候，PR要对接360所有的产品线，你不开放你不主动聊，你不把整条流程线跑通，怎么可能顺利的推进一个事情。Btw，当时大公关叫做“企业沟通部”。我理解，对内对外都要沟通好。

　　其他公司相同，大公司的流程搞死人，就跟这个社会一样，你别总跳出来要改变这个改变那个，你连自己都改变不了，别说改变世界了。改变如果是大势所趋，那改变就是迟早的事。如果不能改变，那我们先拥抱变化。

　　五、靠自己

　　我长这么大，就是偏执的觉得，不论人家再怎么心疼你，跟你关系再怎么好，再怎么帮你，真要成事，就得靠自己。话自己说，关系自己做，批评自己挨，通宵自己熬。工资才能自己拿。

　　千万不要以为大平台可以带给你多大的帮助，大平台是优势也是负担，你早晚要脱离大平台，你是你，平台是平台。

　　创业维艰，如果脱离大平台，脱离优势资源，就不能成事，只能说自己离成就还差的很远。千万不要自以为牛逼，大家就是平凡人，都想做非凡事。

　　六、一定要给自己和别人空间

　　离开的空间，上升的空间，休息的空间，成长的空间。

　　女人与小人难养，近则不逊，远则怨。这个空间这个度很难把握。我很喜欢涛哥跟我说的一句话：做事要注意分寸感。

　　分寸感的把握让人有一种游刃有余的感觉，会让大家相处和事情发展，显得很自在。什么时候做什么事情，什么事情用什么样的人来做。这个分寸感，也是一个空间。很难把握，却很有趣。

　　从职业规划的空间来说，画饼能起到的作用很多，虚实结合。

　　公司需要人来搬砖，我们也需要靠搬砖赚钱，搬砖如果盖除了金字塔，对自己也是提升。所以一定跟搬砖的人说清楚，你在我这里，会得到什么，定期，给到搬砖者承诺的得到。这样才能给到公司和搬砖者更多活动的空间。这可能是管理层和HR要多考虑的。

职场的励志文章2

　　励志文章1：敬业的路上并不拥挤

　　十多年前，我经常在深圳一家杂志上发表文章，是那家杂志的老作者，后来，那家杂志社招聘编辑的时候，我应聘，很快接到了试用的通知。于是，我前往杂志社上班。

　　那个时候，电脑还不普及，我写稿子还是用稿纸写，根本不会打字。到了杂志社编辑部才知道，大家都会打字并且打得非常熟练，大家都把那些写在稿纸上的来稿中的优秀文章输入电脑，然后打印出来，每个月给领导统一送审。

　　当时有六个在试用期的编辑，但是，最终只能正式录用一名。别的不说，那五人已经精通打字了，看着他们手指在键盘上翻飞，电脑显示器上出现一排排的方块字，我羡慕极了。

　　每天，除了中午吃饭的时间，我都在练习打字。俗话说“在游泳中学习游泳”，我用来练习打字的都是来稿，输入后可以打印出来送审。

　　杂志编辑每个月的工作其实就是送审稿件的前几天以及终审结果出来后的几天比较繁忙，其他的时间还是比较清闲的。我到杂志社不久，我们社长实行人性化管理，规定编辑周一、三、五上班，二、四以及周六周日不上班。其他的编辑包括那几个试用期内的编辑都非常高兴，这条上班制度颁布的第二天是个星期四，其他编辑齐刷刷地都不来上班了，只有我一个人骑着辆二手自行车汗流浃背地一路奔波到杂志社上班，到了工位上就闷头在电脑前打字。杂志社的广告部和发行部都是正常上班的，并且我们都在一个大办公区内办公，我也像其他两个部门的同事一样，坚持五天制上班。

　　经过一个月的刻苦练习，我从一个不会打字的人变成了每分钟可以打一百多个字的人，以前一上午吭哧吭哧地打不完一篇千字文，一个月后，我已经进步到一上午可以打印二三十篇千字文。

　　我不但疯狂地学习打字，还疯狂地在网上约稿，当时很多大大小小的文学网站、撰稿人网站都被我贴上了约稿函。很快我的作者队伍就壮大起来，可供我挑选送审的稿件自然水涨船高地多了起来。

　　第二个月，我已经赶上了那些老编辑的平均上稿量，第三个月，我已经超越了那些老编辑的上稿量。三个月的试用期结束后，和我一起参加试用的那五个新人全部被淘汰掉，只有我一个人留了下来。

　　这并不是说我能力上多出众，只是我比那几个人要勤奋、要敬业而已。

　　后来我改行进入一家广告公司做策划。隔行如隔山，我这个门外汉初进广告行业自然十分艰难。

　　一次，我遇到一个特别难缠的客户，他是一家公司的老总。这个老总生意做得大，脾气也大，以挑剔出名。我们公司给他看的策划书，一般都被他猛批一顿然后退回，惹烦了他，不但策划书被退回，与他直接接触的策划人员也得换人。公司已经换了三个策划人员了，第四个安排的是我。我就不信这个邪，这个老总否决我的策划后，我干脆把笔记本电脑带上，在他们公司的小会议室里按照他提出的意见修改策划书。那天，老总连续提出了六次修改建议，我在小会议室连续修改六次，中午饭都没有吃。当我把第六次修改完的策划稿呈送给老总看的时候，老总说道：“我不看了，我们公司这个新产品发布的策划交给你做肯定错不了，你的敬业精神让我非常敬佩，我会给你们的老总打电话，希望这个策划书上的内容让你去具体负责，这样，我才能够放心……”

　　因为勤奋因为敬业，我不但很快在陌生的广告行业里站住了脚，而且业绩优异。

　　由于IT行业平均薪资比较高，偶然的机会，我从广告行业转行到了IT行业里，在一家IT行业公司的人力资源部负责招聘技术人员。

　　虽然“隔行如隔山”，虽然又站在一个陌生的行业面前，虽然我不认识任何一个技术人员，但是，我没有一丝的胆怯，我坚信只要勤奋只要敬业，没有干不好的工作。

　　我在网上通过QQ搜索，申请加入了很多有关的技术人员的QQ群，然后我把群里的一些人员加入我自己的QQ好友里，通过这种方式，我很快与两千多名相关的技术人员建立联系，我的五个QQ都加满了。后来我与这些技术人员单独交流，很快筛选出刚离职或者准备离职的专业人才，这些人才正是我们需要的。这些人又不断地给我介绍他们的同事或者同行业的朋友，我的人才库的储存量越来越大，给我们单位提供的人才越来越多。因为敬业，我很快成为我们公司优秀的HR；因为敬业，我后来被提拔为公司人力资源部经理；同样因为敬业，我被老总提拔到现在的职位——公司副总，负责公司的人力资源、行政以及仓库的管理。行政工作和仓库管理我以前没有接触过，但是，同样是因为敬业因为专心研究，我把这两项分管工作也做得很好。

　　从一个普通作者到一家着名杂志社的编辑，再到业绩优异的广告人，再到IT行业的管理人员，每一次的角色转换我都没有紧张胆怯过，因为我始终坚信，敬业才是职场中取胜的法宝，并且我相信，敬业的人其实并不多。当你带着敬业精神走上职场之路的时候，你会觉得很平坦，你会觉得很宽阔，你会惊奇地发现，由于敬业的人不多，这条路上一点都不拥挤，你走在敬业的路上非常地轻松非常地快乐。

　　励志文章2：学会低估自己

　　年初，有位女孩参加了一档求职节目，她所要求的月薪只有20xx块，最终却拿到了十万元年薪，公司还承诺在几年内帮她解决北京户口，羡煞了无数为求职忙得焦头烂额的年轻人。而这位女孩之所以如此幸运，很大程度上是因为她懂得在求职之前先低估自己。

　　女孩是南昌大学工业设计系的研究生，从大学起就熟练掌握了各类设计软件的用法，虽然研究生还没有毕业，却拥有了不少具有代表性的作品。在节目的开始，她就向主持人和面试官们展示了自己的作品，其中既包括风格独特的设计海报，也包括快捷酒店的风格主题，还有改良后的护手尺盒和适用于学生宿舍的床头风扇，她的作品既具备实用价值，又富有审美意义，赢得了BOSS们的一致好评。

　　在接下来的提问环节，女孩以极高的专业素养和极强的应变能力回答了考官们提出的问题。一位总监问她，当自己的设计理念和老板的思路发生冲突时应该怎么办，女孩回答说她会做两件作品，一件按照自己的风格来设计，另一件按照老板的思路来设计，然后交给老板挑选；当聚美优品的.CEO问及她对产品包装如何改良的看法时，她则给出了十分专业而有新意的回答，那就是在美观的基础上为包装增加实用性，使其在美观耐用的前提下发挥更大的宣传作用；当另一位老板提出可以为其提供一个兼做公关和设计的职位时，女孩则幽默地打趣道：“您让我做两份工作，会给我两份钱吗?”女孩的幽默和睿智赢得了在场嘉宾的一致好评，大家纷纷为其抛出了橄榄枝，在场的12位BOSS中有11位为她留灯(唯一一位灭灯是因为公司无相关职位)。

　　既然考官们对女孩的好感显而易见，在接下来的谈薪环节中她完全可以要一份高一些的薪水，已经公开表示了欣赏她的老板们完全可以接受。可是她却在最关键的谈薪时刻“低估”了自己，踌躇片刻说出了一个出乎所有人意料的薪水要求：20xx块。她还表示，希望通过自己的努力，三年之后能将收入提高到每月8000块。

　　在女孩说出薪水要求后，在场的主持人和嘉宾都十分惊讶，纷纷表示不理解。女孩却说，刚毕业的时候起薪低一些是正常的，只希望在以后的工作中用能力证明自己，一步步踏踏实实地升职加薪。女孩踏实的态度赢得了老板们的青睐，许多人当即表示要为其提供20xx元的周薪而非月薪，甚至还为其提供了一系列优厚的附加福利待遇。一位CEO还表示，就算女孩没有选择自己的公司，节目录完后他还会继续挖她。

　　最后，女孩拒绝了其他10家公司的好意，选择了去58同城就职，不仅获得了年薪十万元的待遇，还将在最短时间内拿到许多人梦寐以求的北京户口。

　　看完节目，我十分感慨。事实上，同女孩资历相当的毕业生有很多，其中也不乏有能力者，但大部分人却习惯于高估自己，尚未展示出自己的才华就急着要价，这种求职方式不仅容易给人留下自高自大的印象，也不利于个人的长远发展。也许，刚刚走出校园的毕业生们在求职过程中应该学习一下节目中的这位女孩，适度地“低估”一下自己，这种“低估”不会让招聘者忽视你的能力，相反却能为你加分。

　　励志文章3：学会沟通，让你在职场里如鱼得水

　　在办公室里，大家虽各有其责，也避免不了交流和沟通，让工作变得更轻松愉快。然而，怎样才能让自己在办公室里如鱼得水呢，如何克服社会壁垒呢?

　　无论是那些聪明人所谓“动人心弦”，还是那些不停地“赞美他人”“鼓动人心”，在这些琳琅满目的社会人际交往的办法里，你是否找到了属于自己的一方水土呢?在这个过程中你是否停下来思考过职场外交究竟是怎么回事?所要面对的障碍在哪里?怎样与不同类型的人进行交流?

　　职场交流，需要以更积极的态度去对待人或事。接受是交流的先决条件，无论是接受他人还是接受自己。这些人需要留意以下几点：1.与同事交流寻找共同话题，在日常生活中大家感兴趣的话题可以成为交流的开端，扩充交流面；2.和同事或者下级交流时要更为积极，许多障碍其实是心理障碍；3.学会怎样得体地判断事物，倾听各方意见，认真体会自己对事物的存在是否存在负面看法，并加以改善。

　　第二类是时常质疑他人，但自我感觉良好的人，这种人在职场中显得十分偏执，善于表达自己的看法，容易与他人产生不一致的观点，尤其是和同伴、同事之间，交流不善容易引起客户抵触或者同事争执。这些人需要留意以下的方面：1.切忌以不悦，不耐烦以及敌对的语气交流；2.切忌打断他人的交谈，而应保持沉默；3.通过多使用“您”以及少使用“我”的表达方式来加强交流的亲密度和接受度。

　　第三类是在职场中过分相信他人而缺乏自信的人，这些人易与他人产生过度亲密的关系，而且特别容易建立关系，他们在职场中寻求人们的关注，十分担心自己遭到他人的批评或是拒绝，对事物观点的过分迟疑会使他们丧失交流良机，他们需要留意的是：1.倾听他人对自己的客观意见，列出自身优势，多多肯定自身；2.专业的职场外交可以从演说和仪态举止训练开始，大方清晰的语言交流十分重要；3.更积极地表达自己，说出自己的疑惑与不解之处，在于他人交流中寻找处理事务的正确方法。

　　第四类是相信他人也相信自己的人，这些人轻而易举的在职场中建立良好的交际关系，书本和社交课程的信息也被轻易接受。不会由于他们自身的问题而停下脚步从而成为职场外交的高手。这些人一旦找到职场归属感，就会努力学习，积极发展，久而久之，他们会成为职场中的外交达人。

　　当然，想让自己变成外交达人，除了上述几点要求之外，还要注意提升自己的内涵和能力。信任一个仅凭外交打天下的人不一定会成功。因此，除了处理好与领导、同事之间的关系外，还不能忘记培育自身能力。

　　励志文章4：倒水的学问

　　大学毕业后好几个月，我一直都在人才市场不停地奔波着，希望能够找到一个适合自己的职位。

　　那天，我看到国内一家著名的民营企业招聘一位秘书，因为待遇非常优厚，吸引了许多像我一样刚毕业的大学生。很幸运，我在几百名应聘的大学生中成为被公司通知面试的二十个人之一。虽然已被通知面试，但我很清楚将去公司面试的这二十个人，谁都比我更为优秀，而招聘的秘书职位只有一个，我会笑到最后吗?心里可真是一点把握也没有。

　　到公司面试的那天上午，我早早就来到了公司总经理办公室外等待面试。我以为自己来得早，可别人比我来得更早，大家都希望得到这个令人羡慕的职位，但也都像我一样表情掩饰不住内心的忐忑不安。

　　轮到我进去面试的时候，看见总经理威严而沉稳地坐在对面，我反倒冷静了许多，对总经理提出的几个面试问题，我也是对答如流。渐渐地，我欣喜地注意到，严肃的总经理的脸上露出了满意的笑容。最后他轻松地对我说：“谢谢你，回答得非常好，如果公司录用你会电话通知你。请帮我倒杯水来好吗?”

　　我走到放置在总经理办公室墙壁边的饮水机旁，取出两个纸杯来，因为我注意到办公室角落里的沙发上，还坐着一位穿着普通的老先生在看报纸，我想，在给总经理倒水时顺便也给他倒杯水，应该是一位秘书分内的事。我这样想也就这样做了，将倒好水的纸杯先递给总经理，然后又端了一杯水送给那个老先生，说：“您好，请喝水。”

　　他从报纸上抬起头来看着我笑了：“谢谢你，姑娘。”

　　两天后的一个下午，对这次面试并不抱多大希望的我突然接到公司的电话，告诉我公司已经决定聘用我为秘书，通知我立即去公司董事长那儿报到上班。

　　这个电话让我几乎晕了，真不敢相信我会成为二十位面试者中最幸运的一位。当我马不停蹄地来到公司董事长的办公室报到时，差点不敢相信自己的眼睛，坐在董事长那宽大的办公桌后面的，竟是那天面试时坐在总经理办公室里看报纸的不起眼的老先生。

　　“你好，欢迎你加入到我们的公司来。”董事长微笑着对不知所措的我说。

　　后来我才知道，给总经理倒水是面试的最后一道考题。这最后一道考题，有人曾紧张得倒水时洒了一地的水，也有头脑聪明会献殷勤的，没等总经理吩咐就先去给他倒了水，但只有我一个人在很平静地给总经理倒水的同时，也给坐在角落里的董事长倒了一杯水。还有人在整个面试过程中眼睛一直盯着总经理，根本就没注意到坐在另一边的还有个衣着朴素的老先生，他才是真正的面试考官——公司董事长。

　　“你是成功者，尽管你不是最优秀者，但是从给人倒一杯水中看出了你内在的善良、美德和恰如其分的为人处世原则，所以你是我们公司最合适的人选。”董事长如此说。

　　励志文章5：成功人士的口头禅

　　这是我的错

　　有一段时间，余世维在大陆非常火。他的培训课程一度成为众多企业追捧的对象。在他众多的演讲中，他最常说的一句话就是：这是我的错。这句话，在他年轻的时候，让他快速成长，并成为公司的管理者。任何时候，担当总会给自己带来机会。

　　请给我一个理由

　　我的一位朋友从澳大利亚回来创业。他最常的说一句话是：请给我一个理由。所以，他的团队，给他汇报工作的时候，总会做好足够的准备。他不是一个被结论左右的人，总会认真地听你说出背后的理由和依据。这样的问话，会让大家在平日的工作中，有一个提醒，那就是凡事都有逻辑，善于找到源头，善于把事情退回到原始的状态。

　　好，你来负责此事

　　陈总是一个实业家，企业做的风生水起。很多人问他的秘诀是什么，他脱口而出的是：让勤于思考和善于提出解决方案的人，带领团队。从他的员工口中，可以得到印证。大家最为熟悉的他的口头禅就是：“好，你来负责此事。”看上去，是一个决定，其实更是一种信任和鼓励。

　　很想听听你的想法

　　倾听是沟通的捷径。很多时候，只要你多问一句，可能对方就能给你一个满意的答案。只是太多时候，我们总习惯打断别人的说话，给出一个自己认为重要的结论。尤其是在与团队或者客户的沟通中，多听听对方的想法，对问题的完善和解决会很有帮助，甚至是事半功倍。

　　这是我们的机会

　　很多时候，我们总会问：这个事情为什么找到我?言语间，有一种埋怨，甚至是倒霉的心态。其实，当事情找到你之前，可以找任何人。来到你面前，让你去完成，这是难得的机会。在很多的企业，尤其是创业型企业，很多人都是身兼多职。如果事情找到你，要在内心说一声：这是我的机会。

　　我们对手在干什么

　　为一个事情，你可能挖空心思想了一个星期，可对手，已经将其做到了极致。俗话说，知己知彼，百战不殆。最好的办法就是多关注对手，向对手学习。在这个世界上，几乎所有的冠军，都是战胜让自己敬畏的亚军，走上领奖台的。了解对手，也是了解一个可能的自我；向对手学习的背后，更是为了超越对手。

　　和优秀的人在一块，不仅仅是看他做的事情，更是看他在做事的时候形成的习惯，哪怕是一句口头禅。只要细心琢磨，大有文章。

职场的励志文章3

　　一天，机遇老人来到一座城市，突发奇想，将一块金砖、一块银砖、一块铜砖依次摆放在人行道上，然后笑眯眯地隐身躲了起来。

　　不久，一个行人走过来，看到摆放整整齐齐的三块砖心想，一定有诈，于是走了。又一个西装革履的人走过来，一边走着一边对着手机说着什么，连地上的三块砖是什么做的都没看清就走了。第三个行人走过来，对着三块砖傻笑了一阵后就走了。第四个行人戴着一副墨镜，拄着拐杖，看也没看一眼就走开了。第五个行人走到三块砖前面停下了脚步，盯着看，暗自嘀咕：“这年头，就算是一块破铜烂铁都会被人捡走，这三块砖一定是假的，要不就是什么圈套。”想到这儿，也走了……

　　这五个人当中，—个是聪明人，一个是寸秒寸金的商人，一个是傻子，一个是盲人，一个是疑神疑鬼、自以为是的人……机遇老人感叹着收走三块砖，飘然而去。

　　机遇无处不在，但能慧眼看见机通的人并不多，能及时捕捉住机遇的'人更是极少。很多人没有成功并非没有机会，而是内心充斥了浮躁、自以为是、猜疑臆断等，而任由光临身边的机遇白白溜走了。

职场的励志文章4

　　做业务刚进公司的头三个月是考验业务员能否成功的最关键的三个月，这三个月可以说是影响了业务员以后的业务工作的。这之中第一个面对的就是如何找到客户的问题，关于怎样寻找目标客户。一般来说新业务员进到一个新公司后，在熟悉到1个星期左右的产品知识就要自己找客户去拜访了。如果开始没有业务经理或者老板提供客户资源的话，可以通过以下方法去找客户。

　　1、黄页,一般公司都有很多黄页的，如《深圳黄页》等。我们可以按照上面的分类等找到我们的原始目标客户。现在深圳也有好多专业类的行业黄页，如家电黄页，玩具黄页等，业务员最好找到这样的黄页来收集第一手资料。这些黄页在一般大的图书馆都有。可以拿个本子去那里抄就可以了。

　　2、浏览招聘广告。就象在深圳，《深圳特区报》每天都有大量的招聘广告，还有《南方都市报》每个星期一都有招聘广告，我们可以通过阅览的招聘广告来获得我们想要的客户。我们也可以去附近的招聘市场看看，一般的招聘市场会在门口贴出每天的招聘单位的名称和招聘工种我们也可以通过他招聘的工种来分析他是做什么的，这样就可以找到我们要的客户了。还有我们可以去一些大的工业区附近转转，现在几乎所有的厂都招工，也可以通过他们门口的招工广告找到的。我们也可以上网看招聘网站。

　　从招聘广告中找的客户的好处是第一可以找到很多新的客户，因为有很多新的厂，他或者刚开，或者刚搬过来，如果我们第一个先找到他，那就是捷足先登了。还有，一般有能力大量招工的厂家生意都比较好，对以后业务做成功后的货款回收也相对有点信心。

　　3、网络搜索。我们可以通过关键字去搜索，如在百度输入我们要找的客户的生产产品的名字，我们可以找到大把的客户。我们也可以通过专业的网站来找客户，如阿里巴巴，如慧聪等等。这样我们可以找到很多客户的名单了。而且还可以找到老板的手机号码和老板的姓名等。

　　4、我们也要经常上街找客户。我们去逛商场，我一般会到家电商场去看看，他们都有包装的'，或者有品牌和公司的名称，我们可以记录下来，回去上网找就可以了。我们可以通过商场的产品的销售来判断一个客户的经营情况来的。这从侧面也反映了他的一个经济实力。

　　5、但我个人认为最好的找客户的方法是通过交际网络的相互介绍来发展客户。以后做业务讲究资源共享的时代。例如你是做电线的，我是做插头的，他是做电阻的。我们同时做一个音响的客户。如果我们都可以资源共享，把好的客户都互相介绍，这样做进去一个客户就非常容易和省心。而且我们的客户因为大家互相看着，客户一有什么风吹草动.大家可以提防，风险不就低很多了吗。

　　6、还有个最好的办法是客户介绍客户，这是成功率最高的。厉害的业务员在有了几个原始客户以后，就会认真服务好这几个客户，和他们做朋友。等到熟悉了，就开口让他们介绍同行或者朋友给你。这时候不要让他们给你名单就好了，名单那里都可以找到，最主要是要让他帮你打个电话。如果他帮你打了个推荐电话，好过你打100个电话。你以后就主要服务好他介绍的客户，然后也依次类推的让这个新客户介绍下去，那样你就可以很轻松的找到你的客户网络拉。

　　所以我们是有很多方法来找到我们想要的客户的，只要我们要用心。业务员的身上无论什么时候都要有三个东西在身上，除了冲凉的时候，这三个东西是：笔，小笔记本，名片。别人都说业务员有8个眼睛的，也是很有道理的，生活中处处留心，就可以找到很多商机。

职场的励志文章5

　　在这个竞争激烈的时代，有许多比你更积极的人，懂得永远要比老板要求做的更多。你必须超越上司对你的期待，让他对你印象深刻。

　　一、不管坐什么位置，都要保持学习的习惯：一般进入社会工作十年到十五年左右，就会有一种“上下卡住”的闭塞感和无力感。因为，这个阶段的上班族即便拥有一定的资历与经验，工作也得心应手，但是上面有比自己更资深的前辈压着，身边有随时想超越你的同辈，下面又有一群“年轻就是本钱”、娴熟科技的新时代员工虎视眈眈。这种时候，该从哪方面打造个人竞争力?外语能力与使用网络的能力，在现今最为重要。

　　二、永远做得比老板要求的更多一点：在这个竞争激烈的时代，有许多比你更积极的人，懂得永远要比老板要求做的更多。你必须超越上司对你的期待，让他对你印象深刻。别只等着上司传授经验、带领你成长，事实上，你可以靠着自己的努力，提出能够推动公司往前进的漂亮点子。

　　三、当个“用人达人型”主管：当你是员工时，你必须力求个人表现，以符合上司的要求;然而，当你成为上司，你的价值就不再来自个人成绩，而是来自整个团队每一个成员的表现。你必须了解部门中每个员工的特质，发挥他们的潜能，帮助他们避免犯同样的错。因此，你要让自己成为知人善任的“用人达人”，带动整个部门的整体成绩，进而成为企业的重要竞争力。

　　四、随时拓展人脉并懂得维系：别以为只有负责某些职务的人需要人脉，事实上，不管你处于什么位置，人脉关系永远会带给你更多意想不到的益处。拓展人脉，处处是契机。除了特定活动的场合之外，从飞机上的邻座到网际网络，再加上善用“朋友的朋友”，都是好管道。人脉建立不难，重点在维系。建议最少一年一次，跟连络簿、好友名单上的每一个人聊一下近况，保持住彼此的关系，让对方一听到你的名字就记起你。

　　五、勇敢迈向“绕道型”人生：很多人的人生，大抵逃不了“求学→毕业→就职→结婚→升官→退休”的固定模式，踏着传统上最多人走过的足迹。然而如果你还年轻，不妨跳脱这样的模式，勇敢走一段“绕道”的人生吧。多结交来自全球各国的朋友，开拓自己的视野与国际观。这样，当你踏入职场，也许起步会比别人晚一点，但开阔的心胸与观照全球的视野，会让你比别人更加速进步，也拥有更多机会。绕道的人生，途中的各种经历与美好风景，都会成为你冲刺的丰沛能量。

　　有关职场励志的正能量文章：职场成功的8大秘诀

　　在当今社会，如何让您的职场一帆风顺，这是人们在闲于时间讨论的话题之一。如果不能很好的处理自己的人际关系，不管是在学习、生活或是工作等方面的发展都很难。因此，与他人相处的方法已经成为一门学问，如果想要自己有足够的发展空间，你就不得不学会与他人相处的方法。以下是智通荆州人才网专家为大家提供的8种让你快速融入职场的方法：

　　1、认清人生的意义以及毕生所全力以赴的目标

　　想要成为一个人际关系高手，第一步就必须先确认你的价值观;若是你连这个都摸不清楚，就很难去看透人生的意义，更不用说什么成就感了。

　　2、对上司——先尊重后磨合

　　任何一个上司(包括部门主管、项目经理、管理代表)，干到这个职位上，至少有某些过人处。他们丰富的工作经验和待人处世方略，都是值得我们学习借鉴的，我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。但每一个上司都不是完美的。

　　3、善于倾听

　　如今的职场风气大体上来说都是开放的，基本上人人都有自己的思想与个性。大家都喜欢表达自己的想法、坚持自己的主张。然而正是这一点，导致了职场当中的许多人际关系矛盾。人们往往只关注自己的想法、自己的感受，而很少去倾听他人的想法与情感。所以，只要你学会了倾听他人，那么你则会获得更多人的.认同及好感，进而获得更多的友谊与机会。

　　4、忌情绪不佳，牢骚满腹

　　工作时应该保持高昂的情绪状态，即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任，也不要牢骚满腹、怨气冲天。这样做的结果，只会适得其反。要么招人嫌，要么被人瞧不起。

　　5、保持灵活性

　　当你与人们发生冲突，更多的是自我主义，而不是问题本身。要学会在生活中的大多数方面保持灵活边通，而不是争斗，这时极为关键的。实现目标的方法有很多，一条路不同，那就走另一条路。要把目标建立在混凝土上，而把计划建立在沙子上，这会帮助你更好的与他人相处。

　　6、培养幽默感

　　幽默使人放松，幽默会让人们解除戒心。当事情进展不顺利时，幽默感会降低打击的强度，过了某个阶段，你也可以大笑，这样做，会比为一些你不能控制的事情生气或担心好的多。

　　7、找到靠岸点

　　人们像岛屿，你则是绕着岛屿行驶，想找到一个港口，一个要停靠的小船。要想找到停靠的“港口”，就要找到人们的某个优点，把他作为切入点。这样你就与他产生了共鸣。

　　8、故意显露笨拙的一面，使对方产生优越感

　　一个人面对比自己优秀的人，只会增加心中的挫折感，也就自然而然就产生了反感。根据这个原理，某些人为获得知名度，故意表露自己的笨拙。在公司的同事、上司面前，故意表现出单纯的一面，以其憨直的形象，激发他人的优越感，吃小亏而占大便宜。

　　掌握以上几点职场小技巧，会让您在职场中得心应手，让它成为您成功职场的必须要点。

职场的励志文章6

　　在博客收到很多大学生朋友的来信，他们抱怨自己学的专业不够好，或者学历不够高，这成为他们无法在社会工作的理由。但是我们的社会不再是一个关注学历文凭的社会，今天的工作，更加需要一个“能力文凭”，而能力是在每一个时刻，读人、读事、读书都能够学习到的。

　　下面是这个真实的故事，也许会给他们一些帮助。

　　一个文文弱弱的女孩子，如何在5年的时间，从高考落榜生成为一个年薪60万的销售总监?

　　从高考落榜到年薪60万

　　能够在短短5年时间内，从一个高考落榜生成为有房有车拿高薪的京城“金领”，朋友们都戏称我是“淘金女皇”，说我在京城创造了“惊人奇迹”。其实，我之所以在京城“白手起家”，首先得感谢社会的进步：小车已进入家庭消费时代。如今走在北京拥挤的大街上，你随便找几个人问他们有钱了最想干什么，得到的`答案会是先圆轿车梦。正是因为5年前我一开始就进入了轿车销售这样一个高成长性行业，并钻透了销售技巧，积累了管理经验，才换来现在的“金饭碗”。

　　高考落榜，我做了一名“接线员”

　　1998年夏，我高考落榜了，父母在家里开始了新一轮的大战，而我成为他们谩骂的主角――我的未来会在这样的争吵中决定，或是到厂里当一名工人，或是学一门手艺自己创业。这些我都不喜欢，我喜欢广阔的世界，花样的生活。我喜欢电视广告里的一句话：心有多大，舞台就有多大。没有通知任何人，我简单地收拾了一些行李，买了火车票，到了京城。既然进不了京城的大学，至少也要在京城混出个人样。

　　揣着仅有的几百块钱和高中毕业证书到人才市场去应聘。一天，路过一个报亭时，我在《北京人才市场报》上看到一则招聘启事，是一家汽车销售公司要招前台接线员，待遇还很不错。在镇中学读书时我当过两年校广播室播音员，普通话不错。于是，我按上面提供的地址壮着胆子去应聘了。谁知公司对“接线员”的挑选竟是那么容易。那个老板只简单听了我的情况介绍，不到10分钟，就录用了我。老板笑着说：“你的声音甜美。这就够了。”

　　(职业能力远远比学历重要，在这次的应聘中间，广播员的职业能力给了她核心竞争力。这是“能力学历”的大一入学课一项“职业能力”。)

　　那时候这家汽车销售公司规模很小，代理的品牌只有国内两个，全部职员加起来还不足十人。我的工作是负责向客户提供一些信息咨询服务。由于人手不够，我常常是白天晚上连轴转，困了就在沙发上休息一会儿。3个月的试用期，我的工作表现很让老板满意，甜甜的声音为公司挽留了很多潜在客户。记得1999年4月13日，星期一，大约凌晨2点钟，我收到一份传真，全部是英文，我对照英汉字典，隐约知道这是瑞典绅宝公司的一份供货意向书，时间很紧，要是等到第二天恐怕就来不及了。我立即联系了老板，当他深夜赶到公司时，我已经把一份翻译好的意向书放到他跟前。那次与绅宝公司合作很愉快，一笔业务就赚了40多万，要知道这是公司开业以来赚到最大的一桶金。后来我们公司成为瑞典这家公司进入中国市场的区域总代理。事后老板，也就是现在的总经理把装有2万元奖金的信封放到我办公桌时，他微笑地对我说，这次多亏了你，要是晚3个小时回话，这笔业务就被其他公司取代了。后来我才知道，由于昼夜时差，我们收到传真的时间正是凌晨，当时北京有好几家公司都收到了意向书，而我们公司并不是很起眼，赢得这笔业务完全是靠我们的反应速度。(责任心、职业能力不是说出来的，而是需要在工作中间实际表露出来的，如果你连自己手头的工作都没有踏踏实实的心态，你自然也就无法发现，工作中能够让你进入更适合的机会。所以不管你的职位多低，都完全有成长的空间和机会，关键是先做好“责任心”和“认真”。这是“能力学历”的大一必修课)

职场的励志文章7

　　小表妹半夜打来电话，带着苦腔说：“姐，你帮我换个工作吧。恨不得一个人当三个人用，不就是错了一个小数点嘛，老板居然恶狠狠地骂我是猪脑子!”

　　小表妹刚入职一家出版公司半年，工作多，任务重，常常要加班加点。

　　泪珠滑到脖颈里，又湿又粘，手里还要紧赶着改方案，老板就站在旁边立等。重新打印，装订好，送到老板手里。小表妹趴在桌子上哭得一蹋糊涂，从小被捧在手心里长大，哪受过这份气和苦?

　　换份工作就好了吗?就能做的得心应手，没压力，没困扰，悠闲地品着茶，然后，到月底再发你一沓碀铮铮的钞票?

　　职场新人，从一穷二白，到独挡一面，这其间的阵痛，无人能替，只能自己苦熬，熬过去，添花着锦;不想熬，就只能回家继续做爹妈的小娇女，问题是，爹妈能养你一辈子吗?

　　我刚毕业的那几年，做过教育机构的老师，证券公司的文员，产品销售。

　　做老师时，整日面对哄哄闹闹的孩子，头晕脑胀，心情压抑;

　　做文员时，客户怼，上司怼，特么公司任何人有情绪都可以朝我身上撒;

　　做销售时，拿着小广告站在街头派发，业绩毫无进展，经理要喷火的眼睛，分分钟逼人崩溃。

　　当工作变得面目可憎，身心俱疲时，是多一秒种都不能待下去的逃离。那段时间迷茫得要死。

　　师姐严肃地说：“工作不是用来享受的，任何工作都不容易，你只能坚持着熬下去。”

　　工作是重重压力，亦是无穷的折磨，为你明媚的眼睛挂上黑眼圈，给你亮丽的皮肤添几丝皱摺，让你的双腿沉重如铅。

　　但你依然要坚持，为了有钱吃饭，有钱穿香奈儿，有钱交房租，你要给自己鼓着劲儿熬。

　　好友小雯嫁了户好人家。公公做钢板生意，年入百万，老公，是小城的公务员，工资也很可观。

　　我们都羡慕她找了个如意郎君，又有情，又有钱。

　　老公深情地对做文员的小雯说：“别去上班了，放心，我养得起你。”

　　小雯安心在家做她的小主妇，逛逛街，美发，护肤，追剧，玩游戏，逍遥自在。老公晚上下班，再手牵手到公婆家蹭饭，日子和美得骨头快酥了。

　　有了宝宝，婆婆又请了月嫂和保姆照顾小雯娘俩儿。就这么悠闲舒适地过了几年。

　　钢板市场不景气，公公又被人合伙骗了一遭，整个家底儿都赔进去了。老人家连急带气，突发脑溢血，虽说抢救及时，捡了一条命，可人却瘫在了床上。

　　没有了公婆的贴补，三口之家的日子开始捉襟见肘，满不像意。

　　小雯想着找份工作贴补家用。无奈这些年虚度在家，专业知识早就忘到爪哇国去了。

　　而且年龄也大了，找工作哪都拒收。最后只好在超市找了份收银员的工作。一天站11个小时，不停重复着扫码、收钱、找钱的工作，晚上下班对完帐回家，小雯心力交瘁。

　　一年下来，老了不止5岁，粉嫩的小脸如霜打了一样，皱纹也在脸上安了家。

　　好友们经过几年的努力都不同程度地提升了自己，在各自的'工作领域有了一席之地，自己却要从头做起。

　　小雯懊悔得头撞墙。

　　有些苦，必须要吃，此时不吃，彼时吃，这才是人生公平之所在，命中注定，谁也逃不脱。

　　朋友安安，高级幼师毕业，工作一年之后，想创建一所融入自己教育理念的幼儿园。

　　不顾父母亲朋的反对，辞去公职，租了房子，挂起了星星幼儿园的牌子。

　　炎炎夏日，37度以上的高温，安安自己忙着刷房子，采购教具，添置桌椅小床。奔波着办理各种审批手续。

　　第一年的招生很惨淡，12个幼儿，分属于不同的班级。4位老师， 1个老师带3个小孩子。

　　安安欲苦无泪，不是没想过放弃，可安安内心里有咬着牙苦熬下去的韧劲儿和耐力。

　　安安为孩子们购买的食材是最新鲜的，营养食谱是最利于幼儿生长发育的。

　　带着孩子们做游戏，编舞，唱儿歌，讲故事，安安全身心投入到她的教育事业中。

　　那年，市里儿童六一联欢晚会， 12个孩子，一段新颖的音乐舞蹈短剧，故事儿歌穿插其中，惊艳了全场，掌声如雷。

　　星星幼儿园的每位老师都亲切慈爱，教学过硬，家长们口口相传，胜过广告千万。

　　十几年的坚守和磨砺，几千个日夜的努力与奋斗，安安熬过来了!

　　又开了两所分校，在校幼儿已达上千人，星星幼儿园已成为当地首屈一指的民办幼儿园。

　　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。没有谁会随随便成功，任何人光鲜的背后，都藏着一段弓紧了背，咬着牙关苦熬的岁月。

　　佛曰：众生皆苦，人生在世，有些苦，命中注定，你要自己熬。

　　诗人奥维德说：忍耐和坚持虽是痛苦的事情，但却能惭惭给你带来好处。

　　在艰难的岁月里，在看不到头的黑暗里摸索着前进，纠缠在枯燥、烦闷、迷茫、疲惫里，依然不灰心，不懈怠，那么，金色的阳光终会透过重重阴霾轻轻地照亮向前的路。

　　人生无非是先苦后甜，或先甜后苦，怎么选择当然取决于自己，个中滋味也只有亲身历练过的人才更能咂摸得出。

　　那段熬过的很苦很难的人生，才是一生受用不尽的财富，才能迎来成功的喜悦。

　　生活是公正的。如果你想要在该工作的年纪享受，那就要在该享受的中老年，苦熬着清贫的岁月，咀嚼着更苦涩的生活。

　　熬过了苦，才会让你在需要享受的年纪，吃着火锅，品着小酒，唱着小曲儿，安祥淡然。

职场的励志文章8

　　看人才市场的求职职缺，找工作的时候，你第一眼会瞄哪里？

　　除了学经历限制与要求之外，大多数人应该会看年纪吧(好吧！刚毕业的社会新鲜人可能不会，但是过了30岁，很少人不会看一下年纪)？

　　年纪越大，投履历应征工作越困难，特别是还想应征基层工作，更是难上加难。一般来说，企业对基层工作的年龄限制，最迟为35岁。也就是说，过了35岁还想找基层工作，非常困难。

　　工作其实有保存期限的。虽然青春无敌，但是人不会永远青春，在青春小鸟一去不回头之前，得利用有限的时间找到自己想要/喜欢/适合且有能力投身其中的工作，拿出实绩向老板证明，聘用自己没有错。

　　人力资源专家也说，35岁是求职/转职的分水岭。一个人如果在35岁以前没能找到稳定的工作/产业，并且闯出一番成绩，恐怕35岁以后，别说想要转职不容易(转换跑道更是困难)，就连待在公司里想要往上升迁，都有一定难度。

　　趋势创意人詹宏志一辈子也换过不少工作，从报业、出版，到音乐、网络、写作，詹宏志不断换公司、换产业，但是新东家都欣然地接纳了他，不因考虑其年纪。因为，他端得出让人惊艳的实绩。

　　其实，无论做什么行业，都能够越老越吃香，只要你的履历表能够随着你的年纪的增长而变长的'同时，不是只有工作过的企业名单变长，还有你在业界所创造的实绩，同业或合作过的对象对你的工作态度、能力的肯定，都乐意帮你的履历表背书，那么，无论年纪多大，都不用担心自己太老，老到想应征的企业不想用你。

　　工作人怕老，其实不是因为工作本身的条件限制。工作人自己的能力与成绩，才是抗老最好的证明。

职场的励志文章9

　　日落西山你不陪，东山再起你是谁？同甘共苦你不在，荣华富贵你不配！真正的强者是，夜深人静了就把心掏出来自己缝缝补补，完事了再塞回去，睡一觉醒来又是信心百倍。活着就该逢山开路，遇水架桥。生活，你给我压力，我还你奇迹！

　　每个人，都会有心情不好的时候。说不上来的失落，道不明白的难过，理不清楚的交错。也许是承受的太多太多，所以才会忍不住爆破；也许是累积的太久太久，所以才能顾不了那么多。终有一天，你会知道：懂自己，才是最好的解脱，爱自己，才是最好的寄托；疼自己，才是最好的承诺！

　　所有男人都爱美人，所有女人都爱富人。但爱却不等于真的要。男人虽爱美人，但不一定会娶，到最后，男人娶的都是适合做老婆的。女人虽然爱钱，但不一定会嫁富人，到最后嫁的都是待她们好的。所以，做人到最后，拼的不是富和美，而是人品。

　　人生的美好源自爱，爱若盛开，美景自来。人讲素质，涵养，胸怀。这就需要经历，磨练，修养，还需要经常的省思，自检，自度。也就是智慧的培养，真知的理念，随顺的心性，豁达的心态。

　　贫穷的人总爱谈论这个世界的不公平，可归根结底，都是自己一次次选择的结果。如何在有限的物质基础上，做出最大的成绩，才是我们真正要思考的。一个再富有的人，如果没有阔大的格局，也会有衰败的一天。格局的大小，在很大程度上就决定了我们人生会有怎样的走向。

　　不能笑着拥有，但可以笑着放弃。人生在世，没有一种痛苦是属于自己的，所以，没必要悲观失望。生活在这个世界，没有一个人是没有痛苦的，没有一个人是不会流泪的。痛苦对每个人而言，只是一个过客，一种磨练，一番考验。

　　世界没有黑暗的地方，只有未被你照亮的地方；没有所谓的困难，只有面对问题时感到很难的人心；没有悲观的事情，只有用悲凉的眼睛去观察的事情；没有叫事业终点的位置，只有你想永远停顿的位置；没有彻底的.失败，只有你已彻底屈服的失败；没有我们所面对的世界，只有面对世界时所采取的方式

　　心中有善，就不易生恶。什么时候忘记我的存在，人就开始成熟了。什么时候忘记时间的存在，人就快乐了。什么时候懂得在自由的宇宙里，闲适自己，人才是真正的放松，真正的回归人的本性。

　　人生就是一场修行，修的就是一颗心，珍惜今天珍惜现在，风舞落叶的日子，珍重一份别离，春暖花开的季节，珍爱那份执热，把生命的完美，写入岁月的篇章，让人生的精彩，染入每一个路过的季节。

　　当你心疼一个人的时候，爱，已经住进了你心里。爱是一种心疼，只有心疼才是发自最内心的感受。温柔可以伪装，浪漫可以制造，美丽可以修饰，只有心疼才是最原始的情感。

　　人生就是一场博弈，心胸豁达开朗的人，凡事看得高远，生命有止，精神无止；挤不进的世界，不要去硬挤，难为了别人，也是作贱了自己；做不来的事情，不要去硬做，换种思路，也许是会事半功倍。

　　时间是不可空过，惟用之于有益的工作；一切无益的行动，那应该完全制止。越长大越明白，人生有时真的需要等，该来的让它来，该走得让它走，不强求，也不强留，看不开的总有一天会看开，得不到的总有一天会以另一种方式给你不着急，也不抱怨，我们也就看时间会去给我们什么样的答案。

　　人生的进程本来就是随缘随机的，有高潮起伏的时刻，也有平淡平凡的时刻。重要的不是面对什么样的时刻，而是能不能随喜随心。能随喜，咸里有咸的滋味；能随心，淡也有淡的滋味。我在咸淡之间，都处之泰然，在春绿与秋红，都欢喜自在。所有的努力，都是为了有能力做些自己真正喜欢的事，远离讨厌的人，不强求他人欢心。

　　感恩伤害你的人，因为他磨炼了你的心态；感恩欺骗你的人，因为他增进了你的智慧；感恩中伤你的人，因为他历练了你的人格；感恩鞭打你的人，因为他激发了你的斗志；感恩遗弃你的人，因为他教导了你的独力；感恩绊倒你的人，因为他强化了你的能力；感恩斥责你的人，因为他提醒了你的缺点；感恩所有人。

　　深情无需表白，时间总会彰显。心与心的距离并不远，只要沟通；情与情的守候并不难，只要包容。情谊要用心，才能拥有；感情要真心，才能长久。有爱暖心，冬天也不冷；真情若在，天涯亦咫尺！

职场的励志文章10

　　她来辞别，表示最终让她下定决心的是雾霾。

　　是啊，去年十二月以来，红色预警又红色预警，最夸张的是邻市的一则新闻：本周雾霾一共两次，一次四天，一次两天半。

　　雾霾最浓时，单位选择放假，而她决定给人生放假。

　　我表示不舍，她给我看她手机里在某网站网购的记录，最近的，大多是口罩，各式口罩：还有罗汉果，清肺的，她握着手机轻声说，我想起，不久前，她向我推荐罗汉果时，也这么说过。

　　我可以，但我的父母不可以，整日在这里吸毒。

　　她是独女，五年前离婚，无子，此后，她的父母便从老家赶来北京，一直陪她。

　　离开北京，就好了吗

　　有一天，我发现水管里流出的水是蓝色的，她指的是雾霾最重的那天，我问自己，我辛辛苦苦在北京谋生活，难道为的是这种生活吗？

　　蓝色自来水？我喃喃重复，我记得。

　　那天，她在同学群里发了张照片：脸盆蓝汪汪，放在水池中央，在她租住的房子里。

　　对，还有租住。

　　离婚后，她和前夫把曾共有的房子卖了，折现，一人一半；但这几年房价飞涨，她始终没凑够再买一套房的钱，或者说，没有办法在付完首付后，每月轻松还贷，悠然度日。

　　我算了又算，算了又算，除非用我父母的退休金做生活费，我的钱才够用我把每一笔开支列在纸上，看有无再节省的可能，我很难过，我发现到自己六十多岁，还要欠银行钱。

　　她又打开手机给我看她的网购记录，足迹一栏显示，她看过窗帘、沙发、家装所需的各种小物件，但大多已经失效、下架，我一直没下手，因为，在北京有一个自己的家，太难了。

　　这时，轮到我，陪她一同叹息。

　　相亲也难，她摇摇头，经济压力大，工作更要努力，节奏快，累得、忙得，没时间去认识新的人。

　　她还提到，有几次，下班后，挤地铁去约会，走到约会地儿，脂粉残，满地伤，只想瘫下来休息会儿。

　　她曾在电影院睡着过。

　　几年来，相亲的次数，两只手数得过来，都不了了之了。

　　你知道吗？在北京，发呆都觉得浪费生命但就算生命一丁点都不浪费，我也不会有好的.生活。

　　看得出，她经过深思熟虑，我能做的只有祝福。

　　但我疑惑，回老家，问题就能解决吗？

　　她显得振奋，在北京付首付的钱在老家能全款买房，这样，就能相对自由。

　　而后，她向我勾勒相对自由的生活：有亲戚，不同阶段的同学、朋友，这意味着社交圈大，解决婚姻的可能也增加；重新找一份工作不难，虽然和现在的收入不能比，胜在轻松；她甚至想休息一段时间，毕业十年，她每份工作间没有超过一个星期的间隙。

　　她打算在当地图书馆附近住，在大学报一个绘画班。

　　可以慢跑、骑自行车。

　　把没写完的小说重新拾起。

　　这些，她本以为在财务自由后才能实现的梦，瞬间来到眼前。

　　我浇一瓢冷水，在老家，你未必能遇到和你一样的人。

　　她和我同龄，在许多小城市，已被视为中年人。

　　她笑了。

　　说起去年聚会时，见过初恋。头发都没了，肚子也凸起来，因为太安逸，他的妻子她的另一个同学，埋怨他：人生的主题就是打麻将。

　　那应该是小城很多人的常态吧，她两手一摊，我预感到一段时间内，我会是个异类。但这没什么，我希望每天有时间从容读书、写字、画画，这是我回去最重要的原因。

　　为庆祝她的人生重大决定，我打算为她的新居添一套漂亮的餐具。

　　我请她发给我一个地址，稍后，我收到的是一张截图，她截取的网购记录地址栏，最新的写着她老家的门牌。

　　截图时，我流泪了，随图片而至的，是她真正的告别辞。

　　我浏览了十年来的收货地址，有学校、历任工作单位、买的房、租的房。还浏览了我收藏的店铺，第一次买职业装的店儿；婚礼时的敬酒服，工位上的书架和盆栽，搬家的塑料绳、大纸箱北京十年，我的白手起家、颠沛流离、归去来辞，都在其中。

　　愿你一切都好，留或者走，都是成熟、理智的选择。我回她。

　　长安居不易，我们不能用勇气去绑架任何人，虽然回到小城这条路，大约也并不如她所想，那样简单从容，但一个人，撑不下去的时候，换一条路试试，总还是没错的。

　　作者简介：林特特，本名杨颖，安徽人，毕业于人民大学清史研究所，在国内多家报刊开设专栏，已出版《别害怕你所向往的生活》，《以自己喜欢的方式过一生》，《爱人与仇人都会老去》。

职场的励志文章11

　　曾经任职麦肯锡顾问公司的伊森．雷索说，一些与麦肯锡合作的大型跨国公司的高阶主管，经常使用“电梯测验”来验收公司成员专案报告成果，顺便检测同仁的报告与临场反应能力。

　　通常，这些公司高层，会先将负责专案的相关人等，全都集中在公司的会议室，一副准备开会，聆听报告的姿态。等全员到齐后，高层姗姗来迟，并且一劈头就道歉，说自己临时有事，得先行离开，但是自己又不想错过会议，因而要求报告者趁着自己搭电梯下楼的空档，简单扼要的向他报告专案结果。

　　伊森．雷索说，搭一趟电梯不过三十秒，要在三十秒内把一个庞大的专案报告清楚，是非常大的'考验，很多公司都是利用“电梯测验”来筛选合作伙伴与公司同仁(的升迁)。例如，电影制作人会要求提案编剧以三十秒的时间简介其作品的重点；电视选秀节目初选的表演时间，也在三十秒到一分钟之间。

　　另外，我们常在电影里看到，某些公司主管为了打发毛遂自荐的缠人者，丢给他，“我只给你三分钟说明”的话。结果，说明者靠着口才、自信还有热情，两人相谈甚欢，不知时间之流逝，这其实也是一种电梯测验。

　　其实，“电梯测验”不仅限于搭乘电梯时对客户/高层做简报，更泛指所有希望简报者在最短时间内(通常最常不会超过一分钟)把专案成果说清楚的要求。“电梯测验”是最能测验员工的临场反应、构思/组织能力与利用时间的能力。

　　毕竟，要一个人把数个月的工作成果浓缩在三十秒钟之内报告说明，必须十分了解专案的核心目的，只针对客户/主管所要的发话，废弃冗长而无聊的发言，拒绝无谓的延伸细节，将报告聚焦在专案最核心的成果上。

　　公司高层总有很多会议要开，有很多重大决策要作，细节是专案执行者要在意并且确实履行的，高层在乎的是能否相信你的专案有自信/能力能够履行所提的建议，以成功完成计划。

　　举例来说，公司高层要你的专案提出改善某项产品销售的执行企划案。那么，在电梯报告时，应该先提出专案预计在多久时间内(例如一年)达成多大的业绩提升幅度(例如100%)，再报告执行方向与策略(例如重新划定市场，重组目标消费族群。)

　　要想顺利通过“电梯测验”，报告者必须有自信(畏缩的人，恐怕还没开口，电梯大概已经到一楼了)，能把话说清楚(口调清楚)，且以最简单易懂的说明方式让人了解(组织报告能力)。

　　报告者最好，先报告专案工作的结论，再提出为了达成结论所必须完成的执行策略/工作重点(至多不超过三点)，不用担心提资料佐证观点(也就是说明执行方针与细节，预算与人力需求等)的问题，如果高层对你的报告有兴趣的话，这个部份将来有的是机会能够说明。

　　当公司高层发出没时间详细听报告，一起搭电梯顺便跟我说明的信息时，千万别傻傻的要高层先走，下次再召集会议。若果如此，你的专案恐怕飞了，你还不知道究竟怎么回事？

职场的励志文章12

　　有一次健身课的资料是拳击，我打了半场下来坐在场边休息喝水。我问教练：“教练，你说我以后能当教练吗?”其实我并不是想当教练，无非是没话找话问一句，这样一来二去交流点什么，能给自己争取多一些时间休息，要明白，我的教练但是健身房著名的“铁血教练”啊。

　　“你不能。”教练看都没看我，一边喝水一边说。

　　“为什么?”我很诧异。虽然我腰腹还没练平坦，但也能够心比天高嘛!

　　“我从来没想过我会当教练。”他坐在我身边开始讲故事，“我第一次开始学拳击是11岁，自己喜欢，打了几年，教练说我能够打比赛了，我就去了。比赛获了一些奖，身体也强壮了很多，慢慢开始接触健身，自己练。练了一两年，身体也长成熟了，进步个性快，又参加了一些健美类的比赛。之后我教练让我帮忙做助教，做了一段时间，教练让我去考健身教练的各种资格证。从11岁开始到我真正当教练差不多十年吧，到此刻也快30年了。我就是这么走上健身教练的路，从老家的训练馆，一步步走到北京的健身房，慢慢这么走过来的。”

　　我的教练是个铁血但不善言辞的人，我明白了他的意思，其实就是：你要真的热爱并努力，而不是从开始就想着要拿到怎样的结果。如果我的目标就是当教练，我做不成好教练，顶多是个用一两年练出个好身材就敢指点江山的二把刀。我突然间想到，之前经常有网友在网上问我，想赚点外快，因此想要投稿，问我该如何写东西或者写什么样的东西比较容易发表。我回答不了，因为我也就只是一向写，没想过什么结果。普通的写作者也真赚不到什么钱，文章发表后也就是千字一百元都算多。在这种状况下，没有热爱真撑不下来。这么一类比，我就更明白了教练的意思。

　　豆瓣网上有篇挺有名的健身类的`文章，叫做《塑身300天，时间是怎样样划过了我皮肤》，我深有感触。记得第一天我跟教练做体形测试的时候，各种数据差到临界点，整个人是腰粗腿肥臀没型。此刻差不多两个半月过去了，我虽然没有一步到位“欧美风”，但腰细了，腿和胳膊都有力了很多，翘臀更是明显，而且每周至少三四次的狂出汗，让身体皮肤都好到不需要任何磨砂膏和沐浴乳。可这一切是怎样得来的，我比谁都清楚：是每一个即使2点睡但务必7点起的早晨，是深蹲训练从徒手到负重30公斤的飞跃，是挑战了很多我觉得根本做不到的动作和重量……我已经很多年没有大汗淋漓，甚至都忘记了汗臭的味道。昨日下拳击课教练给我解手上的绷带的时候说：“连绷带都湿透了。”健身塑形这种事，时光是最好的答案。

　　我最近关注了一个人，就是豆瓣网粉丝数第一名的那位，原先我一向以为他是靠哗众取宠上位。可前几天我点开他的页面，没看到什么个性文艺的文章，但我看到他的相册里有1600多个主题相册。1600是什么概念?我真的个性惊讶。我相册里连1600张图都没有，更别提1600个相册了。这是要用多大的热情多少的时间才能建立起来的数字，那一个一个时辰熬出来的第一名，没有人会不服吧。

　　我曾看到过这样一段话：“如果从一开始就选取能够自我实现的工作，并对所钟爱的工作全心投入，只要公司体制完善，机制健康，加薪晋职这些物质和精神的收获，就是随之而来的副产品。”对这种人，我一向都个性敬佩，也个性尊重，他们有一股韧劲，低头努力，剩下的交给时光。

职场的励志文章13

　　一个虚心、谦让、低调的员工，一个懂得“低头”的员工，在职场上“出头”是必然的。

　　一些职场新人总是带着强悍的个性进入职场，如此高调，多会招来各方面明里暗里的打击和“围剿”，自己虽然拼死从困境中突围出来，但是已经白白消耗掉了很多的时间和精力。职场中人应该学会低头，这样会减少很多职场前进过程中的阻力。

　　工科硕士遇争执低头让步不计较

　　陈卓从一家著名工科大学硕士毕业后，进入了一家大型私企的研发部工作。陈卓很谦虚，工作中遇到不懂的技术难题就请教部门的一位资深同事。这位资深同事说：“我只是个本科生，你是研究生，还用请教我吗？”陈卓谦逊地说：“我读研究生只是读了三年‘死书’，你已经在职场上读了多年的‘活书’，我这读‘死书’的人应该向你这读‘活书’的老师多多学习才是。”这个同事见陈卓这么谦虚，于是就热情地帮助他解决一些技术难题。其他的同事见这个工科硕士很谦虚，平时也都很愿意帮助他，在大家的热心帮助下，陈卓很快弥补了工作经验的不足，在业务上突飞猛进。

　　不仅如此，陈卓在公司里与人有争执的时候，一般都是他主动低头，作出让步。例如有一个周末，陈卓加班两天，但当月的工资里却没有算上他的加班费，陈卓就向公司会计咨询，会计却狡辩：“你没有把加班证明给我啊。”陈卓说：“我加班后的'那个星期一就给你了。”会计不耐烦地说：“别说这些没影的事，你根本没给我。”陈卓想了一下，停止了争辩：“可能是我太忙而没把证明给你了，我现在给你补一个。”于是，陈卓重写了一个加班汇报，然后请部门经理签字，部门经理感觉很奇怪：“这个加班证明不是早就给你签过了吗？”陈卓解释说：“会计坚持说我没交给她，算了，我就不和她计较了，给她个面子。”部门经理边签字边笑：“你这个陈卓，还真是个宽厚人。”

　　陈卓不和人斤斤计较，所以在公司里基本没有树敌。也因为如此，他没有整天琢磨“斗争”的烦恼，使他能把更多的时间和精力用在工作上。

职场的励志文章14

　　有一位工作勤奋的上班族说，每当任务繁杂而且觉得疲惫不堪的时候，总会很懊恼的自怨自艾、脾气暴躁、甚至因此而沮丧不已；可是还得打起精神面对接踵而来一个任务，于是生活就在周而复始的情况下，重复过着不经意之抱怨而且依序循环的日子。像他这样的情况与心情，其实很多人都曾经遭遇过类似之经验，尤其在老板偶尔唠叨和碎碎念的压力之下，更觉得为何还要继续忍耐下去？难道就不能够学习古人不为五斗米折腰的潇洒拂袖而去呢？

　　当然现代人确实没有办法和古人一般，动不动就以如此大动作辞职而明志，因为庞大的生活与经济压力，才是最现实而无法逃避的主要因素，所以平凡的上班族不管觉得再怎么累，都必须用智能和无比的耐力予以克服，才能在城市立足。

　　尤其在现在满意工作不好找的情况下，一般人们能够拥有一份固定的工作，同时可以领得到赖以养家活口的薪水，那就算是很不错的福报了，哪里里还能够耍性子而随兴离职呢？

　　“当然我们无意要求上班族必须如此卑微的过日子，可是一旦面临工作瓶颈与任务繁重之际，是否曾经想到过以前选择这一份工作的动机为何？尤其当初踏入职场时所抱持的那份热情，究竟还存不存在于自己的心中呢？”一位媒体从业者表示她个人的看法。她所陈述的意见显然属于比较正面的思维，也许主要用意是为了鼓舞上班族，能够打起精神、放松心情而快乐迎接一层不变的工作，才是人们对于日常工作所应该有的态度。

　　当然这位美丽的媒体从业者，自己透露偶尔也会觉得倦怠的时候，而且和大家一样曾经遭遇到工作的瓶颈、心情低落和压力无所不在的情况，在当下的感受也跟很多人类似并无二致。她又说，其实后来在事情过后时仔细思索，天底下并没有那么严重而闯不过的困难，而且日子总是还得要不断往前迈进，所以虽然在抱怨与疲惫不堪之后，仍然用更积极的想法来面对，往往能够迎刃而解并且完成任务。

　　她所提到这一个积极与正面的想法，就是上述所诠释的动机与热情的原始心情，凭借着类似的思维来勇于任事，也许是面对任务之际一个蛮不错的解决方式。当然她也不是一个崇尚八股与教条主义的人，所以那些积极而正面的想法，不见得每一次都可以奏效，因而偶尔还是会陷入极其沮丧的情境，并且会因为无法突破而痛苦不已。“在这样的情况之下，我所采取的作法是脱离现实情境的方式来面对，好比用休假来放空自己，甚至为了强迫离开繁琐的'工作情境而到远方度假，类似的放空与休息之方式，其实还算是很有功效的作法呢！”她很有自信的说。除此之外，其实她还透露一个小秘密时说，每当在充分休假与放空一阵子之后，心里面反而会不经意想念工作的氛围，因此总是赶快回到工作岗位继续奋斗和打拼，实在是一种难以捉摸而且很有趣的情况呢！

　　听到她所分享的工作心情之后，我们可以把这个故事当作重燃热情的例子，也许经过类似的心情沉淀与省思，比较能够认清主客观之事实，以免老是生活在抱怨与沮丧的日子里，更可以避免陷入身心疲惫和忧郁的渊薮之中，然后才蓦然发现生活还是很美好、工作仍然很可爱、生命真是很充实的境界，那么应该是一个蛮不错的人生观呀！