公司端午节福利方案
为了确保事情或工作得以顺利进行，通常需要提前准备好一份方案，方案是有很强可操作性的书面计划。写方案需要注意哪些格式呢？以下是小编精心整理的公司端午节福利方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司端午节福利方案1
值20xx年端午佳节之际，公司体现人文关怀，感谢全体员工对公司作出的贡献，特决定于6月20日为员工发放每人50元现金的.节日福利，现将有关事项通知如下：
一、发放范围：
6月20日在职员工
二、发放时间
6月20日13:00-19:00
三、相关要求
1、6月20日下午16:00点前，各厂部以部门为单位列出符合发放要求的员工名单，由厂、部长签字后送综合管理部备案。
2、各厂部长凭批准后的名单于6月20日下午13:00点之后去综合管理部财务室签字领取现金，并组织发放。
3、各部门发放福利时，综合管理部派人到发放现场协助部门发放；员工本人凭工牌领取福利，并必须本人签字，不得代领。
4、各工厂部门必须在20日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。
5、根据工作需要20xx年6月20日请假的员工不以现金发放，在6月工资里体现；旷工、离职不予发放；以当日在岗考勤和请假条为准。
公司端午节福利方案2
一、福利目标
1. 表达公司对员工的关爱和感谢。
2. 提升员工的凝聚力和向心力。
3. 弘扬端午节传统文化，增强员工对传统文化的认同感。
二、福利内容
1. 节日礼包：
为每位员工准备一份精美的端午节礼包，内含粽子（如五芳斋粽子，6个一组）、咸鸭蛋（10只）以及艾草香包等传统端午食品及文化用品。
礼包设计应体现公司文化元素，同时注重实用性和美观性。
2. 端午团建活动：
组织员工参加端午节主题的团建活动，如包粽子比赛、龙舟接力赛等。
活动期间设置丰厚的奖品，如办公用品、生活用品、健康保健产品等，以激发员工的参与热情。
3. 个性化礼品选择：
提供多样化的礼品选择，以满足员工的个性化需求。例如，办公用品类礼品（如笔记本、文具套装）、生活用品类礼品（如保温杯、空气净化器）、健康保健类礼品（如体温计、口罩）以及休闲娱乐类礼品（如棋牌类游戏、音响）。
员工可以根据自己的.喜好和需求选择礼品，增强福利的针对性和实用性。
三、礼品采购与发放
1. 礼品采购：
选择有信誉和良好口碑的品牌和供应商，确保礼品的质量和使用寿命。
提前进行市场调研，了解各类礼品的价格和品质，以便在成本控制范围内选择高质量的礼品。
2. 发放时光及方式：
在端午节前一周开始采购和准备礼品。
在端午节当天或前一日，以部门或团队为单位进行礼品的发放。
发放过程中，确保礼品的数量和质量与计划相符，避免出现遗漏或损坏的情况。
四、成本控制
1. 合理预算：
根据公司的财务状况和员工数量，合理制定福利预算。
在预算范围内选择高质量的礼品和安排团建活动，避免过度浪费和资源的浪费。
2. 有效采购：
选择有信誉的供应商进行采购，确保礼品的质量和价格合理。
提前进行市场调研，了解市场价格动态，以便在采购过程中进行价格谈判和成本控制。
公司端午节福利方案3
一、活动背景及目的： 为进一步弘扬民俗文化，继承传统习俗，享受健康娱乐，彰显传统文化魅力。为给公司各部门、各管理处之间提供一个共同交流和欢聚的机会。特此举办以端午情，粽香信基一家亲为主题的包粽子比赛等活动。通过活动使我们的员工充分感受到传统节日公司对员工的牵挂，以此来增进公司各级员工之间的凝聚力和向心力，让员工感受到公司以人为本的企业文化。
二、活动时间：
20xx年6月9日（周四）晚上：18：30
三、活动地点：
xxxxx
四、参加对象：
公司员工（除值班人员外）
五、活动内容：
（具体情况与时间安排参看活动流程时间表）
1、包粽子比赛
2、团队游戏
3、关于信基及端午节有奖知识问答
六、活动方案及具体流程： (一)活动时间
1、时间：20xx年6月7日下午15：00—17:30;
2、15:00—15:30负责人致辞、包粽子（限时20分钟）；
3、15:30—16:00评选、评优、表彰环节（由与会现场领导颁奖，6位）；
4、16:00—16:20品尝粽子（颁完奖即可端上热腾腾的.粽子供大家品尝）；
5、16:20—17:30送粽子，献爱心（由与会领导分4-6组，分别带1-2名物业工作人员2名志愿者，送粽子）。名单表格事先打印好；
6、17:30活动结束收尾工作——全体物业人员。 注：15:30活动结束后，参与者每人10个粽子带回家品尝。
(二)活动准备
1、xxx担任活动总策划：负责制定活动方案，邀请相关单位参加，邀请报社，并落实人员分工；
2、xxx负责活动现场布置：横幅（3-4条题字：“粽叶飘香迎端午，幸福和谐邻里情”）、音响话筒准备、桌椅板凳提供（4-6张+10把椅）；
3、xxx任活动现场指挥：负责活动现场计划外需求及临时变更的应急处理，如物品的缺少补给等事宜，xxx等人协助。
4、 xxx负责落实购买所需的材料与道具，如包粽子的相关原材料，淘米桶(盆)，食品袋、一次性手套等；
5、 xxx负责文案记录：做好参加人员（领导）及参赛人员的登记或签到工作、比赛名次统计汇总，登记好现场携带的所有物品，并妥善保管。纸质材料表格要提前充分准备；
6、xxx负责活动现场交通、物品供应保障，确保车辆随叫随到，快速到位；
7、xxx负责参赛人员所需物品的分发（补充）及参赛选手临时需求；
8、xxx带领保安现场秩序和应急保障，可配4名秩序维护员，备一个较新的垃圾桶；
9、xxx负责活动现场拍摄花絮、合影等。要抓住重点照相；
10、xxx负责活动现场水电，横幅等应急保障，协助xxx做好现场布置。
(三)学习热身+文化传承
1、设一个学习包粽子的区域，先让参于活动现场的家长手把手教孩子们，共同完学习包粽子，体会包粽子的文化及乐趣，也给参赛选手一个热身（包1-2个）；
2、给现场的孩子们带上具有民族传统特色的香荷包。
(四)比赛活动细则
1、所有相关食材都由物业准备，剪刀自带（注意携带安全）；
2、参加人员保证每2人共用一份糯米、蜜枣、粽叶及线绳，根据比赛规定时间开始计时；
3、参赛选手需要在规定时间内用以上材料包出大小均匀，以不露馅、包扎严密、形状规则符合参照标准的为有效数计算成绩；
4、最后评选出最多最好的作为本次活动的优胜者；
5、本次活动设一二三等奖，其中：一等奖1名（10升食用油、10个粽子），二等奖2名（5升大豆油、10个粽子）、三等奖3名（精美礼品、10个粽子），参与奖若干名（10个粽子），奖品由资助。
七、活动预期效果
通过本次活动，既弘扬了传统文化习俗，又增进了袁工之间的感情。
公司端午节福利方案4
一、目的
端午佳节即将到来，为营造节日欢快气氛，体现公司对员工的`关爱，增强员工对公司的归属感，根据公司往年惯例，发放端午节福利。
二、福利方案
1、福利对象：公司所有在职人员(目前在职人数1055人)、蓝天使清洁公司保洁员(10人)，结合人员招聘计划，预计共约1100人;
2、节日物品：按每人发放一箱王老吉饮料(12罐装)，一份广州酒家牌袋装粽子(260g×2)，约60元/人的标准购买和发放节日礼品(具体如下表)按1130份总量采购，费用预计约65780元(此费用从工会支出)。
3、礼品采购：推荐王老吉饮料及粽子均由供应商送货上门(供应商不额外收取送货费用)，于20xx年6月18日17:30分采购回公司。
4、发放时光及方式：由人力资源行政课于20xx年6月19日下午16:00开始在公司五楼食堂门口以课室/班组为单位进行发放，由课室/班组文员根据课室/班组在职人员名单领取整个课室/班组的节日礼品，转发给课室/班组人员，并将领取人签名的《端午节礼品签收登记表》交行政课存档;驻外人员按60元/人的标准在6月份工资发放。
以上妥否，呈领导批示!
公司端午节福利方案5
1、企业喜欢：价格合适，包装精美，是企业送礼、发福利的最好选择。
2、员工喜欢：产品包装精美，健康营养，自用送礼两相宜...
总的来说，"礼轻情义重"端午节公司福利作为企业领导与下属沟通的媒介之一，是大家在节日的祥和欢乐气氛中享受平等的待遇，在说说笑笑中拉近了领导和普通职员的`距离必不可少的一件法宝。
端午节发放什么福利，以下为某房产企业为进一步激发员工工作的积极性，提出以下端午节福利参考：
方案1、端午节福利发放标准为每人200元，共计19人，金额3800元。(参照去年)
方案2、端午节福利发放标准为每人100元，共计19人，金额1900元。
方案3、端午节福利发放相应价格200元的咸鸭蛋、粽子。
方案4、端午节福利发放相应价格100元的咸鸭蛋、粽子。
公司端午节福利方案6
一、方案目标
1. 表达公司对员工的关爱和感谢，增强员工的凝聚力和向心力。
2. 营造节日欢快气氛，让员工在忙碌的工作之余感受到公司的温暖和关怀。
二、福利内容
1. 节日礼包：
为每位员工准备一份精美的端午节礼包，内含粽子、咸鸭蛋、艾草香包等传统端午食品及文化用品。
礼包设计应体现公司文化元素，同时注重实用性和美观性。
预计成本：根据礼包内物品的数量和品质，预计每位员工的礼包成本在92元至100元之间。
2. 端午团建活动：
组织员工参加端午节主题的.团建活动，如包粽子比赛、龙舟接力赛等。
通过活动让员工在欢乐中感受传统文化的魅力，同时增进员工之间的交流和合作。
活动期间设置丰厚的奖品，激发员工的参与热情。
3. 福利礼品选择：
根据公司的财务状况和员工需求，选择适合的福利礼品。
礼品类型可以包括办公用品类、生活用品类、健康保健类和休闲娱乐类等。
礼品选择要考虑实用性、个性化和品质保证，同时合理控制成本。
三、福利对象
公司所有在职人员，包括正式员工和兼职员工。
预计福利对象总人数约为1100人。
四、实施步骤
1. 确定福利方案内容和预算。
2. 采购节日礼包和准备活动所需物品。
3. 安排活动时间和地点，通知员工参与。
4. 在活动现场进行礼品发放和活动组织。
5. 活动结束后进行总结和反馈收集，以便对今后的福利方案进行改进和优化。
公司端午节福利方案7
一、方案目标
1. 表达公司对员工的关爱和感谢，增强员工的归属感和凝聚力。
2. 通过节日福利活动，提升员工的工作积极性和满意度。
二、福利内容
1. 节日礼包
为每位员工准备一份精美的端午节礼包，内含粽子（如五芳斋粽子，提供多种口味选择）、咸鸭蛋等传统端午食品。
礼包设计应体现公司文化元素，同时注重实用性和美观性。
参考价格：根据礼包内物品的选择和数量，预计价格在XX元至XX元之间。
2. 端午团建活动
组织员工参加端午节主题的团建活动，如包粽子比赛、龙舟接力赛等，让员工在欢乐中感受传统文化的魅力。
活动期间，设置丰厚的奖品，如办公用品、生活用品、健康保健用品等，激发员工的参与热情。
3. 福利礼品选择
根据员工需求，提供多样化的福利礼品选择，如办公用品（如笔记本、文具套装）、生活用品（如保温杯、空气净化器）、健康保健用品（如体温计、口罩、健身器材）等。
员工可根据自身喜好和需求，在指定范围内选择适合自己的礼品。
三、发放安排
1. 礼包发放
礼包将于端午节前一周内完成采购和制作。
端午节当天，由公司行政部门负责将礼包发放到每位员工手中。
2. 团建活动
团建活动将于端午节当天或前一天举行。
公司将提前通知员工活动时间和地点，确保员工能够准时参加。
四、预算规划
1. 节日礼包预算：根据员工人数和礼包价格，预计总预算为XX元至XX元。
2. 团建活动预算：包括活动场地租赁、奖品采购、餐饮费用等，预计总预算为XX元至XX元。
3. 福利礼品预算：根据员工选择的礼品种类和数量，预计总预算为XX元至XX元。
五、总结
本次端午节公司员工福利方案旨在通过节日礼包、团建活动和福利礼品选择等多种方式，向员工表达公司的关爱和感谢，增强员工的`归属感和凝聚力。同时，通过活动的方式，让员工在欢乐中感受传统文化的魅力，提升员工的工作积极性和满意度。在预算规划方面，我们将根据员工人数和需求，合理规划各项费用，确保福利方案的顺利实施。
公司端午节福利方案8
尊敬的公司领导：
金色的麦浪送来了一年一度的端午佳节和盛夏的来临，为了感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动和贡献，让大家能够感受到泓盛这个大家庭的`温暖与呵护，加强员工的凝聚力和向心力，并结合当地的风俗传统，特制订以下员工福利方案：
1、端午粽子：
粽子是端午节必不可少的，反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。粽子可透过联系适宜的供应商购进。
粽子单价约12元/斤左右，员工84人所需费用：12*84=1008元
2、白糖：
沁阳当地每到夏季，公司厂矿一般都会为员工发放降温品(白糖、啤酒)。
白糖单价3元/斤左右，所需费用：3*848*5=1260元
3、加餐：
时光：端午节当天
地点：公司职工餐厅
人数及费用：进餐人数看生产安排，费用10元/人(暂按30人算)：10*30=300元
各项共计：1008+1260+300=2568元。
以上方案，是否适宜，请批示!
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20xx年5月28日
公司端午节福利方案9
第一、要实用实惠
福利品的受赠对象是本单位的员工，所以在礼品选择上要注意关爱和务实的特性。要选用产品丰富的大包装，这样员工不仅会感受到领导的关爱，还能感受到单位积极务实的工作作风。
第二、精致的元素不可少
福利品也不能走实用实惠的极端，对产品包装等不重视。福利品本身是单位对员工的一种人性化关怀，但粗糙的产品却会给员工带来负面的影响。所以在相同价位的基础上，我们还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品，更显出我们对员工细致周到的关爱。
第三、既有创意又有新意
虽然员工对端午福利礼品的.期望并不高，但年年发粽子，也会审美疲劳。端午节不仅仅是"粽子节"，不是发完粽子，回家煮了吃就完了，还有其他一些有意义的风俗习惯，比如佩香囊、挂钟馗、悬艾草、洒雄黄、竞龙舟等等。有条件的单位还可以围绕端午健身防疫的主题来组织相关活动，或者是借着这个契机，让员工以及他的家人更多地关注健康。
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